關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結范文（34篇）

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結范文（34

篇）

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文（精選34篇）

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇1

時間飛逝，轉瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長

的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；現(xiàn)將20_年以來各項工作

總結如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求目己,

在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，仔細落實醫(yī)院

和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。專心協(xié)作主任

做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；剛好發(fā)覺并解決一些

摩擦和沖突，增加了科室凝合力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;

讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧

的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難

雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名

護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專

業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)基礎學問；在西醫(yī)“?？谱o士”

培訓不斷深化發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)

科護士沒有特定的專業(yè)學問和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個

群體的工作專心性加隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了

負面影響。針對這一現(xiàn)實，我堅決確定：從我做起，全員培訓。實

行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對

包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見為科疾病學問進行培訓，

對中醫(yī)基礎學問和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾

病的'保守治療、護理學問，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，

考核結果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的相識和了

解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增加了護士對

自身、對科室發(fā)展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷

結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬、

有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)驗，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，

規(guī)范其行為當然重要，但更重要的是要變更其思想，升華其內(nèi)心世

界，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因

起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她

們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她

們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。

潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高。我最

終打造出了“我用人文學問變更護士-----護士有效管理自己一一

一護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護理

文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市

歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，

沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教化和護

理服務，更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。

四、注意服務細微環(huán)節(jié)，提高病人滿足度

比如說，在對病人的健康教化方面，多數(shù)科室的做法是，單純

依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的視察，發(fā)覺了一個弊端：

護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說

得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的

資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把具體資料輸入

電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都

起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學問宣教”、“痰培育標本留

取方法”、“尿培育標本留取留意事項”等等等等。這種口頭和書

面相結合的宣教方法，不僅僅有助于病人駕馭，也節(jié)約了護士超多

時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結，提高自身素養(yǎng)

俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細做好科室護理管理工作的同

時，我堅持學習新學問，不斷總結臨床護理閱歷，提高自身綜合素

養(yǎng)。于20—年5月參與了心理詢問師考試，望在8月份獲得三級心

理詢問師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，

在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處前努力方向

應對我的病人我的科室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向

在努力！但是，應對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比如，

科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研

項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看

到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工

作我充溢了信念，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破。

2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇2

今年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支

持幫助下，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不

怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合神經(jīng)內(nèi)科的工作

性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本

科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿

意的成績，現(xiàn)將今年護理工作做如下總結：

一、在思想道德方面

護理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),

牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思

想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。

二、認真落實各項規(guī)章制度

核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動

紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中

互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，

團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利

開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士

長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護

理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作的嚴格要求三查七對；嚴格

病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!

加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整

理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

三、注重提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

對護理人員進行三基培訓，購買神經(jīng)為科專業(yè)護理書，及時組

織學習并隨機考試c每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理

業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水

平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員

參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平！

四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的

宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日

常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發(fā)放

滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結果均在97%以上，也多次獲得患者的

表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每

月科室定期召開工襪座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及

家屬提出的要求給予最大程度的滿足。

深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教

育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握

疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前

每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，

做B超、心電圖，CT,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供

一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。

以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊。

五、加強了院內(nèi)感染管理

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿?/p>

了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)

病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,

集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持消毒液拖地每日

二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒。

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇3

尊敬的各位領導、各位主任、護士長：

我們在醫(yī)院各級領導的大力支持下，科室醫(yī)護同心，通力協(xié)作,

各項工作取得了明顯的進步，工作情況我將從以下幾方面進行匯報:

1、護理工作量統(tǒng)計：

截止12月20日，靜脈輸液—人次，一級護理天，二級護理一天,

靜脈輸液一次，靜脈采血，皮下注射，氧氣吸入，心電監(jiān)護，胰島素

泵應用一次。

2、護理隊伍的選擇與培養(yǎng)：

我們科室住院病人多，收治病種多、危重病人多，護理項目開

展多，形成了護理工作三大特點：工作強度高，護理難度大，技術

復雜；基于這些原因，科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質(zhì)、

敏銳的觀察能力和超強的搶救能力。護士的素質(zhì)有一部分是后天培

養(yǎng)不斷進步，還有一部分與生俱來不可改變，因此在護士的甄選方

面有一定的局限性，也有壓力；好在各位領導和同事的理解和支持,

讓我們能堅持自己，有計劃發(fā)展科室護理隊伍。我科共有護士14名,

今年新晉護師4名，共8名護師；在護理梯隊建設方面，形成了新

老結合的良性態(tài)勢，今年我科骨干護士張曉麗在領導的支持幫助下,

到河南科技大學進修糖尿病患者教育，回來后每周固定時間開展糖

尿病知識講座，受到患者好評。

3,護理質(zhì)量管理方面：

護理質(zhì)量管理的核心任務是保障患者安全。其中有兩個要素：

護士，病人。規(guī)范加制度固然重要，更重要的是改變護士的思想，

護士內(nèi)心的愿意遵從，讓護士長管理這個外因，通過

護士自我管理，達到護理質(zhì)量的提高；科室一級質(zhì)控分組，每

名護士都是質(zhì)控員，根據(jù)工作性質(zhì)和個人特點進行分組，充分發(fā)揮

護士的才能和主人翁意識；正確的護理只是保障患者安全的一部分,

更重要的是來自病人內(nèi)心愿望的滿足，把管理重點放在病房，由原

來每天床頭交接重點病人變?yōu)楝F(xiàn)在每班床頭交接全員病人，深入病

房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動態(tài)變化,

收集護理工作信息，查找安全隱患與不足。主任對搶救配合要求非

常高，我們配備了專業(yè)氣管插管固定器，完整的氣管插管箱，多次

對護士進行培訓，完美的配合、高效的搶救讓患者更安全！我們科

室護士常常把黃主任比作我們的主心背，主任外出進修的那段時間，

一下子沒了安全感，深感責任重大的我只好每天早早來到病房，很

晚再離開，星期天不休息，做到對病人了如指掌，異常情況隨時向

黃主任匯報。

4.優(yōu)質(zhì)護理服務方面：

定時對護理用具進行保潔，為糖尿病患者發(fā)放教育手冊，每周

一周五舉行糖尿病知識講座，開展營養(yǎng)咨詢等專業(yè)特色優(yōu)質(zhì)服務；

優(yōu)質(zhì)護理服務不僅僅是做什么，更重要的是溝通技巧，病人有情緒,

往往是對我們醫(yī)護人員語言和態(tài)度的不滿，一句話、一件小事，會

把我們的形象印在病人的心中，我常常對護士說：對病人不但要做

到百問不煩、耐心解釋，還要講方法、會變通。病人有意見反映或

者有摩擦時，我會在處理好病人情緒后，和護士一起分析：哪一句

話引起了病人不滿？下次遇到類似情況應該怎么說、怎么做。電視

劇《青年醫(yī)師》中有一個事例：乳腺切除患者的一句話：也許你們

的治療是規(guī)范的，你們了解過我的想法嗎？知道我想要什么嗎？卻

把你們的‘規(guī)范強加于我！這個事例啟示我：服務要做好，方向要順

著病人合理的愿景°我對護士的要求就是：病人怎樣的來，都要他

們滿意地走，病人走了又來，就是我們內(nèi)三科優(yōu)質(zhì)服務的具體體現(xiàn)!

