2025北京大學(xué)勞動(dòng)合同書

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：北京大學(xué)單位地址：北京市海淀區(qū)頤和園路5號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：第一條勞動(dòng)合同類型本合同為（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事崗位的工作，具體工作任務(wù)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣元（稅前），按照甲方規(guī)定的支付時(shí)間發(fā)放。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的住房公積金管理制度執(zhí)行。3.乙方因病、傷、產(chǎn)、殘、亡等原因，按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加安全培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)。第八條合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除或終止，必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：北京大學(xué)乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核驗(yàn)對(duì)方的身份信息和聯(lián)系方式，如有誤，應(yīng)及時(shí)更正。2.注意事項(xiàng)：合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等核心條款應(yīng)明確具體。解決辦法：雙方應(yīng)就核心條款充分溝通，確保達(dá)成一致，并在合同中詳細(xì)填寫。3.注意事項(xiàng)：社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等涉及法律法規(guī)的規(guī)定，需嚴(yán)格遵守。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇，乙方應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督甲方履行義務(wù)。4.注意事項(xiàng)：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康是乙方的重要權(quán)益，甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方應(yīng)積極參與安全培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)。5.注意事項(xiàng)：合同解除和終止需符合法律法規(guī)的規(guī)定，避免違法解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)了解《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法履行合同解除和終止手續(xù)。6.注意事項(xiàng)：違約責(zé)任需明確，以免發(fā)生糾紛時(shí)無(wú)法追究責(zé)任。解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任及解決辦法，雙方應(yīng)遵守合同約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，在本合同中為北京大學(xué)。3.乙方：指勞動(dòng)者，在本合同中為簽訂合同的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的社會(huì)福利制度。6.住房公積金：國(guó)家為促進(jìn)住房制度改革，解決職工住房問(wèn)題，強(qiáng)制用人單位和職工繳納的住房?jī)?chǔ)金。7.勞動(dòng)合同解除：雙方或單方依法終止勞動(dòng)合同效力的行為。8.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.勞動(dòng)仲裁：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定程序，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行審理。應(yīng)用場(chǎng)合：1.北京大學(xué)與新招聘的教職工簽訂勞動(dòng)合同。2.北京大學(xué)與現(xiàn)有教職工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.北京大學(xué)與合同制工作人員簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：甲乙雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)充分了解甲方的工作要求，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.保密協(xié)議：雙方可以在合同中約定保密條款，要求乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.競(jìng)業(yè)限制：雙方可以在合同中約定競(jìng)業(yè)限制條款，要求乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企事業(yè)單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.培訓(xùn)協(xié)議：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或繼續(xù)教育時(shí)，可以要求乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)期間的工資、培訓(xùn)成果的歸屬等問(wèn)題。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2