廣東深圳2024會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試真題

廣東深圳2024會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試真題

一、單項(xiàng)選擇題：

（共40題，每小題1分,共計(jì)40分）1、以下哪項(xiàng)不屬

于會(huì)計(jì)法規(guī)（包括地方法規(guī)）（）A.《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》B.《總

會(huì)計(jì)師條例》C.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則》D.《深圳市會(huì)計(jì)條

例》2.以下哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)規(guī)章（）A.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理方法》

B.《代理記賬管理方法》C.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》D.《會(huì)

計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》3、以下哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)規(guī)范性文件（）A.《企

業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則詳細(xì)準(zhǔn)則》B.《會(huì)計(jì)檔案管理方法》C.《小企業(yè)會(huì)

計(jì)制度》D.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試方法》4、《會(huì)計(jì)法》規(guī)

定（）主管全國的會(huì)計(jì)工作A.國稅總局B.財(cái)政部C.中國人民

銀行D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)5、公司應(yīng)當(dāng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編

制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，是（）的規(guī)定。

A.《公司法》B.《會(huì)計(jì)法》C.《企業(yè)內(nèi)部限制基本規(guī)

范》D.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》6、我國組織實(shí)施對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)

自律管理的是（）。

A.財(cái)政部B.中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)C.審計(jì)署D.中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師

協(xié)會(huì)7、組織實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試工作屬于（）A.會(huì)計(jì)

市場(chǎng)管理B.會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)C.會(huì)計(jì)工作自律管理D.會(huì)計(jì)監(jiān)

督檢查8、以下哪項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量基本要求的相關(guān)性要求（）

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易和事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和

報(bào)告B.企業(yè)供應(yīng)的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有可比性C.企業(yè)供應(yīng)的會(huì)計(jì)

信息應(yīng)當(dāng)清晰明白D.企業(yè)供應(yīng)的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告運(yùn)

用者的經(jīng)濟(jì)決策須要相關(guān)9、某企業(yè)在申請(qǐng)貸款時(shí)，將企業(yè)資產(chǎn)負(fù)

債表長期借款項(xiàng)目少填列1個(gè)億，未安排利潤項(xiàng)目多填列1個(gè)

億后提交給銀行，該企業(yè)的這一行為屬于（）A.以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)

務(wù)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告B.偽造財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C.變?cè)熵?cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

D.供應(yīng)虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告10、關(guān)于原始憑證下列說法不正確的

是（）A.辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)必需填制或取得原始憑證B.會(huì)計(jì)

機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員必需審核原始憑證C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)不真

實(shí)、不合法的原始憑證予以退回，要求經(jīng)辦人員依據(jù)國家統(tǒng)一的會(huì)

計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正D.原始憑證的金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正，只

能由原始憑證的開具單位重新開具11、注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)某企業(yè)進(jìn)行

審計(jì)時(shí)，對(duì)其應(yīng)收賬款進(jìn)行函證是為了驗(yàn)證（）A.賬證相符B.

賬表相符C.賬實(shí)相符D.賬賬相符12、公司在編制年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

報(bào)告之前必需進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，以下哪一項(xiàng)不是財(cái)產(chǎn)清查的范圍（）A.

固定資產(chǎn)B.發(fā)行段本與股份C.應(yīng)付賬款D.貨幣資金13、在建

立與實(shí)施有效內(nèi)部限制的關(guān)鍵要素中，內(nèi)部審計(jì)屬于（）A.內(nèi)部

環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.限制活動(dòng)D.貨幣資金14、注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受

托付對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行依法審計(jì)，并據(jù)實(shí)作出客觀評(píng)價(jià)，這屬

于（）A.內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督B.政府監(jiān)督C.行業(yè)監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督

15、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，擔(dān)當(dāng)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除取得會(huì)計(jì)

