健身行業(yè)教練行為強(qiáng)戒管理方法

健身行業(yè)教練行為強(qiáng)戒管理方法合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.甲方為健身行業(yè)的經(jīng)營管理者，乙方為甲方聘用的健身教練；2.乙方作為健身教練，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的行為規(guī)范和管理制度，提供優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù)；3.為了保障雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。第一條乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)的健身知識和技能，為會員提供正確的健身指導(dǎo)。1.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法行為。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵和處罰。2.4甲方應(yīng)當(dāng)按時支付乙方的工資和福利待遇，不得拖欠或克扣。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的違約金。3.2違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=違約行為涉及的金額×違約金比例。3.3違約金比例由雙方在簽訂本協(xié)議時約定，如有爭議，雙方可協(xié)商解決。第四條爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.雙方簽訂的勞動合同5.甲方規(guī)章制度匯編6.乙方工作業(yè)績證明文件7.雙方約定的違約金計算方法說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求提供健身服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從管理。3.乙方利用職務(wù)之便從事違法行為。4.乙方遲延履行合同義務(wù)，或提前解除合同。5.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指健身行業(yè)的經(jīng)營管理者。2.乙方：指甲方聘用的健身教練。3.健身服務(wù)：指乙方按照甲方要求，為會員提供的健身指導(dǎo)和服務(wù)。4.規(guī)章制度：指甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)，制定的內(nèi)部規(guī)范。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。6.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)違約情況追究乙方責(zé)任。2.乙方不服從管理：解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分。3.乙方利用職務(wù)之便從事違法行為：解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并向有關(guān)部門報告。4.乙方遲延履行合同義務(wù)：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即履行義務(wù)，并可追究違約責(zé)任。5.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時支付，并可追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為健身行業(yè)經(jīng)營管理者，乙方為甲方聘用的健身教練