客運(yùn)站安全應(yīng)急預(yù)案制定與演練考核試卷

客運(yùn)站安全應(yīng)急預(yù)案制定與演練考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估客運(yùn)站安全管理團(tuán)隊(duì)對(duì)安全應(yīng)急預(yù)案的制定、執(zhí)行及演練考核的掌握程度，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)各類安全事故，保障旅客生命財(cái)產(chǎn)安全。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.客運(yùn)站安全應(yīng)急預(yù)案的主要目的是什么？

A.提高客運(yùn)站經(jīng)濟(jì)效益

B.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障旅客安全

C.提高客運(yùn)站服務(wù)質(zhì)量

D.降低客運(yùn)站運(yùn)營成本

2.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)遵循哪個(gè)原則？

A.先發(fā)制人

B.應(yīng)急為主，預(yù)防為輔

C.穩(wěn)定為主，發(fā)展為先

D.以人為本，預(yù)防為主

3.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)部門牽頭負(fù)責(zé)？

A.安全員

B.管理層

C.車站站長

D.運(yùn)輸部門

4.以下哪個(gè)不屬于客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急處置小組？

A.應(yīng)急指揮小組

B.安全保障小組

C.客運(yùn)服務(wù)小組

D.財(cái)務(wù)管理小組

5.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行什么工作？

A.檢查

B.更新

C.演練

D.報(bào)告

6.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練頻率應(yīng)當(dāng)是多少？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

7.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練的目的是什么？

A.提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.增強(qiáng)旅客的安全意識(shí)

D.以上都是

8.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么工作？

A.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

B.分析不足

C.修訂預(yù)案

D.以上都是

9.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練的參與人員應(yīng)當(dāng)包括哪些？

A.管理層

B.員工

C.旅客

D.以上都是

10.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練的場(chǎng)地選擇應(yīng)當(dāng)符合什么要求？

A.安全

B.實(shí)用

C.方便

D.以上都是

11.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.突發(fā)事件的應(yīng)急處置

B.應(yīng)急物資的準(zhǔn)備

C.應(yīng)急信息的發(fā)布

D.以上都是

12.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練中，應(yīng)當(dāng)如何評(píng)估演練效果？

A.觀察演練過程

B.收集演練數(shù)據(jù)

C.詢問參演人員

D.以上都是

13.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練中出現(xiàn)偏差時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即糾正

B.記錄在案

C.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

D.以上都是

14.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練的記錄應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.演練時(shí)間

B.演練地點(diǎn)

C.參演人員

D.以上都是

15.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練的報(bào)告應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)撰寫？

A.應(yīng)急指揮小組

B.安全員

C.管理層

D.運(yùn)輸部門

16.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練的報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.演練情況概述

B.演練效果評(píng)估

C.存在問題及建議

D.以上都是

17.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織？

A.安全員

B.車站站長

C.管理層

D.應(yīng)急指揮小組

18.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的目的是什么？

A.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

B.提高員工應(yīng)急處置能力

C.確保旅客生命財(cái)產(chǎn)安全

D.以上都是

19.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

A.演練過程規(guī)范

B.應(yīng)急處置及時(shí)

C.旅客安全得到保障

D.以上都是

20.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何使用？

A.修訂應(yīng)急預(yù)案

B.改進(jìn)應(yīng)急處置措施

C.加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)

D.以上都是

21.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)如何解決？

A.立即整改

B.制定整改計(jì)劃

C.跟蹤整改效果

D.以上都是

22.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的記錄應(yīng)當(dāng)如何保存？

A.歸檔

B.傳閱

C.上報(bào)

D.以上都是

23.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的報(bào)告應(yīng)當(dāng)如何提交？

A.電子版

B.印刷版

C.紙質(zhì)版

D.以上都是

24.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的總結(jié)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.演練情況

B.考核結(jié)果

C.改進(jìn)措施

D.以上都是

25.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的總結(jié)應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)撰寫？

A.安全員

B.管理層

C.應(yīng)急指揮小組

D.車站站長

26.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的總結(jié)應(yīng)當(dāng)提交給哪個(gè)部門？

A.管理層

B.應(yīng)急指揮小組

C.安全員

D.車站站長

27.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的總結(jié)應(yīng)當(dāng)如何傳達(dá)？

A.內(nèi)部會(huì)議

B.文件通知

C.公告

D.以上都是

28.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的總結(jié)應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用于實(shí)際工作中？

A.修訂應(yīng)急預(yù)案

B.完善應(yīng)急處置措施

C.加強(qiáng)安全培訓(xùn)

D.以上都是

29.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的總結(jié)應(yīng)當(dāng)如何評(píng)估？

A.演練效果

B.考核結(jié)果

C.改進(jìn)措施

D.以上都是

30.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核的總結(jié)應(yīng)當(dāng)如何記錄？

