餐飲服務臨時工招聘合同協(xié)議書

餐飲服務臨時工招聘合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為餐飲服務行業(yè)，乙方愿意提供臨時工服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，提供臨時性的餐飲服務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。2.2乙方的工作地點為甲方指定的餐飲服務場所。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎金等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方參加社會保險，按國家規(guī)定的比例繳納社會保險費。4.2乙方應提供相關證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違法解除合同，應支付乙方經(jīng)濟補償。第八條違約責任8.1雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方未按照約定提供服務，甲方未支付勞動報酬的，對方有權解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.社會保險參保證明3.乙方銀行賬戶信息4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作場所安全衛(wèi)生標準6.乙方勞動合同解除證明7.甲方支付工資憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、勞動保護用品等。2.甲方未按時支付乙方工資及加班費。3.甲方未為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照甲方要求提供服務。5.乙方未按照約定時間提前通知解除合同。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.臨時工：在用人單位工作時間不滿一年，從事短期工作的勞動者。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、意外傷害、失業(yè)等社會風險而設立的社會福利制度。4.違約行為：合同當事人違反合同約定，致使合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和地點的調(diào)整：甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作時間和地點，應提前通知乙方，并通過友好協(xié)商解決。2.勞動報酬的支付：甲方應按時支付乙方工資及加班費，如出現(xiàn)拖欠情況，乙方有權要求甲方支付，必要時可尋求法律途徑解決。3.社會保險的繳納：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，如出現(xiàn)未繳納情況，乙方有權要求甲方補繳，并可尋求法律途徑解決。4.勞動保護的提供：甲方應提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，如未提供，乙方有權要求甲方改正，并可尋求法律途徑解決。5.合同解除和終止：雙方應按照合同約定辦理合同解除和終止手續(xù)，如一方違反約定，對方有權要求承擔違約責任。五、所有應用場景：1.餐飲服務行業(yè)短期用工需求。2.臨時活動