5.中醫(yī)護理項目和新技術開展情況：

我科共開展中醫(yī)項目拔罐、艾灸、水針，中藥熏洗、中藥灌腸、

穴位貼敷、中藥涂擦，中藥塌漬、中藥換藥等十余項，各種類型功

能性敷貼的應用，讓我們的換藥技術又上了一個新臺階。內(nèi)科科護

士長年度總結。

6.理清管理思路，促進各方愿望達成：

利益上服從大局，科間協(xié)作謙讓互利，密切醫(yī)護患關系，在工

作和學習上做好表率；堅持護理獎金分配制度改革，達到了大多數(shù)

護士的滿意。

原計劃派兩名骨干護士外出進修，僅有一名護士外出進修；優(yōu)

質(zhì)護理服務方面，也在努力探索和改進，離病人的合理愿望還有距

離；科室護士都還年輕，在專業(yè)知識積累、工作能力提高和語言溝

通技巧方面還需要假以時日。

7.明年工作打算：

繼續(xù)選派有上進心、對病人熱情的骨干護士到上級醫(yī)院進修，

學習新技術，為醫(yī)院發(fā)展儲備人才；加大對護士搶救能力的培訓，

保障患者安全；培養(yǎng)護士的語言溝通技巧，引導護士做好護理服務,

讓更多的病人選擇中醫(yī)院。

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇4

在內(nèi)科我遵紀守法，20_醫(yī)院內(nèi)科遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各

項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲

到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,

態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程

中我不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決

問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高

思想和良好的職業(yè)道德。

在內(nèi)科實習我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。認真履行實習護士職責,

嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退,

勤奮學習，以身作則，積極進取。通過這二個月的認真工作，我學

到了許多在課堂上不曾懂得的東西。在實習的日子中，我了解到收

治病人的一般過程：如測量生命體征;詢問病人病史、過敏史等，認

真寫好護理記錄，同時觀察病人的病容，配合老師的指導，了解抗

生素對各種消化系統(tǒng)的基本應用。

同時，我也了解了胸腹部穿刺的一般過程，以及嚴格的‘無菌操

作。通過這段時間的實習，我明白了作為一名護士身上應有的職責,

無論何時，應把病人放在第一，詠最好的態(tài)度和最負責的行動去關

心病人疾苦。在以后的實習中，我一定會努力學習更多知識。

內(nèi)科，呼吸系統(tǒng)，循環(huán)系統(tǒng)，消化系統(tǒng)等疾病較常見，由于大

多疾病起病急驟，癥狀也較復雜，病情變化快，所以掌握熟練的應

對措施非常重要。

我印象最深的是在呼吸內(nèi)科，一次對一位肺心病病人搶救的全

過程。那位患者是因為自己下地上廁所而導致的暫時缺氧。聽到報

警，老師和值班醫(yī)生還有我立刻跑向病房，老師快速讓病人平躺，

給他帶上呼吸面罩，監(jiān)護儀，并且關注他的血壓和氧飽和度。與此

同時，又有幾個醫(yī)生也趕到病房開始會診。病情在不斷變化發(fā)展，

搶救計劃也隨著病情而靈活多變，所有人的神經(jīng)都繃緊著。我一會

兒盯著心電監(jiān)護儀的表情，一會兒看看病人的表情，為病人揪心。

藥物進入病人體內(nèi)，所有人都在觀察病情的進一步發(fā)展。無論

是醫(yī)生還是護士，比時注意力都高度集中。醫(yī)生們縝密判斷，護士

們熟練操作，緊張而不慌張，病房里除了呼吸機的聲音，安靜極了。

病人家屬把病人的生命交到了醫(yī)生和護士手中，把親人生的希望寄

托在他們身上，醫(yī)生護士們的肩膀上此刻承載了多大的壓力，恐怕

只有他們自己知道c經(jīng)過一個多小時的搶救，呼吸，心跳，血氧飽

和逐漸恢復正常，病人從死亡線被拉了回來，所有人都松了口氣。

由此，我深刻地體會到了作為一名護理人員，必須具備精湛的

護理操作技能，同時還必須有敏捷的思維冷靜的頭腦，熟練的與醫(yī)

生默契配合。醫(yī)護配合至關重要，醫(yī)生和護士的職責是高度統(tǒng)一的,

目標都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦，只有當醫(yī)

生和護士做到密切配合，才能給病人帶來最大利益。

內(nèi)科系的疾病的發(fā)生與病人的心理狀態(tài)和行為方式密切相關，

所以平時在與病人接觸的治療與護理中，我運用自己掌握的知識，

鼓勵病人調(diào)解好心理，建立良好的生活方式，并針對不同病癥給予

相應的健康教育指導，贏得了病人及家屬的認可。

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇5

時間過得真快，不知不覺間在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室進修完畢。

在短短的兩個月中，在護士長悉心安排下。經(jīng)驗豐富的帶教老師耐

心教導中，我學到了平時工作中從未遇到的寶貴經(jīng)驗和臨床操作，

病房整潔、護士勤快、團結協(xié)作、護理服務到位，使我受益匪淺。

神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室是醫(yī)院的一個特殊場所，在這里體現(xiàn)了

，，三個集中，，——危重病人集中，有救治經(jīng)驗的醫(yī)護人員集中和現(xiàn)

