2024實習生實習期間保密協議及競業(yè)限制合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習生實習期間保密協議及競業(yè)限制合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2術語解釋2.合同目的3.保密義務3.1保密信息3.2保密期限3.3保密措施4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制范圍4.2競業(yè)限制期限4.3競業(yè)限制補償5.實習生權利和義務5.1實習生權利5.2實習生義務6.實習生責任6.1違約責任6.2違約賠償7.保密信息的處理7.1保密信息的用途7.2保密信息的存儲和傳輸8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用11.合同生效12.合同附件13.其他條款14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指實習生在實習期間知悉或產生的，與雇主業(yè)務、技術、市場、財務等相關的非公開信息。1.1.2“保密期限”指自本合同簽訂之日起至實習生離職后三年。1.2術語解釋1.2.1“本合同”指《2024實習生實習期間保密協議及競業(yè)限制合同》。1.2.2“實習生”指與雇主簽訂實習協議的實習生。2.合同目的本合同旨在明確實習生在實習期間的保密義務和競業(yè)限制，保護雇主的合法權益。3.保密義務3.1保密信息實習生在實習期間知悉或產生的所有保密信息，均應予以保密。3.2保密期限實習生離職后三年內，仍應遵守本合同的保密義務。3.3保密措施實習生應采取合理措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：3.3.1不將保密信息透露給任何未經授權的人員；3.3.2不將保密信息用于實習外的目的；3.3.3不得將保密信息以任何形式復制、傳播或公開。4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制范圍實習生在離職后一年內，不得在與其實習單位同行業(yè)或業(yè)務相關的企業(yè)中任職或兼職。4.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自實習生離職之日起計算，為期一年。4.3競業(yè)限制補償雇主根據實習生離職前十二個月的平均工資，向實習生支付競業(yè)限制補償。5.實習生權利和義務5.1實習生權利5.1.1實習生有權獲得與其實習崗位相關的培訓和工作指導；5.1.2實習生有權根據實習協議約定享受實習期間的福利待遇。5.2實習生義務5.2.1實習生應遵守雇主制定的各項規(guī)章制度；5.2.2實習生應保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露任何保密信息；5.2.3實習生應按照實習協議約定完成實習任務。6.實習生責任6.1違約責任實習生違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：6.1.1支付雇主因違約所造成的經濟損失；6.1.2承擔因違約行為所引發(fā)的法律責任。6.2違約賠償實習生違反本合同約定，給雇主造成損失的，應賠償雇主實際損失。7.保密信息的處理7.1保密信息的用途實習生僅限于在實習期間，根據雇主授權，使用保密信息。7.2保密信息的存儲和傳輸實習生應采取必要措施，確保保密信息的安全存儲和傳輸，防止信息泄露。8.合同的變更和解除8.1變更條件8.1.1本合同任何條款的變更，需經雙方協商一致，并以書面形式確認。8.1.2合同變更后，雙方應按照變更后的條款履行各自的權利和義務。8.2解除條件8.2.1實習生因故提前終止實習，需提前三十日通知雇主，并書面確認解除本合同。8.2.2雇主因實習生嚴重違反實習協議或勞動合同，有權立即解除本合同。8.2.3在保密期限和競業(yè)限制期限內，未經雇主同意，實習生不得單方面解除本合同。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。9.1.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方協商或訴訟，均應適用中華人民共和國的法律。10.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1實習協議12.2實習生個人信息表12.3其他雙方認為必要的文件。13.其他條款13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.合同簽署14.1本合同由實習生和雇主法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。14.2簽字（或蓋章）后的合同副本，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在實習生實習期間，因合同履行需要，由甲方或乙方邀請或選擇的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方等。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行其職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)，并對自己的行為負責。15.2.2第三方不得泄露甲方或乙方的保密信息，否則應承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定，獲得甲方或乙方支付的報酬。15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息支持。