企業(yè)人才輸送協(xié)議樣本

企業(yè)人才輸送協(xié)議樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同目的與性質(zhì)1.3合同適用范圍1.4合同的解釋權(quán)第二章術(shù)語定義2.1人才輸送2.2接收方2.3輸送方2.4合同期限2.5崗位職責第三章人才輸送流程3.1輸送方的人才篩選3.2輸送方的培訓與評估3.3接收方的接收與安排3.4人才輸送的終止與重啟第四章輸送人才的權(quán)益保障4.1輸送方權(quán)益保障4.2接收方權(quán)益保障4.3輸送人才權(quán)益保障第五章合同期限與報酬5.1合同期限的約定5.2報酬的計算與支付5.3報酬的調(diào)整第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護第七章違約責任7.1輸送方的違約責任7.2接收方的違約責任7.3人才輸送過程中的違約責任第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議的訴訟管轄第九章合同的變更與終止9.1合同的變更9.2合同的終止9.3合同終止后的相關(guān)事宜第十章送達與聯(lián)系方式10.1送達地址與聯(lián)系方式的確認10.2送達方式第十一章法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二章其他約定12.1合同的簽訂與生效12.2合同的復印件效力12.3合同的保管第十三章附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四章簽署頁14.1甲方（輸送方）簽署頁14.2乙方（接收方）簽署頁合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（輸送方）名稱：_________1.1.2乙方（接收方）名稱：_________1.2合同目的與性質(zhì)1.2.1甲方作為人才輸送方，將按照本合同約定，向乙方輸送符合乙方需求的人才。1.2.2本合同的目的是明確雙方在人才輸送過程中的權(quán)利和義務，確保輸送人才的質(zhì)量和數(shù)量。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于甲方根據(jù)乙方需求，向乙方輸送人才的行為。1.3.2本合同不適用于甲方和乙方之間的其他業(yè)務合作。1.4合同的解釋權(quán)1.4.1本合同的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同所有。第二章術(shù)語定義2.1人才輸送2.1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合乙方要求的人才。2.2接收方2.2.1乙方作為接收方，負責接收甲方輸送的人才。2.3輸送方2.3.1甲方作為輸送方，負責向乙方輸送符合乙方需求的人才。2.4合同期限2.4.1本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。2.5崗位職責2.5.1甲方應確保輸送的人才具備與乙方崗位要求相符的崗位職責。第三章人才輸送流程3.1輸送方的人才篩選3.1.1甲方應根據(jù)乙方的需求，進行人才篩選，確保輸送的人才符合乙方的要求。3.2輸送方的培訓與評估3.2.1甲方應對輸送的人才進行必要的培訓和評估，確保其能夠勝任乙方的崗位要求。3.3接收方的接收與安排3.3.1乙方應對甲方輸送的人才進行接收，并按照甲方的要求進行工作安排。3.4人才輸送的終止與重啟3.4.1在合同期限內(nèi)，如乙方認為甲方輸送的人才不符合要求，甲方應及時進行調(diào)整。3.4.2如乙方因特殊原因需要終止人才輸送，雙方可協(xié)商解決。第四章輸送人才的權(quán)益保障4.1輸送方權(quán)益保障4.1.1甲方應確保輸送的人才享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、福利待遇等。4.2接收方權(quán)益保障4.2.1乙方應對甲方輸送的人才進行合理的安排和管理，確保其工作條件和環(huán)境。4.3輸送人才權(quán)益保障4.3.1甲方和乙方應共同保障輸送人才的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、職業(yè)發(fā)展等。第五章合同期限與報酬5.1合同期限的約定5.1.1本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。5.2報酬的計算與支付5.2.1乙方向甲方支付的報酬為每輸送一人____元。5.2.2乙方向甲方支付的報酬應在每月____日前支付。5.3報酬的調(diào)整5.3.1如市場行情發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整報酬金額。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務6.1.1雙方應對本合同的內(nèi)容和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2知識產(chǎn)權(quán)的保護6.2.1雙方應尊重并保護對方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。第七章違約責任7.1輸送方的違約責任7.1.1如甲方未能按照約定時間、數(shù)量向乙方輸送人才，甲方應向乙方支付違約金。7.2接收方的違約責任7.2.1如乙方未能按照約定時間支付報酬，乙方應向甲方支付違約金。7.3人才輸送過程中的違約責任7.3.1如甲方輸送的人才不符合乙方要求，甲方應承擔相應的違約責任。