從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從

事會(huì)計(jì)工作（）年以上的經(jīng)驗(yàn)。

A.一年B.兩年C.三年D,五年16、以下人員中，不必

取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的是（）A.出納B.稽核Co

會(huì)計(jì)檔案管理D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師17、違法《會(huì)計(jì)法》，偽造、

變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，尚不構(gòu)成犯

罪的，被帕銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，（）不得重新取得會(huì)計(jì)從

業(yè)資格證書。

A.一年B.三年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試C.五年D.永久算的

主要功能是完成資金從一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人的轉(zhuǎn)移，包括以

下基本原則，除了（）A.恪守信用，履約付款原則B.誰的錢進(jìn)誰

的賬，由誰支配原則C.銀行不墊款D.誠懇守信原則22、以下

出票日期的寫法（）是正確的。

A.2024年11月28日B.二0一0年五月一-1-一日C.

貳零壹零年零壹月拾肆日D.貳零壹零年叁月零壹拾日23、企業(yè)

支付超過現(xiàn)金限額以外的款項(xiàng)時(shí)，以下哪種支付方式不正確（）A.

以支票支付B.以銀行本票支付C.從收取的現(xiàn)金中支付D.經(jīng)開

戶銀行審核后從現(xiàn)金中支付24、存款人存在以下情形中（）時(shí)，不

得申請(qǐng)撤銷該銀行結(jié)算賬戶。

A.銀行結(jié)算賬戶仍有余額B.存款人未按規(guī)定交回各種重要

空白票據(jù)及結(jié)算憑證但出具了相關(guān)證明C.開戶銀行尚未結(jié)算該銀

行結(jié)算賬戶的存款利息D.存款人尚未清償該開戶銀行債務(wù)25、存

款人日常經(jīng)營活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取，應(yīng)當(dāng)

通過（）辦理A.一般存款帳戶B.臨時(shí)存款帳戶C.專用存款帳

戶D.基本存款帳戶26、深圳的A公司向上海的B公司銷售商品

一批，收到B公司出具的期限為6個(gè)月的銀行承兌匯票一張，3

個(gè)月后，A公司持該張銀行承兌票至開戶行進(jìn)行貼現(xiàn)并收妥貼現(xiàn)款

項(xiàng)，這一貼現(xiàn)行為主要體現(xiàn)了票據(jù)的：

A.匯兌功能B.信用功能C.結(jié)算功能D.融資功能27、

甲單位向乙單位購買商品并簽發(fā)一張支票付款，則該支票的付款人

是指（）。

Ao

甲單位B.乙單位C.甲單位的開戶銀行D.乙單位的開戶銀

行28、稅收是國家為了行使其職能而取得的一種財(cái)政收入的方式,

下列不是稅收特征的是（）A.一貫性B.無償性C.固定性D.強(qiáng)

制性29、城市建設(shè)維護(hù)稅屬于：

A.對(duì)行為課征的稅B.對(duì)所得額課征的稅C.對(duì)財(cái)產(chǎn)課征的

稅D.對(duì)流轉(zhuǎn)額課征的稅30、某企業(yè)對(duì)外銷售一批貨物，共收回

款項(xiàng)119000元。

其中包含收取的增值稅17000元，延期付款利息1000元。

運(yùn)費(fèi)1000元（該運(yùn)費(fèi)的發(fā)票開給銷貨方），計(jì)算增值稅銷項(xiàng)

稅額的銷售額是。A.1OOOOOB.101000C.102000D.11700031

以下營業(yè)稅率為3%的是（）A.交通運(yùn)輸B.銷售商品房C.物業(yè)

管理D.農(nóng)村信用社32、某企業(yè)將注冊(cè)地從甲縣城遷往乙縣城，向

原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理的是（）A.變更登記B.注銷登記C.

