全日制崗位責(zé)任保證

全日制崗位責(zé)任保證合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3合同雙方的基本信息第二章崗位描述2.1崗位名稱和職責(zé)2.2崗位的工作地點(diǎn)和時(shí)間2.3崗位的主要工作任務(wù)第三章崗位責(zé)任3.1員工應(yīng)遵守的法律法規(guī)3.2員工應(yīng)遵守的公司規(guī)章制度3.3員工應(yīng)遵守的職業(yè)操守第四章崗位績(jī)效4.1績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方式4.2績(jī)效考核的結(jié)果和應(yīng)用4.3績(jī)效考核的周期和時(shí)間第五章崗位培訓(xùn)5.1培訓(xùn)的內(nèi)容和方式5.2培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)5.3培訓(xùn)的效果評(píng)估第六章崗位待遇6.1工資待遇的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金和其他福利的發(fā)放6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納第七章崗位晉升7.1晉升的條件和程序7.2晉升的考核和評(píng)價(jià)7.3晉升后的崗位調(diào)整和待遇變化第八章崗位調(diào)動(dòng)8.1調(diào)動(dòng)的條件和程序8.2調(diào)動(dòng)的補(bǔ)償和待遇變化8.3調(diào)動(dòng)后的崗位適應(yīng)和培訓(xùn)第九章崗位終止9.1合同終止的條件和程序9.2合同終止的補(bǔ)償和待遇結(jié)算9.3合同終止后的責(zé)任和義務(wù)第十章崗位保密10.1保密信息的范圍和內(nèi)容10.2保密信息的保護(hù)措施和期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償?shù)谑徽聧徫粻?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的途徑和程序11.2爭(zhēng)議解決的依據(jù)和規(guī)則11.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果和執(zhí)行第十二章崗位法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律的確定12.2爭(zhēng)議解決的法院和管轄12.3法律變化的應(yīng)對(duì)和調(diào)整第十三章其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的生效和解除第十四章附則14.1合同的簽訂日期和地點(diǎn)14.2合同的份數(shù)和保存14.3合同的失效和廢止合同編號(hào)：_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3合同雙方的基本信息第二章崗位描述2.1崗位名稱和職責(zé)2.2崗位的工作地點(diǎn)和時(shí)間2.3崗位的主要工作任務(wù)第三章崗位責(zé)任3.1員工應(yīng)遵守的法律法規(guī)3.2員工應(yīng)遵守的公司規(guī)章制度3.3員工應(yīng)遵守的職業(yè)操守第四章崗位績(jī)效4.1績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方式4.2績(jī)效考核的結(jié)果和應(yīng)用4.3績(jī)效考核的周期和時(shí)間第五章崗位培訓(xùn)5.1培訓(xùn)的內(nèi)容和方式5.2培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)5.3培訓(xùn)的效果評(píng)估第六章崗位待遇6.1工資待遇的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金和其他福利的發(fā)放6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納第七章崗位晉升7.1晉升的條件和程序7.2晉升的考核和評(píng)價(jià)7.3晉升后的崗位調(diào)整和待遇變化第八章崗位調(diào)動(dòng)8.1調(diào)動(dòng)的條件和程序8.2調(diào)動(dòng)的補(bǔ)償和待遇變化8.3調(diào)動(dòng)后的崗位適應(yīng)和培訓(xùn)第九章崗位終止9.1合同終止的條件和程序9.2合同終止的補(bǔ)償和待遇結(jié)算9.3合同終止后的責(zé)任和義務(wù)第十章崗位保密10.1保密信息的范圍和內(nèi)容10.2保密信息的保護(hù)措施和期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償?shù)谑徽聧徫粻?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的途徑和程序11.2爭(zhēng)議解決的依據(jù)和規(guī)則11.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果和執(zhí)行第十二章崗位法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律的確定12.2爭(zhēng)議解決的法院和管轄12.3法律變化的應(yīng)對(duì)和調(diào)整第十三章其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的生效和解除第十四章附則14.1合同的簽訂日期和地點(diǎn)14.2合同的份數(shù)和保存14.3合同的失效和廢止甲方簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同條款甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要單方面解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。解除合同后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整崗位條款甲方根據(jù)公司工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)確保乙方的崗位等級(jí)不低于原崗位。乙方對(duì)崗位調(diào)整有異議的，應(yīng)在收到調(diào)整通知后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.甲方提供的工作條件條款甲方應(yīng)提供符合乙方工作職責(zé)的工作條件和環(huán)境。如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳁l件嚴(yán)重惡化，乙方有權(quán)要求甲方改善。甲方未按合同約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同條款乙方在合同期內(nèi)有權(quán)利提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。提前解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方請(qǐng)求調(diào)整崗位條款乙方對(duì)甲方調(diào)整的崗位有異議的，應(yīng)在收到調(diào)整通知后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)或答復(fù)不符合乙方合理期望的，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方的工作權(quán)益保障條款乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)治療、康復(fù)及賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)條款第三方中介在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹、求職指導(dǎo)等服務(wù)。中介方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。如因中介方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用條款中介方收取的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)限于乙方求職過程中實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用。如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，中介方應(yīng)在扣除已提供服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用后，退還剩余服務(wù)費(fèi)用。3.第三方中介的保密條款中介方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私和保密信息予以保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方披露。中介方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及流程5.工資條及福利發(fā)放證明6.崗位調(diào)整通知及回復(fù)7.保密協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供工作條件，視為違約。2.甲方提前解除合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。3.甲方調(diào)整崗位，未按約定給予答復(fù)或答復(fù)不符合乙方合理期望，視為違約。4.乙方未按合同約定提前通知解除合同，視為違約。5.乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。6.第三方中介未按約定提供服務(wù)，視為違約。7.第三方中介泄露乙方隱私和保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.全日制：指勞動(dòng)者每周工作五天，每天工作八小時(shí)的工作制度。3.崗位責(zé)任：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的崗位上應(yīng)盡的職責(zé)。4.績(jī)效考核：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作績(jī)效的評(píng)價(jià)過程。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和專有技術(shù)等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件惡化：乙方有權(quán)要求甲方改善，協(xié)商不成可依法維權(quán)。2.崗位調(diào)整異議：乙方提出異議后，甲方應(yīng)及時(shí)答復(fù)，協(xié)商解決。3.合同解除爭(zhēng)議：雙方可協(xié)商解除合同，如有違約行為可要求賠償。4.服務(wù)費(fèi)用退還：乙方提前解除合同，中介方應(yīng)退還剩余服務(wù)費(fèi)用。5.保密信息泄露：甲方有權(quán)要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