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管理學(xué)(馬工程)課后參考答案第十四章
第十四章風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理
1.簡述風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵與基本分類。
(1)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵:風(fēng)險(xiǎn)(risk)是指發(fā)生對組織不利事件的不確定性,
包括事件發(fā)生
的可能性及后果的大小。風(fēng)險(xiǎn)有風(fēng)險(xiǎn)客觀說和風(fēng)險(xiǎn)主觀說。客觀說的學(xué)
者認(rèn)為,風(fēng)險(xiǎn)是客觀
存在的損失的不確定性,是可以預(yù)測的。在對風(fēng)險(xiǎn)事故進(jìn)行觀察統(tǒng)計(jì)的
基礎(chǔ)上,可以利用統(tǒng)
計(jì)學(xué)等工具對風(fēng)險(xiǎn)的不確定性進(jìn)行描述和度量。而持風(fēng)險(xiǎn)主觀說的學(xué)者
在承認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)是損失的
不確定性的同時(shí),認(rèn)為這種不確定性是個(gè)人對客觀風(fēng)險(xiǎn)的評估,它同個(gè)
人的知識、經(jīng)驗(yàn)、精
神和心理狀態(tài)等因素有關(guān),不同的人面對相同的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)做出不同的判
斷。
(2)風(fēng)險(xiǎn)基本分類:
按社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是否發(fā)生變化,風(fēng)險(xiǎn)可分為靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)與動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。
按是否有獲利機(jī)會(huì),風(fēng)險(xiǎn)可分為純粹風(fēng)險(xiǎn)和投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。
按風(fēng)險(xiǎn)所涉及的范圍,風(fēng)險(xiǎn)可分為基本風(fēng)險(xiǎn)與特定風(fēng)險(xiǎn)。
2.試分析說明風(fēng)險(xiǎn)管理的基本目標(biāo)。
風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)目標(biāo)導(dǎo)向性的組織工作,盡管風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)可能涉及
多個(gè)層面,但其
根本目標(biāo)是明確的,就是力求以最小的成本支出來保障組織目標(biāo)的實(shí)
現(xiàn)。具體而言,風(fēng)險(xiǎn)管
理目標(biāo)可以區(qū)分為兩個(gè)方面:
(1)損失前目標(biāo)。在風(fēng)險(xiǎn)事故尚未發(fā)生時(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是盡可能
地消除、降低或
轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生,確保組織的正常運(yùn)營。具體而言,風(fēng)險(xiǎn)管理的損
失前目標(biāo)包括:第一,
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。組織應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)合理的方式預(yù)防潛在的損失,防止出現(xiàn)為規(guī)
避風(fēng)險(xiǎn)而不計(jì)代價(jià)的
費(fèi)用支出,或吝嗇必要的預(yù)防費(fèi)用而漠視風(fēng)險(xiǎn)存在等現(xiàn)象。對組織的安
全計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理工
具、防損技術(shù)和各種保險(xiǎn)等進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)分析,以確保管理成本的經(jīng)
濟(jì)合理。第二,合法
性目標(biāo)。組織的運(yùn)營與發(fā)展必須以合乎法律規(guī)范為基礎(chǔ),為確保經(jīng)營活
動(dòng)的合法性,組織必
須認(rèn)真審視與自身的經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī),并嚴(yán)格遵循。第三,社
會(huì)責(zé)任目標(biāo)。組織還
必須關(guān)注利益相關(guān)者的利益,認(rèn)真履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,這既有益于社
會(huì),也有利于組織自
身。
(2)損失后目標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)事故一旦發(fā)生,組織就應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn)事故的
影響,采取必要
措施,盡快恢復(fù)到正常運(yùn)營狀態(tài)。具體而言,風(fēng)險(xiǎn)管理的損失后目標(biāo)有:
第一,生存目標(biāo)。
組織應(yīng)充分考慮損失事件對運(yùn)營和生存的影響程度,盡快采取相應(yīng)措
施,確保在合理的時(shí)間
內(nèi)能夠部分或全部恢復(fù)組織的經(jīng)營運(yùn)作。第二,持續(xù)經(jīng)營目標(biāo)。這是指
