合同規(guī)章制度 (一)

合同規(guī)章制度匯總篇

合同規(guī)章制度1

總則

為加強(qiáng)合同管理，避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《合同法》及其

他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本制度。

?、公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同?律適用本制度。

二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,搞好合同管理，對(duì)于

公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)利益的取得，都有積極的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、

法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。

各有關(guān)部門(mén)必須互加配合，共同努力，搞好公司以〃重合同、守信譽(yù)〃為

核心的合同管理工作。

合同的簽訂

三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同參

加,不得一個(gè)人直接與對(duì)方談判合同。

四、簽訂合同必須遵守國(guó)家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對(duì)外簽

訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書(shū)的法人委托人，法人

委托人必須對(duì)本企業(yè)負(fù)責(zé)。

五、簽約人在簽訂合同之前,必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。

六、簽訂合同必須貫徹〃平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償〃的原

則和''價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約〃的原則。

七、合同除即時(shí)清結(jié)者外，一律采用書(shū)面格式，并必須采用統(tǒng)一

合同文本。

八、合同對(duì)各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體，文

字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。

合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問(wèn)題是：

1、部首部分，要注意寫(xiě)明雙方的全稱(chēng)、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn)；

2、正文部分:建設(shè)合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設(shè)工期,中間交

工工程的開(kāi)工和竣工時(shí)間，工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付期間、

材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任，撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量

保證期、雙方相互協(xié)作等條款;產(chǎn)品合同應(yīng)注明產(chǎn)品名稱(chēng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

和質(zhì)量、數(shù)量、包裝、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)、交貨期限、地點(diǎn)及驗(yàn)收

方法、價(jià)格、違約責(zé)任等；

3、結(jié)尾部分:注意雙方都必須使用合同專(zhuān)用章，原則上不使用公

章，嚴(yán)禁使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章，注明合同有效期限。

九、簽訂合同:除合同履行地在我方所在地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)

議合同由我方所在市人民法院管轄。

十、任何人對(duì)外簽訂合同，都必須以維護(hù)木公司合法權(quán)益和提

高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,決不允許在簽訂合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私、謀

取私利，違者依法嚴(yán)懲。

十一、合同在正式簽訂前，必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方

能正式簽訂。

十二、合同審批權(quán)限如下：

1、一般情況下合同由董事長(zhǎng)授權(quán)總經(jīng)理審批。

2、下列合同由董事長(zhǎng)審批：

標(biāo)的超過(guò)50萬(wàn)元的;10萬(wàn)元以上的聯(lián)營(yíng)、合資、合作、涉外合

同。

3、標(biāo)的超過(guò)公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會(huì)審批。

十三、合同原則上由部門(mén)負(fù)責(zé)人具體經(jīng)辦，擬訂初稿后必須經(jīng)

分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權(quán)限審批。重要合同必須經(jīng)法律顧問(wèn)

審查。合同審查的要點(diǎn)是：

1、合同的合法性。包括:當(dāng)事人有無(wú)簽訂、履行該合同的權(quán)利

能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本制度規(guī)定。

2、合同的嚴(yán)密性。包括:合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙

方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無(wú)誤。

3、合同的可行性。包括:當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行

合同的能力、條件;預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);合同非正

常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。

十四、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要,合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級(jí)

主管機(jī)關(guān)鑒證、批準(zhǔn),或報(bào)工商行政管理部門(mén)鑒證，或請(qǐng)公證處公證。

十五、合同依法成立，既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的

部門(mén)、人員都必須本著〃重合同、守信譽(yù)〃的原則。嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)

定的義務(wù),確保合同的實(shí)際履行或全面履行。

十六、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。

二十五、以變更、解除合同為名，行謀私、假公濟(jì)私之實(shí)，損公

肥私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)懲處。

二十六、合同在履行過(guò)程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的，應(yīng)按

《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。

二十七、合同糾紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)與法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)處理，經(jīng)辦

人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。

二十八、處理合同糾紛的原則是：

1、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒(méi)規(guī)定的，以國(guó)家政

策或合同條款為準(zhǔn)。

2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)

事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本公司合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基

礎(chǔ)上，互諒互讓?zhuān)_(dá)成協(xié)議，解決糾紛。

3、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受

侵犯;因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,

并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失;因雙方責(zé)任引起的糾紛,應(yīng)實(shí)事

求是，分清主次，合情合理解決。

二十九、在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系及時(shí)通氣，積極主動(dòng)地做好

應(yīng)做的工作,不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。

三十、合同糾紛的提既加上由我方與當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的

時(shí)間，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行,并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或起訴的足

夠的時(shí)間。

三十一、凡由法律顧問(wèn)處理的合同糾紛,有關(guān)部門(mén)必須主動(dòng)提

供下列證據(jù)材料。

1、合同的文本（包括變更、解除合同的協(xié)議），以及與合同有關(guān)

的附件、文書(shū)、傳真、圖表等；

2、送貨、提貨、托運(yùn)、驗(yàn)收、發(fā)票等有關(guān)憑證；

3、貨款的承付、托收憑證，有關(guān)財(cái)務(wù)帳目；

4、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣品或鑒定報(bào)告；

5、有關(guān)方違約的證據(jù)材料；

6、其他與處理糾紛有關(guān)的材料。

三十二、對(duì)于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)簽訂書(shū)

面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專(zhuān)用章。

三十三、對(duì)雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書(shū)，上級(jí)主管

機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書(shū)、仲裁書(shū)，在正式生效后,應(yīng)復(fù)印若干份，分別

送與對(duì)該糾紛處理及履行有關(guān)的部門(mén)收?qǐng)?zhí)，各部門(mén)應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)該文

書(shū)執(zhí)行的了解或履行。

三十四、對(duì)于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿時(shí)沒(méi)有執(zhí)行上述文書(shū)中

有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三十五、對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行己經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、

仲裁決定書(shū)或判決書(shū)的，可向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

三十六、在向人民法院提交申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之前，有關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真

檢查對(duì)方的執(zhí)行情況，防止差錯(cuò)。執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的，應(yīng)制作協(xié)

議書(shū)并按協(xié)議書(shū)規(guī)定辦理。

三十七、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位，并

將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備考。

三十八、本公司對(duì)合同實(shí)行二級(jí)管理、專(zhuān)業(yè)歸口制度，法人委

托書(shū)制度，基礎(chǔ)管理制度。

三十九、本公司合同管理具體是：

公司由董事長(zhǎng)授權(quán)總經(jīng)理總負(fù)責(zé)，歸口管理部門(mén)為財(cái)務(wù)部、辦

公室;副總經(jīng)理歸口管理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設(shè)合同;各部門(mén)具體負(fù)責(zé)各自

授權(quán)范圍內(nèi)的合同談判、擬稿及履行工作。

四十、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號(hào)、經(jīng)辦人簽名后,

按審批權(quán)限分別由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或其他書(shū)面授權(quán)人簽署。

四十一、辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好合同管理的基礎(chǔ)工作。

具體如下：

1、建立合同檔案；

2、建立合同管理臺(tái)帳；

3、填寫(xiě)〃合同情況月報(bào)表〃。

為加強(qiáng)工程發(fā)包管理，確保工程質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)

定，結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本制度。

一、工程勘察、設(shè)計(jì)、施工依法實(shí)行招標(biāo)發(fā)包,擇優(yōu)選擇承包

單位,公司可以對(duì)建筑面積500平方米或工程造價(jià)20萬(wàn)元以內(nèi)的工程

直接發(fā)包。

二、建設(shè)工程的發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當(dāng)依法訂立書(shū)面合同,

明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

三、承包單位不得轉(zhuǎn)包工程業(yè)務(wù)，可以獨(dú)自組織施工的單項(xiàng)工

程不得肢解發(fā)包。

四、主體工程必須由承包單位自行施工，其它分項(xiàng)工程如需分

包，必須經(jīng)公司批準(zhǔn)擇優(yōu)選定具有相應(yīng)資質(zhì)的分包單位。簽訂分包合

同，分包合同與總包合同的約定應(yīng)當(dāng)一致;不一致的，以總包合同為準(zhǔn)。

五、建設(shè)工程必須發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工單位，應(yīng)避

免承包方以低于成本的價(jià)格競(jìng)標(biāo)，不得任意壓縮合理工期。

六、凡屬公司員工，其直系親屬不得參與本公司組織的招投標(biāo)。

為加強(qiáng)工程材料設(shè)備采購(gòu)的管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)

定，結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本制度：

一、項(xiàng)目技術(shù)部是工程材料設(shè)備采購(gòu)管理的第一責(zé)任部門(mén)，具

體工作由項(xiàng)目技術(shù)部會(huì)同發(fā)展部完成。

二、對(duì)于大宗材料、大型設(shè)備的采購(gòu)，必須進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)或邀

