公安局聘任合同范例

公安局聘任合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方：公安局

乙方：__________

鑒于甲方為維護社會治安，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方聘任為甲方工作人員事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責

1.乙方被聘任為甲方__________崗位工作人員。

2.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公安機關各項規(guī)章制度和紀律要求，認真履行崗位職責。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂合同。

三、工資待遇

1.乙方在甲方任職期間，月工資標準為人民幣__________元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

五、合同解除與終止

1.合同期滿，甲乙雙方無異議，合同自動終止。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、公安機關各項規(guī)章制度和紀律要求，造成嚴重后果的；

（2）乙方因工作原因被依法追究刑事責任的；

（3）乙方連續(xù)曠工__________天或者一年內(nèi)累計曠工__________天的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者提供勞動條件的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益的。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，對工作中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方秘密。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證書

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.甲方出具的同意乙方應聘的證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方：公安局

乙方：__________

丙方：__________

鑒于甲方為維護社會治安，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方及丙方就乙方聘任為甲方工作人員事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責

1.乙方被聘任為甲方__________崗位工作人員。

2.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公安機關各項規(guī)章制度和紀律要求，認真履行崗位職責。

3.丙方作為乙方的人力資源服務商，負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，并確保乙方符合甲方的要求。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)聘，可另行簽訂合同。

三、工資待遇

1.乙方在甲方任職期間，月工資標準為人民幣__________元。

2.丙方負責乙方工資的發(fā)放，確保乙方工資的及時、準確支付。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進行調(diào)整。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.丙方應確保乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

五、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行崗位職責。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的崗位職責進行調(diào)整。

3.甲方有權對乙方的工資、福利待遇進行調(diào)整。

4.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需提前__________日通知乙方。

5.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓、考核。

六、丙方的權利和義務

1.丙方有權對乙方進行招聘、培訓、管理等工作。

2.丙方應確保乙方符合甲方的要求，包括但不限于學歷、技能、經(jīng)驗等。

3.丙方應確保乙方的工資、福利待遇符合國家規(guī)定和合同約定。

4.丙方應確保乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

5.丙方應按照甲方的要求，對乙方進行考核和評估。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和指導。

3.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公安機關各項規(guī)章制度和紀律要求。

5.乙方應保守國家秘密、商業(yè)秘密等，不得泄露給任何第三方。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.丙方未能履行本合同約定的義務，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

九、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，對工作中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款，不得泄露甲方秘密。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，提高招聘效率，降低招聘成本，同時確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。丙方的專業(yè)管理也有助于提升乙方的工作效率和服務質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，其權益和利益應得到充分保障。通過明確甲方的權利和義務，以及增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地維護自身權益，確保公安機關的工作順利進行。同時，甲方對丙方的監(jiān)督和管理，也有助于確保丙方履行合同義務，保障乙方的權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方：某科技有限公司

乙方：__________

丙方：某人力資源服務公司

鑒于甲方需要專業(yè)人才以推動公司業(yè)務發(fā)展，乙方具備相關技能和經(jīng)驗，丙方作為人力資源服務公司，提供招聘、培訓和人力資源管理服務。為明確甲乙丙三方的權利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔任甲方__________崗位的員工。

2.丙方作為乙方的人力資源服務商，負責乙方的招聘、入職培訓、薪酬福利管理及離職手續(xù)辦理等事宜。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿，如甲乙丙三方同意，可續(xù)簽合同。

三、乙方權利

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

2.乙方有權了解其工作職責、工作條件及工作環(huán)境。

3.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)提出晉升或調(diào)整崗位的申請。

4.乙方有權獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展培訓。

四、乙方義務

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應妥善保管公司資料，不得泄露公司秘密。

五、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、評估。

2.甲方有權根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的薪酬福利。

六、甲方義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資及社會保險。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得濫用職權。

七、丙方權利

1.丙方有權根據(jù)合同約定，對乙方進行招聘、培訓和管理。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方反饋。

八、丙方義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的招聘、培訓和管理服務。

2.丙方應確保乙方享有國家規(guī)定的勞動權益。

3.丙方應妥善保管乙方的個人信息，不得泄露。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

3.丙方違反合同約定，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

十、保密條款

1.乙方在任職期間，應遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。

2.丙方應妥善保管乙方的個人信息，不得泄露。

十一、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的核心主體，乙方權益的保障是合同的核心內(nèi)容。通過明確乙方的權利條款和利益條