組織不能因?yàn)閾p失事
件的發(fā)生而使經(jīng)營運(yùn)作活動(dòng)中斷,以免喪失原有的市場份額。特別是公
用事業(yè)單位,要確保
在損害發(fā)生之后盡量不間斷所提供的服務(wù),以最大限度地降低給人們生
產(chǎn)生活帶來的影響。
第三,收益穩(wěn)定目標(biāo)。組織應(yīng)盡量穩(wěn)定運(yùn)營,消除風(fēng)險(xiǎn)事故的不利影響,
以實(shí)現(xiàn)收益的連續(xù)
和穩(wěn)定,保證組織恢復(fù)到損害前的狀態(tài)并能穩(wěn)定成長。第四,社會(huì)責(zé)任
目標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)事故除了
給組織帶來損害外,還會(huì)波及利益相關(guān)者。組織應(yīng)盡量減輕損失事件對
利益相關(guān)者的不利影
響,承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,樹立良好的社會(huì)形象。
3.試舉例說明風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的不同方法。(1)風(fēng)險(xiǎn)分析方法:
一般而言,常用的風(fēng)險(xiǎn)識別方法有如下幾種:
一是現(xiàn)場調(diào)查法?,F(xiàn)場調(diào)查法是了解組織運(yùn)營實(shí)際狀況、獲取第一手資
料的有效方法。
一般由風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理到現(xiàn)場實(shí)地觀察各部門的運(yùn)作,檢查組織的各種設(shè)施及
進(jìn)行的各項(xiàng)操作,深
入了解組織活動(dòng)和行為方式,以便于從中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
二是審核表調(diào)查法。審核表調(diào)查法是現(xiàn)場調(diào)查法的一種替代,是由相關(guān)
責(zé)任人或風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)
理填寫一種事先設(shè)計(jì)好的調(diào)查表,進(jìn)而根據(jù)表格內(nèi)容來識別分析。調(diào)查
表一般由風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理會(huì)
同專家根據(jù)組織實(shí)際而設(shè)計(jì)制作,也可以直接采用由專業(yè)人員設(shè)計(jì)好的
標(biāo)準(zhǔn)表格和問卷。這
些調(diào)查表通常會(huì)系統(tǒng)地列出一個(gè)組織可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),使用者對照調(diào)查
表中的問題逐一回
答,就可以構(gòu)建出組織的風(fēng)險(xiǎn)框架。
三是組織結(jié)構(gòu)圖示法。組織結(jié)構(gòu)圖示法適用于各類企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)識別,是
一種以案頭工作
方式為基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)識別方法。組織結(jié)構(gòu)圖可以顯示組織中部門設(shè)置情
況、工作關(guān)系、權(quán)力配
置以及人員間的關(guān)系,可以用來發(fā)現(xiàn)一些存在于組織部門中的風(fēng)險(xiǎn)因
素,進(jìn)而考察風(fēng)險(xiǎn)可能
發(fā)生的領(lǐng)域和范圍。
四是流程圖法。流程圖法是將組織活動(dòng)按照內(nèi)在的邏輯聯(lián)系繪成流程
圖,針對流程中的
各個(gè)環(huán)節(jié),特別是關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)事故及可
能的損失后果等方面
的識別和分析。
五是財(cái)務(wù)報(bào)表分析法。財(cái)務(wù)報(bào)表分析法是運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對組織的財(cái)
務(wù)狀況和經(jīng)營成
果及未來前景進(jìn)行評價(jià),從而分析和識別組織所面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)的方
法。
(2)風(fēng)險(xiǎn)評估方法:
一是損失概率和損失程度的估測。風(fēng)險(xiǎn)的衡量和評價(jià)主要從兩個(gè)方面進(jìn)
行:一是風(fēng)險(xiǎn)發(fā)
生的可能性,即損失概率;二是風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后,風(fēng)險(xiǎn)事故可能造成的損失
有多大,即損失程度。
二是情景分析。情景分析是指通過假設(shè)、預(yù)測、模擬等手段生成可能發(fā)
生的未來情景,
并分析各種情景下可能對組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響情況的一種分析方法。
情景分析可以采用正
式或非正式的、定性或定量的手段進(jìn)行,主要適用于可變因素較多的項(xiàng)
目的風(fēng)險(xiǎn)分析
三是敏感性分析。敏感性分析是指通過分析和測算系統(tǒng)的主要因素發(fā)生
變化時(shí)引起系統(tǒng)
評價(jià)指標(biāo)變化的幅度,以及各種因素變化對實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的影響程度,
從而確認(rèn)系統(tǒng)對各種
風(fēng)險(xiǎn)的承受能力的一種方法。
四是風(fēng)險(xiǎn)地圖。風(fēng)險(xiǎn)地圖是指將
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