教師崗位合同協(xié)議書范本

教師崗位合同協(xié)議書范本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章崗位描述2.1崗位職責(zé)2.2崗位等級與薪酬2.3崗位職責(zé)的調(diào)整第三章合同期限3.1合同期限的種類3.2固定期限3.3無固定期限3.4試用期第四章工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定第五章勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付時間及方式5.3獎金與罰款第六章社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3補(bǔ)充保險第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)期間的待遇第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章勞動合同的變更、解除和終止9.1變更合同的情形9.2解除合同的情形9.3終止合同的情形第十章違約責(zé)任10.1違約的情形10.2違約責(zé)任的具體形式第十一章爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁程序11.3訴訟程序第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三章合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂程序13.2生效條件13.3合同解除的條件第十四章附則14.1本合同的修訂14.2本合同的解釋權(quán)14.3本合同的簽訂日期與地點合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章崗位描述2.1崗位職責(zé)2.2崗位等級與薪酬2.3崗位職責(zé)的調(diào)整第三章合同期限3.1合同期限的種類3.2固定期限3.3無固定期限3.4試用期第四章工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定第五章勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付時間及方式5.3獎金與罰款第六章社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3補(bǔ)充保險第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)期間的待遇第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章勞動合同的變更、解除和終止9.1變更合同的情形9.2解除合同的情形9.3終止合同的情形第十章違約責(zé)任10.1違約的情形10.2違約責(zé)任的具體形式第十一章爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁程序11.3訴訟程序第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三章合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂程序13.2生效條件13.3合同解除的條件第十四章附則14.1本合同的修訂14.2本合同的解釋權(quán)14.3本合同的簽訂日期與地點（合同方簽字）（合同方簽字）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方指定工作任務(wù)。乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成任務(wù)。如乙方因特殊情況無法按時完成任務(wù)，應(yīng)及時向甲方說明，并協(xié)商解決辦法。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查，并積極配合。1.3甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排，并積極配合。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作自主權(quán)乙方有權(quán)在甲方的指導(dǎo)下，自主安排工作方式和進(jìn)度。但乙方的自主安排不得違背甲方的要求和規(guī)定。2.2乙方提出建議權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出工作建議和意見。甲方應(yīng)對乙方的建議和意見給予充分重視，并與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.3乙方拒絕權(quán)乙方有權(quán)對甲方違反法律法規(guī)、違反乙方合法權(quán)益的要求提出拒絕。甲方不得因乙方拒絕違反法律法規(guī)或侵犯乙方合法權(quán)益的要求而對乙方進(jìn)行處罰或威脅。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)按照甲方和乙方的要求，協(xié)助雙方完成合同的簽訂和履行。第三方中介應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同簽訂和履行過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方中介不得泄露給任何第三方。3.3第三方中介服務(wù)費用第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定。雙方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用，逾期支付的，應(yīng)支付違約金。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師崗位合同協(xié)議書范本2.崗位職責(zé)說明3.薪酬結(jié)構(gòu)說明4.社會保險和福利待遇說明5.培訓(xùn)計劃和發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議8.爭議解決方式說明9.合同變更、解除和終止說明10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付薪酬或提供福利待遇2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私4.乙方未按照合同約定接受培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)效果5.第三方中介未履行協(xié)助合同簽訂和履行的義務(wù)6.第三方中介泄露甲方和乙方信息7.甲方和乙方未按照約定支付第三方中介服務(wù)費用三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：指勞動者在勞動合同中約定的工作內(nèi)容和要求。3.薪酬：指勞動者按照勞動合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。5.福利待遇：指除工資以外的，用人單位為勞動者提供的一系列福利保障措施。6.培訓(xùn)：指用人單位為提升勞動者的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供的教育和訓(xùn)練。7.保密義務(wù)：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的對用人單位商業(yè)秘密和個人信息的保護(hù)義務(wù)。8.知識產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的人們對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。9.爭議解決：指當(dāng)勞動合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪酬支付問題：如甲方未按時支付薪酬，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，提出改進(jìn)建議或給予培訓(xùn)支持，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等，嚴(yán)重時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.培訓(xùn)問題：如乙方未按照合同約定接受培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)效果，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，提供再次培訓(xùn)機(jī)會或調(diào)整培訓(xùn)計劃，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.第三方中介問題：如第三方中介未履行協(xié)助合同簽訂和履行的義務(wù)，甲方和乙方可以與第三方中介溝通協(xié)商，要求其履行義務(wù)，如協(xié)商不成，可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景