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系，應另行簽訂協議，明確各自的權利和義務。15.4.2第三方與實習生之間的關系，由甲方或乙方與實習生簽訂的實習協議規(guī)定。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方需提前向實習生告知第三方介入的情況，并征得實習生同意。16.1.2實習生有權拒絕接受第三方介入，但需書面通知甲方或乙方。16.2第三方介入后的責任劃分16.2.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致實習生權益受損，由第三方承擔相應責任。16.2.2甲方或乙方因第三方介入導致實習生權益受損，應承擔補充責任。16.3第三方責任限額16.3.1第三方責任限額由甲方或乙方與第三方在另行簽訂的協議中約定。16.3.2第三方責任限額應合理確定，以保障實習生和甲方或乙方的合法權益。16.4第三方介入后的保密義務16.4.1第三方在介入過程中，應遵守本合同的保密條款，對知悉的保密信息負有保密義務。16.4.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。16.5第三方介入后的競業(yè)限制16.5.1第三方在介入過程中，如涉及競業(yè)限制事項，應遵守本合同的競業(yè)限制條款。16.5.2第三方違反競業(yè)限制條款，應承擔相應的法律責任。17.第三方介入后的爭議解決17.1第三方介入引起的爭議，由甲方、乙方和第三方協商解決。17.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲方、乙方和第三方協商一致，并以書面形式確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協議詳細要求和說明：本附件為實習生與雇主簽訂的實習協議，包括實習期限、工作內容、工作地點、工資待遇、保密條款、競業(yè)限制條款等內容。2.實習生個人信息表詳細要求和說明：本附件包含實習生的個人信息，如姓名、身份證號碼、聯系方式等，用于雇主了解實習生情況。3.第三方合作協議詳細要求和說明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的合作協議，明確雙方的權利和義務。4.第三方保密協議詳細要求和說明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的保密協議，明確第三方對保密信息的保密義務。5.第三方競業(yè)限制協議詳細要求和說明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的競業(yè)限制協議，明確第三方在離職后的競業(yè)限制條款。6.第三方責任限額協議詳細要求和說明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的責任限額協議，明確第三方在履行職責過程中的責任限額。7.第三方介入協議詳細要求和說明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的介入協議，明確第三方介入的具體事項和流程。8.第三方爭議解決協議詳細要求和說明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的爭議解決協議，明確爭議解決的方式和機構。9.第三方變更協議詳細要求和說明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的變更協議，明確協議變更的流程和條件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按實習協議規(guī)定完成實習任務，泄露保密信息，違反競業(yè)限制條款等。責任認定：實習生應承擔違約責任，賠償甲方或乙方的經濟損失。2.雇主違約行為及責任認定違約行為：雇主未按實習協議規(guī)定支付工資，泄露保密信息，違反競業(yè)限制條款等。責任認定：雇主應承擔違約責任，賠償實習生經濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按合作協議規(guī)定履行職責，泄露保密信息，違反競業(yè)限制條款等。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方經濟損失。示例說明：實習生在實習期間，違反保密義務，泄露了雇主的技術秘密，甲方或乙方有權要求實習生賠償因其泄露信息而造成的經濟損失。全文完。2024實習生實習期間保密協議及競業(yè)限制合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2實習單位基本信息3.實習生保密義務3.1保密內容3.2保密期限3.3保密措施4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制范圍4.2競業(yè)限制期限4.3違約責任5.責任與義務5.1實習生的責任與義務5.2實習單位的責任與義務6.合同的生效與終止6.1合同生效6.2合同終止7.違約責任7.1實習生違約責任7.2實習單位違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址11.法律適用12.合同份數13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所稱“保密信息”是指實習生在實習期間知悉的，涉及實習單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等非公開信息。1.2術語解釋（1）“實習生”指根據本合同約定，在實習單位進行實習的人員。（2）“實習單位”指提供實習崗位、接受實習生實習的單位。