停業(yè)登記D.外出經(jīng)營登記33、納稅人的網(wǎng)上申報(bào)屬于（）納稅申

報(bào)方式A.干脆申報(bào)B.間接申報(bào)C.郵寄申報(bào)D.數(shù)據(jù)電文申報(bào)

34、預(yù)算法的調(diào)整對(duì)象是（）A.國家預(yù)算關(guān)系B.預(yù)算資金的籌

集和取得C.預(yù)算資金的運(yùn)用和安排D.預(yù)算資金的監(jiān)督和管理

35、我國的中心預(yù)算草案必需經(jīng)（）批準(zhǔn)后方可執(zhí)行A.全國人民

代表大會(huì)B.全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C.全國人民代表大會(huì)

財(cái)經(jīng)委員會(huì)D.財(cái)政部36、某政府選購單位將選購信息提前

透露給某供應(yīng)商，并在正式發(fā)布招標(biāo)公告對(duì)規(guī)定較短的投標(biāo)時(shí)限，

導(dǎo)致只有該供應(yīng)商及該供應(yīng)商找尋的另外兩家有意高報(bào)價(jià)格的供應(yīng)

商投標(biāo)，從而讓該供應(yīng)商取得了政府選購合同，以上政府選購

單位的以上行為主要違反了政府選購的（）原則A.公開透亮

B.公允競(jìng)爭(zhēng)C.公正D.誠懇信用37、以下不是政府選購的功

能的是（）A.強(qiáng)化宏觀調(diào)控B.愛護(hù)民族產(chǎn)業(yè)C.推動(dòng)公允競(jìng)爭(zhēng)

D.活躍市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)38、政府選購的主要選購方式是（）A.邀

請(qǐng)招標(biāo)B.競(jìng)爭(zhēng)性談判C.公開招標(biāo)D.洵價(jià)39、某事業(yè)單位發(fā)放

由財(cái)政干脆支付的員工工資時(shí)，應(yīng)通過（）A.國庫單一賬戶B.

國庫集中支付總戶C,預(yù)算單位零余額分賬戶D.工資拔款特設(shè)賬

戶40、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教化應(yīng)以（）為核心內(nèi)容。

A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教化B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教化C.會(huì)

計(jì)職業(yè)道德警示教化D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德精神教化二、多選題（共20

題，每小題1分，共計(jì)20分，多選、少選或錯(cuò)選勻稱不得分）

1、以下屬于會(huì)計(jì)規(guī)范性文件的是（）A.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則》

B.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》C.《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》D.《企業(yè)會(huì)

計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南》2、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定（）等應(yīng)對(duì)有關(guān)單位的會(huì)

計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。

A.審計(jì)部門B.稅務(wù)部門C.人民銀行D.證券監(jiān)管部門

3、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，下列人員中，應(yīng)當(dāng)在單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

報(bào)告上簽名并蓋章的有（）A.單位負(fù)責(zé)人B.主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)

人C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D.會(huì)計(jì)報(bào)表編制人員4、為了有效實(shí)現(xiàn)單

位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，企業(yè)的記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審

批人員，經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員應(yīng)當(dāng)（）A.職責(zé)權(quán)限明確B.

相互分別C.相互協(xié)調(diào)D.相互制約5、某公司為中型合資企業(yè)，

該企業(yè)下列任職人員中必需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的有（）A.主

管財(cái)務(wù)的副總裁B.美國籍的財(cái)務(wù)部經(jīng)理C.存貨會(huì)計(jì)D.公司行

政管理部檔案室負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)檔案人員6、某民營企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理

李強(qiáng)為了偷逃稅款，在其法定代表人的授意下，設(shè)置了內(nèi)、外兩套

賬，將部分未開具發(fā)票的現(xiàn)金收入計(jì)入內(nèi)賬，情節(jié)嚴(yán)峻但尚未構(gòu)成

犯罪，就這一會(huì)計(jì)違法行為可對(duì)李強(qiáng)進(jìn)行的懲罰包括（）A.處以

二千元以上二萬元以下的罰款B.賜予行政處分C.處以三千元以

上五萬以下的罰款D.吊銷會(huì)計(jì)個(gè)業(yè)資格證書7、以下屬于辦理支

付結(jié)算主體的有（）A.城市信用合作社B.農(nóng)村信用合作社C.