請(qǐng)招標(biāo)。通過(guò)考察綜合評(píng)選，采用相對(duì)價(jià)格較低、保證質(zhì)量的材料和

設(shè)備。

三、對(duì)不適宜招標(biāo)項(xiàng)目的少量材料設(shè)備，要進(jìn)行詳細(xì)地考察了

解，選擇合適的產(chǎn)品。

四、對(duì)工程所需的材料、設(shè)備，應(yīng)根據(jù)需要數(shù)量、規(guī)格、使用

時(shí)間等作出采購(gòu)計(jì)劃，周密布署，確保工期。

確定工程材料設(shè)備采購(gòu)供貨方后，應(yīng)簽定詳細(xì)的供貨合同，內(nèi)容

包括產(chǎn)地、品牌、等級(jí)、數(shù)量、價(jià)格、型號(hào)、供貨時(shí)間等，按照合同

規(guī)定，保證及時(shí)供貨。

五、工程用材料設(shè)備設(shè)專(zhuān)人管理，材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)辦理

驗(yàn)收、入庫(kù)手續(xù)。對(duì)不合格的材料、設(shè)備嚴(yán)禁辦理入庫(kù)手續(xù),材料、

設(shè)備領(lǐng)用辦理出入庫(kù)手續(xù)，辦理后及時(shí)把材料、設(shè)備出入庫(kù)手續(xù)送交

財(cái)務(wù)部，保證帳物相符、帳帳相符。

六、供貨方應(yīng)及時(shí)提供工程材料設(shè)備的證明和有關(guān)票據(jù)，以便

結(jié)算入帳。

七、項(xiàng)目技術(shù)部及其駐工地代表嚴(yán)格對(duì)進(jìn)場(chǎng)工程材料設(shè)備進(jìn)行

監(jiān)督和檢查驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量。

為了規(guī)范商品房銷(xiāo)售行為,保障商品房交易雙方當(dāng)事人的合法

權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和《商品房銷(xiāo)售管理辦法》，結(jié)合公司

的具體情況,制定本制度。

合同規(guī)章制度2

為落實(shí)集團(tuán)公司煤炭銷(xiāo)售〃六統(tǒng)一〃管理要求，提高煤炭銷(xiāo)售集

中度，加強(qiáng)和規(guī)范煤炭買(mǎi)賣(mài)（銷(xiāo)售）合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)銷(xiāo)售合同）管理，

不斷優(yōu)化用戶結(jié)構(gòu)，推進(jìn)公路煤炭物流經(jīng)銷(xiāo)業(yè)發(fā)展，特制訂本辦法。

一、年度銷(xiāo)售合同簽訂

年度銷(xiāo)售合同由各市公司根據(jù)區(qū)域資源掌控和煤炭采購(gòu)、上年

度用戶合同執(zhí)行、承運(yùn)配送情況，初步同用戶銜接，提出需求意見(jiàn),

由集團(tuán)公司統(tǒng)一制定年度煤炭產(chǎn)量銜接方案，確定大客戶目錄，制定

煤炭銷(xiāo)售談判價(jià)格，通過(guò)年度煤炭產(chǎn)需銜接會(huì)，按照〃統(tǒng)一訂貨、統(tǒng)

一談判、統(tǒng)一合同、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一調(diào)運(yùn)、統(tǒng)一結(jié)算〃要求與用戶簽

訂銷(xiāo)售合同。

二、新增銷(xiāo)售合同簽訂

新開(kāi)發(fā)用戶和增量用戶銷(xiāo)售合同，原則上由集團(tuán)公司與用戶統(tǒng)

一談判，也可由集團(tuán)授權(quán)市公司與用戶進(jìn)行談判，通過(guò)集團(tuán)煤炭物流

信息網(wǎng)進(jìn)行簽訂。

新增銷(xiāo)售合同網(wǎng)上簽訂時(shí)間定為每月下旬集中辦理。貿(mào)易類(lèi)企

業(yè)必須出具終端用戶的委托書(shū)。

三、銷(xiāo)售合同補(bǔ)充協(xié)議簽訂

年度及新增銷(xiāo)售合同執(zhí)行中，合同有關(guān)條款、價(jià)格需要調(diào)整或

增加補(bǔ)充協(xié)議的，原則上由集團(tuán)公司與用戶統(tǒng)一談判，通過(guò)集團(tuán)公司

煤炭信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上簽訂。各市公司與用戶基本形成統(tǒng)一意見(jiàn)的，也

必須經(jīng)集團(tuán)公司審批，實(shí)行網(wǎng)上簽訂后執(zhí)行。各市、縣公司不得私自

簽訂任何形式的補(bǔ)充協(xié)議。

四、銷(xiāo)售合同簽訂審批流程

1、合同簽訂原則。按照先省內(nèi)、后省外，先終端用戶、后貿(mào)

易用戶的要求，按照統(tǒng)一銷(xiāo)售配送制合同、提貨制合同文本和條款的

要求，統(tǒng)一登陸集團(tuán)公司煤炭物流信息網(wǎng)簽訂。

2、用戶資質(zhì)審核。合同簽訂前，直接用煤類(lèi)的用戶必須提供

企業(yè)相關(guān)附件（包括企業(yè)法人營(yíng).業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、授權(quán)代表

或法人身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、銀行開(kāi)戶許可證）復(fù)印件、并加蓋

公章；貿(mào)易公司類(lèi)的煤炭經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)，除出具上述〃五證〃外，還必須出

具〃煤炭經(jīng)營(yíng)資格證〃復(fù)印件，并加蓋公章，同時(shí)持終端用戶委托書(shū)。

3、用戶會(huì)員制管理。通過(guò)資質(zhì)審核用戶，均需填寫(xiě)《山西煤

炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)公路煤炭物流信息網(wǎng)會(huì)員申請(qǐng)表》，簽訂入會(huì)協(xié)議，繳納

會(huì)費(fèi)，取得會(huì)員資格，經(jīng)集團(tuán)公司確定用戶編碼后，方可進(jìn)入集團(tuán)公

司煤炭物流信息網(wǎng)絡(luò)簽訂合同，獲得相應(yīng)業(yè)務(wù)服務(wù)。

4、合同錄入。由市（縣）公司進(jìn)入網(wǎng)站合同報(bào)批系統(tǒng)，按照

集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)需銜接方案，對(duì)照合同文本及條款錄入銷(xiāo)售合同。

5、客戶確認(rèn)。合同用戶登錄集團(tuán)煤炭物流信息網(wǎng)站，進(jìn)入客

戶管理系統(tǒng)，瀏覽合同內(nèi)容并予確認(rèn)。

6、交易費(fèi)收取。合同報(bào)批前，市（縣）公司負(fù)責(zé)按要求代收

交易費(fèi)，逐級(jí)匯總，由各市公司按月向集團(tuán)公司太原煤炭交易市場(chǎng)支

付。

7、銷(xiāo)售合同審批。進(jìn)入審批程序的銷(xiāo)售合同將在集團(tuán)公司煤

炭物流信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動(dòng)流轉(zhuǎn)，縣公司、市公司、集團(tuán)公司三級(jí)審核。

集團(tuán)公司終審后，市縣公司根據(jù)實(shí)際，打印紙質(zhì)合同、簽章、備案留

存。

五、銷(xiāo)售合同簽收、系統(tǒng)導(dǎo)入

出省站微管員是合同簽收導(dǎo)入出省站計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的責(zé)任人。為

了保證合同及時(shí)導(dǎo)入出省站系統(tǒng)，微管員收到紙質(zhì)合同后，及時(shí)與網(wǎng)

絡(luò)審批信息對(duì)照，半小時(shí)內(nèi)導(dǎo)入出省站計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。凡經(jīng)集團(tuán)公司終

審的合同，出省站不得借故拒絕簽收，特殊情況應(yīng)及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)

告。

六、銷(xiāo)售合同出省站變更

合同執(zhí)行中如有特殊原因需要變更出省站時(shí)，由市、縣公司提

出書(shū)面申請(qǐng)，逐級(jí)上報(bào)。集團(tuán)公司根據(jù)各出省站業(yè)務(wù)通行能力，綜合

平衡后，通知合同原出省站終止該合同運(yùn)行；集團(tuán)公司對(duì)合同信息進(jìn)

行網(wǎng)上變更，并對(duì)合同變更后的出省站下達(dá)《煤炭銷(xiāo)售合同變更通知

書(shū)》。出省站微管員將變更合同輸入本站計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，啟動(dòng)執(zhí)行。

合同規(guī)章制度3

第一條合同在履行過(guò)程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾份的，應(yīng)按

《經(jīng)濟(jì)合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。

第二條合同糾紛由簽約企業(yè)負(fù)責(zé)處理。涉及內(nèi)部幾個(gè)企業(yè)的,

可以協(xié)商或由公司確定一個(gè)企業(yè)為主負(fù)責(zé)修理。簽約人對(duì)糾紛的處理

必須具體負(fù)責(zé)到到底。

第三條處理合同糾紛的原則是：

L堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒(méi)規(guī)定的，以國(guó)家

政策或合同條款為準(zhǔn)。

2.以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)

事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的

基礎(chǔ)上，互諒互讓?zhuān)_(dá)成協(xié)議，解決糾紛。

3.因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不

受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)

