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文檔簡介
勞動三險合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
出生日期:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的用人單位,乙方同意受雇于甲方,從事_________________________工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方指定的地點及工作時間,按照甲方的要求,從事_________________________工作。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、勞動報酬
1.乙方工資標準為:_________________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:_________________________。
3.乙方工資發(fā)放時間為:_________________________。
四、社會保險
1.甲方按照國家有關規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險。
2.乙方應配合甲方辦理社會保險登記手續(xù),并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。
五、工作時間與休息休假
1.乙方實行_________________________工作制度。
2.乙方每周工作_________________________小時,每天工作_________________________小時。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休息休假待遇。
六、勞動保護與職業(yè)健康
1.甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。
2.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品。
3.乙方在工作中應遵守操作規(guī)程,注意個人防護。
七、勞動爭議的處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、合同的變更、解除和終止
1.雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費用的;
(2)甲方未按照約定支付勞動報酬的;
(3)甲方違反法律、法規(guī),侵害乙方合法權益的。
4.雙方解除或終止本合同,應當提前____天通知對方。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方健康證明復印件;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
出生日期:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務機構):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的用人單位,為提高勞動效率,降低用工成本,甲方決定將乙方的工作委托給丙方進行管理,丙方同意接受委托,并負責乙方在甲方項目中的具體工作。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方指定的地點及工作時間,按照甲方的要求,在丙方的管理下,從事_________________________工作。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從丙方的管理。
三、勞動報酬
1.乙方工資標準為:_________________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:_________________________。
3.乙方工資發(fā)放時間為:_________________________。
四、丙方的責任與權利
1.丙方負責乙方在甲方項目中的工作安排、管理及考核。
2.丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。
3.丙方有權對乙方進行獎懲,包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。
4.丙方應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。
五、甲方的責任與權利
1.甲方負責支付乙方工資及繳納社會保險。
2.甲方有權監(jiān)督丙方對乙方的工作管理,并對丙方的管理提出建議。
3.甲方有權根據項目需要調整乙方的崗位和工作內容。
4.甲方有權解除本合同,并追究丙方違約責任。
六、社會保險
1.甲方按照國家有關規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險。
2.乙方應配合甲方辦理社會保險登記手續(xù),并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。
七、工作時間與休息休假
1.乙方實行_________________________工作制度。
2.乙方每周工作_________________________小時,每天工作_________________________小時。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休息休假待遇。
八、勞動保護與職業(yè)健康
1.丙方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。
2.丙方應按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品。
3.乙方在工作中應遵守操作規(guī)程,注意個人防護。
九、勞動爭議的處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同的變更、解除和終止
1.雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費用的;
(2)甲方未按照約定支付勞動報酬的;
(3)甲方違反法律、法規(guī),侵害乙方合法權益的。
4.雙方解除或終止本合同,應當提前____天通知對方。
十一、違約責任
1.丙方未按照本合同約定履行職責,導致乙方權益受損的,甲方有權要求丙方承擔相應責任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應責任。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方健康證明復印件;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
6.丙方資質證明復印件。
第三方介入的意義和目的:
1.降低用工成本,提高勞動效率。
2.規(guī)范用工管理,降低用工風險。
3.優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)互利共贏。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保項目順利進行,實現(xiàn)預期目標。
2.維護甲方合法權益,降低損失風險。
3.優(yōu)化用工結構,提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
出生日期:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的用人單位,為滿足項目需求,甲方通過與丙方合作,將乙方招聘至丙方,并由丙方派遣至甲方工作。乙方希望保障自身權益,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方指定的地點及工作時間,按照甲方的要求,在丙方的派遣下,從事_________________________工作。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從丙方的管理。
三、勞動報酬
1.乙方工資標準為:_________________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:_________________________。
3.乙方工資發(fā)放時間為:_________________________。
四、丙方的責任與權利
1.丙方負責乙方在甲方項目中的工作安排、管理及考核。
2.丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。
3.丙方有權對乙方進行獎懲,包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。
4.丙方應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。
五、乙方的責任與權利
1.乙方應按照甲方的要求完成工作任務,保證工作質量。
2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和工作環(huán)境。
3.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬及社會保險。
4.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓及職業(yè)發(fā)展機會。
六、社會保險
1.丙方按照國家有關規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險。
2.乙方應配合丙方辦理社會保險登記手續(xù),并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。
七、工作時間與休息休假
1.乙方實行_________________________工作制度。
2.乙方每周工作_________________________小時,每天工作_________________________小時。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休息休假待遇。
八、勞動保護與職業(yè)健康
1.丙方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。
2.丙方應按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品。
3.乙方在工作中應遵守操作規(guī)程,注意個人防護。
九、勞動爭議的處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同的變更、解除和終止
1.雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費用的;
(2)甲方未按照約定支付勞動報酬的;
(3)甲方違反法律、法規(guī),侵害乙方合法權益的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
4.雙方解除或終止本合同,應當提前____天通知對方。
十一、違約責任
1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或社會保險的,乙方有權要求甲方承擔相應責任。
2.丙方未按照本合同約定履行職責,導致乙方權益受損的,甲方有權要求丙方承擔相應責任。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自
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