酒店泳池保潔員勞動(dòng)合同

酒店泳池保潔員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事酒店泳池保潔員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事酒店泳池保潔員工作，負(fù)責(zé)泳池的日常清潔、維護(hù)及泳池區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。3.乙方的工作時(shí)間可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________________元整）。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、加班工資、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__日前將上月工資支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方工作場所安全評估報(bào)告9.勞動(dòng)合同解除證明書10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，造成甲方損失。4.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)足額繳納。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若為個(gè)人原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；若為非個(gè)人原因，盡量協(xié)調(diào)調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其正確的工作方法，若培訓(xùn)后仍不符合要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露公司秘密：與乙方進(jìn)行溝通，若確有泄露行為，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，考慮調(diào)整薪酬制度。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，考慮調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)酒店，需要招聘泳池保潔員