2024外教中介服務及海外教師招聘與管理合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外教中介服務及海外教師招聘與管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容與范圍2.12024年度外教中介服務2.2海外教師招聘服務2.3海外教師管理服務3.服務期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.服務質量與標準5.1服務質量要求5.2服務標準執(zhí)行6.教師招聘與選拔6.1教師招聘渠道6.2教師選拔標準6.3教師錄用程序7.教師管理與服務7.1教師培訓與支持7.2教師考核與評價7.3教師福利待遇8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任與賠償9.1違約行為界定9.2違約責任承擔9.3賠償方式與標準10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務與責任10.3保密期限11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3其他約定事項14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署地點14.2合同簽署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱]2.服務內(nèi)容與范圍2.12024年度外教中介服務2.1.1提供外教招聘信息平臺2.1.2協(xié)助甲方進行外教面試安排2.1.3提供外教背景調查與資質審核2.2海外教師招聘服務2.2.1根據(jù)甲方需求發(fā)布招聘廣告2.2.2組織海外教師面試2.2.3協(xié)助甲方與海外教師簽訂勞動合同2.3海外教師管理服務2.3.1提供教師入職培訓與指導2.3.2定期評估教師工作表現(xiàn)2.3.3協(xié)調解決教師工作與生活問題3.服務期限3.1合同生效日期：[合同簽署日期]3.2合同終止日期：[2024年12月31日]4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：[具體金額]4.2費用支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、支票等]4.3付款時間節(jié)點：[具體時間，如每月初、每季度初等]5.服務質量與標準5.1服務質量要求：[具體服務質量要求，如招聘到符合條件的外教、教師管理滿意度等]5.2服務標準執(zhí)行：[具體服務標準，如教師招聘周期、教師管理流程等]6.教師招聘與選拔6.1教師招聘渠道：[具體招聘渠道，如網(wǎng)絡招聘、教育機構合作等]6.2教師選拔標準：[具體選拔標準，如學歷、教學經(jīng)驗、語言能力等]6.3教師錄用程序：[具體錄用程序，如簡歷篩選、面試、背景調查等]7.教師管理與服務7.1教師培訓與支持：[具體培訓內(nèi)容，如教學技巧、文化適應等]7.2教師考核與評價：[具體考核評價標準，如教學質量、學生滿意度等]7.3教師福利待遇：[具體福利待遇，如工資、假期、保險等]8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.1.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，應提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方。8.1.2雙方應就變更內(nèi)容進行協(xié)商，并在達成一致意見后簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件8.2.1任何一方嚴重違約，對方有權解除合同。8.2.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.3合同解除程序8.3.1一方提出解除合同，應提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方。8.3.2雙方應就合同解除后的善后事宜進行協(xié)商，并簽訂書面解除協(xié)議。9.違約責任與賠償9.1違約行為界定9.1.1甲方未按時支付服務費用，構成違約。9.1.2乙方未按合同約定提供服務質量，構成違約。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3賠償方式與標準9.3.1違約金按未支付服務費用的[具體百分比]計算。9.3.2損失賠償按實際損失計算，最高不超過合同總金額。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。10.2保密義務與責任10.2.1雙方應對保密信息采取保密措施，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年數(shù)]。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構11.3.1雙方可自愿選擇仲裁機構解決爭議。12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署并加蓋公章。12.2合同備案要求12.2.1合同簽訂后，雙方應向相關部門備案。13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同附件13.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3其他約定事項13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署地點：[合同簽署具體地點]14.2合同簽署日期：[具體日期]14.3合同生效日期：[合同簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入包括但不限于提供咨詢服務、技術支持、資金投入、物資供應等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。16.1.2雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。16.2第三方介入條件16.2.1第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力或資源。16.2.2第三方同意遵守本合同的相關規(guī)定。17.第三方介入后的責任劃分17.1第三方責任17.1.1第三方應根據(jù)合同約定，履行其應盡的義務。17.1.2第三方在履行合同過程中發(fā)生的任何違約行為，由第三方自行承擔。17.2第三方與其他各方的關系17.2.1第三方與甲方、乙方之間的關系由三方另行協(xié)商確定。17.2.2第三方不得損害甲方、乙方的合法權益。18.第三方責任限額18.1責任限額定義18.1.1責任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲方、乙方可能造成的損失的最高賠償金額。18.2責任限額確定18.2.1責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2.2責任限額應考慮合同履行期間可能發(fā)生的最大損失。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序19.1.1第三方介入后，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商。19.1.2變更內(nèi)容應書面通知對方，并經(jīng)三方簽字確認。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入后的爭議解決方式參照本合同第11.2條的規(guī)定。20.2爭議解決機構20.2.1第三方介入后的爭議解決機構參照本合同第11.3條的規(guī)定。