2024年實習(xí)生工作責(zé)任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生工作責(zé)任協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期間請假規(guī)定4.實習(xí)崗位和職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2職責(zé)范圍4.3職責(zé)要求5.實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2獎金及補貼5.3社會保險及福利6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.實習(xí)期間的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2專利申請8.3侵權(quán)責(zé)任9.實習(xí)期間的紀(jì)律要求9.1工作紀(jì)律9.2職業(yè)道德9.3行為規(guī)范10.實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2發(fā)展機會10.3培訓(xùn)考核11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任12.3違約責(zé)任承擔(dān)方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.2實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：[實習(xí)生電話號碼]/[實習(xí)生電子郵箱]1.4用人單位名稱：[用人單位名稱]1.5用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.6用人單位聯(lián)系方式：[用人單位電話號碼]/[用人單位電子郵箱]1.7用人單位地址：[用人單位詳細地址]2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的：實習(xí)生在用人單位的指導(dǎo)下，通過實際工作，了解行業(yè)知識，提升專業(yè)技能，增強職業(yè)素養(yǎng)。2.2實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間，將參與[具體崗位或項目]的相關(guān)工作，包括但不限于[列舉具體工作內(nèi)容]。3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間：[具體日期]3.2實習(xí)結(jié)束時間：[具體日期]3.3實習(xí)期間請假規(guī)定：實習(xí)生需提前[天數(shù)]向用人單位提交書面請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假，請假期間工資按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.實習(xí)崗位和職責(zé)4.1實習(xí)崗位：[具體崗位名稱]4.2職責(zé)范圍：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具體職責(zé)包括但不限于[列舉具體職責(zé)]。5.實習(xí)待遇5.1工資待遇：實習(xí)生實習(xí)期間工資為每月[具體金額]，發(fā)放時間為每月[具體日期]。5.2獎金及補貼：實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者，將有機會獲得[具體獎金名稱]及[具體補貼名稱]。5.3社會保險及福利：實習(xí)期間，用人單位將為實習(xí)生繳納社會保險，具體險種及繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式：實習(xí)結(jié)束后，用人單位將對實習(xí)生進行綜合考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。6.3考核結(jié)果處理：考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)或推薦就業(yè)的重要依據(jù)。7.實習(xí)期間的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范疇。7.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。7.3違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露用人單位秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。8.實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定外，均歸用人單位所有。8.2專利申請：用人單位有權(quán)對實習(xí)期間產(chǎn)生的專利申請權(quán)進行主張，實習(xí)生應(yīng)予以配合。8.3侵權(quán)責(zé)任：如因?qū)嵙?xí)生違反保密義務(wù)或侵犯用人單位知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致第三方索賠，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。9.實習(xí)期間的紀(jì)律要求9.1工作紀(jì)律：實習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的工作時間、考勤制度，不得遲到、早退、曠工。9.2職業(yè)道德：實習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得泄露用人單位商業(yè)秘密。10.實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容：用人單位將為實習(xí)生提供必要的崗位技能培訓(xùn)，包括但不限于[列舉具體培訓(xùn)內(nèi)容]。10.2發(fā)展機會：用人單位將為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機會、技能提升等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在[具體期限]內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：實習(xí)期滿或因雙方協(xié)商一致、不可抗力等情形導(dǎo)致實習(xí)終止。11.3解除或終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任：實習(xí)生違反本合同約定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2用人單位違約責(zé)任：用人單位違反本合同約定，造成實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)：仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則和本合同約定進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.3爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定進行，仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。14.其他約定事項14.1通知方式：雙方之間的通知、文件等應(yīng)以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于[列舉具體附件名稱]。14.3合同生效與修改：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未經(jīng)雙方書面同意，不得對本合同進行修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：實習(xí)生，乙方：用人單位）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、評估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等，具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況在合同中明確約定。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入需經(jīng)雙方同意：任何第三方介入本合同，均需事先取得甲方和乙方的書面同意。