代化監(jiān)測的治療儀器集中。作為拯救危重病人的“中轉站”。即重

癥加強護理病房。把危重病人集中起來，在人力、物力和技術上給

予最佳保障，以期得到良好的救治效果。神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室設有

中心監(jiān)護站，直接觀察所有監(jiān)護的病床。

來到神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室我對每一件儀器都感到好奇，中心監(jiān)

護儀、心電圖機、除顫儀、起搏器、輸液泵、微量注射器、氣管插

管及氣管切開所需急救器材。每床配備完善的功能設備，提供電、

氧氣、壓縮空氣和負壓吸引等醫(yī)療器械。每張監(jiān)護病床裝配電源插

座。每床配備床旁監(jiān)護系統(tǒng)，進行心電、血壓、脈搏血氧飽和度、

有創(chuàng)壓力監(jiān)測等基本生命體征監(jiān)護。我在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室護理

諸如腦血管意外，腦出血，腦梗塞，癲癇，腦干出血，蛛網(wǎng)膜下腔

出血等重癥患者。面對這些重癥患者，醫(yī)生護士在緊急的情況下采

取相應的措施積極的搶救患者的生命。其實在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室

工作是需要具備很多條件。護士必須經(jīng)過嚴格的專業(yè)培訓，熟練掌

握重癥護理基本理論和技能，經(jīng)過專科考核合格后，方可獨立二崗。

神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室的護士從早上接班開始，就要針對患者逐

個進行翻身、口護、尿護等護理。在神經(jīng)為科重癥監(jiān)護室住院的患

者，九成以上都無法自主活動。每兩個小時翻身一次，每次都要將

患者抬到舒適的位置，擺好體位。遇到發(fā)燒，皮膚不好的患者還要

加翻，即每一個小時翻一次身。重癥監(jiān)護室的病人隨時面臨生命危

險，護士更是像上緊發(fā)條的鐘一樣不停的忙碌。每天要給病人做霧

化、從鼻導管打飯喂水、口腔護理、尿道口護理防止病人感染。

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇6

20_年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的

支持幫助下，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，

不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合神經(jīng)內(nèi)科的工

作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了

本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了

滿意的成績，現(xiàn)將20_年護理工作做如下總結：

1、護理人員在政治上認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、

價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念,

加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。

2、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人

員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，

大事講原則，從不闈無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護

理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、

護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要

求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核

對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄

簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患

者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落

實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營

造整潔溫馨病區(qū)。

3、注重提高護理人員業(yè)務素質(zhì)對護理人員進行三基培訓，購買

神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科

會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，

不僅提高了她們的業(yè)務技術水，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展

的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的

業(yè)務水！

4、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)

量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建

設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務,

文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結果均

在97%以上，也多次獲得患者的表揚信、錦旗。并對滿意度調(diào)查中

存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，

征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿

足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教

育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握

疾病預防，康復及相關的.醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前

每日輸液治療的時間，合理安排治療，醫(yī)學護理。陪同護送患者拍

片、做B超、心電圖、CT、核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，

提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水，定期的電話回

訪，以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊。

5、加強了院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的

消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也

堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次

性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療

室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,

出院病人床單元進行終末消毒。

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇7

時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了，剛來時對這里的一

切都感覺陌生，由于沒有在這個醫(yī)院實習，所以對老師、同事、病

人及家屬們等的溝通上缺少技能、能動性，可能與性情內(nèi)向相干吧!

剛來時陳老師就說我不怎樣愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代

之。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，不論是做甚么，與他人的溝

通是很重要的，不論我們是與領導、老師、同事、病人及家屬，溝

通好了就會避免很多的誤解，過失。

與同事溝通到位便可以夠省下很多時間，避免很多沒必要要的

過失事故；與病人及家屬溝通好了便可以夠避免一些爭吵與抱怨，

做好護患之間的溝通還可使我們的工作展開的更加順利，患者做好

配合，有益于自己的病情，也使我們工作起來更方便……

溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與他人

接觸，要與他人溝通。實在，只要我與病人及家屬做到一個很好的

護患溝通，那末我們便可以夠避免天天凌晨病人不停的催輸液，注

射，換液體，拔針，乃至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰,

長甚么樣子，也不知道今天自己輸了一些甚么藥，這些藥都起甚么

作用，自己的病情究竟是有好轉還是惡化了，我想這樣的情況肯定

是有的，還有一些沒必要要的醫(yī)療糾紛，乂為這些都是由于沒有做

好溝通而導致的，而由于溝通不良所引發(fā)的事件又何止這些……

所以，我覺得我們每個人都要學習更多的溝通技能與方法，我

們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以

在不忙的時候往多轉一轉病房，與病人些聊一聊，甚么都可以，閑

談，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，實在在我

實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們天天早上一上班不是就

往做晨間護理甚么的，往跟病人問候一下啊甚么的，天天早上如此。

我覺得這也實在不是一種刻意的一定要往與病人說點甚么，一個笑

臉，一句問候便可以夠了……

溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑臉，一句問候，聆

聽等等，只要我們能夠與各個關系都到達和諧，不管用哪種方式應

當都是可以的。

這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在漸漸的學著改變，我希

看大家都能夠做好溝通這個活，讓我們自己為自己減少麻煩吧！我

們護士的招牌動作不就是微笑嗎，天天給病人一個微笑也是最好的

溝通，加油啊，天使們！

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇8

20_年即將過去，新的一年又將要起先，回首過去的一年，感

慨萬千，醫(yī)院在不斷向前發(fā)展，科室工作不斷向前推動，人員整體

素養(yǎng)不斷提提升，作為一名護士長，醫(yī)院的中層領導，憑心而論，

我的進步不大，心態(tài)也不如從前，為使來年工作更好地開展，現(xiàn)將

過去一年的工作總結如下：

本年度十月份之前，我始終在中風二病區(qū)工作，已有7年之余,

期間經(jīng)驗了科室從起步到穩(wěn)定發(fā)展，再到今日的逐步正規(guī)和強大，

任中風二病區(qū)護士長也近4年的時間，期間，人員的調(diào)動、科室各

項工作的開展，我始終在盡自己的實力，或許有的方面不到位，工

作也不是很精彩，但卻是仔細對待，發(fā)自內(nèi)心地為醫(yī)院、科室的發(fā)