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件21.1.1第三方嚴重違約，甲乙雙方有權解除合同。21.1.2因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。21.2合同解除程序21.2.1一方提出解除合同，應提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方和第三方。21.2.2雙方應就合同解除后的善后事宜進行協(xié)商，并簽訂書面解除協(xié)議。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件22.1.1合同履行完畢。22.1.2合同因法定原因或雙方協(xié)商一致而終止。22.2合同終止程序22.2.1合同終止后，甲乙雙方應與第三方就合同終止后的善后事宜進行協(xié)商。22.2.2雙方應簽訂書面終止協(xié)議，明確各自的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師招聘需求表要求：詳細列出招聘外教的具體要求，包括但不限于學歷、專業(yè)、教學經(jīng)驗、語言能力等。說明：此表格用于指導乙方進行海外教師的招聘工作。2.教師面試記錄表要求：記錄每位面試教師的面試情況，包括面試時間、地點、面試官、面試問題及回答等。說明：此表格用于評估教師面試效果，為教師選拔提供依據(jù)。3.教師背景調查報告要求：對每位擬聘教師進行背景調查，包括學歷、工作經(jīng)歷、品行等。說明：此報告用于確認教師是否符合招聘條件。4.教師合同范本要求：提供符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)的教師合同范本。說明：此合同范本用于規(guī)范教師與學校之間的勞動關系。5.教師培訓計劃要求：制定針對新入職教師的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、方式等。說明：此計劃用于提升教師的教學水平。6.教師考核評估表要求：制定教師考核評估標準，包括教學質量、學生滿意度等。說明：此表格用于對教師的教學工作進行評估。7.教師福利待遇明細要求：列出教師福利待遇的具體內(nèi)容，包括工資、假期、保險等。說明：此明細用于保障教師的合法權益。8.合同變更協(xié)議要求：雙方就合同變更事項達成一致后，簽訂書面協(xié)議。說明：此協(xié)議用于明確合同變更的具體內(nèi)容。9.爭議解決協(xié)議要求：雙方就爭議解決方式達成一致后，簽訂書面協(xié)議。說明：此協(xié)議用于規(guī)范爭議解決程序。10.合同解除協(xié)議要求：雙方就合同解除事項達成一致后，簽訂書面協(xié)議。說明：此協(xié)議用于明確合同解除的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用。乙方未按合同約定提供服務質量。第三方未按合同約定履行義務。2.責任認定標準：甲方未按時支付服務費用，按未支付金額的[具體百分比]支付違約金。乙方未按合同約定提供服務質量，按實際損失賠償，最高不超過合同總金額。第三方未按合同約定履行義務，由第三方自行承擔相應責任。3.違約行為示例說明：甲方未在約定時間內(nèi)支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，金額為未支付費用的[具體百分比]。乙方未在約定時間內(nèi)完成教師招聘工作，導致甲方無法按計劃開展教學工作，乙方應賠償甲方因招聘延誤而產(chǎn)生的損失。第三方在提供技術支持過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方遭受損失，第三方應賠償甲方實際損失，最高不超過合同總金額。全文完。2024外教中介服務及海外教師招聘與管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標的及服務內(nèi)容2.1服務概述2.2服務范圍2.3服務期限3.招聘流程及標準3.1招聘需求3.2招聘流程3.3招聘標準4.教師選拔與錄用4.1教師選拔4.2教師錄用4.3教師背景調查5.教師培訓與發(fā)展5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式5.3培訓考核6.教師薪資待遇6.1薪資結構6.2薪資支付方式6.3薪資調整7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3假期安排8.教師考核與評價8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3評價標準9.教師離職與續(xù)約9.1離職流程9.2離職補償9.3續(xù)約條件10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同附件生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同標的及服務內(nèi)容2.1服務概述本合同甲方委托乙方提供外教中介服務及海外教師招聘與管理服務。2.2服務范圍（1）協(xié)助甲方發(fā)布招聘廣告，吸引海外教師申請；（2）篩選應聘教師，進行初步面試；（3）協(xié)助甲方完成教師選拔、錄用及培訓；（4）監(jiān)督教師教學質量和教學紀律；（5）處理教師與甲方之間的溝通和協(xié)調事宜。2.3服務期限本合同服務期限自[服務開始日期]起至[服務結束日期]止。3.招聘流程及標準3.1招聘需求甲方應向乙方提供明確的招聘需求，包括但不限于教師資質、教學經(jīng)驗、語言能力等。3.2招聘流程（1）甲方將招聘需求提交給乙方；（2）乙方根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘廣告；（3）乙方篩選應聘教師，并進行初步面試；（4）乙方將符合條件的應聘教師信息提交給甲方；（5）甲方對乙方提交的應聘教師進行面試和選拔；（6）甲方確定錄用教師后，乙方協(xié)助甲方完成教師培訓。3.3招聘標準乙方將嚴格按照甲方提供的招聘需求，對應聘教師進行篩選，確保應聘教師符合甲方要求。4.教師選拔與錄用4.1教師選拔乙方將組織專業(yè)團隊對應聘教師進行選拔，包括但不限于面試、試講、背景調查等。4.2教師錄用甲方將根據(jù)乙方提交的應聘教師信息和選拔結果，最終決定錄用教師。4.3教師背景調查乙方將對錄用教師進行背景調查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等。5.教師培訓與發(fā)展5.1培訓內(nèi)容（1）教學技巧培訓；（2）課程設計培訓；（3）學生心理輔導培訓；（4）學校規(guī)章制度培訓。5.2培訓方式乙方將通過線上培訓、線下培訓、實地觀摩等多種方式進行培訓。5.3培訓考核乙方將設立培訓考核機制，對教師培訓效果進行評估。6.教師薪資待遇6.1薪資結構（1）基本工資；（2）課時費；（3）獎金；（4）福利補貼。6.2薪資支付方式甲方將按照約定的時間和方式支付教師薪資。6.3薪資調整甲方將根據(jù)市場行情和教師工作表現(xiàn)，定期對教師薪資進行調整。8.教師考核與評價8.1考核內(nèi)容教師考核內(nèi)容包括但不限于教學效果、學生評價、教師自評、同行評議等。8.2考核方式考核方式包括定期考核、隨機聽課、學生問卷調查、教師自評表等。8.3評價標準（1）教學目標達成度；（2）教學內(nèi)容和方法；（3）課堂管理；（4）學生參與度和反饋；（5）教師專業(yè)發(fā)展。9.教師離職與續(xù)約9.1離職流程教師提出離職申請時，應提前[離職通知期限]書面通知甲方。離職流程如下：（1）教師填寫離職申請表；（2）乙方與教師進行離職面談；（3）甲方審核離職申請；（4）乙方協(xié)助辦理離職手續(xù)。9.2離職補償根據(jù)教師工作年限和合同約定，甲方將支付相應的離職補償。9.3續(xù)約條件甲方將在合同到期前[續(xù)約通知期限]與教師進行續(xù)約談判，續(xù)約條件包括但不限于：（1）教師工作表現(xiàn)；（2）學校發(fā)展需求；（3）雙方協(xié)商一致的其他條件。