乳制品企業(yè)高管聘用合同樣本

乳制品企業(yè)高管聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乳制品企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方公司高管，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品研發(fā)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵循社會(huì)公德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任高管期間，甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方繳納。3.3乙方享受帶薪年假、病假等福利待遇，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。4.2甲方應(yīng)設(shè)立公正、合理的業(yè)績考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方體檢報(bào)告5.乙方保密協(xié)議6.乙方業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)7.薪酬福利制度說明8.公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，需支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，違約行為成立。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，構(gòu)成違約。5.甲方未為乙方繳納五險(xiǎn)一金，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指乳制品企業(yè)，乙方的高級(jí)管理人員。2.乙方：指被甲方聘用的乳制品企業(yè)高管。3.年薪：指乙方在合同期限內(nèi)從甲方獲得的固定報(bào)酬。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方根據(jù)合同約定，重新制定業(yè)績目標(biāo)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.問題：乙方提前解除合同，甲方要求支付違約金。解決辦法：雙方根據(jù)合同約定，計(jì)算違約金金額，并進(jìn)行支付。3.問題：乙方泄露甲方保密信息，甲方追究法律責(zé)任。解決辦法：乙方停止泄露行為，甲方采取措施保護(hù)合法權(quán)益。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪酬，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乳制品企業(yè)，需要聘請(qǐng)高管進(jìn)行公司管理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公司高管。3.雙方就薪酬待遇、