責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛，

應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。

第四條各企業(yè)在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通氣，積極主

動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行

動(dòng)，一致對(duì)外。

第五條法律顧問(wèn)室處理合同糾紛的范圍是：

1.董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的；

2.經(jīng)各企'業(yè)處理解決不了的；

3.其他應(yīng)由法律顧問(wèn)室處理的。

第六條提請(qǐng)?zhí)幚砗贤m紛的程序是：

1.承辦人填寫(xiě)〃對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同糾紛申報(bào)表（一式二分），按本《制

度》第二百二十二條的規(guī)定報(bào)批。

2.審批單位可依據(jù)情況，在1天內(nèi)作出；由上報(bào)單位負(fù)責(zé)處理；

由法律顧問(wèn)室負(fù)責(zé)處理。

3.法律顧問(wèn)室對(duì)經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法解決或認(rèn)為有必要的合同糾紛,

經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，可提交上級(jí)主管機(jī)關(guān)、仲裁部門(mén)或人民法院依法處

理。

第七條合同糾紛的提出，加上由我方與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)商處理糾

紛的時(shí)間，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行，并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或記

拆的足夠時(shí)間。

第八條凡由法律顧問(wèn)室處理的經(jīng)濟(jì)合同糾紛，有關(guān)企業(yè)必須主

動(dòng)提供下列證據(jù)材料（原件或影印件）：

L經(jīng)濟(jì)合同的文木（包括變更、解除合同的協(xié)議），以及與合

同有關(guān)的附件、文書(shū)、電報(bào)、圖表等；

2.關(guān)貨、提貨、托運(yùn)、驗(yàn)收、發(fā)票等有關(guān)憑證;

3.貨款的承付、托收憑證，有關(guān)財(cái)務(wù)財(cái)目；

4.產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣品或鑒定報(bào)告；

5.有關(guān)違約的證據(jù)材料；

6?其他與處理糾紛有關(guān)的材料。

第九條對(duì)于經(jīng)濟(jì)合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)簽訂

書(shū)面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專(zhuān)用章。

第十條各企業(yè)對(duì)雙方已經(jīng)簽署的解;央合同糾紛的協(xié)議書(shū)，上級(jí)

主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書(shū)、仲裁書(shū)，在正式生效后，應(yīng)復(fù)印若干

份，分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門(mén)收?qǐng)?zhí)，各部門(mén)應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)

責(zé)該文書(shū)執(zhí)行的了解或履行。

對(duì)于對(duì)方當(dāng)事人在規(guī)定定期限屆滿時(shí)沒(méi)有執(zhí)行上述文書(shū)中有

關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問(wèn)匯報(bào)。

第十一條對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、

仲裁決定書(shū)或判決書(shū)的，由法律顧問(wèn)室配合各單位向人民法律申請(qǐng)執(zhí)

行。

第十二條在向人民法院提交申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之前，有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真

檢查對(duì)方的執(zhí)行情況，防止差錯(cuò)。

執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的，應(yīng)制作協(xié)議書(shū)并按協(xié)議書(shū)規(guī)定辦理。

第十三條合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位，

并將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備查考。

合同規(guī)章制度4

第一章總則

第一條為加強(qiáng)合同管理工作，規(guī)范和約束企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，減

少和避免因合同不當(dāng)造成的損失，維護(hù)局的合法權(quán)益，根據(jù)《中國(guó)合

同法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、《廣東省電網(wǎng)公司合同管理辦法》和

《梅州供電局合同管理辦法》，結(jié)合平遠(yuǎn)縣供電局的實(shí)際，制定本辦

法。第二條本辦法適用于局及其所屬的多經(jīng)企業(yè)。

第三條凡以局名義對(duì)外進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)中，涉及標(biāo)的金額在5

萬(wàn)元以上（含本數(shù)）的，或涉及經(jīng)濟(jì)、安全等方面將對(duì)局經(jīng)濟(jì)、社會(huì)

利益產(chǎn)生重大影響的事務(wù)，必須與當(dāng)事方簽訂書(shū)面合同。

第四條凡局行政隸屬范圍內(nèi)的各部門(mén)、單位與其他法人或其他

組織之間簽訂的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同、技術(shù)合同、購(gòu)售電合同、并網(wǎng)協(xié)議和

已列入預(yù)算、在廣東省廣電網(wǎng)公司批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)的各種屬于《中

國(guó)合同法》調(diào)整的合同均遵守本辦法。

勞動(dòng)合同等涉及人力資源的合同不屬于本辦法調(diào)整范圍，勞動(dòng)

合同的具體管理按《中國(guó)勞動(dòng)法》和人力資源有關(guān)文件規(guī)定和要求執(zhí)

行。

第五條本辦法所稱(chēng)合同管理，包括合同前期工作、合同審查與

簽訂、合同履行與監(jiān)控、合同變更與解除、合同糾紛處理、合同檔案

管理、合同檢查與考核等內(nèi)容。

第六條合同管理實(shí)行合同管理部門(mén)歸口管理和承辦部門(mén)業(yè)務(wù)

管理相結(jié)合的原則。

第七條重大合同是批量合同標(biāo)的額在20萬(wàn)元以上（含本數(shù)）

的合同；與發(fā)電企業(yè)簽訂的購(gòu)電合同；對(duì)局有重大影響的其他合同。

第八條任何人不得以任何形式泄漏合同涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。

第二章合同管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第九條局辦公室是局的合同管理部門(mén)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)局的合同管理

工作。

合同管理部門(mén)的職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)合同的法律、法規(guī)及規(guī)章。

（二）建立健全局合同管理制度。

（三）監(jiān)督局的合同依法、依程序簽訂，負(fù)責(zé)合同簽訂前的法

律審查工作，負(fù)責(zé)合同的登記蓋章、存檔等工作。

（四）監(jiān)督檢查局合同的履行、變更和解除，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)

向局主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

（五）對(duì)送交合同管理部門(mén)備案的合同及合同有關(guān)材料進(jìn)行審

查、整理、編號(hào)、登記，予以保管。

（六）局對(duì)外發(fā)生合同糾紛時(shí)，參與協(xié)商、調(diào)解，到有關(guān)機(jī)關(guān)

辦理仲裁、訴訟等有關(guān)事宜。

（七）協(xié)助有關(guān)部門(mén)追收到期合同嘖權(quán)。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合同管理工作。

第十條合同承辦部門(mén)由局領(lǐng)導(dǎo)指定或按部門(mén)職責(zé)分工確定。合

同承辦部門(mén)必須設(shè)立專(zhuān)職合同管理人員，負(fù)責(zé)合同的起草、審查、登

記、存檔等工作。

合同承辦部門(mén)的主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)合同簽訂前意向接觸、資信調(diào)查、商務(wù)談判。

（二）負(fù)責(zé)起草合同，并將所起草的合同按本辦法的規(guī)定及時(shí)

提請(qǐng)合同審查部門(mén)審查，起草合同的依據(jù)必須充分，必須提供書(shū)面文

件或批示。

（三）對(duì)采用招投標(biāo)方式訂立的合同在提請(qǐng)審查前，應(yīng)附加對(duì)

合同的經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)性、可行性、安全性的說(shuō)明。

合同的經(jīng)濟(jì)性：指市場(chǎng)需求情況屬實(shí)，市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)可靠、合

理，投入產(chǎn)出核算經(jīng)濟(jì)、準(zhǔn)確。

合同的技術(shù)性：指工程技術(shù)依據(jù)真實(shí)、可靠，技術(shù)措施完備、

可行，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的參數(shù)科學(xué)、真實(shí)、可靠。

合同的可行性：指整體項(xiàng)目技術(shù)具有可操作性，經(jīng)濟(jì)效益或社

會(huì)效益具有真實(shí)性，合同具有可操作性。

合同的安全性：指涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)己采取相應(yīng)的保護(hù)限制措施,

無(wú)損局的商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)秘密及其它利益。

（四）對(duì)其所提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（五）監(jiān)督、檢查承辦合同的履行情況。

（六）向合同管理部門(mén)及時(shí)反映合同的履約問(wèn)題。

（七）參加合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的準(zhǔn)備及善后

工作。

第十一條合同原則上應(yīng)由己方或以己方為主起草。

（一）起草的合同的基本原則要求：

1.對(duì)方具有簽約資格（法定代表人或正式授權(quán)代表）。

2.內(nèi)容符合法律和政策規(guī)定。

3.對(duì)方具有履約能力。

4.對(duì)方?jīng)]有超越企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍及經(jīng)辦人授權(quán)范圍。

5.條款完整，文字準(zhǔn)確，簽約手續(xù)完備。

（二）起草的合同必須具備以下主要條款：

1.標(biāo)的。

2.數(shù)量和質(zhì)量要求。

3.價(jià)款或酬金及結(jié)算方式。

4.履行期限、地點(diǎn)和方式。

5.簽約時(shí)間、地點(diǎn)。

6.合同雙方的其他權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。

7.違約責(zé)任。

8.爭(zhēng)議解決辦法。

由對(duì)方起草合同時(shí)，各業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、條款仔細(xì)

推敲，認(rèn)真討論修改。國(guó)家、行業(yè)主管部門(mén)、廣東電網(wǎng)公司或梅州供

電局已頒布合同示范文本的，由局有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提出，經(jīng)合同管理部