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：（1）一方違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）一方提前解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同解除或終止后的處理（1）甲方應支付乙方已提供服務部分的報酬；（2）乙方應協(xié)助甲方處理教師離職事宜；（3）雙方應按照法律規(guī)定處理剩余的合同義務。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容及在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。11.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起[通知生效期限]視為送達。13.2不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方應互相理解并協(xié)商解決。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同相關業(yè)務活動的任何自然人、法人或其他組織。（1）教師招聘與選拔機構；（2）教師培訓與咨詢服務提供者；（3）教育設備與資源供應商；（4）其他與合同履行相關的第三方。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲乙雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具體業(yè)務范圍；（3）第三方介入的時間期限；（4）第三方介入的費用及支付方式；（5）第三方介入的違約責任。3.第三方責任限額3.1第三方在履行本合同時，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責任限額如下：（1）對于因第三方直接原因導致的損失，第三方應承擔全部責任；（2）對于因第三方間接原因導致的損失，第三方應承擔相應比例的責任，具體比例由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2第三方責任限額的最高賠償金額不得超過甲方或乙方因第三方介入所遭受的直接損失。4.第三方權利與義務4.1第三方的權利：（1）按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，享有相應的報酬；（2）在履行合同過程中，享有合法合規(guī)的權益。4.2第三方的義務：（1）按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，履行相應的職責；（2）保證其提供的服務符合合同要求，確保服務質量；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)自身存在違約行為，應立即停止違約行為，并承擔相應責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的關系為合作關系，而非合同當事人。5.2第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權益。5.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致合同無法履行，其責任由第三方承擔。5.4第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方的原因導致合同無法履行，甲乙雙方應按照本合同約定承擔相應責任。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。（1）變更原因；（2）變更內(nèi)容；（3）變更后的合同條款；（4）變更后的權利義務。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。7.2合同解除后，甲乙雙方應按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，處理相關事宜。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師招聘需求表詳細要求：包含教師崗位信息、任職要求、薪資待遇等，用于指導乙方進行教師招聘。說明：此表格需由甲方提供，并由乙方在招聘過程中參照執(zhí)行。2.教師選拔標準及流程詳細要求：明確教師選拔的標準、流程、面試形式及評估方法。說明：此文件需由乙方提供，并在教師選拔過程中遵循。3.教師培訓計劃詳細要求：包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓考核等。說明：此計劃需由乙方制定，并經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。4.教師薪資待遇明細表詳細要求：列出教師薪資結構、支付方式、調整條件等。說明：此表格需由甲方提供，并在教師入職時發(fā)放。5.教師考核評價表詳細要求：包含考核內(nèi)容、評價標準、考核方式等。說明：此表格需由乙方提供，并在教師考核時使用。6.教師離職及續(xù)約協(xié)議詳細要求：明確教師離職流程、離職補償、續(xù)約條件等。說明：此協(xié)議需由甲乙雙方共同簽署。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的業(yè)務范圍、費用、責任等。說明：此協(xié)議需由甲乙雙方與第三方共同簽署。8.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：此協(xié)議需由甲乙雙方與第三方共同簽署。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、管轄法院等。說明：此協(xié)議需由甲乙雙方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付教師薪資，責任認定：甲方應支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。（2）未提供準確的教師招聘需求，責任認定：甲方應承擔因需求不準確導致的額外招聘費用和損失。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按時完成教師招聘，責任認定：乙方應承擔違約金，并賠償甲方因招聘延遲造成的損失。（2）提供的教師不符合約定標準，責任認定：乙方應退還甲方已支付的招聘費用，并承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為及責任認定（1）未按約定提供服務質量，責任認定：第三方應承擔違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：假設甲方未按時支付教師薪資，教師因薪資問題提出離職，甲方應支付教師一個月的違約金，并賠償教師因離職造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024外教中介服務及海外教師招聘與管理合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務內(nèi)容2.1中介服務2.2海外教師招聘2.3教師管理3.雙方責任3.1甲方責任3.2乙方責任4.服務期限4.1開始日期4.2結束日期5.服務費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務6.3違約責任7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權使用8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同變更10.1變更程序10.2變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.