醫(yī)療急救機構(gòu)五險協(xié)議書

醫(yī)療急救機構(gòu)五險協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家合法成立的醫(yī)療急救機構(gòu)，乙方為一家合法成立的社會保險服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）保險服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條保險范圍1.1甲方員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，均由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。1.2甲方應(yīng)將乙方的保險費用支付給乙方，具體支付方式和時間由雙方另行約定。第二條保險繳費2.1甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險政策規(guī)定的繳費比例和繳費基數(shù)，按時足額繳納各項社會保險費。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的七個工作日內(nèi)，將當(dāng)期社會保險費支付給乙方。2.3乙方應(yīng)及時為甲方員工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、續(xù)保、停保等相關(guān)手續(xù)。第三條保險待遇3.1甲方員工依法享受社會保險待遇，包括但不限于醫(yī)療費用報銷、養(yǎng)老待遇領(lǐng)取、工傷待遇賠付等。3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方員工辦理社會保險待遇申請手續(xù)，并提供必要的證明材料。3.3甲方應(yīng)按照乙方提供的員工社會保險信息，按時支付員工的社會保險待遇。第四條信息保密4.1乙方應(yīng)對甲方提供的社會保險信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的社會保險待遇信息予以保密，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方社會保險服務(wù)機構(gòu)許可證復(fù)印件3.雙方簽訂的五險繳費明細(xì)表4.相關(guān)法律法規(guī)文件5.社會保險政策文件6.甲方員工名冊7.乙方開具的繳費發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間足額支付社會保險費，視為違約。2.乙方未按約定時間為甲方員工辦理社會保險手續(xù)，視為違約。3.甲方未按約定保密乙方提供的社會保險信息，視為違約。4.乙方未按約定保密甲方提供的社會保險信息，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立的醫(yī)療急救機構(gòu)。2.乙方：指合法成立的社會保險服務(wù)機構(gòu)。3.五險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。4.繳費基數(shù)：指甲方員工工資收入。5.繳費比例：指按照國家和地方規(guī)定的社會保險繳費比率。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記支付社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)及時查看繳費提醒，按時足額支付社會保險費。2.問題：乙方未按時辦理社會保險手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方盡快辦理手續(xù)。3.問題：甲方員工對社會保險待遇有疑問。解決辦法：甲方應(yīng)提供員工社會保險政策解釋，解答員工疑問。4.問題：雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求共同解決方案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為員工繳納社會保