第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同的變更與終止9.1合同的變更9.1.1合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2合同的終止9.2.1合同終止的條件和程序按照雙方約定或者法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十章送達與聯(lián)系方式10.1送達地址與聯(lián)系方式的確認10.1.1甲方的送達地址為：_________10.1.2乙方的送達地址為：_________10.2送達方式10.2.1雙方同意采用電子郵件、快遞、傳真等方式進行送達。第十一章法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章其他約定12.1合同的簽訂與生效12.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同的復印件效力12.2.1本合同的復印件與原件具有同等法律效力。12.3合同的保管12.3.1雙方應妥善保管本合同及其相關(guān)文件。第十三章附件13.1附件列表13.1.1附件1：人才輸送清單13.1.2附件2：崗位職責描述13.1.3附件3：培訓評估標準13.2附件內(nèi)容13.2.1附件內(nèi)容詳見附件清單。第十四章簽署頁14.1甲方（輸送方）簽署頁簽字：_________日期：____年__月__日14.2乙方（接收方）簽署頁簽字：_________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：當甲方為主導時1.甲方應在合同生效后____個工作日內(nèi)，向乙方提供符合約定的人才名單。2.甲方應對輸送的人才進行必要的培訓和評估，確保其能夠勝任乙方的崗位要求。3.甲方應確保輸送的人才符合乙方的要求，如不符合乙方要求，甲方應負責調(diào)整或替換。4.甲方應保證輸送的人才不存在任何法律糾紛，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應承擔相應的違約責任。5.甲方應按照約定時間、數(shù)量向乙方輸送人才，如甲方未能按照約定履行，甲方應向乙方支付違約金。附加條款二：當乙方為主導時1.乙方應根據(jù)實際需求，向甲方提供明確的人才需求信息，以便甲方進行有效的人才篩選和輸送。2.乙方應在收到甲方輸送的人才后，按照約定時間向甲方支付相應的報酬。3.乙方應對甲方輸送的人才進行合理的安排和管理，確保其工作條件和環(huán)境。4.乙方應保證對輸送的人才的使用符合法律法規(guī)及道德規(guī)范，不得違法使用人才。5.如乙方認為甲方輸送的人才不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方進行調(diào)整或替換。附加條款三：當有第三方中介時1.第三方中介應按照約定，向甲方提供符合乙方需求的人才信息。2.第三方中介應對輸送的人才進行必要的培訓和評估，確保其能夠勝任乙方的崗位要求。3.第三方中介應保證輸送的人才符合乙方的要求，如不符合乙方要求，第三方中介應負責調(diào)整或替換。4.第三方中介應保證輸送的人才不存在任何法律糾紛，如因第三方中介原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，第三方中介應承擔相應的違約責任。5.第三方中介應按照約定時間、數(shù)量向乙方輸送人才，如第三方中介未能按照約定履行，第三方中介應向乙方支付違約金。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件1：人才輸送清單2.附件2：崗位職責描述3.附件3：培訓評估標準4.附件4：人才需求信息5.附件5：人才使用規(guī)范6.附件6：培訓評估報告7.附件7：違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定時間、數(shù)量向乙方輸送人才，構(gòu)成違約。2.甲方輸送的人才不符合乙方要求，構(gòu)成違約。3.甲方未能保證輸送的人才不存在任何法律糾紛，構(gòu)成違約。4.乙方未能按照約定時間向甲方支付報酬，構(gòu)成違約。5.乙方未能對甲方輸送的人才進行合理的安排和管理，構(gòu)成違約。6.第三方中介未能按照約定時間、數(shù)量向乙方輸送人才，構(gòu)成違約。7.第三方中介輸送的人才不符合乙方要求，構(gòu)成違約。8.第三方中介未能保證輸送的人才不存在任何法律糾紛，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.人才輸送：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合乙方要求的人才。2.違約金：指當一方違反合同約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起計算。4.培訓評估：指對甲方輸送的人才進行必要的培訓和評估，確保其能夠勝任乙方的崗位要求。5.法律適用：指本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定時間、數(shù)量向乙方輸送人才。解決辦法：甲方應盡快調(diào)整人才輸送計劃，并向乙方說明原因。2.問題：甲方輸送的人才不符合乙方要求。解決辦法：甲方應及時調(diào)整或替換不符合要求的人才。3.問題：乙方未能按照約定時間向甲方支付報酬。解決辦法：乙方應盡快支付應付報酬，并向甲方說明原因。4.問題：乙方未能對甲方輸送的人才進行合理的安排和管理。解決辦法：乙方應加強對人才的安排和管理，確保其工作條件和環(huán)境。5.問題：第三方