法律行業(yè)薪酬管理準(zhǔn)則

法律行業(yè)薪酬管理準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為一家依法成立的組織，需對(duì)員工薪酬進(jìn)行管理；乙方為一家專業(yè)提供薪酬管理服務(wù)的公司，具備為甲方提供薪酬管理服務(wù)的資質(zhì)和能力。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供薪酬管理體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化等服務(wù)，包括但不僅限于：（1）薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；（2）薪酬水平調(diào)查及市場(chǎng)分析；（3）薪酬政策制定及修訂；（4）薪酬核算及支付；（5）個(gè)稅計(jì)算及申報(bào)；（6）社保公積金繳納及申報(bào)；（7）員工福利管理；（8）薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。1.2乙方應(yīng)確保提供的薪酬管理服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并充分考慮甲方的實(shí)際情況和需求。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的薪酬管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整（大寫：_______________________元整），甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。若甲方未能按約定時(shí)間支付，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×日利率（日利率為______‰）。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提供的薪酬管理服務(wù)不符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方受到處罰或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明4.乙方法定代表人身份證明5.薪酬管理服務(wù)方案6.薪酬管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。3.乙方提供的薪酬管理服務(wù)不符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，認(rèn)定為違約行為。5.雙方其他違反本協(xié)議約定的行為，均認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同第一條所述的甲方。2.乙方：指本合同第一條所述的乙方。3.薪酬管理服務(wù)：指本合同第一條所述的服務(wù)內(nèi)容。4.違約金：指本合同第三條所述的違約金。5.商業(yè)秘密：指本合同第四條所述的商業(yè)秘密。6.保密期限：指本合同第四條所述的保密期限。7.損失賠償：指本合同第五條所述的損失賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)；逾期付款造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及損失賠償。2.乙方服務(wù)不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；嚴(yán)重違約導(dǎo)致無法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密：乙方有權(quán)要求甲方立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。4.合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議：雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家依法成立的組織，需對(duì)員工薪酬進(jìn)行管理。2.乙方為一家專業(yè)提供薪酬管理服務(wù)的公司，具備為甲方提供薪酬管理服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.甲方希望建立合規(guī)的薪酬管理體