其他條款13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同生效與備案14.1生效日期14.2備案要求第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“外教”指由乙方聘請的，符合甲方要求的海外教師。1.1.2“中介服務”指乙方為甲方提供的外教招聘、教師選拔、合同簽訂、薪資待遇、保險福利等相關服務。1.1.3“教師管理”指乙方對甲方所聘外教的日常管理、教學支持、考核評價等。1.2解釋1.2.1本合同中如有專用術語，其含義以本合同解釋為準。2.服務內(nèi)容2.1中介服務2.1.1乙方負責為甲方提供符合要求的海外教師招聘服務，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選應聘者、組織面試等。2.1.2乙方協(xié)助甲方與教師簽訂勞動合同，確保合同條款的合法性和合理性。2.1.3乙方提供教師薪資待遇、保險福利等方面的咨詢和建議。2.2海外教師招聘2.2.1乙方負責為甲方招聘具備相應資質和教學經(jīng)驗的海外教師。2.2.2乙方確保招聘的教師符合甲方教學要求和國家相關政策法規(guī)。2.3教師管理2.3.1乙方負責監(jiān)督和管理甲方所聘外教的日常教學工作。2.3.2乙方定期向甲方匯報教師的教學情況，并提出改進建議。2.3.3乙方協(xié)助解決教師在工作過程中遇到的問題。3.雙方責任3.1甲方責任3.1.1甲方負責支付乙方中介服務費用。3.1.2甲方負責提供教師所需的教學資源和環(huán)境。3.1.3甲方負責監(jiān)督教師的教學質量和教學紀律。3.2乙方責任3.2.1乙方負責按照合同約定提供中介服務。3.2.2乙方負責招聘和選拔符合甲方要求的教師。3.2.3乙方負責對教師進行日常管理，確保教學質量和教學紀律。4.服務期限4.1開始日期：自合同簽訂之日起。4.2結束日期：根據(jù)甲方需求，合同期限最長為一年，可續(xù)簽。5.服務費用5.1費用總額：根據(jù)具體服務內(nèi)容和期限，費用總額為人民幣____元。5.2費用支付方式：甲方應于合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方中介服務費用。5.3費用支付時間：每年____月____日。6.保密條款6.1保密信息：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等均為保密信息。6.2保密義務：雙方對本合同及履行過程中所知悉的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任：任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方提供的服務及所涉及的相關知識產(chǎn)權歸乙方所有，甲方在使用過程中不得侵犯乙方知識產(chǎn)權。7.2知識產(chǎn)權使用：甲方在使用乙方提供的服務時，應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權。8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付乙方服務費用；8.1.2乙方未按約定提供中介服務或教師管理服務；8.1.3任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息；8.1.4任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；8.2.2違約金金額為合同總金額的____%，具體金額可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.2.3守約方有權要求違約方賠償因其違約行為造成的實際損失。8.3違約賠償8.3.1違約方應賠償守約方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；8.3.2違約方應賠償守約方因違約行為造成的間接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構9.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構解決爭議。9.3爭議解決程序9.3.1爭議提交后，雙方應按照所選爭議解決機構的規(guī)定進行程序操作。9.3.2爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要證據(jù)。10.合同變更10.1變更程序10.1.1合同任何一方提出變更要求，應書面通知對方；10.1.2雙方應在收到變更通知后____個工作日內(nèi)達成書面變更協(xié)議。10.2變更生效10.2.1經(jīng)雙方簽署的變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2一方違約，經(jīng)對方書面通知后____個工作日內(nèi)未采取補救措施；11.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2解除程序11.2.1解除合同應書面通知對方；11.2.2解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應按照約定承擔相應的責任；11.3.2雙方應相互返還已支付的費用。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿；12.1.2合同解除；12.2終止程序12.2.1合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；12.2.2雙方應相互返還已支付的費用。12.3終止后果12.3.1合同終止后，雙方的權利義務終止；12.3.2雙方應按照約定處理剩余事項。13.其他條款13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同生效與備案14.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2備案要求：本合同需按照國家相關規(guī)定進行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入條件15.1定義15.1.1“第三方”指本合同雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2“第三方介入”指在合同履行過程中，由第三方提供額外服務或協(xié)助，以實現(xiàn)合同目的或解決合同爭議。15.2介入條件15.2.1雙方一致同意第三方介入；15.2.2第三方具備完成相關服務的資質和能力；15.2.3第三方介入的服務內(nèi)容與合同目的相符。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應確保第三方介入不損害其合法權益；16.1.2甲方應向第三方提供必要的配合和支持；16.1.3甲方應承擔因第三方介入而產(chǎn)生的額外費用。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應向甲方明確告知第三方介入的情況；16.2.2乙方應確保第三方遵守合同約定和法律法規(guī)；16.2.3乙方應承擔因第三方介入導致的合同履行風險。17.第三方的責權利17.1責任17.1.1第三方應按照合同約定和法律法規(guī)履行其職責；17.1.2第三方對因其過失導致甲方或乙方損失應承擔賠償責任；17.1.3第三方應保守合同秘密，不得泄露給任何第三方。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付其服務費用；17.2.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；17.2.3第三方有權要求甲方和乙方承擔因其介入而產(chǎn)生的額外費用。