單位解聘教師合同范例

單位解聘教師合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（教師姓名）：

鑒于甲方為依法成立的單位，乙方具備相應(yīng)的教師資格及教學(xué)能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方學(xué)校教師，負(fù)責(zé)所分配的教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。

四、工資待遇

1.乙方工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，乙方不得以任何理由拖欠。

3.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、工作考核

1.甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升及續(xù)簽合同的依據(jù)。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)反映自己的工作情況。

六、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

（2）乙方學(xué)歷證書

（3）乙方教師資格證書

（4）乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書

（5）乙方離職證明

（6）乙方保密協(xié)議

（7）甲方薪酬制度

（8）甲方規(guī)章制度

（9）甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

（10）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（教師姓名）：

丙方（第三方教育咨詢公司名稱）：

鑒于甲方為依法成立的單位，乙方具備相應(yīng)的教師資格及教學(xué)能力，丙方作為專業(yè)的教育咨詢公司，為甲方提供人力資源配置及管理咨詢服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)、丙方的服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方學(xué)校教師，負(fù)責(zé)所分配的教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。

3.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事管理、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等咨詢服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。

四、工資待遇

1.乙方工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行，丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定并執(zhí)行薪酬福利政策。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，乙方不得以任何理由拖欠。

3.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

五、工作考核

1.甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升及續(xù)簽合同的依據(jù)。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)反映自己的工作情況。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行教師考核，提供考核數(shù)據(jù)及分析報(bào)告。

六、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.丙方在乙方違約的情況下，有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。

3.丙方在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

（2）乙方學(xué)歷證書

（3）乙方教師資格證書

（4）乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書

（5）乙方離職證明

（6）乙方保密協(xié)議

（7）甲方薪酬制度

（8）甲方規(guī)章制度

（9）甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

（10）丙方服務(wù)協(xié)議

（11）其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源配置及管理咨詢服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘和培訓(xùn)成本，確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，包括教師隊(duì)伍的穩(wěn)定、教學(xué)質(zhì)量的高效提升、商業(yè)秘密的保護(hù)等。通過合同條款的明確約定，甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：

乙方（培訓(xùn)教師姓名）：

丙方（教育資源共享平臺(tái)公司名稱）：

鑒于甲方為依法成立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教育培訓(xùn)資格及教學(xué)能力，丙方作為專業(yè)的教育資源共享平臺(tái)公司，為甲方提供教師資源整合及教學(xué)支持服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)、丙方的服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方培訓(xùn)教師，負(fù)責(zé)所分配的教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。

3.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事管理、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源支持等咨詢服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。

四、工資待遇

1.乙方工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行，丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定并執(zhí)行薪酬福利政策。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，乙方不得以任何理由拖欠。

3.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

五、教學(xué)資源與支持

1.丙方提供的教學(xué)資源包括但不限于教材、課件、教學(xué)輔助工具等。

2.丙方應(yīng)確保乙方獲得必要的教學(xué)支持，包括但不限于教學(xué)培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

六、工作考核

1.甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升及續(xù)簽合同的依據(jù)。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)反映自己的工作情況。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行教師考核，提供考核數(shù)據(jù)及分析報(bào)告。

七、合同解除

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。

3.丙方在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

（2）乙方學(xué)歷證書

（3）乙方教師資格證書

（4）乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書

（5）乙方離職證明

（6）乙方保密協(xié)議

（7）甲方薪酬制度

（8）甲方規(guī)章制度

（9）甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

（10）丙方服務(wù)協(xié)議

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