心胸外科護(hù)士聘用合同

心胸外科護(hù)士聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用護(hù)士）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的護(hù)士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方心胸外科護(hù)士事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方心胸外科護(hù)士，負(fù)責(zé)心胸外科患者的護(hù)理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)療護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程，確?；颊甙踩?。1.4乙方應(yīng)積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高護(hù)理質(zhì)量和技能。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。四、勞動保護(hù)和權(quán)益保障4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.2甲方為乙方辦理社會保險和醫(yī)療保險，保障乙方合法權(quán)益。4.3乙方享有合法權(quán)益，如遭受侵害，有權(quán)依法維權(quán)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。6.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補償。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.醫(yī)療護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程9.社會保險和醫(yī)療保險參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。3.乙方未按醫(yī)療護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程工作，導(dǎo)致患者安全事故。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未依法為乙方辦理社會保險和醫(yī)療保險。6.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立的醫(yī)療機構(gòu)。2.乙方：指具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的護(hù)士。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任心胸外科護(hù)士的職責(zé)和任務(wù)。4.聘用期限：指本合同的有效期限。5.勞動報酬：指乙方在甲方工作的工資、獎金、津貼等。6.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件。7.權(quán)益保障：指乙方享有的合法權(quán)益。8.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息的保密義務(wù)。9.違約金：指乙方違反合同約定所需支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)依法支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息：甲方應(yīng)及時采取措施，停止泄露行為，并向乙方要求賠償損失。3.乙方未按醫(yī)療護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程工作，導(dǎo)致患者安全事故：甲方應(yīng)立即調(diào)查，嚴(yán)肅處理，并向患者及家屬解釋、賠償。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等：乙方有權(quán)依法維權(quán)，向甲方要求支付應(yīng)得的勞動報酬。5.甲方未依法為乙方辦理社會保險和醫(yī)療保險：乙方有權(quán)要求甲方依法辦理，并追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)