展盡自己的一份力氣。

因醫(yī)院工作支配，我于今年10月份調(diào)入康復病區(qū)工作，至今已

有2個多月，入科后，首先規(guī)范人員勞動紀律，強調(diào)醫(yī)院及科室各

項規(guī)章制度，經(jīng)過努力和大家的協(xié)作，近段以來，醫(yī)生、護士及康

復師均能按時參與晨會交接班，完善請銷假制度，無論事假或調(diào)休

均能按要求書寫假條?？剖噎h(huán)境方面：介于康復科病房管理困難問

題，歷任護士長都做了大量工作，但至今收效甚微，緣由為：科室

大部分患者住院時間長，物品多卻雜亂，有的常年住院的病人，一

年四季的衣物用品都在病房，與家屬溝通效果差，介于以上問題，

雖困難較多但仍需努力，只有好的環(huán)境才能給病人創(chuàng)建好的治療及

養(yǎng)息條件，10月份以來，病區(qū)始終斷斷續(xù)續(xù)整修衛(wèi)生間，雖然困難

是短暫的，但是今日的'不便利，是為了以后剖更便利，我們醫(yī)護人

員也會做好溝通說明工作，爭取得到患者及家屬的諒解。

臨床工作支配方面：因本人以往不太了解科室工作流程，近兩

個月來重點始終放在科室工作熟識和人員了解方面，科室個別護士

工作看法不端正、不聽從管理，自律性差，究其緣由，一是人員自

身看法問題，二是病區(qū)工作性質(zhì)問題，護士始終缺乏緊迫感、主動

性不高，護士工資待遇整體較其他科室偏低，這也是護士整體素養(yǎng)

提升慢的緣由。收費方面：康復病區(qū)大多為長期住院的醫(yī)保病人，

為了便利病人、提高報銷比例，科室始終站在病人立場上為他們變

換費用，這就造成了科室管理上的許多不便，雖是好的動身點，但

卻沒有太好的評價C

新的一年里，假如我還能在康復科接著工作，我的重點將放在

一下幾個方面：

一、做好病區(qū)病房管理，使病房管理有序化、正規(guī)化，不拖護

理部病房管理的后腿；

二、做好人員管理，削減護士流失；

三、加強護理人員基礎學問培訓，規(guī)范培訓安排，按安排不折

不扣執(zhí)行，切實提高護士專業(yè)素養(yǎng)提升。

四、加強院感管理，按院感辦要求，做好科室感控工作，一月

一次的感控學問培訓，要讓大家切實駕馭好用的醫(yī)院感染管理學問。

五、加強科室質(zhì)控工作，重點是護理文書、病房管理、病房巡

察和三查七對工作；

六、開展患者健康教化工作，將疾病的防治常識講給患者，切

實做好腦卒中篩查工作。

新的一年的，我沒有太多的豪言壯語，只希望科室工作能持續(xù)

穩(wěn)步提升，一步一個腳印，不斷向前開展，以適應不斷發(fā)展的醫(yī)療

市場的需求。

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇9

一、護理人員在政治上

認真學習樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良

傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷

提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。

二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度

核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動

紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中

互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，

團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利

開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士

長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護

理，藥物與治療。并記錄簽；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格

病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!

加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整

理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

三、注重提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

對護理人員進行三基培訓，購買神經(jīng)為科專業(yè)護理書，及時組

織學習并隨機考試°每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理

業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水

平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員

參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平！

四、注重服務細節(jié)

提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人

提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員

行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月

對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結果均在97%以上，也

多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出

了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬

意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了

以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通

過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復

及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的

時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖,

ct,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助

無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務

得到了病人及家屬的稱贊。

五、加強了院內(nèi)感染管理

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿?/p>

了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)

病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,

集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每

日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消

毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇10

時間飛逝，內(nèi)科實習即將結束，在老師的辛勤指導下，經(jīng)過不

斷實踐，我受益頗多?；仡欉@些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信

每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的

不舍。對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排

也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長。

神經(jīng)內(nèi)科是我在內(nèi)科病房的第一站，剛進入病房，總有一種茫

然的感覺，但是老師很快讓我們熟悉適應了環(huán)境，使我們以最快的

速度投入到病房實習中來。雖然神經(jīng)內(nèi)科科是個很忙的科室，但每

次我們做護理操作時，老師都會陪在一旁，為我們的成功高興，我

們失敗了會鼓勵我們。老師的認真負責，像朋友般的和我們交流，

讓我們在溫馨的環(huán)境中度過了這段時光。司時老師還會經(jīng)常結合病

例給我們安排小講課，讓我們形象深刻的記住所學的東西。

心內(nèi)科是我在內(nèi)科病房的第二站，它乂高血壓病、心律失常、

冠心病及心力衰竭多見，在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見

病的護理及基本操作。按時參加醫(yī)院安排的講課及科室的教學查房；

微笑迎接新病人并做好入院評估;嚴密監(jiān)測生命體征并規(guī)范記錄;正

確采集血、尿標本;積極配合醫(yī)生治療；嚴格執(zhí)行三查七對；認真執(zhí)行

靜脈輸液……

經(jīng)過這近二個月的心內(nèi)科實習，使我對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的

診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知

識和技巧?？傊?，在內(nèi)科實習的日子里，我受益匪淺，雖然我還只

是學生，我的能力有限，但我會不斷摸索，用微笑溫暖病人心田，

用努力充實我的知識與技能。溫故而知新，用實踐來驗證及鞏固所

學。

在實習過程中，我嚴格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，認真履行

護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，關心

病人。不遲到，不早退，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)

化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)常化，將理論與實踐相結合，并

做到理論學習有計劃、有重點，護理工作有措施、有記錄。

在結束的這一個月的臨床內(nèi)科實習中，在帶教老師的悉心指導

與耐心帶教下，我認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，

并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員

學習，通過學習使我意識到，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程

的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，

因而豐富法律知識，增強安全保護意識，可以使護理人員懂法、用

法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。認真履行實習護

士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到,

不早退，勤奮學習，以身作則，積極進取。通過這一個月的認真工

作，我學到了許多在課堂上不曾懂得的東西。在實習的日子中，我

了解到收治病人的一般過程：如測量生命體征；詢問病人病史、過敏

史等，認真寫好護理記錄，同時觀察病人的病容，配合老師的指導,

了解抗生素對各種消化系統(tǒng)的基本應用。司時，我也了解了胸腹部

穿刺的一般過程，以及嚴格的無菌操作。通過這段時間的實習，我

明白了作為一名護士身上應有的職責，無論何時，應把病人放在第

一，用最好的態(tài)度加最負責的行動去關心病人疾苦。在以后的實習

中，我一定會努力學習更多知識。

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇11

一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的

關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗

旨，自覺認真學習“兩個率先”講話及黨的一大精神，刻苦鉆研業(yè)

