行政助理聘任合同模板

行政助理聘任合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方行政助理，主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助甲方完成日常行政管理工作；（2）負(fù)責(zé)甲方文件資料的整理、歸檔和保管；（3）協(xié)助甲方辦理員工入職、離職手續(xù)；（4）負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月__日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，承諾遵守保密規(guī)定。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，泄露甲方秘密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重遲到、早退、缺勤。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.受聘人員：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：用人單位與受聘人員確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給受聘人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：及時(shí)溝通，明確工作職責(zé)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方秘密信息。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全意識(shí)培訓(xùn)，加密重要文件存儲(chǔ)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：甲方按時(shí)發(fā)放工資，如有延遲，應(yīng)提前溝通解釋?zhuān)匾獣r(shí)雙方可協(xié)商解決。4.問(wèn)題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受相關(guān)待遇。5.問(wèn)題：合同糾紛。解決辦法：友好協(xié)商解決，必要時(shí)可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1