17.3利益17.3.1第三方有權獲得合同約定的服務費用；17.3.2第三方有權根據(jù)合同約定分享合同利益；17.3.3第三方有權要求甲方和乙方履行合同約定的其他義務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方對因其介入導致甲方或乙方損失承擔責任；18.1.2甲方和乙方對因其自身原因導致合同無法履行承擔責任；18.1.3甲方和乙方對因第三方介入導致合同無法履行承擔責任。18.2權利劃分18.2.1第三方有權向甲方和乙方主張其權利；18.2.2甲方和乙方有權向第三方主張其權利；18.2.3第三方有權要求甲方和乙方履行其義務。19.第三方責任限額19.1責任限額19.1.1第三方對因其介入導致甲方或乙方損失的責任限額為合同總金額的____%；19.1.2第三方責任限額可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。19.2責任限額的適用19.2.1第三方責任限額適用于第三方介入期間產(chǎn)生的所有損失；19.2.2超過責任限額的部分，甲方和乙方應根據(jù)合同約定承擔相應責任。20.第三方退出20.1退出條件20.1.1第三方完成其介入任務；20.1.2雙方一致同意第三方退出。20.2退出程序20.2.1第三方退出應書面通知甲方和乙方；20.2.2退出后，第三方應協(xié)助甲方和乙方處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外教招聘需求表要求：詳細列出甲方所需外教的資格、教學經(jīng)驗、語言能力等具體要求。說明：本附件作為乙方招聘外教的重要依據(jù)。2.附件二：教師選拔標準要求：明確教師選拔過程中的考核標準、流程和評分標準。說明：本附件用于確保乙方招聘的教師符合甲方要求。3.附件三：教師合同樣本要求：包括教師的基本信息、薪資待遇、工作時間、福利待遇等條款。說明：本附件作為乙方與教師簽訂合同的范本。4.附件四：教師培訓計劃要求：詳細列出教師入職后的培訓內(nèi)容、時間安排和培訓效果評估。5.附件五：教學質量評估表要求：明確教學質量評估的標準、流程和評估結果的應用。說明：本附件用于評估教師的教學質量。6.附件六：教師考核報告要求：詳細記錄教師的考核結果、改進建議和后續(xù)措施。說明：本附件用于跟蹤教師的表現(xiàn)和提升教學質量。7.附件七：教師薪酬福利明細要求：詳細列出教師的薪資待遇、保險福利、獎金等。說明：本附件用于確保教師的薪資福利符合合同約定。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方簽字。說明：本附件用于記錄合同變更情況。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：詳細記錄爭議解決的方式、機構和程序。說明：本附件用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方服務費用責任認定：甲方應向乙方支付違約金，金額為合同總金額的____%。示例：甲方應在合同約定的付款日期前支付乙方服務費用，如逾期未支付，則每日應向乙方支付____%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供中介服務或教師管理服務責任認定：乙方應向甲方支付違約金，金額為合同總金額的____%。示例：乙方未在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作，則每日應向甲方支付____%的違約金。3.違約行為：任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，賠償守約方因泄露保密信息造成的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟損失。4.違約行為：任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因違約行為造成的實際損失。示例：甲方因自身原因導致乙方招聘工作，應賠償乙方因招聘工作延誤造成的損失。全文完。2024外教中介服務及海外教師招聘與管理合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方2.服務內(nèi)容2.1海外教師招聘2.1.1招聘流程2.1.2招聘標準2.1.3招聘費用2.2中介服務2.2.1中介服務范圍2.2.2中介服務標準2.2.3中介服務費用3.招聘要求3.1教師資質要求3.2教師語言能力要求3.3教師教學經(jīng)驗要求4.教師管理4.1教師入職手續(xù)4.2教師培訓4.3教師考核4.4教師離職手續(xù)5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務5.3違約責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同附件12.1附件一：教師招聘需求表12.2附件二：教師資質證明材料12.3附件三：教師合同范本13.其他條款13.1合同語言13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確外教中介服務及海外教師招聘與管理的具體內(nèi)容、雙方的權利和義務，確保合同雙方的合法權益得到保障，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.3合同雙方甲方：____（外教中介服務機構名稱）乙方：____（學校或教育機構名稱）2.服務內(nèi)容2.1海外教師招聘2.1.1招聘流程甲方負責根據(jù)乙方提供的教師招聘需求，通過合法渠道發(fā)布招聘信息，收集應聘者資料，組織面試，并向乙方推薦符合要求的教師候選人。2.1.2招聘標準a)持有相關教育專業(yè)學歷；c)具有至少____年的教學經(jīng)驗；d)具備乙方認可的教師資格證書。2.1.3招聘費用甲方提供的招聘服務費用為人民幣____元，乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付。2.2中介服務2.2.1中介服務范圍a)教師招聘信息發(fā)布；b)教師候選人資料收集；c)教師面試組織；d)教師入職手續(xù)辦理；e)教師培訓與考核。2.2.2中介服務標準甲方保證提供的服務符合行業(yè)標準，確保教師招聘和管理的質量。2.2.3中介服務費用甲方提供的中介服務費用為人民幣____元，乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付。3.招聘要求3.1教師資質要求a)持有相關教育專業(yè)學歷；c)具有至少____年的教學經(jīng)驗；d)具備乙方認可的教師資格證書。3.2教師語言能力要求a)英語口語流利，發(fā)音標準；b)英語書面表達能力強，能夠獨立完成教學任務；3.3教師教學經(jīng)驗要求a)在國內(nèi)外學?；蚪逃龣C構從事教學工作的經(jīng)驗；b)具備一定的教學管理經(jīng)驗；c)具備豐富的教學資源和教學方法。4.教師管理4.1教師入職手續(xù)甲方協(xié)助乙方完成教師入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。4.2教師培訓甲方為乙方提供教師培訓服務，包括但不限于教學技能培訓、教學方法培訓等。4.3教師考核乙方對教師進行定期考核，考核內(nèi)容包括教學效果、學生滿意度等。4.4教師離職手續(xù)教師離職時，乙方應按照國家有關法律法規(guī)和合同約定辦理離職手續(xù)。5.保密條款5.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于甲方和乙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。6.違約責任6.1違約情形a)違反合同約定，未按時支付費用；b)未按合同約定提供或接受服務；c)違反保密義務，泄露對方保密信息；d)其他違反合同約定的行為。