門(mén)審查確認(rèn)后，由局頒發(fā)使用。沒(méi)有合適的國(guó)家或行業(yè)主管部門(mén)頒布

的示范文本的，對(duì)須多次重復(fù)使用的合同文本，由局有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)起

草示范文本，經(jīng)合同管理部門(mén)審查定稿后，由局頒發(fā)使用。

第十二條局設(shè)立項(xiàng)目（合同）招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)項(xiàng)目（合

同）招投標(biāo)工作組。

招投標(biāo)工作組依不同項(xiàng)目（合同）由合同承辦部門(mén)負(fù)責(zé)臨時(shí)組

建。

第十三條對(duì)實(shí)行招投標(biāo)的項(xiàng)目（合同），合同管理部門(mén)根據(jù)合

同承辦部門(mén)工作要求，除本辦法第八條規(guī)定外，還承擔(dān)以下工作：

（一）負(fù)責(zé)招標(biāo)書(shū)或投標(biāo)書(shū)的審查。

（二）參與招投標(biāo)。

（三）參與合同的起草和談判等。

第三章合同審查、審批與簽署

第一節(jié)合同的審查與審批

第十四條合同在簽訂前，合同承辦部門(mén)應(yīng)對(duì)合同另一方當(dāng)事人

的主體資格和資信進(jìn)行了解和調(diào)查核實(shí)后，寫(xiě)出承辦意見(jiàn)，并將有關(guān)

真實(shí)資料連同合同文本，一并送合同審查機(jī)構(gòu)審查。

承辦部門(mén)了解和調(diào)查核實(shí)的情況包括：

（一）主體資格的合法性：具有經(jīng)年檢的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》

或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，其核載的內(nèi)容與實(shí)際相符。

（二）欲簽訂合同標(biāo)的應(yīng)符合當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)范圍，涉及專(zhuān)營(yíng)許可

的，應(yīng)具備相應(yīng)的許可、等級(jí)、資質(zhì)證書(shū)。

（三）由代理人簽訂合同的，應(yīng)出具事實(shí)、有效的《法定代表

人身份證明書(shū)》、《法定代表人授權(quán)委托書(shū)》、《代理人身份證明書(shū)》。

（四）具有相應(yīng)的履約能力：具有支付能力或生產(chǎn)能力或運(yùn)輸

能力等。合同標(biāo)的金額超過(guò)20萬(wàn)元（含木數(shù)）且標(biāo)的屬于預(yù)付款項(xiàng)，

當(dāng)對(duì)簽約他方資信情況不確定時(shí)，必須要求其出具資產(chǎn)負(fù)債表、資金

證明、注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽署的驗(yàn)資報(bào)告等相應(yīng)文件。

（五）具有履約信用：過(guò)去三年重合同、守信用，無(wú)違約事實(shí)，

現(xiàn)時(shí)未涉及重大經(jīng)濟(jì)糾紛或重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件。

合同對(duì)方當(dāng)事人履約能力或資信狀況有瑕疵的，不應(yīng)與其簽訂

合同；必須簽訂合同時(shí)，應(yīng)要求其提供合法、真實(shí)、有效的擔(dān)保，其

中，以保證形式做出的擔(dān)保，其保證人必須是具有代為清償能力的獨(dú)

自經(jīng)濟(jì)實(shí)體，并應(yīng)對(duì)保證人適應(yīng)前款規(guī)定進(jìn)行審查。

上述所列各種文件為合同不可缺少的組成附件，若其文本為復(fù)

印件時(shí)，須加注"與原件核對(duì)無(wú)誤〃字樣，并由核對(duì)人簽字。

第十五條局合同審查機(jī)構(gòu)由合同管理部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)組成。合

同正式簽訂前，承辦部門(mén)應(yīng)將合同草案及相關(guān)資料、承部門(mén)意見(jiàn)提請(qǐng)

合同審查機(jī)構(gòu)審查。合同審查機(jī)構(gòu)審查時(shí)可根據(jù)需要，要求承辦部門(mén)

提供補(bǔ)充材料。

第十六條財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)審查的內(nèi)容包括：

（一）資金、資產(chǎn)的合法性：

1.資金來(lái)源合法，資產(chǎn)的所有權(quán)明確、合法。

2.資金使用和資產(chǎn)動(dòng)用的審批手續(xù)合法。

3.資金、資產(chǎn)的用途及使用方式合法。

（二）資產(chǎn)、資金使用效果的財(cái)務(wù)可行性。

（三）價(jià)款、酬金和結(jié)算方式的合理、合法性。

1.價(jià)款、酬金的確定合理、合法。

2.資金結(jié)算、酬金支付方式明確、具體、合法。

3.與資金、資產(chǎn)等有關(guān)的其他注意事項(xiàng)。

（四）索賠條款的合法性。

（五）財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)為需要審查的其他內(nèi)容。

第十七條合同管理部門(mén)負(fù)責(zé)審查的內(nèi)容主要包括：

（一）合同的合法性：

1.主體合法：根據(jù)承辦部門(mén)提交的有關(guān)材料，審查簽約各方

具有簽約的權(quán)利能力和行為能力。

2.內(nèi)容合法：簽約各方意思表示真實(shí)、有效，無(wú)悖法律、法

規(guī)、政策，無(wú)損害國(guó)家、集體或者第三人利益，無(wú)規(guī)避法律和顯失公

平的內(nèi)容，合同標(biāo)的非國(guó)家明令禁止買(mǎi)賣(mài)的物、非未經(jīng)許可經(jīng)營(yíng)的物

或法律、政策所不允許的行為。

3.形式合法：依法應(yīng)辦理批準(zhǔn)、登記、鑒證、公證等手續(xù)的，

應(yīng)履行相應(yīng)的法定手續(xù)。

4.簽約程序的合法性。

（二）合同的嚴(yán)密性和完備性：

1.條款齊備、完整。

2.文字清楚準(zhǔn)確，語(yǔ)言邏輯嚴(yán)密。

3.設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)具體、確切。

4.相應(yīng)手續(xù)完備。

5.相關(guān)附件完備。

6.附條件或附期限適當(dāng)、合法。

（三）合同管理部門(mén)認(rèn)為需要審查的其他內(nèi)容。

第十八條局合同審查流程如下（流程圖見(jiàn)附件10）：

合同承辦部門(mén)依據(jù)《平遠(yuǎn)縣供電局對(duì)外合同簽訂授權(quán)表》（見(jiàn)

附件12,該表每年初調(diào)整公布一次）規(guī)定權(quán)限，對(duì)外進(jìn)行協(xié)商談判、

資信審查、參與招標(biāo)決標(biāo)、起草合同文本等事宜。承辦部門(mén)如需法律

協(xié)助，可請(qǐng)求局法律顧問(wèn)提供法律幫助。

合同承辦部門(mén)根據(jù)合同的性質(zhì)（物資采購(gòu)/大修、技改工程/其

它），選擇填寫(xiě)《平遠(yuǎn)縣供電局物資采購(gòu)合同審批表》（見(jiàn)附件1）、《平

遠(yuǎn)縣供電局大修、技改工程合同審批表》1見(jiàn)附件2）或《平遠(yuǎn)縣供

電局其它合同審批表》（見(jiàn)附件3,以下全部簡(jiǎn)稱(chēng)《合同審批表》），

承辦部門(mén)負(fù)責(zé)人先在《合同審批表》上簽署部門(mén)意見(jiàn)，簽字加蓋部門(mén)

公章。如由兩個(gè)以上部門(mén)承辦的，應(yīng)分別簽署意見(jiàn)并蓋章。

合同承辦部門(mén)將《合同審批表》、合同文本、對(duì)方《企業(yè)法人

營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《法定代表人身份證明書(shū)書(shū)》或《授權(quán)委

托書(shū)》原件、資質(zhì)證書(shū)，以及招投標(biāo)書(shū)原件或詢價(jià)單、計(jì)劃或資金預(yù)

算證明等資料，送交合同管理部門(mén)審查，合同管理部門(mén)經(jīng)審查無(wú)誤后，

對(duì)合同文本進(jìn)行登記編號(hào)。

單份合同金額為人民幣20萬(wàn)元以下的合同、購(gòu)電合同和并網(wǎng)

協(xié)議按如下流程審查：合同承辦部門(mén)將《合同審批表》、合同文本及

上述有關(guān)資料送財(cái)務(wù)部門(mén)、合同管理部門(mén)審查，經(jīng)審查無(wú)誤，由財(cái)務(wù)

部門(mén)、合同管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署部門(mén)意見(jiàn)，簽字加蓋部門(mén)公章。

單份合同金額為人民幣20萬(wàn)元以上（含木數(shù)）的合同按會(huì)審

流程查：合同承辦部門(mén)將《合同審批表》、合同文本及上述有關(guān)資料

送財(cái)務(wù)部和合同管理部門(mén)審查，由以上二個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署部門(mén)意見(jiàn),