（3）“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為實習單位帶來經濟利益、具有實用性并經實習單位采取保密措施的技術信息和經營信息。2.雙方基本信息2.1實習生基本信息（1）姓名：________________（2）身份證號碼：________________（3）聯系方式：________________2.2實習單位基本信息（1）單位名稱：________________（2）注冊地址：________________（3）聯系電話：________________3.實習生保密義務3.1保密內容實習生在實習期間知悉的、屬于實習單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等，無論以何種形式存在，均應予以保密。3.2保密期限本合同約定的保密期限自實習生離職之日起計算，為期______年。3.3保密措施實習生應采取合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）未經實習單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得將保密信息用于個人或任何第三方的商業(yè)利益；（3）妥善保管保密信息載體，防止信息泄露。4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制范圍（1）擔任與實習單位業(yè)務直接競爭的公司或企業(yè)的職務；（2）自行創(chuàng)辦與實習單位業(yè)務相同或相近的公司或企業(yè)；（3）為與實習單位業(yè)務相同或相近的公司或企業(yè)提供咨詢服務。4.2競業(yè)限制期限本合同約定的競業(yè)限制期限為實習生離職后______年。4.3違約責任實習生違反本合同約定的競業(yè)限制義務，應向實習單位支付違約金，違約金金額為______元。5.責任與義務5.1實習生的責任與義務（1）遵守國家法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度；（2）保守實習單位的商業(yè)秘密，履行保密義務；（3）按照實習單位的要求，完成實習任務。5.2實習單位的責任與義務（1）為實習生提供必要的實習條件，保障實習生的人身安全；（2）對實習生在實習期間獲得的保密信息，采取必要的保密措施；（3）按照本合同約定，支付實習工資及補貼。6.合同的生效與終止6.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同終止（1）實習期滿或實習任務完成；（2）實習生因故提前離職；（3）實習單位因故終止實習崗位；（4）雙方協商一致解除合同。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決地點本合同項下的爭議解決地點為合同簽訂地。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致，簽訂書面變更協議，變更后的協議與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除（1）實習單位因故終止實習崗位，且提前三十日書面通知實習生；（2）實習生因故提前離職，且提前三十日書面通知實習單位；（3）雙方協商一致，簽訂書面解除協議；（4）因不可抗力導致本合同無法履行。10.通知與送達10.1通知方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）電子郵件送達。10.2送達地址（1）實習生送達地址：________________（2）實習單位送達地址：________________11.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.合同份數本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.合同附件本合同附件如下：（1）實習生個人信息表；（2）實習單位保密信息清單。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有約束力。14.3本合同經雙方簽字（或蓋章）后，不得擅自修改或變更。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除實習生和實習單位之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協助實習生和實習單位履行本合同項下的義務，提供專業(yè)服務或技術支持。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協助實習生和實習單位達成協議；（2）提供專業(yè)咨詢服務，幫助實習生和實習單位解決合同履行中的問題；（3）提供技術支持服務，確保實習單位的業(yè)務運營不受影響。15.4第三方責任限額15.4.1第三方責任第三方的責任僅限于其提供的服務范圍，對于因其服務導致實習生或實習單位遭受的直接損失，第三方應承擔相應的賠償責任。15.4.2第三方責任限額第三方的責任限額由實習生和實習單位在合同中約定，具體數額應足以覆蓋第三方在提供服務過程中可能造成的最大損失。如未約定責任限額，則第三方對實習生和實習單位的賠償責任不超過其提供服務的報酬總額。15.5第三方權利15.5.1第三方權利范圍第三方的權利包括但不限于：（1）根據本合同約定，收取實習生和實習單位支付的服務費用；（2）在提供服務的范圍內，享有實習生和實習單位提供的必要信息和數據；（3）在履行職責過程中，有權要求實習生和實習單位提供必要的協助。15.6第三方義務15.6.1第三方義務范圍第三方的義務包括但不限于：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）對實習生和實習單位提供的服務應保密，未經授權不得向任何第三方泄露；（3）在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.7第三方與其他各方的劃分15.7.1第三方與實習生關系第三方與實習生之間的關系僅限于合同約定的服務內容，第三方不承擔對實習生的直接責任。