A.文檔

B.錄音

C.視頻記錄

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容有哪些？

A.應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

D.應(yīng)急演練計(jì)劃

E.應(yīng)急撤離方案

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.科學(xué)性

B.可操作性

C.針對(duì)性

D.協(xié)調(diào)性

E.及時(shí)性

3.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括哪些部門或機(jī)構(gòu)的參與？

A.管理層

B.運(yùn)營部門

C.安全部門

D.財(cái)務(wù)部門

E.應(yīng)急指揮中心

4.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)？

A.明確職責(zé)

B.突出重點(diǎn)

C.簡化流程

D.注重實(shí)效

E.合規(guī)性

5.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)模擬哪些類型的突發(fā)事件？

A.火災(zāi)

B.交通事故

C.醫(yī)療事故

D.爆炸

E.自然災(zāi)害

6.應(yīng)急預(yù)案的演練過程中，應(yīng)當(dāng)評(píng)估哪些方面？

A.演練效果

B.應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間

C.員工配合度

D.設(shè)備設(shè)施狀況

E.旅客疏散情況

7.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行總結(jié)？

A.分析演練過程

B.評(píng)估演練效果

C.撰寫演練報(bào)告

D.提出改進(jìn)措施

E.修訂應(yīng)急預(yù)案

8.應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面？

A.演練方案的合理性

B.演練過程的規(guī)范性

C.應(yīng)急處置的及時(shí)性

D.員工應(yīng)對(duì)能力的提升

E.旅客疏散的有序性

9.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何使用？

A.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

B.改進(jìn)應(yīng)急處置措施

C.提高員工安全意識(shí)

D.加強(qiáng)安全培訓(xùn)和演練

E.完善應(yīng)急預(yù)案體系

10.應(yīng)急預(yù)案的演練考核中，以下哪些是正確的考核方法？

A.觀察法

B.調(diào)查法

C.訪談法

D.實(shí)驗(yàn)法

E.數(shù)據(jù)分析法

11.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)？

A.考核的客觀性

B.考核的公正性

C.考核的全面性

D.考核的及時(shí)性

E.考核的保密性

12.應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何反饋？

A.口頭反饋

B.書面反饋

C.會(huì)議反饋

D.媒體反饋

E.個(gè)別反饋

13.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何記錄？

A.文檔記錄

B.數(shù)據(jù)記錄

C.圖像記錄

D.聲音記錄

E.多媒體記錄

14.應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何分析？

A.優(yōu)點(diǎn)分析

B.不足分析

C.改進(jìn)措施分析

D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析

E.效益分析

15.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何報(bào)告？

A.向管理層報(bào)告

B.向員工報(bào)告

C.向相關(guān)部門報(bào)告

D.向社會(huì)公眾報(bào)告

E.向上級(jí)主管部門報(bào)告

16.應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用？

A.修訂應(yīng)急預(yù)案

B.改進(jìn)應(yīng)急準(zhǔn)備

C.加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)

D.提高應(yīng)急能力

E.增強(qiáng)應(yīng)急意識(shí)

17.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何確保安全？

A.制定安全措施

B.開展安全培訓(xùn)

C.設(shè)置安全區(qū)域

D.配備安全設(shè)備

E.加強(qiáng)安全巡查

18.應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何提高演練的真實(shí)性？

A.模擬真實(shí)場(chǎng)景

B.使用真實(shí)設(shè)備

C.安排真實(shí)人員

D.制定真實(shí)方案

E.實(shí)施真實(shí)操作

19.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何提高演練的實(shí)用性？

A.結(jié)合實(shí)際工作

B.突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)

C.注重實(shí)際效果

D.提高員工參與度

E.強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行

20.應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何確保演練的連續(xù)性？

A.定期開展演練

B.建立演練檔案

C.跟蹤演練效果

D.不斷改進(jìn)演練方案

E.提升應(yīng)急管理水平

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.客運(yùn)站安全應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)遵循______原則。

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括______、______、______等主要內(nèi)容。

3.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)由______部門牽頭負(fù)責(zé)。

4.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)模擬______、______等類型的突發(fā)事件。

5.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)評(píng)估______、______等方面。

6.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)關(guān)注______、______等方面。

7.應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)用于______、______等方面。

8.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)確保______、______等方面。

9.應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)提高_(dá)_____、______等方面。

10.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)確保演練的______。

11.應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何確保演練的真實(shí)性？

12.應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何提高演練的實(shí)用性？

13.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何確保演練的連續(xù)性？

14.應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何記錄？

15.應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何分析？

16.應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何報(bào)告？

17.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用？

18.應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何確保演練的安全？

19.應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何提高演練的有效性？

20.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何提高演練的參與度？

21.應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何提高演練的針對(duì)性？

22.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何提高演練的全面性？

23.應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何提高演練的時(shí)效性？

24.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何提高演練的反饋性？

25.應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)如何提高演練的改進(jìn)性？

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.客運(yùn)站安全應(yīng)急預(yù)案的制定只需要考慮最常見的突發(fā)事件即可。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的演練可以完全模擬真實(shí)場(chǎng)景，不需要任何限制。（）