務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較

好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支

持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如

下：

一、強化理論加業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一是認真學習重要思想，深刻領會重要思想的科學，增強自己

實踐重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的一大精神，自覺堅持

以黨政策方針為指導。

二是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和

職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因

此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉

潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好

工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、

職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首

位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”

形象。

加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護

士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵

自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

三是我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服

務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃

妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織

的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護

意識。

在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和

提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅

持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技

術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持

愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提

高了自身素質(zhì)及應急能力0

二、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟

進一步提高

我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用

辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持

真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人

生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構

筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思

想侵蝕的堅固防線c熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，

擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)

勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、

方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積

極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作

出力所能及的貢獻C

三、努力工作，按時完成工作任務

我先后在icu、呼吸科、綜合內(nèi)科輪轉學習。自我感覺要想符

以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作

中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時

間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。

過去的一年，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合內(nèi)科工作，而這兩個科

是臨床工作的重點C內(nèi)科著重觀察病情變化，而內(nèi)科要冷靜對待突

發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以內(nèi)科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,

工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。

記得剛去內(nèi)科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了

搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、

自己摸索實踐，在緞短的時間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作，了解了

各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體

的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練

圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積

極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及

醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成

自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。

認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,

態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一

般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基

（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、

嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進

行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要

端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,

我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、

建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職

工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服

務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，為您提供學習資料I出勤率

高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班

完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成

各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，

同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，

使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康

事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有

時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇

到挫折時，不能冷靜處理。

在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自

己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是

我今后需要改進和提高的地方。

在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指

導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。

回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來,

應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢

獻自己的一份力量！

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇12

在院領導護理部的正確領導下，全科護理人員的共同努力，圓

滿完成本年度護理工作計劃，現(xiàn)總結如下：

(1)按市縣院要求創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，制定了切實可行

的創(chuàng)建計劃及實施方案。

⑵徹底轉變護理人員服務理念：組織全科護理人員認真學習優(yōu)

質(zhì)工程相關資料，召開動員會，進行演講比賽，開展讀書座談會，

寫專家講課感悟，談優(yōu)質(zhì)護理服務活動體會。全科護理人員服務理

念得以轉變，護理工作由被動變主動，工作熱情高漲。

（3）護士內(nèi)涵提高：主動學習，主動閱讀，相互幫助協(xié)作，科室

形成良好的氛圍。注重禮儀，規(guī)范操作，規(guī)范行為，普通話交班。

（4）護理人員專業(yè)理論知識和技術提高：嚴格三基培訓，著重專

科知識培訓，重視分層培訓，使護理人員達到知識技術嫻熟并培養(yǎng)