15.7.2第三方與實習單位關系第三方與實習單位之間的關系僅限于合同約定的服務內容，第三方不承擔對實習單位的直接責任。15.7.3第三方與合同各方的關系第三方與合同各方之間的關系為獨立的第三方服務提供者，不參與實習生和實習單位之間的權利義務關系。16.第三方變更16.1第三方變更條件如實習生或實習單位認為有必要更換第三方，應提前書面通知對方，并經雙方同意后，與新的第三方簽訂補充協議。16.2第三方變更程序第三方變更的程序如下：（1）實習生或實習單位向對方提出更換第三方的書面申請；（2）雙方協商一致，簽訂補充協議，明確新的第三方及其責任；（3）新的第三方按照補充協議的約定履行其職責。17.第三方退出17.1第三方退出條件如第三方因故無法繼續(xù)履行本合同約定的服務，應提前書面通知實習生和實習單位，并經雙方同意后退出。17.2第三方退出程序第三方退出的程序如下：（1）第三方向實習生和實習單位提出退出本合同的書面申請；（2）雙方協商一致，簽訂補充協議，明確退出后的責任承擔；（3）第三方按照補充協議的約定退出，并協助實習生和實習單位完成后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位進行管理。2.實習單位保密信息清單要求：詳細列出實習單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。說明：用于明確實習單位的保密信息范圍，實習生在實習期間應嚴格保密。3.第三方服務協議要求：詳細約定第三方提供服務的類型、期限、費用、責任等。說明：用于明確第三方在合同中的權利義務，確保其服務符合合同要求。4.第三方變更協議要求：詳細約定第三方變更的條件、程序、責任等。說明：用于明確第三方在服務過程中可能出現的變更情況，確保雙方權益。5.第三方退出協議要求：詳細約定第三方退出的條件、程序、責任等。說明：用于明確第三方在服務過程中可能出現的退出情況，確保雙方權益。6.爭議解決協議要求：詳細約定爭議解決的方式、地點、程序等。說明：用于明確雙方在合同履行過程中出現爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：泄露實習單位保密信息。責任認定：實習生應承擔違約責任，向實習單位支付違約金，違約金金額為保密信息價值的一定比例。示例：實習生在實習期間泄露了實習單位的客戶名單，造成實習單位經濟損失，實習生應支付違約金。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習崗位或未按時支付實習工資。責任認定：實習單位應承擔違約責任，向實習生支付違約金，違約金金額為實習工資的一定比例。示例：實習單位未按時支付實習生工資，實習生可要求實習單位支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供或完成服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，向實習生或實習單位支付違約金，違約金金額為服務費用的一定比例。示例：第三方未按約定提供咨詢服務，實習生或實習單位可要求第三方支付違約金。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行爭議解決程序。責任認定：違約方應承擔違約責任，支付對方因違約而產生的合理費用。示例：一方未按約定提交爭議解決申請，另一方有權要求對方支付因違約而產生的費用。全文完。2024實習生實習期間保密協議及競業(yè)限制合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.本合同的目的3.實習生信息3.1實習生姓名3.2實習生身份證明3.3實習生聯系方式3.4實習生實習崗位3.5實習生實習期限4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務4.3違約責任5.競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3違約責任6.責任與義務6.1實習生責任6.2用人單位責任7.解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除與終止程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.法律適用10.通知與送達11.合同生效與失效12.合同變更與補充13.其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指實習生在實習期間知悉的、與用人單位業(yè)務、技術、市場等相關的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務數據、經營策略等。1.1.2“競業(yè)限制”是指在實習生實習期限屆滿或解除、終止實習關系后，在一定期限內，不得在與用人單位業(yè)務相同或相近的行業(yè)內，從事與用人單位有競爭關系的經營活動。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語，若合同未作定義，則應按照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。2.本合同的目的本合同旨在明確實習生在實習期間及實習期限屆滿或解除、終止實習關系后，對保密信息及競業(yè)限制的義務和責任，以保護用人單位的合法權益。3.實習生信息3.1實習生姓名：[實習生姓名]3.2實習生身份證明：[身份證號碼]3.3實習生聯系方式：[聯系電話]；[電子郵箱]3.4實習生實習崗位：[實習崗位名稱]3.5實習生實習期限：自[實習起始日期]至[實習結束日期]4.