礦業(yè)工程師聘用合同

礦業(yè)工程師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于礦產(chǎn)資源開發(fā)和利用的企業(yè)，乙方是一位具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的礦業(yè)工程師，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方礦業(yè)工程師一事達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的礦業(yè)工程師，負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)章制度開展工作。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、技術(shù)研討等活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)簽合同。三、薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額及支付方式詳見附件。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、保密事項(xiàng)4.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方提供的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方薪資結(jié)構(gòu)說明5.甲方保密制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方未保守甲方保密信息，泄露給第三方，視為違約。3.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.礦業(yè)工程師：指具有礦產(chǎn)勘查、開發(fā)、管理等方面專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員。2.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息等不為公眾所知悉的信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，依法為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響甲方業(yè)務(wù)開展。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不能滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方病假。3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，無法按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，確保乙方的合法權(quán)益；如長(zhǎng)期無法支付，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)，需要招聘專業(yè)礦業(yè)工