簽字加蓋部門(mén)公章。

第十九條各審查部門(mén)進(jìn)行審查的期限從收到合同草案之日起

不超過(guò)三個(gè)工作日（含本數(shù)）。審查部門(mén)遇特殊情況需延長(zhǎng)審查忖間

時(shí)，應(yīng)向承辦人申明并征得同意，且延長(zhǎng)后累計(jì)審查時(shí)間最長(zhǎng)不得超

過(guò)五個(gè)（含本數(shù)）工作日。

審查部門(mén)應(yīng)對(duì)審查的合同出具審查意見(jiàn)，意見(jiàn)必須有各審查部

門(mén)負(fù)責(zé)人及具體審查人員的簽章。對(duì)審查流程不完善的合同草案，局

主要負(fù)責(zé)人可以拒絕簽署。

第二十條合同承辦部門(mén)應(yīng)對(duì)合同審查部門(mén)提出的意見(jiàn)進(jìn)行解

釋、說(shuō)明，并對(duì)合同草案進(jìn)行修改完善。承辦部門(mén)對(duì)合同修改后，應(yīng)

重新提交合同審查部門(mén)審查。

第二十一條通過(guò)審查的合同，由合同承辦部門(mén)憑《合同審批表》,

連同合同文本、附件及有關(guān)資料，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。

局領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)限為：

（一）標(biāo)的額為人民幣20萬(wàn)元以下的合同，由局主要負(fù)責(zé)人

授權(quán)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）標(biāo)的額為人民幣20萬(wàn)元以上（含本數(shù)）的合同及重大

合同，由局主要負(fù)責(zé)人審批。

（三）與發(fā)電企業(yè)簽訂的購(gòu)售電合同由局主要負(fù)責(zé)人審批。

第二十二條如擬定合同屬于涉及生產(chǎn)安全的基建、大修、技改

及維修項(xiàng)目的工程合同，必須同時(shí)簽訂安全合同書(shū)，該合同依照局安

全監(jiān)督部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十三條對(duì)外提供擔(dān)保、借貸、重大資產(chǎn)處分、企業(yè)兼并、

企業(yè)分立、超過(guò)批準(zhǔn)的預(yù)算范圍的合同或長(zhǎng)期影響局經(jīng)營(yíng)的其他重大

合同，應(yīng)在通過(guò)局合同審查部門(mén)審查，并經(jīng)其主要負(fù)責(zé)人審核同意后,

憑《平遠(yuǎn)縣供電局合同報(bào)批表》（見(jiàn)附件5,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同報(bào)批表》）

報(bào)梅州供電局審批。

第二節(jié)合同的簽署與授權(quán)

第二十四條所有合同通過(guò)審批后，由合同承辦部門(mén)將合同文本

連同有關(guān)部門(mén)簽署同意的《合同審批表》，送合同簽署人簽署。

第二十五條合同簽署權(quán)限劃分與授權(quán)：

（一）標(biāo)的額為人民幣20萬(wàn)元以下（含本數(shù)）的合同，可授

權(quán)由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署。

（二）標(biāo)的額為人民幣20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的合同，可授

權(quán)由分公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽署。

（三）標(biāo)的額為人民幣50萬(wàn)元以上（含本數(shù)）的合同，由局

主要負(fù)責(zé)人授權(quán)簽署。

（四）與發(fā)電企業(yè)簽訂的購(gòu)電合同由局主要負(fù)責(zé)人簽署。

第二十六條被授權(quán)的合同簽署人必須辦理《法定代表人授權(quán)委

托書(shū)》（見(jiàn)附件8）。

第二十七條局的職能部門(mén)和下屬單位不得以部門(mén)、下屬單位的

名義對(duì)外簽訂合同。

第二十八條局簽訂、變更、解除合同一律使用合同專(zhuān)用章。

合同簽署后，憑《合同審批表》送合同管理部門(mén)加蓋局合同專(zhuān)

用章。符合本辦法第二十五條規(guī)定的重大合同還應(yīng)附《合同報(bào)批表》

送呈合同管理部門(mén)加蓋局合同專(zhuān)用章。

第二十九條合同專(zhuān)用章由合同管理部門(mén)專(zhuān)人保管，任何部門(mén)、

人員不得借用、代用合同章，違反規(guī)定造成的后果，由印章保管人負(fù)

責(zé)；發(fā)生遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告處理。

第四章合同的履行

第三十條合同履行由合同承辦部門(mén)負(fù)責(zé)。合同生效前，不得實(shí)

際履行。合同生效后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定履行。

第三十一條對(duì)于涉及付款的合同，付款的審批制度和程序由財(cái)

務(wù)部門(mén)另行制定。

第三十二條合同承辦部門(mén)必須按要求向合同管理部門(mén)報(bào)送《平

遠(yuǎn)縣供電局合同履行情況報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同履行情況報(bào)表》見(jiàn)

附件6）。

承辦部門(mén)在合同履行完畢后的一周內(nèi)及時(shí)填寫(xiě)《平遠(yuǎn)縣供電局

合同履行完畢報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同履行完畢報(bào)表》見(jiàn)附件7）送

合同管理部門(mén)備案。

如合同無(wú)法在合同約定的期限內(nèi)履行完畢，承辦部門(mén)應(yīng)在合同

期滿15天以前填寫(xiě)《合同履行情況報(bào)表》送合同管理部門(mén)，列明合

同未能在規(guī)定期限內(nèi)履行完畢的原因，并提出處理意見(jiàn)。

合同標(biāo)的金額超過(guò)20萬(wàn)元（含木數(shù)）的重大合同，承辦部門(mén)

應(yīng)在每季度的第一個(gè)工作周內(nèi)填寫(xiě)《合同履行情況報(bào)表》送合同管理

部門(mén)，說(shuō)明合同履行情況。

第三十三條合同管理部門(mén)將根據(jù)承辦部門(mén)提交的《合同履行情

況報(bào)表》對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)控，并在每半年度的第一個(gè)月對(duì)合同

履行情況進(jìn)行必要的清查，并將清查結(jié)果和處理建議報(bào)局主要負(fù)責(zé)人。

第三十四條合同在履行中如發(fā)現(xiàn)遺漏問(wèn)題，承辦部門(mén)應(yīng)與合同

管理部門(mén)聯(lián)系并及時(shí)采取補(bǔ)救措施，主動(dòng)與對(duì)方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充合同。

補(bǔ)充合同與正式合同具有同等法律效力。

第五章合同的變更和解除

第三十五條合同執(zhí)行過(guò)程中，如有內(nèi)容變更，需填寫(xiě)《平遠(yuǎn)縣

供電局變更申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件4）,報(bào)合同管理部門(mén)、局主要負(fù)責(zé)人審

批。

第三十六條合同變更、解除的程序與合同審查、審批與簽署的

程序相同。

第六章合同糾紛處理

第三十七條合同發(fā)生糾紛時(shí);合同承辦部門(mén)應(yīng)及時(shí)報(bào)告合同管

理部門(mén)，并應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)。

第三十八條合同糾紛由合同承辦部門(mén)負(fù)責(zé)處理，合同管理部門(mén)

應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助。

第三十九條合同發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)首先采用協(xié)商、調(diào)解方式解決，

協(xié)商或調(diào)解能夠達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面為議。

協(xié)商或調(diào)解不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可依合同約定選擇仲裁或訴訟方

式解決糾紛。

第四十條對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行生效協(xié)議、調(diào)解書(shū)、仲裁裁決

書(shū)或判決書(shū)的，合同承辦部門(mén)應(yīng)及時(shí)報(bào)合同管理部門(mén)并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意,

在法律規(guī)定的有效期限內(nèi)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十一條處理合同糾紛產(chǎn)生的補(bǔ)充協(xié)議書(shū)、調(diào)解書(shū)和法律文

書(shū)應(yīng)與合同及有關(guān)材料一并由合同管理部門(mén)歸檔，復(fù)印件由合同承辦

部門(mén)備案。

第七章合同檔案管理

第四十二條局全部合同實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)。合同承辦部門(mén)在合同定

稿后應(yīng)向合同管理部門(mén)取得合同編號(hào)。除供用電合同、安全合同編號(hào)

另行規(guī)定外，其他合同編號(hào)見(jiàn)《平遠(yuǎn)縣供電局合同編號(hào)辦法》（見(jiàn)附

件9）。

第四十三條合同正式簽訂后，合同原件（正本）一份由合同管

理部門(mén)保管，一份交財(cái)務(wù)部保管，一份留合同承辦部門(mén)保管，其它合

同文本交合同對(duì)方。

合同承辦部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)將合同原件（正本）及其電子版、《合同

審批表》（原件）、合同執(zhí)行過(guò)程的往來(lái)函件、糾紛或爭(zhēng)議的處理情況

記載等一整套有關(guān)材料送局合同管理部門(mén)備案，一年后由合同管理部

門(mén)交檔案管理部門(mén)歸檔。

為方便查閱利使用合同承辦部門(mén)應(yīng)按本辦法第四十六條規(guī)定,

對(duì)合同實(shí)行備案并妥善保管。

第四十四條局檔案室應(yīng)設(shè)立合同存放柜，實(shí)行專(zhuān)柜管理。

第四十五條合同備案包括以下資料：

（一）合同（副本）和電子版本。

（二）合同審批表（復(fù)印件）。

（三）履行情況記載。

（四）糾紛或爭(zhēng)議的處理情況記載及有關(guān)材料。

第八章檢查與考核

第四十六條局合同管理部門(mén)在每年的1月30日前負(fù)責(zé)對(duì)各職

能部門(mén)的合同管理工作進(jìn)行檢查與考核。

第四十七條局可對(duì)在合同管理工作中做出成績(jī)者，根據(jù)具體情

況予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十八條違反本辦法規(guī)定訂立合同，造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,

