公司退休合同范例

公司退休合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日在____地簽訂：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事____________________。

2.乙方因達(dá)到法定退休年齡，愿意與甲方簽訂本合同，享受甲方退休人員的待遇。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方退休事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條退休人員的基本情況

1.1乙方退休人員的姓名：____________________

1.2乙方退休人員的性別：____________________

1.3乙方退休人員的出生年月日：____________________

1.4乙方退休人員的身份證號(hào)碼：____________________

1.5乙方退休人員的原工作崗位：____________________

1.6乙方退休人員的退休日期：____________________

第二條退休待遇

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付退休金。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供退休后的醫(yī)療保健服務(wù)。

2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供退休后的生活照料服務(wù)。

第三條退休人員的管理與監(jiān)督

3.1甲方應(yīng)建立健全退休人員管理制度，保障退休人員的合法權(quán)益。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的退休人員管理制度，服從管理。

3.3甲方應(yīng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)退休人員的管理與監(jiān)督工作。

第四條爭(zhēng)議解決

4.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第五條合同的解除

5.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。

5.2以下情況下，本合同可以解除：

（1）乙方因故去世；

（2）甲方因故解散或破產(chǎn)；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。

第六條其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

6.3本合同附件如下：

（1）乙方退休人員基本情況表；

（2）甲方退休人員管理制度；

（3）乙方退休待遇明細(xì)表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）乙方退休人員基本情況表；

（2）甲方退休人員管理制度；

（3）乙方退休待遇明細(xì)表。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____地

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方因達(dá)到法定退休年齡，愿意與甲方簽訂本合同，享受甲方退休人員的待遇。

3.丙方作為專業(yè)的退休人員服務(wù)提供商，愿意為甲方提供退休人員的管理與服務(wù)。

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方退休事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條退休人員的基本情況

1.1乙方退休人員的姓名：____________________

1.2乙方退休人員的性別：____________________

1.3乙方退休人員的出生年月日：____________________

1.4乙方退休人員的身份證號(hào)碼：____________________

1.5乙方退休人員的原工作崗位：____________________

1.6乙方退休人員的退休日期：____________________

第二條退休待遇

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付退休金。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供退休后的醫(yī)療保健服務(wù)。

2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供退休后的生活照料服務(wù)。

2.5丙方負(fù)責(zé)為乙方提供上述退休待遇中的醫(yī)療保健服務(wù)和生活照料服務(wù)。

第三條丙方的責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方應(yīng)確保乙方退休待遇的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。

3.2丙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療保健服務(wù)。

3.3丙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的生活照料服務(wù)。

3.4丙方應(yīng)建立健全乙方退休人員管理制度，保障乙方的合法權(quán)益。

第四條丙方的權(quán)利

4.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方退休待遇的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.3丙方有權(quán)對(duì)乙方退休人員的管理與服務(wù)提出改進(jìn)意見。

第五條乙方的違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，未按時(shí)提供相關(guān)個(gè)人信息或證明材料的，甲方有權(quán)暫停其退休待遇的發(fā)放。

5.2乙方在退休期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

5.3乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條合同的解除

7.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。

7.2以下情況下，本合同可以解除：

（1）乙方因故去世；

（2）甲方因故解散或破產(chǎn)；

（3）丙方因故無(wú)法繼續(xù)履行本合同；

（4）甲乙雙方及丙方協(xié)商一致解除本合同。

第八條其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件如下：

（1）乙方退休人員基本情況表；

（2）甲方退休人員管理制度；

（3）乙方退休待遇明細(xì)表。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方退休待遇的落實(shí)，同時(shí)保障甲方的權(quán)益。第三方丙方的介入，有利于提高退休人員服務(wù)的專業(yè)性和效率，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)明確丙方的責(zé)任與義務(wù)，強(qiáng)化了對(duì)退休人員服務(wù)的監(jiān)管，保障了自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____地

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方因工作原因，需要與甲方簽訂本合同，以保障其離職后的權(quán)益。

3.丙方作為專業(yè)的離職人員權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供離職后的保障服務(wù)。

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條離職人員的基本情況

1.1乙方離職人員的姓名：____________________

1.2乙方離職人員的性別：____________________

1.3乙方離職人員的出生年月日：____________________

1.4乙方離職人員的身份證號(hào)碼：____________________

1.5乙方離職人員的原工作崗位：____________________

1.6乙方離職日期：____________________

第二條乙方權(quán)益保障

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付離職補(bǔ)償金。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理離職后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供離職后的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供上述離職后的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

第三條丙方的責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方應(yīng)確保乙方離職補(bǔ)償金的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。

3.2丙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.3丙方應(yīng)提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.4丙方應(yīng)建立健全乙方離職人員權(quán)益保障制度，保障乙方的合法權(quán)益。

第四條丙方的權(quán)利

4.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方離職補(bǔ)償金的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.3丙方有權(quán)對(duì)乙方離職后的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

第五條乙方的權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補(bǔ)償金。

5.2乙方有權(quán)要求甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

5.4乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)提出意見和建議。

第六條甲方的違約責(zé)任及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金或未辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，未提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3甲方在乙方離職后，不得泄露乙方在任職期間知悉的商業(yè)秘密。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同的解除

8.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。

8.2以下情況下，本合同可以解除：

（1）乙方因故去世；

（2）甲方因故解散或破產(chǎn)；

（3）丙方因故無(wú)法繼續(xù)履行本合同；

（4）甲乙雙方及丙方協(xié)商一致解除本合同。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

9.2本合