了科室骨干力量，真正的和現(xiàn)代化的護理模式接軌。

（5）科室開展護理服務新舉措：在原有護理措施的基礎上進一步

完善，對護理人員提出新的要求。要求對病人做到：三聲來有迎聲,

走有送聲，問有答聲。四心愛心，細心，耐心，責任心。五滿意病

人滿意，家屬滿意，社會滿意，領導滿意，護士滿意。

五到位新入院病人帶到床邊一步到位，一次性盆子痰盂等一次

性準備放置到位，病人的私有物品一次性指導規(guī)范到位，病人床單

元基本設備設置準備交代一次到位，病房環(huán)境、探視、安全宣教一

次到位。兩弄清弄清病人夜間休息的情況、標本留取情況，弄清病

人目前狀況、今天需要解決的問題。兩必須必須熟悉承包病人的八

知道，必須每天為病人做一次健康教育（教會：翻身、拍背、咳嗽、

咳痰、腹式呼吸與縮唇呼吸、舒利迭的使用的方法）。

兩保持保持病房的三化（規(guī)范化、秩序化、制度化）、八字（清潔、

整齊、舒適、安全），保持病人三短（胡須、指甲、頭發(fā)）、六潔（頭

發(fā)、手、足、會陰、皮膚、口腔）、讓病人知道為什么要洗手、剪指

甲、剃胡須。兩記清記清所承包病人的情況，記清每天干了些什么。

兩不不讓病人及家屬滿院跑，不讓病人及家屬著急。

兩鼓勵：鼓勵生活自理的病人自我照顧、提升自我形象，鼓勵

病人提意見。

兩敢：敢問病人你今天學會了些什么，敢問病人對我的工作滿

意嗎？

十點：微笑多一點，儀表靚一點，腳步輕一點，嗓門低一點，

語言美一點，腦筋活一點，度量大一點，辦事勤一點，效率高一點,

讓病人放心、滿意一點。

要求護士晨會普通話交班，要求護士進入病房沒有微笑不說話、

沒有稱呼不開口。提高護理人員的內(nèi)在素養(yǎng)，真正達到提升護士的

自我形象！

(6)人性化的管理，彰顯人性化的服務：護理工作瑣碎而復雜，

辛苦而勞累，再加上目前競爭意識增強及社會對護理工作的偏見，

無形之中給護士造成了很大的心理壓力。作為護士長要多關注護士,

了解她的心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時給予疏導安慰，讓護士感到科室

的溫暖。

同時護士長努力為護理人員創(chuàng)造公平的平臺、寬松的空間、良

好的氛圍、合理的制度、及時的鼓勵。真正做到給她一個平臺讓她

施展才華、給她一個空間讓她開拓創(chuàng)新、給她一個支持讓她充滿力

量、給她一個希望讓她展望未來。讓她們在護理團隊中找到自我價

值、在護理工作中體會到工作的樂趣，真實的感覺到工作著快樂，

快樂著工作。才能確保把愛心、耐心、誠心、責任心撒向病房的各

個角落，使優(yōu)質(zhì)護理服務永駐長青。

(7)科學合理安排人力資源：打破原始的、傳統(tǒng)的排班模式，根

據(jù)科室的具體情況、現(xiàn)在的護理模式及護理人員狀況，科學合理的

進行彈性排班，達到護理人力資源不浪費、護理工作無^隙及給病

人提供全責一體化護理服務的目的。我科排班在爭取護士滿意及護

士長滿意的情況下，重點抓住四個班次：主班，治療班，責班，夜

班，一點帶面。主班負責護理文書及醫(yī)囑的.執(zhí)行；治療班負責治療

室管理：保證各項用物、器械、藥物完好備用，保證治療室整齊、

清潔、規(guī)范，保證做好病房一線的所有準備工作。

責班實行病人承包到護，我們科劃分三個護理組，責任護士兼

組長，下設輔責護士，每組分管病人10——16人，承包所分管病人

白天所有的護理工作及病房管理，確保病人得到全責一體化的整體

護理服務。夜班負責病人夜間所有的護理工作。1一一3個月輪換一

次。病人減少時采用彈性排班?？傊?，這樣排班既節(jié)省了人力資源,

又增強了護士的責任心，使各班次環(huán)環(huán)相扣，護理工作井然有序，

同時提高了病人的護理質(zhì)量，達到病人滿意，護士滿意。

實行一帶一帶教、提高教學質(zhì)量：護生入科進行入科教育，重

新樹立她們的服務意識，糾正她們的服務理念，鼓勵她們的實習信

心，強調(diào)她們的護士形象。幫助她們盡快融入到科室護理團隊中。

安排一帶一帶教老師，這樣達到了護生入科有人帶，技術操作有人

教，理論實踐有人講，服務理念有人傳。從而護生得到了嚴格的帶

教、嚴格的把關，杜絕了實習生發(fā)生醫(yī)療差錯事故的風險，提高了

護生實習質(zhì)量，使護生能圓滿完成實習任務，從而為護理事業(yè)培養(yǎng)

合格的接班人。

節(jié)支增收，加強物品管理：對一次性物品實行量化管理，入出

有統(tǒng)計，使用有計費；貴重儀器注意檢修保養(yǎng)，延長壽命，提高使用

率，增加效益。

好人好事層出不窮：長年加班加點的：孫、張、吳、趙、姚、

徐、李。業(yè)務骨干：。病人最滿意的護士：。經(jīng)常為病人買飯、送

衣服、買拖鞋、幫助繳款的護士：等等。

盡管取得很多成績，但還有很多不足。

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇13

緊張而有序的20__年已經(jīng)過去，在這忙綠的一年里，在新一屆

領導班子的正確領導下，在付道春院長倡導的認真落實科學發(fā)展觀

精神的指引下，在醫(yī)務科、護理部的具體指導下，在消化內(nèi)科科全

體醫(yī)護人員的共同努力下，科室的業(yè)務收入和業(yè)務技術水平實現(xiàn)了

大幅度的提升，取得了可喜的成績，現(xiàn)總結如下。

一、醫(yī)德醫(yī)風和科室建設方面：

全科人員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹

落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，“以三好一滿意”活動為平臺，

牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“一切為病員服務”的理念,

加強醫(yī)患溝通，以“八榮八恥”標準規(guī)范自己的言行，不斷提高政

治思想覺悟和道德水平，自覺抵制行業(yè)之中的不正之風。全科人員

能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大

事講原則，不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，工作人

員分工明確，各司其職，相互團結，高質(zhì)量的保證了正常醫(yī)療服務

的順利進行。

按照“三級乙等”醫(yī)院的標準順利完成了各項臨床醫(yī)療和教學

工作。認真學習崗位職責，認真落實核心制度，嚴格按照職責、制

度的要求工作，認真開展“三基”訓練，“三基”訓練全員參加，

“三基”考核人人達標。堅持“合理用藥合理檢查”，規(guī)范抗菌藥

物的合理使用，較好地完成了院領導交辦的各項工作任務。

二、業(yè)務技術方面：

為實現(xiàn)我科成為醫(yī)院重點科室的發(fā)展戰(zhàn)略，我們消化內(nèi)鏡，消

化介入相互配合、相互協(xié)作，在醫(yī)院領導的大力支持下，消化內(nèi)科

專業(yè)的救治水平得到了大幅度的提升。

在工作人員少、重病人多的情況下，全科醫(yī)護人員，不怕臟、

不怕累，以精湛的技術和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病

人家屬的高度好評C消化道大出血病人特點之一是病情重，病情變

化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套頗為完備、

高效的診治方案，及時準確的急診處理，急診治療，開辟了搶救病

人的綠色通道。

心電監(jiān)護儀的常規(guī)使用，多參數(shù)心電、血壓、呼吸、血氧飽和

度動態(tài)監(jiān)測，都與國內(nèi)先進治療水平相銜接，對于消化道大出血的

搶救成功率達93%,達到國內(nèi)先進水平，較大程度地提高了危重病

人的生存率和生存質(zhì)量，得到了院領導和兄弟科室的一致好評。

可以說，我科承擔著單縣市區(qū)乃至周邊范圍內(nèi)消化內(nèi)科常見病

多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任，我科亦有足夠能力很好地完成這

項任務。我科在科室不增加醫(yī)療設備的條件下，實現(xiàn)業(yè)務收入

331.8629萬元，業(yè)務收入大幅度提升。

認真做好日常工作，全年共做胃鏡7200人次，檢出食管靜脈曲

張并行內(nèi)鏡下套扎治療77人次，檢出食管癌68人次，其中檢出食

管早癌2人次，行食管支架植入術12人次，檢出賁門癌74人次，

檢出胃癌52人次，檢出胃平滑肌瘤21人次，檢出胃底靜脈曲張27

人次，行胃底曲張靜脈內(nèi)鏡下注射組織膠1人次，行胃巨大平滑肌

瘤內(nèi)鏡下尼龍繩結扎3人次，檢出賁門粘膜撕裂綜合征5人次，并

行金屬止血夾急癥止血3人次，檢出胃幽,1惡性梗阻13人次，行晚

期惡性幽門梗阻內(nèi)鏡下支架植入術3人次。

三、業(yè)務學習前科研教學方面：

我科人員積極參加院內(nèi)、市內(nèi)、省內(nèi)乂及國內(nèi)舉辦的各種繼續(xù)