3.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果不需要反饋給員工。（）

4.應(yīng)急預(yù)案的演練考核可以不記錄任何數(shù)據(jù)。（）

5.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)完全由管理層進(jìn)行評(píng)估。（）

6.應(yīng)急預(yù)案的演練考核可以通過一次演練全面評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的有效性。（）

7.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果不需要用于改進(jìn)應(yīng)急準(zhǔn)備。（）

8.應(yīng)急預(yù)案的演練考核可以不考慮演練的安全問題。（）

9.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)只關(guān)注演練的順利進(jìn)行，不重視效果評(píng)估。（）

10.應(yīng)急預(yù)案的演練考核可以通過口頭反饋完全滿足信息傳達(dá)的需要。（）

11.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)避免重復(fù)進(jìn)行相同的演練內(nèi)容。（）

12.應(yīng)急預(yù)案的演練考核可以不考慮演練的成本問題。（）

13.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)確保所有員工都參與其中。（）

14.應(yīng)急預(yù)案的演練考核可以通過模擬演練直接檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)際效果。（）

15.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果不需要公開給公眾。（）

16.應(yīng)急預(yù)案的演練考核可以通過增加演練的復(fù)雜度來提高考核效果。（）

17.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)確保演練的公平性和公正性。（）

18.應(yīng)急預(yù)案的演練考核可以通過減少演練次數(shù)來節(jié)省成本。（）

19.客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的演練考核應(yīng)當(dāng)側(cè)重于檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可操作性。（）

20.應(yīng)急預(yù)案的演練考核可以通過評(píng)估演練過程中的失誤來改進(jìn)應(yīng)急響應(yīng)能力。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合客運(yùn)站實(shí)際情況，闡述應(yīng)急預(yù)案制定過程中應(yīng)考慮的關(guān)鍵因素。

2.如何評(píng)估客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練的效果？請(qǐng)列舉至少三種評(píng)估方法及其具體步驟。

3.針對(duì)客運(yùn)站可能發(fā)生的突發(fā)事件，設(shè)計(jì)一個(gè)應(yīng)急預(yù)案的演練方案，包括演練目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、演練流程等。

4.在客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練考核中，如何確保考核的全面性和有效性？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽偃N改進(jìn)措施。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某客運(yùn)站近期發(fā)生了一起旅客因意外受傷的突發(fā)事件。在處理過程中，客運(yùn)站啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案。請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問題：

（1）請(qǐng)分析客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案在此次事件中的適用性和有效性。（2）針對(duì)此次事件，提出客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案的改進(jìn)建議。

2.案例題：

某客運(yùn)站在進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練時(shí)，發(fā)現(xiàn)演練過程中存在以下問題：部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容理解不透徹，演練流程不夠規(guī)范，應(yīng)急物資準(zhǔn)備不足等。請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問題：

（1）分析客運(yùn)站應(yīng)急預(yù)案演練中存在的問題及其可能原因。（2）提出針對(duì)這些問題，客運(yùn)站應(yīng)如何改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案演練的方案。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.B

3.A

4.D

5.B

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.A

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.科學(xué)性

2.應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資儲(chǔ)備、應(yīng)急演練計(jì)劃、應(yīng)急撤離方案

3.安全員

4.火災(zāi)、交通事故、醫(yī)療事故、爆炸、自然災(zāi)害

5.演練效果、應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間、員工配合度、設(shè)備設(shè)施狀況、旅客疏散情況

6.演練方案的合理性、演練過程的規(guī)范性、應(yīng)急處置的及時(shí)性、員工應(yīng)對(duì)能力的提升、旅客疏散的有序性

7.修訂應(yīng)急預(yù)案、改進(jìn)應(yīng)急處置措施、提高員工安全意識(shí)、加強(qiáng)安全培訓(xùn)和演練、完善應(yīng)急預(yù)案體系

8.安全、真實(shí)

9.演練效果、實(shí)用性

10.連續(xù)性

11.模擬真實(shí)場(chǎng)景、使用真實(shí)設(shè)備、安排真實(shí)人員、制定真實(shí)方案、實(shí)施真實(shí)操作

12.結(jié)合實(shí)際工作、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)、注重實(shí)際效果、提高員工參與度、強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行

13.定期開展演練、建立演練檔案、跟蹤演練效果、不斷改進(jìn)演練方案、提升應(yīng)急管理水平

14.文檔記錄、數(shù)據(jù)記錄、圖像記錄、聲音記錄、多媒體記錄

15.優(yōu)點(diǎn)分析、不足分析、改進(jìn)措施分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析、效益分析

16.向管理層報(bào)告、向員工報(bào)告、向相關(guān)部門報(bào)告、向社會(huì)公眾報(bào)告、向上級(jí)主管部門報(bào)告

17.修訂應(yīng)急預(yù)案、