保密條款4.1保密信息范圍4.1.1實習生應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。a)用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密；b)客戶信息、財務數據、經營策略；c)用人單位的其他保密信息。4.2保密義務4.2.1實習生在實習期間及實習期限屆滿或解除、終止實習關系后，不得以任何方式泄露、使用、披露保密信息。4.2.2實習生不得將保密信息用于個人目的，或為任何第三方謀取利益。4.3違約責任4.3.1實習生違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償用人單位因此遭受的損失。5.競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍a)用人單位的業(yè)務領域；b)用人單位的客戶領域；c)用人單位的競爭對手領域。5.2競業(yè)限制期限5.2.1實習生競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]。5.3違約責任5.3.1實習生違反競業(yè)限制條款，從事與用人單位有競爭關系的經營活動，應承擔相應的法律責任，并賠償用人單位因此遭受的損失。6.責任與義務6.1實習生責任6.1.1實習生應按照本合同約定，履行保密義務和競業(yè)限制義務。6.1.2實習生應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。6.2用人單位責任6.2.1用人單位應向實習生提供必要的保密信息，并采取合理的保密措施。6.2.2用人單位應按照本合同約定，履行競業(yè)限制義務，保障實習生的合法權益。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[具體地點]的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1如雙方同意仲裁，爭議應提交至[具體仲裁機構名稱]按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。8.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.法律適用本合同受中華人民共和國法律管轄和解釋。10.通知與送達10.1.1郵寄：以掛號信方式發(fā)送至對方提供的地址。10.1.2電子郵件：發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。10.1.3個人遞送：直接遞送至對方或其代表的手中。11.合同生效與失效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同在[實習結束日期]后失效。12.合同變更與補充12.1本合同的任何變更或補充均需以書面形式經雙方簽字（或蓋章）后方可生效。12.2任何未以書面形式作出的變更或補充均不具有法律效力。13.其他條款13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。13.2本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1實習生個人信息表14.2保密信息清單14.3競業(yè)限制協議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1“第三方”在本合同中指任何非甲乙雙方的獨立實體，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、評估機構等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務或協助。2.第三方的介入2.1第三方的介入應當經甲乙雙方同意，并以書面形式明確介入的目的、范圍和期限。2.2第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的權利和義務，但第三方的行為對甲乙雙方的權利義務產生影響的，甲乙雙方應承擔相應的責任。3.第三方的責任限額3.1第三方的責任限額應根據第三方的專業(yè)服務性質、服務內容和預期風險進行合理設定。3.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并確保第三方對其提供的服務承擔相應的責任。4.第三方介入的額外條款4.1.1第三方的選擇與指定4.1.1.1甲乙雙方應共同決定第三方的選擇，并指定具體的服務內容和預期目標。4.1.1.2第三方的資質和經驗應由甲乙雙方共同審查確認。4.1.2第三方的權利與義務4.1.2.1第三方有權根據甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務，并有權獲得相應的報酬。4.1.2.2第三方應遵守甲乙雙方在合同中的約定，并確保其行為不違反法律法規(guī)。4.1.3第三方的保密義務4.1.3.1第三方在提供專業(yè)服務過程中知悉的保密信息，應遵守保密條款，不得泄露。4.1.3.2第三方應采取必要措施保護保密信息的安全。4.1.4第三方的責任承擔4.1.4.1第三方在提供專業(yè)服務過程中，因其自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。4.1.4.2第三方的責任限額按照合同約定執(zhí)行。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同履行過程中的責任和義務，不替代甲乙雙方的責任和義務。5.2第三方的介入不影響甲乙雙方之間的法律關系，甲乙雙方仍應按照合同約定履行各自的權利和義務。5.3第三方與其他各方之間的權利義務關系，應在合同中明確約定，