6.2違約責任承擔違約方應按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。8.合同解除8.1合同解除條件a)一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后____個工作日內(nèi)未予糾正；b)由于不可抗力原因，導致合同無法繼續(xù)履行；c)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同解除程序一方解除合同，應提前____個工作日以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。合同解除后，雙方應按照約定履行剩余義務。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后正式生效。9.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。10.合同變更10.1合同變更條件合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.合同終止11.1合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。11.2合同終止程序合同終止后，雙方應按照約定辦理合同終止手續(xù)，并結清相關費用。12.合同附件12.1附件一：教師招聘需求表12.2附件二：教師資質證明材料12.3附件三：教師合同范本13.其他條款13.1合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。13.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同簽署本合同由甲乙雙方代表于____年____月____日簽署。14.合同簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形a)教師招聘過程中，需要第三方提供背景調查、面試評估等服務；b)教師培訓過程中，需要第三方提供專業(yè)培訓課程或師資；c)教師管理過程中，需要第三方提供咨詢服務或專業(yè)評估。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行其職責過程中，因自身原因導致合同履行受阻或造成損失時，應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣____元。17.第三方責任界定17.1第三方責任范圍第三方在合同履行過程中的責任范圍限于其提供的服務內(nèi)容，不包括因甲乙雙方原因導致的合同履行受阻或損失。17.2第三方責任免除如第三方因不可抗力、政府行為、第三方自身原因等無法履行合同義務，導致合同履行受阻或損失，第三方不承擔責任。18.第三方權利義務18.1第三方權利第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用，并有權要求甲乙雙方提供必要的配合。18.2第三方義務第三方應按照合同約定，履行其提供的服務，確保服務質量，并對因自身原因導致的合同履行受阻或損失承擔責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分甲乙雙方應明確劃分各自與第三方的職責，確保合同履行過程中各方職責清晰，避免責任不清。19.2信息共享甲乙雙方應與第三方共享必要的信息，確保第三方能夠及時了解合同履行情況，并提供相應的服務。20.第三方介入的程序20.1第三方介入申請如需第三方介入，甲乙雙方應提前____個工作日向對方提出書面申請，并說明介入原因、預期效果及所需費用。20.2第三方介入審批甲乙雙方應在收到第三方介入申請后____個工作日內(nèi)，以書面形式回復是否同意第三方介入。20.3第三方介入實施第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保第三方能夠順利履行其職責。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件a)合同履行完畢；b)雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入；c)第三方無法繼續(xù)履行其職責。21.2第三方介入終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議，明確各方權利義務。22.第三方介入的費用22.1費用承擔第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定承擔。22.2費用支付第三方介入費用應在合同約定的支付期限內(nèi)支付。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師招聘需求表詳細要求：包含教師職位、教學科目、學歷要求、工作經(jīng)驗、語言能力、薪酬待遇等信息。說明：本附件用于明確教師招聘的具體要求，作為招聘流程的依據(jù)。2.附件二：教師資質證明材料詳細要求：包括教師資格證書、學歷證明、工作證明、語言能力證明等。說明：本附件用于驗證教師候選人的資質，確保其符合招聘要求。3.附件三：教師合同范本詳細要求：包含合同期限、薪酬待遇、工作內(nèi)容、保密條款、違約責任等內(nèi)容。說明：本附件作為教師入職合同的范本，用于規(guī)范教師與學校之間的勞動關系。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方服務內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權利義務，確保其服務質量。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決地點、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，保障雙方的合法權益。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更程序、變更生效日期等內(nèi)容。說明：本附件用于明確合同變更的流程，確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細要求：包含終止原因、終止程序、終止生效日期等內(nèi)容。說明：本附件用于明確合同終止的流程，確保終止過程的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付招聘費用責任認定標準：甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付招聘費用，如未按時支付，應向乙方支付____%的違約金。示例：甲方應在合同簽訂后的第10個工作日內(nèi)支付招聘費用，如未按時支付，應向乙方支付合同金額的5%作為違約金。2.違約行為：乙方未按時提供教師招聘需求責任認定標準：乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)提供教師招聘需求，如未按時提供，應向甲方支付____%的違約金。示例：乙方應在合同簽訂后的第15個工作日內(nèi)提供教師招聘需求，如未按時提供，應向甲方支付合同金額的3%作為違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務質量責任認定標準：第三方應在合同約定的時間內(nèi)提供符合服務質量標準的服務，如未達到標準，應向甲乙雙方支付____%的違約金。示例：第三方應在合同約定的時間內(nèi)提供符合服務質量標準的服務，如未達到標準，應向甲乙雙方支付合同金額的2%作為違約金。4.違約行為：任何一方泄露對方保密信息責任認定標準：任何一方泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如甲方泄露乙方保密信息，應向乙方支付合同金額的10%作為違約金。5.