教育及會議，在科內(nèi)定期進行專業(yè)知識學習，各個醫(yī)生輪流進行有

特色、有重點的小講課，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì)，掌

握國內(nèi)及國際先進理論及技術，為進一步提高科室技術水平打下堅

實的基礎。

我科一直擔任濟寧醫(yī)學院臨床理論班和臨床實習的教學任務，

因?qū)I(yè)性強，實習學生輪科時間短，我科仍以極大的熱情、最優(yōu)秀

的教師配置，努力做好醫(yī)療教學工作。我們初步總結出：以基礎知

識為主，內(nèi)容扼要，重點突出，真抓實干的帶教經(jīng)驗，在不斷提高

帶教老師水平的基礎上，切實完成好每個司學的教學任務。

四、新技術新業(yè)務新工作方面：

按照20_年申報的新工作新技術的目標要求，基本上完成了年

初既定的目標任務，發(fā)現(xiàn)食管早癌2人次，其中施行內(nèi)鏡下粘膜切

除術(EMR)l人次，完成干細胞移植治療肝硬化3人次，胃巨大平滑

肌瘤施行內(nèi)鏡下尼龍繩結扎3人次。因愛博氨氣刀沒到位，EMR開

展的不盡人意，例數(shù)不多，技術不成熟，更談不上宣傳和推廣，影

響了科室的經(jīng)濟收入和技術水平的提高，社會效益甚微。為此，

20_年繼續(xù)開展和進一步掌握消化道早痛和癌前病變的內(nèi)鏡下粘膜

切除術(EMR)和內(nèi)鏡下粘膜剝離術(ESD)o

回顧過去的20_年，對我們消化內(nèi)科全體職工來說是不平凡的

一年,是我們認真落實和實踐科學發(fā)展觀關鍵的一年，我們經(jīng)驗不足,

還有很多工作需要我們?nèi)プ鋈ゼ訌?，我們消化?nèi)科從強到更強，老

一輩科室領導老一輩專家傾注了大量心血和汗水，給予了各方面的

扶持和照顧，給我們打下了堅實的基礎，才有了我們年輕人充分發(fā)

揮才能的平臺，我們消化內(nèi)科全體醫(yī)護人員也付出了辛勤的勞動和

汗水。在此，我代表消化內(nèi)科全體工作人員，向老領導老專家和所

有關心、支持、幫助過我們的院領導和兄弟科室的同仁們鄭重地說

一聲：謝謝！

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇14

20年在護理部及科主任的英明領導下我科快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)

展，這一年取得了可喜的成績：全年病人明顯增加，科室逐漸穩(wěn)步

壯大，構成了以腦血管介入治療護理為特色的科室優(yōu)勢。在全體人

員的共同努力下，科室全年沒有護理投訴。圓滿完成年初工作計劃。

現(xiàn)總結如下：

工作目標完成狀況

一人一針一管一用一滅菌合格率100%

急救物品完好率100%

健康教育覆蓋率100%

護理人員考核合格率100%

醫(yī)院指令性任務完成100%

工作計劃完成率95%

護理技術操作合格率95%

護理文書書寫合格率95%

業(yè)務學習出勤率95%

夜間護理工作檢查合格率90%

基礎護理合格率90%

一、優(yōu)質(zhì)護理

20年根據(jù)神經(jīng)內(nèi)科病人疾病特點深入細致開展優(yōu)質(zhì)護理服務，

重點加強危重病人基礎護理、生活護理、心理護理、專科護理，堅

持全程、連續(xù)、無縫隙的整體護理模式。推出我科護理理念：

一切以病人為中心，以病人滿意為前提！實行APN排班，根據(jù)能

級對應、按能定職原則每一天彈性排班，落實分級護理，確保重點

環(huán)節(jié)、重點時段護理人員配備，保證病人安全。

二、用心響應護理部的績效考核與激勵機制，基于護理工作量、

質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術要求進行考核，做到在科室真

正體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，調(diào)動護理人員的工作用心性

三、加強護理人力資源的管理，注重人才隊伍建設，保障護理

人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。根據(jù)護理部要求制定護

理人員的培訓計劃，抓好護理隊伍建設，提高護理隊伍素質(zhì)。

1.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上，對護士抓

好基本功的訓練。實施護理人員分級管理，規(guī)范護士分層次培訓

(N1-N5)培訓資料根據(jù)護士潛力、護理崗位要求，強化護士考核潛力,

考核結果與護士晉升、晉級、評優(yōu)掛鉤。重點抓好骨干隊伍的培養(yǎng),

要求熟練掌握護理技術，還要求掌握好難度大的新業(yè)務、新技術等

方面的護理技術，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。

2.科室將采取多種渠道，為護理人員帶給學習機會。

支持護理人員參加繼續(xù)教育學習和培訓，要求繼續(xù)教育學分每

人每年25分。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研討會,

使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關的新理論、

新技術，不斷提高護理人員的業(yè)務水平，更好的配合科室開展新業(yè)

務、新技術。選派優(yōu)秀護理人員到先進科室短期培訓班學習，以管

理知識、專科知識進展為主。培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，嚴格按照收費標

準收費，善

于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要開支，保證

資源有效合理配置。

3.堅持每月在科室內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術

培訓。邀請護理部主任到我科室進行護理查房，并給予指導，以提

升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐潛力。另外利用業(yè)余時間

組織全科人員定期講課，努力學習專業(yè)知識利用病歷討論，主任查

房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

四、加強護理質(zhì)量管理，努力提高護理質(zhì)量。

L加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月做好護理安全排查及定期

組織差錯事故討論分析，多從自身的角度分析，針對反復出現(xiàn)的問

題提出防范和整改意見。加強規(guī)章制度的落實：科內(nèi)定期召開會議,

強調(diào)安全質(zhì)量，分析存在問題，提出整改措施，建立后續(xù)督促，每

周一次檢查和護士績效掛鉤。

2,加大安全力度管理，制定切實有效的安全管理措施。安全是

科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此每位職工務必牢固樹立安全意識，

樹立強烈的職責感加事業(yè)心。定期進行安全教育，做的制定化、經(jīng)

?；欢ㄆ趯Σv進行檢查和評估；定期對安全隱患進行排查和評估。

護士長抓好“三個環(huán)節(jié)”：入院時，全面查體、入院宣教，詳細病

史，嚴格用藥；住院時：嚴密觀察、安全護理、禮貌服務、醫(yī)患一家;

出院時：注意事項、復查標準、飲食鍛煉、定期隨訪。

3.嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對要執(zhí)行到位，加強對護生

的管理，明確帶教老師的安全管理職責，杜絕了很多小差錯事故的

發(fā)生。

4.科室硬件設施職責到人，強化常規(guī)檢查意識，加強對性能和

安全的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證設備完好。為危重病人

的搶救做好了各項準備。

5.以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的

全程質(zhì)量管理，即基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量

是重點。將各質(zhì)量標準明細化，護士長親自參加各小組工作的實施,

查看實施的效果。

6.加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)