單位D.個(gè)人8、公司在銀行開戶后，可以在如下范圍運(yùn)用現(xiàn)金（）

A.職工工資、津貼B.勞保福利C.出差人員須要的差旅費(fèi)D.出

差人員須要攜帶的貨款9、銀行結(jié)算帳戶是指銀行為存款人開立的

辦理資金收入結(jié)算的人民幣活期存款帳戶，這里的銀行包括（）A.

商業(yè)銀行B.中國人民銀行C.政策性銀行D.農(nóng)村信用合作社

10、可以支取現(xiàn)金的支票有（）A.現(xiàn)金支票B.一般支票C.轉(zhuǎn)

帳支票D.劃線支票公司規(guī)章制度一、公司形象1、員

工必需清晰地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界

止確地介紹公司狀況。

2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)

凝視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不行冒犯對(duì)方。

3、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫柔，音量適中，嚴(yán)

禁大聲喧嘩。

4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括

午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。

5、接聽電話應(yīng)剛好，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話

人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄,

嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。

6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及款待

來賓時(shí)，必需時(shí)刻注意公司形象，依據(jù)譜細(xì)規(guī)定運(yùn)用公司統(tǒng)一的名

片、公司標(biāo)識(shí)及落款。

7、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌。

8、員工要注意個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須

大方得體。

二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)公司統(tǒng)一的工

作作息時(shí)間規(guī)定上下班。

2、作息時(shí)間規(guī)定1）、夏季作息時(shí)辰表（4月9月）

上班時(shí)間早8：

30午休12：

0014：

00下班時(shí)間晚18：

002）、冬季作息時(shí)辰表（10月3月）上班時(shí)間早

9：

00午休12：

0013：

30下班時(shí)間晚17：

303、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到,

不得托、替他人簽到。

4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成

部分。

5、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示

簽退后方可離開公司。

6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請(qǐng)假，事后補(bǔ)交相

關(guān)證明。

7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)，并填寫【請(qǐng)假申請(qǐng)

單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。

8、員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提

倡員工加班，激勵(lì)員工在日常工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作。

如公司要求員工加班，計(jì)發(fā)加班工資及補(bǔ)貼；員工因工作須

要自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請(qǐng)，準(zhǔn)許后方可加班。

1）、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10元/小

時(shí)；2）、加班費(fèi)領(lǐng)取加班費(fèi)領(lǐng)取時(shí)間為每月24日（工資

發(fā)放tl）o

三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的

衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整齊。

2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)覺不清潔的狀況,

應(yīng)剛好清理。

3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需馬上清理睬客區(qū)。

4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

5、正確運(yùn)用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最終離開

辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)當(dāng)關(guān)閉的設(shè)施。

6、要愛惜辦公區(qū)域的花木。

四、工作要求1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串

崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的寧靜有序。

2、新入職員工的試用期為三個(gè)月，員工在試用期內(nèi)要按

月進(jìn)行考評(píng)。

詳見《員工試用期考核表》。

3、公司內(nèi)所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作

量的依據(jù),要求員工每天要仔細(xì)、詳盡的填寫，作為公司考核員工工作

量的標(biāo)準(zhǔn)。

4、職員間的工作溝通應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)

議室），如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過

三分鐘（特別狀況除外）。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)學(xué)問及技能，主動(dòng)參與公

司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行簽到制，出席記錄和培訓(xùn)考核也將

作為公司績效考核的部分）。

6、常?？偨Y(jié)工作中的得失，并參與部門的業(yè)務(wù)探討，不

斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

7、不得無故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。

8、員工在工作時(shí)間必需全身心地投入，保持高效率地工

作。

9、員工在任何時(shí)間均不行利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他

資源從事私人活動(dòng)。

一經(jīng)發(fā)覺，賜予警告，情節(jié)嚴(yán)峻者，公司將予以辭退。

10、員工須保管好