專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同標準文本

專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同標準文本合同目錄第一章總則1.1合同雙方的含義1.2合同的目的和原則1.3合同的適用范圍1.4合同的生效和終止第二章勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位和職責2.2派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量2.3派遣人員的培訓(xùn)和管理2.4派遣人員的工資和福利第三章合同的履行3.1派遣方的義務(wù)3.2接收方的義務(wù)3.3合同的變更和解除3.4合同的違約責任第四章派遣人員的管理和考核4.1派遣人員的招聘和選拔4.2派遣人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.3派遣人員的考核和評價4.4派遣人員的獎懲和激勵第五章工資和福利待遇5.1派遣人員的工資標準5.2派遣人員的獎金和補貼5.3派遣人員的福利待遇5.4派遣人員的保險和福利第六章保密和知識產(chǎn)權(quán)保護6.1保密義務(wù)和范圍6.2保密期限和解除6.3知識產(chǎn)權(quán)的保護和歸屬第七章爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議的調(diào)解和仲裁7.3爭議的法律適用和管轄第八章合同的變更和解除8.1合同的變更條件8.2合同的解除條件8.3合同變更和解除的程序第九章合同的違約責任9.1違約行為的認定9.2違約責任的形式和計算9.3違約責任的免除和減輕第十章合同的終止和解除10.1合同終止的條件10.2合同解除的條件10.3合同終止和解除的程序第十一章合同的附則11.1合同的生效條件11.2合同的期限和續(xù)簽11.3合同的附件和補充協(xié)議第十二章合同的爭議解決12.1爭議的解決方式12.2爭議的調(diào)解和仲裁12.3爭議的法律適用和管轄第十三章合同的解除和終止13.1合同解除和終止的條件13.2合同解除和終止的程序13.3合同解除和終止后的責任承擔第十四章附則14.1合同的生效條件14.2合同的期限和續(xù)簽14.3合同的附件和補充協(xié)議合同編號_________第一章總則1.1合同雙方的含義1.1.1甲方（派遣方）的含義1.1.2乙方（接收方）的含義1.2合同的目的和原則1.2.1合同的目的1.2.2合同的原則1.3合同的適用范圍1.3.1適用范圍的具體規(guī)定1.4合同的生效和終止1.4.1合同的生效條件1.4.2合同的終止條件第二章勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位和職責2.1.1派遣崗位的具體描述2.1.2派遣職責的具體規(guī)定2.2派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量2.2.1派遣人員數(shù)量的規(guī)定2.2.2派遣人員質(zhì)量的標準2.3派遣人員的培訓(xùn)和管理2.3.1派遣人員培訓(xùn)的具體安排2.3.2派遣人員管理的規(guī)定2.4派遣人員的工資和福利2.4.1派遣人員工資的標準2.4.2派遣人員福利的具體規(guī)定第三章合同的履行3.1派遣方的義務(wù)3.1.1派遣方的基本義務(wù)3.1.2派遣方的附加義務(wù)3.2接收方的義務(wù)3.2.1接收方的基本義務(wù)3.2.2接收方的附加義務(wù)3.3合同的變更和解除3.3.1合同變更的條件和程序3.3.2合同解除的條件和程序3.4合同的違約責任3.4.1違約責任的認定3.4.2違約責任的具體承擔方式第四章派遣人員的管理和考核4.1派遣人員的招聘和選拔4.1.1招聘和選拔的原則4.1.2招聘和選拔的具體程序4.2派遣人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.2.1培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容4.2.2培訓(xùn)和指導(dǎo)的安排4.3派遣人員的考核和評價4.3.1考核和評價的標準4.3.2考核和評價的程序4.4派遣人員的獎懲和激勵4.4.1獎勵和激勵的方式4.4.2懲罰和激勵的具體規(guī)定第五章工資和福利待遇5.1派遣人員的工資標準5.1.1基本工資的規(guī)定5.1.2獎金和補貼的具體規(guī)定5.2派遣人員的福利待遇5.2.1福利待遇的具體內(nèi)容5.2.2福利待遇的發(fā)放規(guī)定5.3派遣人員的保險和福利5.3.1保險和福利的內(nèi)容5.3.2保險和福利的具體規(guī)定第六章保密和知識產(chǎn)權(quán)保護6.1保密義務(wù)和范圍6.1.1保密義務(wù)的具體規(guī)定6.1.2保密范圍的具體界定6.2保密期限和解除6.2.1保密期限的規(guī)定6.2.2保密解除的條件和程序6.3知識產(chǎn)權(quán)的保護和歸屬6.3.1知識產(chǎn)權(quán)保護的具體規(guī)定6.3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬的界定第七章爭議解決7.1爭議的解決方式7.1.1爭議解決的途徑7.1.2爭議解決的方式7.2爭議的調(diào)解和仲裁7.2.1調(diào)解和仲裁的程序7.2.2調(diào)解和仲裁的結(jié)果7.3爭議的法律適用和管轄7.3.1法律適用的規(guī)定7.3.2爭議管轄的具體界定第八章合同的變更和解除8.1合同的變更條件8.1.1變更條件的規(guī)定8.1.2變更程序的詳細說明8.2合同的解除條件8.2.1解除條件的規(guī)定8.2.2解除程序的詳細說明第九章合同的違約責任9.1違約行為的認定9.1.1違約行為的界定9.1.2違約行為的證據(jù)要求9.2違約責任的形式和計算9.2.1違約責任的形式9.2.2違約責任的計算方法9.3違約責任的免除和減輕9.3.1違約責任免除的條件9.3.2違約責任減輕的方式第十章合同的終止和解除10.1合同終止的條件10.1.1終止條件的規(guī)定10.1.2終止程序的詳細說明10.2合同解除的條件10.2.1解除條件的規(guī)定10.2.2解除程序的詳細說明第十一章合同的附則11.1合同的生效條件11.1.1生效條件的規(guī)定11.1.2生效程序的詳細說明11.2合同的期限和續(xù)簽11.2.1期限和續(xù)簽的規(guī)定11.2.2期限和續