2024年電商行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年電商行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3工資支付時(shí)間及方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定8.2侵權(quán)責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后權(quán)益處理第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及法院第十二條：其他約定12.1非全日制工作規(guī)定12.2培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用12.3勞動(dòng)仲裁第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.1確認(rèn)合同全文無爭議14.2雙方簽字蓋章14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指2024年電商行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議版B版簽訂的本公司，依法成立并有效存在的企業(yè)法人或其他組織。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，須具備完全民事行為能力，符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件。1.3合同簽訂日期：指雙方在本合同上簽字或蓋章的日期，作為本合同的起始日期。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起算，至合同結(jié)束日期止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位：乙方在甲方的電商部門擔(dān)任運(yùn)營管理職位。3.2乙方工作職責(zé)：負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理，包括商品上架、促銷活動(dòng)策劃、客戶服務(wù)等。具體職責(zé)范圍以甲方的實(shí)際工作安排為準(zhǔn)。第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午9:00至下午6:00，中間休息1小時(shí)。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方每年有____天的年假，可以累積使用，最長累積不超過____天。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金三部分組成。5.2獎(jiǎng)金制度：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可以獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3工資支付時(shí)間及方式：乙方工資按月支付，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日待遇、帶薪年假、病假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：乙方在合同期間所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2侵權(quán)責(zé)任：乙方不得在任何場合以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第九條：合同解除和終止9.1合同解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對方。9.2合同終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽，或者一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)終止合同。9.3解除或終止合同后權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公用品、工作證等物品，并辦理工作交接手續(xù)。甲方依法支付乙方解除或終止合同后的工資、獎(jiǎng)金等。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等，或未提供乙方合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及法院：雙方同意選擇甲方所在地的人民法院作為仲裁或訴訟的地點(diǎn)。第十二條：其他約定12.1非全日制工作規(guī)定：如雙方約定乙方工作時(shí)間少于全日制工作時(shí)間的，按雙方實(shí)際約定的工作時(shí)間執(zhí)行。12.2培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。12.3勞動(dòng)仲裁：如雙方在合同履行過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2合同解除：合同解除應(yīng)按照合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同終止：合同終止應(yīng)按照合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.1確認(rèn)合同全文無爭議：雙方確認(rèn)本合同全文無爭議，對合同的內(nèi)容和條款均予以認(rèn)可。14.2雙方簽字蓋章：雙方在本合同上簽字或蓋章，以示雙方對合同的確認(rèn)和承諾。14.3合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《工作崗位及職責(zé)詳細(xì)說明》詳細(xì)說明乙方在甲方電商部門擔(dān)任運(yùn)營管理職位的具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件二：《薪資結(jié)構(gòu)及支付說明》詳細(xì)說明乙方的基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式，以及工資支付的具體時(shí)間及方式。附件三：《工作時(shí)間及休息休假制度》詳細(xì)說明乙方的工作時(shí)間安排、休息休假的具體安排，以及國家法定節(jié)假日休息的具體規(guī)定。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇詳細(xì)說明》詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇的具體內(nèi)容，以及乙方享受年假、病假等福利待遇的具體規(guī)定。附件五：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬及侵權(quán)責(zé)任說明》詳細(xì)說明乙方創(chuàng)作的作品知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，以及侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的具體行為和責(zé)任認(rèn)定。附件六：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說明》詳細(xì)列舉甲方和乙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件七：《爭議解決方式及地點(diǎn)說明》詳細(xì)說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，選擇的爭議解決方式、仲裁或訴訟地點(diǎn)及法院。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件。3.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。4.乙方違反甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此造成的損失。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此造成的損失。3.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。4.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付因此造成的損失，如遲延支付導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。2.若甲方未能提供乙方合同約定的工作條件，如未能提供必要的辦公設(shè)備，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的損失，如乙方因缺乏辦公設(shè)備而導(dǎo)致的工作效率降低。說明三：法律名詞及解釋：1.完全民事行為能力：指年滿18周歲，具有完全認(rèn)識和控制自己行為的能力。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與知識相關(guān)的權(quán)利。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或者法定責(zé)任向?qū)Ψ街Ц兜慕?jīng)濟(jì)賠償。5.仲裁：指由雙方約定或者法律規(guī)定，將合同爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的一種爭議解決方式。6.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交給法院，通過司法程序解決爭議的一種方式。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障而建立的一種社會(huì)保障制度。8.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的其他福利，如帶薪年假、病假等。1.本合同中乙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。2.本合同是甲方與乙方確