追究直接責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)或行政責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送法律機(jī)關(guān)處理。

1.未簽訂書(shū)面合同而用口頭或簡(jiǎn)單便函協(xié)議代替，或者合同

尚未生效即擅自履行合同，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失者。

2.違反本辦法有關(guān)規(guī)定，訂立無(wú)效合同、重大缺陷合同，或

變更、解除合同結(jié)果不利，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失者。

3.發(fā)生合同糾紛隱瞞或不及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)或不及時(shí)采取

措施，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失者。

4.工作懈怠而喪失仲裁、訴訟和申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)效，造成企

業(yè)經(jīng)濟(jì)損失者。

5.在合同簽訂、履行過(guò)程中，提供虛假資料的，與對(duì)方惡意

串通或私收賄賂，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失者。

6.使用非法手段簽訂合同，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失者。

第九章附則

第四十九條本辦法自頒布發(fā)之日起生效。

第五十條本辦法由局合同管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

合同規(guī)章制度5

公司合同鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)合同的監(jiān)督和管理工作，其主

要職責(zé)是：

1、按照《合同法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，制定并組織實(shí)施

公司合同管理的規(guī)章制度；

2、幫助、指導(dǎo)公司內(nèi)部承辦部門(mén)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及

公司合同管理的規(guī)章制度建立本部門(mén)合同管理的規(guī)章制度，督促落實(shí)

合同管理承辦人員；

3、辦理公法律定代表人對(duì)以公司名義對(duì)外簽訂合同人員的年

度授權(quán)委托和單項(xiàng)授權(quán)委托；

4、辦理設(shè)計(jì)和管理公司合同專(zhuān)用章；

5、負(fù)責(zé)公司合同的指導(dǎo)、審查和糾紛的處理及參與重大和法

律關(guān)系復(fù)雜的合同的談判、招標(biāo)，并指導(dǎo)各承辦部門(mén)的合同管理工作;

6、管理、推行和使用合同的統(tǒng)一；

7、考核各部門(mén)的合同管理工作，查處違反合同管理辦法和利

用合同進(jìn)行違法違紀(jì)行為的案件，提出獎(jiǎng)懲建議；

8、組織合同管理人員及承辦人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；

9、對(duì)所有合同統(tǒng)一編號(hào)、登記臺(tái)帳、分類(lèi)歸檔；

10、公司規(guī)定的其它職責(zé)。

合同規(guī)章制度6

規(guī)章制度，效力何在

要解決這個(gè)問(wèn)題，必須首先明確規(guī)章制度的法律效力。規(guī)章制

度的法律效力可以表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一、依法制定的規(guī)章制度，員工應(yīng)當(dāng)遵守；

二、企業(yè)制定的規(guī)章制度也應(yīng)成為企業(yè)的行為依據(jù)或準(zhǔn)則。比

如制度規(guī)定企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)間和程序，如果企業(yè)不遵守，則可能構(gòu)

成拖欠工資；

三、對(duì)于法律機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，只要規(guī)章制度不違反國(guó)家法律、行政

法規(guī)及政策規(guī)定，通過(guò)民主程序制定并已向勞動(dòng)者公示的，可以作為

法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。

兩者沖突，觀點(diǎn)不一

雖然立法沒(méi)有明確規(guī)定勞動(dòng)合同和規(guī)章制度效力的高低，但如

果兩者在同一問(wèn)題上出現(xiàn)了不同的規(guī)定，則實(shí)踐中有三種觀點(diǎn)：

一、認(rèn)為規(guī)章制度作為用人單位所有成員都必須遵守的基本準(zhǔn)

則，其效力要高于勞動(dòng)合同的效力。

二、截然相反的是，認(rèn)為用人單位內(nèi)部的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同,

分別在不同的領(lǐng)域和層級(jí)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，它們之間是互補(bǔ)的。但勞動(dòng)

合同的內(nèi)容是個(gè)別熾工的權(quán)利和義務(wù)，因此，勞動(dòng)合同的法律效力要

強(qiáng)于內(nèi)部規(guī)章制度。

三、有人提出應(yīng)采取〃就高不就低原則〃來(lái)判定效力。勞動(dòng)合同

是勞動(dòng)者與用人單位雙方的法律行為，而規(guī)章制度是用人單位的單方

法律行為，故在其效力適用上采取〃就高不就低原則〃。即當(dāng)規(guī)章制度

規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同的約定時(shí)，以勞動(dòng)合同的約定為準(zhǔn)；

反之，勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)利益以規(guī)章制度為準(zhǔn)。這么一來(lái)，可以避免

用人單位隨意制定規(guī)章制度而變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，最終侵犯勞動(dòng)者的

合法權(quán)益。

從不同角度來(lái)看，上述觀點(diǎn)都有一定的道理.，實(shí)踐中應(yīng)該如何

把握這兩者的關(guān)系呢？

兩者關(guān)系，法理中尋

應(yīng)該說(shuō)，勞動(dòng)合同只有在雙方當(dāng)事人認(rèn)可下才能產(chǎn)生，規(guī)章制

度則一般理解為企業(yè)單方行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的表現(xiàn)。在勞動(dòng)法學(xué)領(lǐng)域內(nèi),

雙方行為一般來(lái)說(shuō)比單方行為效力更高。但是，當(dāng)規(guī)章制度被內(nèi)化

為勞動(dòng)紀(jì)律或者作為勞動(dòng)合同附件的時(shí)候，規(guī)章制度就成為勞動(dòng)合同

的格式條款。此時(shí).，若規(guī)章制度內(nèi)容和勞動(dòng)合同其他條款發(fā)生了沖突，

我國(guó)合同法明確規(guī)定了，當(dāng)格式條款和非格式條款的規(guī)定不一致時(shí)，

適用非格式條款。

最新解釋?zhuān)抡f(shuō)法

盡管從法理上界定了勞動(dòng)合同和規(guī)章制度的關(guān)系，但我們并沒(méi)

有得到法律明文的確認(rèn)或支持。不過(guò)，《最新勞動(dòng)爭(zhēng)議法律解釋》第

16條終于給出了較為明確的答案：用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與

集體合同、勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同

約定的，人民法院應(yīng)予支持。

對(duì)此的理解，筆者認(rèn)為需要把握兩點(diǎn)：

一是兩者內(nèi)容有沖突時(shí)，法院采用的判案標(biāo)準(zhǔn)，完全依據(jù)〃勞

動(dòng)者請(qǐng)求〃。換句話說(shuō)，勞動(dòng)者想選擇勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同的效力

就高于規(guī)章制度。如果勞動(dòng)者選擇使用規(guī)章制度時(shí)，規(guī)章制度的效力

就高于勞動(dòng)合同；

二是如果勞動(dòng)者無(wú)請(qǐng)求適用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，人民法院完全可依據(jù)其他

法律法規(guī)，或者依據(jù)法理來(lái)選擇適用。

規(guī)章制度，效力何在

要解決這個(gè)問(wèn)題，必須首先明確規(guī)章制度的法律效力。規(guī)章制

度的法律效力可以表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一、依法制定的規(guī)章制度，員工應(yīng)當(dāng)遵守；

二、企業(yè)制定的規(guī)章制度也應(yīng)成為企業(yè)的行為依據(jù)或準(zhǔn)則。比

如制度規(guī)定企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)間和程序，如果企業(yè)不遵守，則可能構(gòu)

成拖欠工資；

三、對(duì)于法律機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，只要規(guī)章制度不違反國(guó)家法律、行政

法規(guī)及政策規(guī)定，通過(guò)民主程序制定并已向勞動(dòng)者公示的，可以作為

法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。

兩者沖突，觀點(diǎn)不一

雖然立法沒(méi)有明確規(guī)定勞動(dòng)合同和規(guī)章制度效力的高低，但如

果兩者在同一問(wèn)題上出現(xiàn)了不同的規(guī)定，則實(shí)踐中有三種觀點(diǎn)：

一、認(rèn)為規(guī)章制度作為用人單位所有成員都必須遵守的基本準(zhǔn)

則，其效力要高于勞動(dòng)合同的效力。

二、截然相反的是，認(rèn)為用人單位內(nèi)部的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同,

分別在不同的領(lǐng)域和層級(jí)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，它們之間是互補(bǔ)的。但勞動(dòng)