環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒

工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、

使用、處理。降低了醫(yī)院感染率。

五、加強臨床教學管理，做好帶教和科研工作。

1.20年共帶教本專實習同學170余人、見習同學60余人。根

據(jù)實習大綱要求制定帶教計劃并指定具有護師以上職稱的護士負責

實習生的帶教工作，改革帶教方法：每批司時召開評學座談會、填

寫滿意度調(diào)查表和每周根據(jù)科室疾病特點讓同學自己舉行理論講座,

聽取帶教老師和實習生的意見，透過不斷改善帶教方法實習同學反

映良好同時促進教學相長。

2.護士長重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、職責

心及業(yè)務水平。加強帶教老師教學潛力的培養(yǎng)，圓滿完成了帶教工

作。

3.20年科室開展了一項醫(yī)院三新項目，透過大家的參與增強了

科研意識，并且在CN刊號上發(fā)表論文一篇。

六、強化護理安全（不良）事件管理，進一步落實壓瘡、高位導

管評估、上報、會診及危重病人會診制度。每月對不良事件進行討

論并提出整改措施c透過這一舉措，護理人員對不良事件防范和上

報意識明顯加強，能有效的采取措施加以預防。

七、護士長自身潛力有所提高

今年在護理部的大力支持下我有幸到上海長海醫(yī)院進修學習一

月，透過學習，開闊了視野，學到了不少先進的管理理念，受益匪

淺?；貋砗笪覍⑺鶎W知識應用于管理實踐：改革排班和交接班模式、

真正實行能級對應、建立科室績效考核、建立檢查、考評、反饋制

度，護士長經(jīng)常深入病房檢查、督促、考評?？荚u方式現(xiàn)場考評護

士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,

提出整改意見。護士長在科室要起模范帶頭作用，不斷提高自身修

養(yǎng)和管理水平，讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、科室充滿溫馨！

提高了科室凝聚力c不足之處：

1、年輕護士綜合潛力不高需加強培訓。

2、健康教育流于形式，病人不宜掌握。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，部分工作有家屬做。

4、護士長管理水平需進一步提高。

20年將著重加強護士培訓、病人健康教育、護理質(zhì)量。透過不

斷學習提高自己管理技巧和水平。

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇15

光陰似箭！一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，

在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我堅持“以病人為中心〃

的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹

的看法和積極的熱忱投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理

工作中，順當完成了各項護理工作。以下為我今年的工作總結。

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

積極學習政治理論；遵紀遵守法律，認真學習法律學問；愛崗

敬業(yè)，具有劇烈的職責感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)

學問，工作看法端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。

在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從叮囑，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的

各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科

室組織的各項活動并能敬重領導，團結同事。

二、專業(yè)學問、工作潛力方面

我本著“把工作做的更好〃這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積

極圓滿的完成了以下本職工作：關心護士長做好病房的管理工作及

醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成

自己的摯友，親人，經(jīng)常換位思索別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書

的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，看法端正、頭腦清晰。

認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章

制度，牢記三基（基礎理論、基本學問和基本技能）三嚴（肅穆的

看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理

論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要

求嚴標準。在日常工作中看法端正。

三、在看法、學習方面

嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，看法端正,

目標明確，基本上牢固的駕馭了一些專業(yè)學問和技能，做到了理論

聯(lián)系實際；除了專業(yè)學問的學習外，還留意各方面學問的擴展，在

閑暇時間里閱覽業(yè)余學問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。

四、在生活方面

養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充溢而有條理，有嚴謹?shù)?生活看

法和良好的生活看法和生活作風，為人熱忱大方，懇切守信，樂于

助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和諧相處，在工作期

間能互相幫助。

五、今后的目標

在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自

己存在的問題，扎實抓好理論學習，持續(xù)政治上的堅決性。在院領

導、科主任的關切加指導下，順當完成醫(yī)療護理工作任務，認真履

行職責，愛崗敬業(yè)C以科室為家，工作積極主動，對待病員熱忱、

耐性，滿意病人的需求。

我感謝每一位前我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們

有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和完備，感謝你們讓

我生活在這樣一個溫和的大家庭！期望來年，我們照舊能夠榮辱與

共，共同感覺感受生命和生活的完備美麗，共同去創(chuàng)建一個更加絢

麗的將來！

關于醫(yī)院內(nèi)科護士個人工作總結最新范文篇16

時間過得真快，一切都還來不及思考和回顧，轉眼間，我來到

中心醫(yī)院神經(jīng)三科快三個月了。在這短短的三個月里，感覺自己成

長了很多，收獲了很多。經(jīng)過三個月的護士培訓，感遭到護理部的

專心良苦，每個操縱逐一為我們示范，讓我獲益匪淺。培訓有益于

規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風和進步醫(yī)療護理質(zhì)量，為我們盡快適應新環(huán)境，完成

護士角色的轉變，進步臨床工作質(zhì)量打下扎實的基礎。從醫(yī)院護理

各項管理、制度、護士職業(yè)危害和防護、護理文書的書寫，老護士

們無不仔細腸為我們講授每個知識點，讓我們心領神會，明白到里

面的關鍵的地方，更快地融進醫(yī)院這個大家庭里面。護士們有高度

的責任心，做好本職工作。

作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要仔細、有愛心、

耐心、責任心，這樣才能進步自己的專業(yè)技術水平，更好地服務于

患者。堅持做到，把握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵

守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊。時刻為病人著想，對病人態(tài)度

和藹；同情關心和體貼病人。固然護理工作者是一個非常平凡的崗位,

但也是重要和不可缺少的工作。我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)

工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新知

識，進步技術水平C

一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作

學習，把理論與實踐結合，刻苦研究工作技能，在工作中不斷充實

完善自我，才能實現(xiàn)理想。要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大

家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。

神經(jīng)三科是個非常團結的科室團隊，護理工作任務龐大，老護

士們責任心很強，作為一位臨床護士，天天同事們都以微笑、愉快

的心情投進工作，同事間親如一家，大家?guī)Щ颊呷缬H人的關懷，滿

足他們的需求，讓病人更好更快的康復，司時給患者增加克服疾病

的信心。這個氛圍使我很感動，也很努力的想投進