研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)與申報(bào)管理制度

研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)與申報(bào)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范醫(yī)院研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)與申報(bào)管理工作，加強(qiáng)科研項(xiàng)目的管理和監(jiān)督，提高科研項(xiàng)目的質(zhì)量和效率。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度，適用于醫(yī)院內(nèi)全部涉及研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)工作。第二條申報(bào)范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部科研項(xiàng)目的立項(xiàng)與申報(bào)管理工作，包含但不限于基礎(chǔ)研究、臨床研究、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究等各類科研項(xiàng)目。第二章立項(xiàng)程序與條件第三條立項(xiàng)程序科研項(xiàng)目的立項(xiàng)程序應(yīng)依照以下步驟進(jìn)行：項(xiàng)目申請：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向科研管理部門提交項(xiàng)目申請書，包含項(xiàng)目名稱、研究目的、研究內(nèi)容、預(yù)期成績等信息。初審評(píng)估：科研管理部門對(duì)項(xiàng)目申請進(jìn)行初步評(píng)估，包含項(xiàng)目可行性、科學(xué)意義、團(tuán)隊(duì)本領(lǐng)等方面的考察。專家評(píng)審：將項(xiàng)目提交給相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行評(píng)審，評(píng)估項(xiàng)目的學(xué)術(shù)價(jià)值、技術(shù)路線、預(yù)期效益等，并提出看法和建議。決策審批：依據(jù)專家評(píng)審看法，科研管理部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議，進(jìn)行項(xiàng)目決策審批，決議項(xiàng)目的立項(xiàng)與否。立項(xiàng)通知：對(duì)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目，科研管理部門向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)出立項(xiàng)通知，并簽訂相關(guān)合同和協(xié)議。第四條立項(xiàng)條件科研項(xiàng)目的立項(xiàng)應(yīng)符合以下基本條件：項(xiàng)目符合醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展方向和科研規(guī)劃，與醫(yī)院的核心業(yè)務(wù)和專業(yè)特長相關(guān)。項(xiàng)目有明確的科學(xué)目標(biāo)和解決的問題，具備肯定的創(chuàng)新性和前瞻性。項(xiàng)目具備充分的科研設(shè)備、場合和人力資源保障條件。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相關(guān)科研經(jīng)過和本領(lǐng)，并組建合適的研究團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目應(yīng)符合倫理規(guī)范和法律法規(guī)的要求，保證項(xiàng)目的合法性和道品性。第三章申報(bào)料子和要求第五條申報(bào)料子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在申報(bào)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)供應(yīng)以下料子：項(xiàng)目申請書：包含項(xiàng)目名稱、研究目的、研究內(nèi)容、預(yù)期成績等內(nèi)容。項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃：包含項(xiàng)目的研究設(shè)計(jì)、工作計(jì)劃、預(yù)算等認(rèn)真信息。團(tuán)隊(duì)簡介：介紹項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及重要研究人員的學(xué)術(shù)背景、科研經(jīng)過等信息。支持文件：包含研究設(shè)備、場合、人力資源等的保障文件。倫理審批文件：對(duì)于涉及人體或動(dòng)物試驗(yàn)的研究項(xiàng)目，應(yīng)供應(yīng)倫理審批文件。其他相關(guān)料子：如有特殊要求，可以依據(jù)具體情況供應(yīng)相應(yīng)的料子。第六條申報(bào)要求申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)符合以下要求：申報(bào)料子應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并簽字確認(rèn)。項(xiàng)目申請書應(yīng)簡明扼要、邏輯清楚，重點(diǎn)突出項(xiàng)目的創(chuàng)新性和研究內(nèi)容。項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃應(yīng)具體明確、可行性強(qiáng)，包含研究設(shè)計(jì)、工作計(jì)劃和預(yù)算等認(rèn)真內(nèi)容。團(tuán)隊(duì)簡介應(yīng)真實(shí)呈現(xiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及重要研究人員的學(xué)術(shù)背景和科研本領(lǐng)。全部申報(bào)料子應(yīng)按規(guī)定格式提交，如有特殊要求，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第四章項(xiàng)目管理與評(píng)估第七條項(xiàng)目管理科研項(xiàng)目的管理應(yīng)依照以下要求進(jìn)行：項(xiàng)目啟動(dòng)：項(xiàng)目立項(xiàng)后，科研管理部門應(yīng)組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確項(xiàng)目的目標(biāo)、計(jì)劃和責(zé)任。進(jìn)度管理：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)依照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行管理，并定期向科研管理部門匯報(bào)。資金管理：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)依照項(xiàng)目的預(yù)算，合理使用和管理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并及時(shí)報(bào)銷、結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。人員管理：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)組建和管理研究團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配工作任務(wù)，確保項(xiàng)目的順利推動(dòng)。料子管理：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)項(xiàng)目涉及的料子進(jìn)行管理和保管，確保相關(guān)資料的準(zhǔn)確、完整和保密。第八條項(xiàng)目評(píng)估科研項(xiàng)目的評(píng)估應(yīng)依照以下要求進(jìn)行：中期評(píng)估：在項(xiàng)目實(shí)施過程中，科研管理部門應(yīng)組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中期評(píng)估，評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用情況等，并提出改進(jìn)看法。結(jié)題評(píng)審：項(xiàng)目結(jié)束后，科研管理部門應(yīng)組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題評(píng)審，評(píng)估項(xiàng)目的成績和效益，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。鑒定評(píng)估：對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目或有特殊要求的項(xiàng)目，科研管理部門可以組織專家進(jìn)行鑒定評(píng)估，驗(yàn)證項(xiàng)目的科研水平和創(chuàng)新價(jià)值。第五章法律責(zé)任和獎(jiǎng)懲措施第九條法律責(zé)任對(duì)于違反本制度及相關(guān)法律法規(guī)的行為，將依法追究責(zé)任，包含但不限于警告、罰款、暫時(shí)停止科研資助、撤銷立項(xiàng)資格等。第十條獎(jiǎng)懲措施醫(yī)院將依據(jù)科研項(xiàng)目的成績和表現(xiàn)，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)，包含但不限于稱贊、獎(jiǎng)金、學(xué)術(shù)稱呼等。第六章附則第十一條其他事項(xiàng)其他與研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)與申報(bào)管理相關(guān)的事項(xiàng)，由科研管理部門具體負(fù)責(zé)解釋和落實(shí)，并依照相關(guān)程序進(jìn)行處理。第十二條有效期和修訂本制度自頒布之日起生效，并具有長期有效性。如有需要修訂本制度，應(yīng)提出修訂建議，并經(jīng)相關(guān)部門審批