合同的內(nèi)容是個(gè)別取工的權(quán)利和義務(wù)，因此，勞動(dòng)合同的法律效力要

強(qiáng)于內(nèi)部規(guī)章制度。

三、有人提出應(yīng)采取''就高不就低原則〃來(lái)判定效力。勞動(dòng)合同

是勞動(dòng)者與用人單位雙方的法律行為，而規(guī)章制度是用人單位的單方

法律行為，故在其效力適用上采取〃就高小就低原則〃。即當(dāng)規(guī)章制度

規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同的約定時(shí)，以勞動(dòng)合同的約定為準(zhǔn)；

反之，勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)利益以規(guī)章制度為準(zhǔn)。這么一來(lái)，可以避免

用人單位隨意制定規(guī)章制度而變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，最終侵犯勞動(dòng)者的

合法權(quán)益。

從不同角度來(lái)看，上述觀點(diǎn)都有一定的道理，實(shí)踐中應(yīng)該如何

把握這兩者的關(guān)系呢？

兩者關(guān)系，法理中尋

應(yīng)該說(shuō)，勞動(dòng)合同只有在雙方當(dāng)事人認(rèn)可下才能產(chǎn)生，規(guī)章制

度則一般理解為企業(yè)單方行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的表現(xiàn)。在勞動(dòng)法學(xué)領(lǐng)域內(nèi),

雙方行為一般來(lái)說(shuō)比單方行為效力更高。但是，當(dāng)規(guī)章制度被內(nèi)化

為勞動(dòng)紀(jì)律或者作為勞動(dòng)合同附件的時(shí)候，規(guī)章制度就成為勞動(dòng)合同

的格式條款。此時(shí)，若規(guī)章制度內(nèi)容和勞動(dòng)合同其他條款發(fā)生了沖突，

我國(guó)合同法明確規(guī)定了，當(dāng)格式條款和非格式條款的規(guī)定不一致時(shí)，

適用非格式條款。

最新解釋?zhuān)抡f(shuō)法

盡管從法理上界定了勞動(dòng)合同和規(guī)章制度的關(guān)系，但我們并沒(méi)

有得到法律明文的確認(rèn)或支持。不過(guò)，《最新勞動(dòng)爭(zhēng)議法律解釋》第

16條終于給出了較為明確的答案：用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與

集體合同、勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同

約定的，人民法院應(yīng)予支持。

對(duì)此的理解，筆者認(rèn)為需要把握兩點(diǎn)：

一是兩者內(nèi)容有沖突時(shí)，法院采用的判案標(biāo)準(zhǔn)，完全依據(jù)''勞

動(dòng)者請(qǐng)求〃。換句話說(shuō)，勞動(dòng)者想選擇勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同的效力

就高于規(guī)章制度。如果勞動(dòng)者選擇使用規(guī)章制度時(shí)，規(guī)章制度的效力

就高于勞動(dòng)合同；

二是如果勞動(dòng)者無(wú)請(qǐng)求適用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，人民法院完全可依據(jù)其他

法律法規(guī)，或者依據(jù)法理來(lái)選擇適用。

合同規(guī)章制度7

一、為了規(guī)范本公司的勞動(dòng)合同管理工作，促進(jìn)依法履行勞動(dòng)

合同，保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、

法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。

二、適用范圍：在本公司工作與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。

三、管理職責(zé)：公司勞動(dòng)人事員工負(fù)責(zé)本公司的勞動(dòng)合同管理

工作，主要職責(zé)包括：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)合同的法律、法規(guī)和政策；

2、依據(jù)本制度辦理勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、變更、解除、終

止等手續(xù)；

3、加強(qiáng)勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)勞動(dòng)合同

管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

四、勞動(dòng)合同的訂立：

1、勞動(dòng)合同以書(shū)面形式訂立。公司遵循公平、公正的原則，

提供勞動(dòng)合同文本。勞動(dòng)合同一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。

2、知情權(quán)：在締約過(guò)程中，員工可以了解公司的規(guī)章制度、

勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等與提供勞動(dòng)有關(guān)的情況；公司在招用時(shí)，可以

了解員工健康狀況、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能等與應(yīng)聘工作有關(guān)的

情況，雙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

3、合同條款：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，本公司勞動(dòng)合同具備以

下必備條款：

（1）勞動(dòng)合同期限；

（2）工作內(nèi)容；

（3）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

（4）勞動(dòng)報(bào)酬；

（5）工作地點(diǎn)；

（6）勞動(dòng)紀(jì)律；

（7）勞動(dòng)合同終止的條件；

（8）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

（9）根據(jù)木公司的實(shí)際，協(xié)商約定服務(wù)期和保守商業(yè)秘密等

其他條款。

4、合同期限：本公司勞動(dòng)合同期限為一至三年，根據(jù)不同崗

位和任職資格協(xié)商確定，勞動(dòng)合同屆滿經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞

動(dòng)合同。

5、試用期：本公司在勞動(dòng)合同中約定試用期，一年期合同開(kāi)

始履行時(shí)前一個(gè)月為試用期，兩年期合同開(kāi)始履行時(shí)前兩個(gè)月為試用

期，三年期合同開(kāi)始履行時(shí)前三個(gè)月為試用期。

6、服務(wù)期：公司對(duì)享受本公司提供特殊待遇的員工，如出資

培訓(xùn)或提供出國(guó)考察、住房補(bǔ)貼等特殊待遇的，約定兒至兒年的服務(wù)

期。員工應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，嚴(yán)格遵守服務(wù)期限，否則將承擔(dān)違

約責(zé)任。

7、保守秘密：公司對(duì)必須保密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，約定

保密責(zé)任。對(duì)負(fù)有保守公司秘密的員工，要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提

前六個(gè)月書(shū)面通知公司；或者在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得自

營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)的.業(yè)務(wù)。

8、違約金：違反服務(wù)期和保守商業(yè)秘密的員工，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違

約責(zé)任。公司將以違約金的方式追究違約責(zé)任。違反服務(wù)期約定的,

違約金根據(jù)公司所提供特殊待遇的價(jià)值，按已工作期限的比例遞減;

違反保密約定的，違約金按事先約定金額承擔(dān)，但約定違約金低于實(shí)

際損失的，按實(shí)際損失賠償。

五、勞動(dòng)合同的履行：

1、生效履行：勞動(dòng)合同自合同簽訂日起生效。

2、合同變更：公司和員工如認(rèn)為有必要，經(jīng)協(xié)商一致可以書(shū)

面形式對(duì)原訂勞動(dòng)合同的部分條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充、廢止。任何一方

不得任意變更，如協(xié)商不成的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

3、合同中止：由于客觀情況發(fā)生變化、由于法定或者約定的

原因，公司和員工可在一定時(shí)間內(nèi)相互不承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù),

若合同中止期間，合同期滿的，合同終止。

4、合同解除：

（1）協(xié)商解除：在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司和員工雙方都

認(rèn)為繼續(xù)履行合同已沒(méi)有必要時(shí)，尢論誰(shuí)先提出解除，只要達(dá)成一致

意見(jiàn)，勞動(dòng)合同即可解除，但員工一方主動(dòng)提出，則不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（2）公司解除：公司可因員工的非過(guò)失原因（停工醫(yī)療期滿、

無(wú)法勝任工作）和客觀情況發(fā)生重大變化，可提前三十天通知解除勞

動(dòng)合同，也可以因員工過(guò)失（不符合錄用條件、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)）隨時(shí)

解除勞動(dòng)合同。

（3）員工解除：?jiǎn)T工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天通

知公司，在試用期內(nèi)或公司確有違規(guī)和未履行約定條件時(shí)，可隨時(shí)解

除勞動(dòng)合同。

5、合同終止：勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)合同主體資格喪失或在客

觀上已無(wú)法履行合同的情況下，勞動(dòng)合同可以終止。

6、合同順延：根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，在應(yīng)當(dāng)對(duì)員工采取特殊

保護(hù)期間（停工醫(yī)療期內(nèi)、女工懷孕期、生產(chǎn)期、捕乳期內(nèi)），公司

將不終止勞動(dòng)合同，直至這些情形結(jié)束。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，公司對(duì)下列解除

或終止勞動(dòng)合同的員工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）公司提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

（2）員工因公司的違規(guī)行為而提出解除勞動(dòng)合同的；

（3）員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作后仍不能勝任工作的；

（4）員工在停工醫(yī)療期滿后不能從事原工作或另行安排工作

的；

（5）因公司客觀情況發(fā)生重大變化（轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷、技術(shù)改造、

兼并、分立等），致原合同無(wú)法履行又不能協(xié)商一致變更，或者公司

確需依法裁員的。

2、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：

（1）給付標(biāo)準(zhǔn)：按照員工在本公司的工作年限，每滿一年給

予相當(dāng)于本人一個(gè)月工資性收入的補(bǔ)償金，對(duì)于停工醫(yī)療期滿后仍不

能從事正常工作的員工，另外給予本人六個(gè)月工資性收入的醫(yī)療補(bǔ)助

費(fèi)。

（2）計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：計(jì)發(fā)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的月工資性收入，

按員工解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資性收入計(jì)算。

3、法律責(zé)任：因主觀上有過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)

效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)

承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、勞動(dòng)爭(zhēng)議：公司與員工因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧引起爭(zhēng)