(xù)簽的程序11.3合同的附件和補充協(xié)議11.3.1附件和補充協(xié)議的內(nèi)容11.3.2附件和補充協(xié)議的簽訂第十二章合同的爭議解決12.1爭議的解決方式12.1.1爭議解決的方式選擇12.1.2爭議解決的具體程序12.2爭議的調(diào)解和仲裁12.2.1調(diào)解和仲裁的申請12.2.2調(diào)解和仲裁的結(jié)果執(zhí)行12.3爭議的法律適用和管轄12.3.1法律適用和管轄的選擇12.3.2法律適用和管轄的具體規(guī)定第十三章合同的解除和終止13.1合同解除和終止的條件13.1.1解除和終止的條件規(guī)定13.1.2解除和終止的程序說明13.2合同解除和終止后的責任承擔13.2.1解除和終止后的責任分配13.2.2解除和終止后的權(quán)益處理第十四章附則14.1合同的生效條件14.1.1生效條件的規(guī)定14.1.2生效程序的詳細說明14.2合同的期限和續(xù)簽14.2.1期限和續(xù)簽的規(guī)定14.2.2期限和續(xù)簽的程序14.3合同的附件和補充協(xié)議14.3.1附件和補充協(xié)議的內(nèi)容14.3.2附件和補充協(xié)議的簽訂合同編號_________簽字頁甲方（派遣方）：____________________________乙方（接收方）：____________________________授權(quán)代表簽字：____________________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方對派遣人員的指派權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，對派遣人員的崗位、職責、工作地點進行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡量與乙方協(xié)商一致。1.2甲方對派遣人員的解雇權(quán)甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與派遣人員的勞動合同。解除合同前，甲方應(yīng)向乙方說明解除理由，并按照合同約定承擔相應(yīng)責任。1.3甲方對派遣人員的薪酬管理甲方有權(quán)根據(jù)公司政策和市場狀況，調(diào)整派遣人員的薪酬待遇。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并通知乙方。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方對派遣人員的使用權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，對派遣人員的崗位、職責、工作地點進行調(diào)整。調(diào)整前，乙方應(yīng)提前通知甲方，并盡量與甲方協(xié)商一致。2.2乙方對派遣人員的考核權(quán)乙方有權(quán)對派遣人員進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價。評價結(jié)果將作為甲方調(diào)整派遣人員薪酬和職位的依據(jù)。2.3乙方對派遣人員的培訓(xùn)權(quán)乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員進行必要的培訓(xùn)，以滿足乙方業(yè)務(wù)需求。培訓(xùn)費用由甲方承擔，培訓(xùn)時間和地點由甲方安排。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介的職責第三方中介在合同期內(nèi)負責協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、考核等。3.2第三方中介的服務(wù)費用第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方共同承擔。服務(wù)費用的具體金額在合同中約定，如需調(diào)整，需雙方協(xié)商一致。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對合同內(nèi)容、甲方和乙方的商業(yè)秘密、以及派遣人員的信息保密。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員簡歷和資質(zhì)證明2.派遣崗位說明和工作內(nèi)容3.派遣人員工資和福利明細4.培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)材料5.考核標準和考核結(jié)果記錄6.保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護文件7.爭議解決的調(diào)解協(xié)議或仲裁裁決書8.合同的補充協(xié)議和修正案二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付派遣人員工資和福利2.甲方未提供合同約定的工作條件3.甲方未按照合同約定解除或終止合同4.乙方未按時支付服務(wù)費用5.乙方未提供合同約定的工作條件6.乙方未按照合同約定解除或終止合同7.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)8.第三方中介泄露合同內(nèi)容和商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同，將其派遣至其他單位從事勞動活動，并由接受派遣的單位支付勞動報酬的一種勞動關(guān)系。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。3.爭議解決：指合同各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。4.保密義務(wù)：指合同各方在合同期內(nèi)對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和個人信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合崗位要求：及時與甲方溝通，重新派遣合適的人員。2.工作條件不符合約定：與甲方協(xié)商，要求提供合同約定的工作條件。3.合同解除或終止不符合約定：與甲方協(xié)商，要求按照合同約定解除或終止合同。4.服務(wù)費用支付延遲：與乙方溝通，要求按時支付服務(wù)費用。5.第三方中介服務(wù)不符合約定：與第三方