違約行為：任何一方未按合同約定履行義務責任認定標準：任何一方未按合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如乙方未按合同約定提供教師培訓服務，應向甲方支付合同金額的5%作為違約金。全文完。2024外教中介服務及海外教師招聘與管理合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方地址1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容2.1.外教中介服務2.2.海外教師招聘2.3.教師管理3.服務期限3.1.合同生效日期3.2.合同終止日期3.3.合同延期4.服務費用及支付方式4.1.服務費用總額4.2.費用支付方式4.3.費用支付時間5.服務標準5.1.外教資質要求5.2.教師招聘流程5.3.教師管理規(guī)范6.教師招聘流程6.1.招聘渠道6.2.招聘流程6.3.招聘時間7.教師管理規(guī)范7.1.教師考核7.2.教師培訓7.3.教師待遇8.教師信息保密8.1.教師個人信息保護8.2.教師教學資料保密8.3.教師合同保密9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止程序10.違約責任10.1.違約行為10.2.違約責任承擔10.3.違約賠償11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構11.3.爭議解決費用12.合同附件12.1.教師招聘需求12.2.教師合同范本12.3.其他附件13.合同生效13.1.合同生效條件13.2.合同生效日期13.3.合同生效通知14.其他約定14.1.合同解釋14.2.合同修改14.3.合同補充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2.合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3.合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.服務內(nèi)容2.1.外教中介服務搜集、篩選海外優(yōu)秀教師資源；協(xié)助甲方與海外教師進行溝通、洽談；協(xié)助甲方辦理教師簽證等相關手續(xù)。2.2.海外教師招聘乙方負責為甲方招聘海外教師，具體內(nèi)容包括：根據(jù)甲方需求制定招聘計劃；發(fā)布招聘信息，收集應聘教師資料；對應聘教師進行初步篩選；安排面試及試講；協(xié)助甲方與最終確定的教師簽訂合同。2.3.教師管理教師入職培訓；教師工作考核；教師待遇管理；教師溝通與反饋；教師離職手續(xù)辦理。3.服務期限3.1.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2.合同終止日期本合同有效期為[具體年月日]，合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。3.3.合同延期如雙方同意，合同可進行延期，延期期限由雙方協(xié)商確定。4.服務費用及支付方式4.1.服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[具體金額]元。4.2.費用支付方式首付款：合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付總額的[具體百分比]；余額：教師招聘成功后，甲方應在[具體天數(shù)]內(nèi)支付剩余費用。4.3.費用支付時間甲方應按照約定的支付時間支付服務費用。5.服務標準5.1.外教資質要求擁有相關教育背景；具備教學經(jīng)驗；持有相關教師資格證書；通過語言能力測試。5.2.教師招聘流程乙方招聘教師流程如下：發(fā)布招聘信息；收集應聘教師資料；初步篩選；安排面試及試講；確定教師人選。5.3.教師管理規(guī)范定期對教師進行考核；提供教師培訓機會；保障教師待遇；建立教師溝通機制。6.教師招聘流程6.1.招聘渠道教育類網(wǎng)站；社交媒體；教育機構合作。6.2.招聘流程乙方招聘教師流程如下：發(fā)布招聘信息；收集應聘教師資料；初步篩選；安排面試及試講；確定教師人選。6.3.招聘時間乙方應在[具體時間]內(nèi)完成教師招聘工作。篇如下：8.教師信息保密8.1.教師個人信息保護乙方承諾對甲方提供的教師個人信息進行嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.教師教學資料保密乙方承諾對甲方提供的教師教學資料進行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3.教師合同保密乙方承諾對甲方與教師簽訂的合同內(nèi)容進行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在[具體天數(shù)]內(nèi)糾正；由于不可抗力原因，導致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.合同終止條件合同期限屆滿；雙方履行完畢合同約定的義務。9.3.合同解除與終止程序10.違約責任10.1.違約行為一方未按約定支付費用；一方未按約定提供或接受服務；一方泄露合同信息；一方違反保密義務。10.2.違約責任承擔支付違約金，違約金為未履行部分服務費用的[具體百分比]；承擔由此產(chǎn)生的全部損失；如有損害，賠償對方因此遭受的損失。10.3.違約賠償違約方應在收到違約通知后[具體天數(shù)]內(nèi)支付違約金及賠償金。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可向[具體仲裁機構名稱]申請仲裁。11.3.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構或法院另有裁定。12.合同附件12.1.教師招聘需求附件一：[具體教師招聘需求說明]12.2.教師合同范本附件二：[教師合同范本]12.3.其他附件[其他相關附件]13.合同生效13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同生效日期本合同生效日期為[具體年月日]。13.3.合同生效通知合同生效后，雙方應相互通知對方合同已生效。14.其他約定14.1.合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.2.合同修改本合同如有修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.3.合同補充本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，因履行本合同而介入合同關系的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2.第三方的介入范圍教師招募過程中引入的海外教育機構或個人；教師簽證申請過程中的移民律師或服務機構；教學設備或教材供應商；教師培訓或認證機構。16.第三方介入的同意與責任16.1.第三方介入的同意甲方和乙方同意，在履行本合同過程中，可引入第三方以協(xié)助履行合同義務。任何第三方介入均需事先獲得甲方和乙方的書面同意。16.2.第三方的責任第三方在介入本合同關系時，應遵守本合同的相關條款，并對其行為承擔相應的法律責任。第三方不得損害甲方和乙方的合法權益。17.第三方責任限額17.1.責任限額的設定第三方因自身原因導致合同無法履行的，責任限額為第三方服務費用總額的[具體百分比]；第三方提供的服務造成甲方或乙方損失的，責任限額為實際損失額的[具體百分比]。17.2.責任限額的適用責任限額適用于所有第三方介入本合同關系的情況，除非法律另有規(guī)定。18.第三方與其他各方的權利義務劃分18.1.甲方與第三方的權利義務甲方與第三方之間的權利義務由雙方另行簽訂協(xié)議約定，但不得違反本合同的規(guī)定。18.2.乙方與第三方的權利義務乙方與第三方之間的權利義務由雙方另行簽訂協(xié)議約定，但不得違反本合同的規(guī)定。18.3.