議的，依照勞動(dòng)法的規(guī)定，通過(guò)協(xié)商解決、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁直至提起

訴訟方式解決。

合同規(guī)章制度8

第一章總見(jiàn)

第一條目的

為規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)合同的管理，防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)

公司的合法權(quán)益，制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用于公司對(duì)外簽訂、履行的建立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的

各類(lèi)合同、協(xié)議等，包括買(mǎi)賣(mài)合同、借款合同、租賃合同、加工承攬

合同、運(yùn)輸合同、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同、倉(cāng)儲(chǔ)合同、服務(wù)合同等。

公司各部門(mén)及下屬企業(yè)對(duì)外簽訂的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同一律適用本

制度。

第三條公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售、采購(gòu)合同及其他經(jīng)濟(jì)合同

的審批。

第四條公法律律顧問(wèn)室負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的管理工作，具體

職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)除銷(xiāo)售、采購(gòu)合同以外，其他各類(lèi)合同的談判工作并

根據(jù)公法律定代表人的授權(quán)簽訂合同。

（二）負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售、采購(gòu)合同統(tǒng)一文本。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)合同專(zhuān)用章、合同統(tǒng)一文木、法人授權(quán)委托書(shū)的發(fā)

放和管理。

（四）負(fù)責(zé)各部門(mén)提交的各類(lèi)合同的合法性、可行性審查。

（五）負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的處理。

（六）負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的檔案管理。

（七）負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

第二章合同的簽訂

第五條合同的主體

（一）訂立合同的主體必須是公司，其他部門(mén)不得以部門(mén)名義擅

自簽訂合同。

（二）訂立合同前，應(yīng)當(dāng)針對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格、資信能力、

履約能力進(jìn)行調(diào)查，不得與不能獨(dú)自承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同,

也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟(jì)合同。

（三）公司一般不與自然人簽訂經(jīng)濟(jì)合同，確有必要簽訂經(jīng)濟(jì)合

同，應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理同意。

第六條合同的形式

訂立合同，除即時(shí)交割（銀貨兩訖）的簡(jiǎn)單小額經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)外，應(yīng)

當(dāng)采用書(shū)面形式。

〃書(shū)面形式〃是指合同書(shū)、補(bǔ)充協(xié)議、公文信件、數(shù)據(jù)電文（包括

電報(bào)、傳真、電子郵件等），除情況緊急或條件限制外，公司一般要

求采用正式的合同書(shū)形式。

第三章合同的內(nèi)容規(guī)定

第七條當(dāng)事人的名稱(chēng)、住所：

合同抬頭、落款、公章以及對(duì)方當(dāng)事人提供的資信情況載明的

當(dāng)事人的名稱(chēng)、住所應(yīng)保持一致。

第八條合同標(biāo)的：

合同標(biāo)的應(yīng)具有唯一性、準(zhǔn)確性，買(mǎi)賣(mài)合同應(yīng)詳細(xì)約定規(guī)格、

型號(hào)、商標(biāo)、產(chǎn)地、等級(jí)等內(nèi)容。服務(wù)合同應(yīng)約定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容及

要求。

對(duì)合同標(biāo)的無(wú)法以文字描述的應(yīng)將圖紙作為合同的附件。

第九條數(shù)量條款：

合同應(yīng)采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量單位，一般應(yīng)約定標(biāo)的物數(shù)量，常

年經(jīng)銷(xiāo)合同無(wú)法約定確切數(shù)量的應(yīng)約定數(shù)量的確定方式（如電子郵件、

傳真、送貨單、發(fā)票等）。

第十條質(zhì)量條款：

有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，部門(mén)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)約定所采用標(biāo)準(zhǔn)

的?；ぎa(chǎn)品等可以用指標(biāo)描述的產(chǎn)品應(yīng)約定主要指標(biāo)要求（標(biāo)注己

涵蓋的除外）。憑樣品支付的應(yīng)約定樣品的產(chǎn)生方式及樣品存放地點(diǎn)。

第十一條價(jià)款或報(bào)酬條款：

（一）價(jià)款或者報(bào)酬應(yīng)在合同中明確,采用折扣形式的應(yīng)約定合

同的實(shí)際價(jià)款。

（二）價(jià)款的支付方式如轉(zhuǎn)帳支票、匯票（電匯、票匯）、信用證、

現(xiàn)金等應(yīng)予以明確。

（三）價(jià)款或報(bào)酬的支付期限應(yīng)約定確切日期或約定在一定條

件成就后多少日內(nèi)支付。

第十二條履行期限、地點(diǎn)和方式

（一）履行期限應(yīng)具體明確定，無(wú)法約定具體時(shí)間的，應(yīng)在合同

中約定履行期間的方式。

（二）合同履行地點(diǎn)應(yīng)力爭(zhēng)作對(duì)本方有利的約定，如買(mǎi)賣(mài)合同一

般約定交貨地點(diǎn)為本公司倉(cāng)庫(kù)或本公司的住所地。約定具體地名的應(yīng)

明確至市轄區(qū)或縣一級(jí)。

（三）買(mǎi)賣(mài)合同在合同中一般應(yīng)約定交付的手續(xù)，即合同履行的

標(biāo)志，如運(yùn)單、倉(cāng)庫(kù)保管員簽單等。

第十三條合同的擔(dān)保條款

合同中對(duì)方事人要求提供擔(dān)?；虮痉揭髮?duì)方當(dāng)事人提供擔(dān)

保的，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)、法律顧問(wèn)室審核后結(jié)合具體情況根據(jù)《擔(dān)保

法》的要求辦理相關(guān)手續(xù)。

第十四條合同的解釋條款

合同文本中所有文字應(yīng)具有排它性的解釋?zhuān)瑢?duì)可能引起歧義的

文字和某些非法定專(zhuān)用詞語(yǔ)應(yīng)在合同中進(jìn)行解釋。

第十五條保密條款

對(duì)技術(shù)類(lèi)合同和其他涉及經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息的合同應(yīng)約定保

密承諾與違反保密承諾時(shí)的違約責(zé)任。

第十六條合同聯(lián)系制度

履行期限1年以上的重大經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)當(dāng)約定合同雙方聯(lián)系制

度。

第十七條違約責(zé)任

根據(jù)《合同法》作適當(dāng)約定，注意合同的公平性。

第十八條解決爭(zhēng)議的方式

解決爭(zhēng)議的方式可選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或起訴，選擇仲裁的

應(yīng)明確約定仲裁機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)，雙方對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)不能達(dá)成一致意見(jiàn)的,

可選擇第三地仲裁機(jī)構(gòu)。

簽訂經(jīng)濟(jì)合同，除合同履行地在公司所在地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)

合同糾紛由公司所在地人民法院管轄。

第四章簽訂合同的工作程序

第十九條簽訂合同前，業(yè)務(wù)人員或公司指定的其他談判人員

應(yīng)按照本制度第五條對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的有關(guān)情況進(jìn)行審查，并復(fù)印對(duì)方

當(dāng)事人的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他行政許可證明留存。

第二十條銷(xiāo)售、采購(gòu)合同，由主辦業(yè)務(wù)人員與對(duì)方當(dāng)事人商

談后擬好合同條款，附合同會(huì)審表報(bào)總經(jīng)理審批，由法律顧問(wèn)室編寫(xiě)

合同編號(hào)并加蓋合同專(zhuān)用章，必要時(shí)，由總經(jīng)理指定責(zé)任人員對(duì)合同

進(jìn)行合法性審查。

第二十一條除銷(xiāo)售、采購(gòu)合同以外的合同由總經(jīng)理指定責(zé)任

人員會(huì)同相關(guān)部門(mén)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行商談，擬好合同條款，附合同會(huì)

審表報(bào)總經(jīng)理審批，由法律顧問(wèn)室加蓋合同專(zhuān)用章。

第二十二條法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)的合

同，合同成立后由法律顧問(wèn)室依法及時(shí)辦理。

第二十三條合同正式簽訂后，合同文本除經(jīng)辦人自行保管外,

應(yīng)當(dāng)隨合同會(huì)審表交存公法律律顧問(wèn)室一，分備案。

第五章合同的變更、解除

第二十四條在合同履行期間由于客觀原因需要變更或者解除

合同的，須經(jīng)雙方協(xié)商，重新達(dá)成書(shū)面協(xié)議，新協(xié)議未達(dá)成前，原合

同仍然有效。本方收到對(duì)方當(dāng)事人要求解除或變更的通知書(shū)后，應(yīng)當(dāng)

在規(guī)定的期限內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。

第二十五條存在下列情形之一的，本方可以單方解除合同

（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

（二）在履行期限屆滿之前，對(duì)方明確表示或者以自己的行為表

明不履行主要債務(wù)。

（三）對(duì)方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。

（四）對(duì)方遲延履行債務(wù)或其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目

的。

（五）法律規(guī)定的其他情形。

第二十六條變更或解除經(jīng)濟(jì)的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式（包括書(shū)信、

電報(bào)）。

第二十七條變更或解除經(jīng)濟(jì)合同的協(xié)議應(yīng)按照合同簽訂程序

報(bào)原審批人員批準(zhǔn)。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)登記