服裝零售臨時工勞動合同樣本_第1頁
服裝零售臨時工勞動合同樣本_第2頁
服裝零售臨時工勞動合同樣本_第3頁
服裝零售臨時工勞動合同樣本_第4頁
服裝零售臨時工勞動合同樣本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

服裝零售臨時工勞動合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方從事服裝零售臨時工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事服裝零售臨時工作,具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,認真履行工作職責(zé)。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間為____年__月__日至____年__月__日,共計____天。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行,如有特殊情況,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。三、勞動報酬1.乙方臨時工的工資標準為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/天。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行,每月____日為工資發(fā)放日。3.乙方如因特殊情況需要請假,扣除相應(yīng)工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如工作需要加班,按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息,無論是否書面形式,都應(yīng)嚴格保密。2.乙方在離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同,甲方有權(quán)扣除乙方部分工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同約定的工作期限屆滿之日止。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.加班工資支付規(guī)定復(fù)印件8.社會保險繳納證明復(fù)印件9.商業(yè)秘密和機密信息清單二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定提供工作條件,或未按時支付乙方工資。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。3.任何一方泄露商業(yè)秘密和機密信息,導(dǎo)致甲方遭受損失。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照本合同約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時工:在用人單位工作時間不滿一個月的勞動者。3.工資:勞動者按照約定時間提供勞動所應(yīng)得的報酬。4.加班工資:勞動者在法定工作時間之外提供的工作,按約定支付的工資。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔(dān),由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供完整個人信息:乙方應(yīng)按照甲方要求提供完整個人信息,如身份證、學(xué)歷證明等。2.甲方未按時支付工資:甲方應(yīng)按照本合同約定時間支付乙方工資,如遇特殊情況,應(yīng)提前告知乙方。3.乙方在工作中受傷:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并為乙方提供必要的醫(yī)療救助。4.甲方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的法律責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。5.合同爭議解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件,乙方提供勞動。2.甲方按時支付乙方工資,乙方履行工作職責(zé)。3.雙方遵守國家法律法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論