薪酬調(diào)查與市場分析

薪酬調(diào)查與市場分析合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方希望了解當前薪酬市場狀況，以便更好地制定和調(diào)整自身薪酬體系，故甲方委托乙方進行薪酬調(diào)查與市場分析。雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同標的1.1本合同項下的標的為乙方根據(jù)甲方提供的信息和要求，進行薪酬調(diào)查與市場分析的服務。第二條服務內(nèi)容2.1乙方應對甲方的薪酬體系進行全面的調(diào)查與分析，包括但不限于：（1）梳理甲方的薪酬結(jié)構、薪酬水平、福利政策等；（2）收集同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)和市場行情；（3）分析甲方的薪酬競爭力，提出優(yōu)化建議。2.2乙方應按照甲方的要求，提交薪酬調(diào)查與市場分析報告。報告應包括：（1）薪酬調(diào)查方法、數(shù)據(jù)來源及統(tǒng)計分析方法；（2）同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)薪酬水平對比；（3）甲方薪酬競爭力分析；（4）優(yōu)化建議。第三條服務期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。3.2乙方應在合同有效期內(nèi)完成服務，并向甲方提交薪酬調(diào)查與市場分析報告。第四條費用及支付4.1乙方向甲方提供服務的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付合同費用。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按國家有關規(guī)定予以報銷。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定時間完成服務或提交的調(diào)查報告不符合約定要求，甲方有權要求乙方退還部分或全部合同費用。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.薪酬調(diào)查與市場分析報告2.調(diào)查數(shù)據(jù)源及統(tǒng)計分析方法說明3.同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)薪酬水平對比數(shù)據(jù)4.甲方薪酬競爭力分析報告5.薪酬體系優(yōu)化建議方案6.乙方資質(zhì)證明文件7.合同履行過程中的通信記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成服務或提交的調(diào)查報告不符合約定要求，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。3.甲方未按約定時間支付合同費用，視為違約。4.甲方未履行合同約定的保密義務，視為違約。5.甲方未按約定要求乙方退還部分或全部合同費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.薪酬調(diào)查：對一定范圍內(nèi)企業(yè)的薪酬水平、福利政策等進行收集、整理和分析的過程。2.市場分析：對行業(yè)市場薪酬水平、發(fā)展趨勢等進行研究，以指導企業(yè)薪酬決策的過程。3.保密義務：合同雙方在合同履行過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以嚴格保密的義務。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.合同履行：合同雙方按照合同約定履行各自的權利和義務的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方延遲提交調(diào)查報告解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并重新約定提交報告的時間。2.問題：調(diào)查報告質(zhì)量不符合約定要求解決辦法：甲方有權要求乙方退還部分或全部合同費用，并重新開展調(diào)查。3.問題：甲方未按約定時間支付合同費用解決辦法：甲方應在合同簽訂之日起規(guī)定的工作日內(nèi)支付合同費用，否則乙方有權暫停服務。4.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等解決辦法：甲方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償損失。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景