咖啡廳收銀員錄用合同范本

咖啡廳收銀員錄用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的收銀員，主要負(fù)責(zé)咖啡廳的日常收銀工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方負(fù)責(zé)人的工作安排，積極配合其他員工，共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、錄用條件三、錄用期限3.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個(gè)月。3.2試用期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。四、工作時(shí)間與休息4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體休息安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，包括基本工資和獎(jiǎng)金。5.2乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定確定。5.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料，如因乙方提供的信息不實(shí)導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法正常繳納，責(zé)任由乙方承擔(dān)。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方制定的規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方提供的員工培訓(xùn)資料復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，屬于違約行為。2.乙方未按規(guī)定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.收銀員：負(fù)責(zé)收取顧客現(xiàn)金、銀行卡等支付方式的款項(xiàng)，并進(jìn)行賬務(wù)登記的工作人員。3.試用期：用人單位對(duì)勞動(dòng)者能力進(jìn)行考察的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：提前通知甲方，并按照合同約定支付賠償。2.乙方未按規(guī)定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)進(jìn)行警告或解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付工資及賠償。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.咖啡廳招聘收銀員2.雙方簽訂勞動(dòng)