第三方與甲乙方的權利義務第三方在介入本合同關系時，應明確其與甲方和乙方之間的權利義務，包括但不限于：第三方應向甲方和乙方提供真實、準確的服務信息；第三方應按照約定的時間和標準提供服務；第三方應遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的審批程序19.1.審批機構甲方和乙方共同設立審批機構，負責審批第三方介入事宜。19.2.審批程序任何第三方介入需經(jīng)審批機構審核批準，審批程序如下：提交第三方介入申請；審批機構進行審核；審批機構做出批準或不予批準的決定；通知申請方審批結果。20.第三方介入的變更與終止20.1.變更如需變更第三方介入事宜，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2.終止如第三方介入不再需要，甲方和乙方可協(xié)商一致終止第三方介入，并簽訂書面協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1.爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2.爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可向[具體仲裁機構名稱]申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師招聘需求詳細要求和說明：包括教師的基本要求、教學科目、教學經(jīng)驗、語言能力等具體要求，以及教師的工作地點、工作時間等信息。2.教師合同范本詳細要求和說明：提供一份標準化的教師合同范本，包括合同期限、薪資待遇、工作內(nèi)容、保密條款、違約責任等內(nèi)容。3.教師資質證明詳細要求和說明：要求教師提供其教育背景、教學經(jīng)驗、教師資格證書等相關證明材料。4.教學計劃與大綱詳細要求和說明：詳細列出教師的教學計劃，包括課程內(nèi)容、教學方法、評估方式等。5.教學評估報告詳細要求和說明：定期對教師的教學情況進行評估，并提供評估報告。6.教師招聘流程說明詳細要求和說明：詳細描述教師招聘的流程，包括招聘渠道、篩選標準、面試流程等。7.教師培訓計劃詳細要求和說明：制定教師培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。8.教師管理規(guī)范詳細要求和說明：制定教師管理規(guī)范，包括教師考核、待遇、溝通機制等內(nèi)容。9.教師離職手續(xù)指南詳細要求和說明：提供教師離職時的手續(xù)指南，包括離職通知、交接流程、離職證明等。10.教師福利政策詳細要求和說明：列出教師享受的福利政策，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、帶薪休假等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用；乙方未按約定提供或接受服務；第三方泄露合同信息；第三方提供的服務不符合約定標準；教師違反合同規(guī)定，如擅自離職等。2.責任認定標準：違約方應承擔違約金，違約金為未履行部分服務費用的[具體百分比]；承擔由此產(chǎn)生的全部損失；如有損害，賠償對方因此遭受的損失。3.違約責任示例說明：示例一：甲方未在約定時間內(nèi)支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的[具體百分比]；示例二：乙方提供的教師資質證明不符合約定標準，甲方有權要求乙方重新提供或解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；示例三：第三方泄露教師個人信息，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任，并要求賠償因此造成的損失。全文完。2024外教中介服務及海外教師招聘與管理合同5本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.服務內(nèi)容和范圍2.1外教中介服務2.2海外教師招聘2.3教師管理服務3.雙方責任和義務3.1中介方的責任和義務3.2教師方的責任和義務4.教師招聘流程4.1招聘需求分析4.2招聘渠道選擇4.3教師選拔標準4.4教師面試與選拔5.教師管理與服務5.1教師培訓與支持5.2教師考核與評估5.3教師福利與待遇6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件7.費用與支付7.1服務費用7.2支付方式7.3付款時間8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2使用許可10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋外教：指在甲方學校或教育機構擔任教學工作的外籍教師；教師招聘：指乙方根據(jù)甲方需求，在全球范圍內(nèi)尋找、選拔和引進合適的外教；教師管理：指乙方對甲方學?；蚪逃龣C構中的外教進行日常管理、考核和評估；服務費用：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的費用，包括但不限于招聘費用、管理費用等；保密信息：指本合同內(nèi)容、雙方業(yè)務信息以及其他可能涉及商業(yè)秘密的信息。第二條服務內(nèi)容和范圍2.1外教中介服務（1）根據(jù)甲方需求，提供合適的外教人選；（2）協(xié)助甲方與外教簽訂工作合同；（3）提供外教入職培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2海外教師招聘（1）與甲方溝通，明確招聘需求和選拔標準；（2）在全球范圍內(nèi)發(fā)布招聘信息；（3）篩選應聘者，組織面試；（4）向甲方推薦合格的外教候選人；（5）協(xié)助甲方與外教簽訂工作合同。2.3教師管理服務（1）監(jiān)督外教的教學工作，確保教學質量；（2）定期對外教進行考核和評估；（3）處理外教在工作中遇到的問題；（4）協(xié)助甲方制定外教福利待遇方案。第三條雙方責任和義務3.1中介方的責任和義務（1）按照本合同約定，提供優(yōu)質的外教中介服務；（2）保證推薦的外教符合甲方的要求；（3）及時處理甲方與外教之間的糾紛；（4）保守甲方的商業(yè)秘密。3.2教師方的責任和義務（1）按照本合同約定，提供優(yōu)質的教學服務；（2）遵守甲方學校的規(guī)章制度；（3）積極參加甲方組織的培訓和活動；（4）保守甲方的商業(yè)秘密。第四條教師招聘流程4.1招聘需求分析乙方在接到甲方招聘需求后，應進行詳細的需求分析，包括但不限于課程設置、教師數(shù)量、教學水平等。4.2招聘渠道選擇乙方應根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，如在線招聘、教育展等。4.3教師選拔標準乙方應制定教師選拔標準，包括但不限于學歷、教學經(jīng)驗、語言能力等。4.4教師面試與選拔乙方應組織面試，對候選人進行綜合評估，最終選拔合適的外教。第五條教師管理與服務5.1教師培訓與支持乙方應定期為外教提供培訓，包括但不限于教學方法、課程內(nèi)容等，以提高教學質量。5.2教師考核與評估乙方應定期對外教進行考核和評估，包括但不限于教學成果、學生評價等。5.3教師福利與待遇乙方應協(xié)助甲方制定外教福利待遇方案，包括但不限于薪資、住宿、醫(yī)療保險等。第六條合同期限與續(xù)約6.1合同期限本合同有效期為一年，自雙方簽字之日起計算。6.2續(xù)約條件如雙方同意，本合同可續(xù)約，續(xù)約期限為一年。續(xù)約條件雙方另行協(xié)商確定。第七條費用與支付7.1服務費用（1）招聘費用：人民幣X元，甲方應在乙方完成招聘工作后支付；（2）管理費用：人民幣X元，甲方應在合同簽訂后支付。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬方式支付服務費用，具體支付賬戶信息由乙方提供。7.3付款時間（1）招聘費用應在乙方完成招聘工作后的10個工作日內(nèi)支付；（2）管理費用應在合同簽訂后的5個工作日內(nèi)支付。第