16.2.1甲方或乙方提出引入第三方服務(wù)的意向；16.2.2雙方協(xié)商確定第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍和費用；16.2.3甲方和乙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；16.2.4第三方服務(wù)協(xié)議生效后，第三方開始提供相應(yīng)服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額定義：本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，第三方需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2.1第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額；17.2.2責(zé)任限額的計算方式；17.2.3責(zé)任限額的有效期限。18.第三方責(zé)任的承擔(dān)18.1第三方責(zé)任承擔(dān)原則：第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：18.2.1直接賠償損失；18.2.2退還已收取的費用；18.2.3恢復(fù)原狀；18.2.4支付違約金。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與委托方，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，不參與本合同其他條款的執(zhí)行，其責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。20.第三方介入的終止20.1.1第三方服務(wù)協(xié)議到期；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3第三方服務(wù)協(xié)議約定的終止條件成就；20.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。20.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：20.2.1第三方服務(wù)協(xié)議的解除；20.2.2費用的結(jié)算；20.2.3責(zé)任的清算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息登記表2.實習(xí)生工作責(zé)任協(xié)議3.第三方服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.實習(xí)考核表7.實習(xí)生請假申請表8.實習(xí)生工資支付證明9.實習(xí)生社會保險繳納證明10.實習(xí)生培訓(xùn)記錄11.實習(xí)生考核評價表12.實習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定書附件說明：1.實習(xí)生個人信息登記表：用于記錄實習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼等。2.實習(xí)生工作責(zé)任協(xié)議：詳細規(guī)定實習(xí)生的實習(xí)崗位、職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.第三方服務(wù)協(xié)議：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍、費用及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.保密協(xié)議：規(guī)定實習(xí)生和用人單位對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。6.實習(xí)考核表：用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。7.實習(xí)生請假申請表：實習(xí)生請假時需填寫此表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。8.實習(xí)生工資支付證明：證明實習(xí)生工資的支付情況。9.實習(xí)生社會保險繳納證明：證明實習(xí)生社會保險的繳納情況。10.實習(xí)生培訓(xùn)記錄：記錄實習(xí)生參加的培訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果。11.實習(xí)生考核評價表：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價。12.實習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定書：用于認(rèn)定實習(xí)生違約行為及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：a.違反保密義務(wù)，泄露用人單位商業(yè)秘密；b.違反職業(yè)道德，損害用人單位聲譽；c.遲到、早退、曠工；d.違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；e.其他違反本合同約定的行為。2.實習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違反保密義務(wù)：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法追究法律責(zé)任；b.違反職業(yè)道德：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法追究法律責(zé)任；c.違反工作紀(jì)律：根據(jù)用人單位規(guī)章制度，給予警告、記過、降職等處分；d.遲到、早退、曠工：根據(jù)用人單位規(guī)章制度，扣除相應(yīng)工資；e.其他違約行為：根據(jù)具體情況，依法追究法律責(zé)任。示例說明：1.實習(xí)生A在實習(xí)期間，未經(jīng)用人單位同意，將公司商業(yè)秘密泄露給他人，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，實習(xí)生A應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實習(xí)生B在實習(xí)期間，遲到、早退累計超過10天，根據(jù)用人單位規(guī)章制度，扣除相應(yīng)工資。全文完。2024年實習(xí)生工作責(zé)任協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)時間安排4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定5.實習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2社會保險5.3其他福利待遇6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利7.2實習(xí)生的義務(wù)8.實習(xí)期間的安全與健康管理8.1安全管理8.2健康管理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用12.1合同適用法律12.2爭議解決適用法律13.合同的生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[實習(xí)生姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方負(fù)責(zé)人：[實習(xí)生本人]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[公司聯(lián)系電話]；郵箱：[公司聯(lián)系郵箱]乙方聯(lián)系方式：電話：[實習(xí)生聯(lián)系電話]；郵箱：[實習(xí)生聯(lián)系郵箱]2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱乙方在甲方實習(xí)的崗位為：[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述乙方在甲方實習(xí)期間的主要工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容描述]2.3工作地點乙方在甲方實習(xí)的工作地點為：[具體工作地點]3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間乙方在甲方的實習(xí)開始時間為：[具體日期]3.2實習(xí)結(jié)束時間乙方在甲方的實習(xí)結(jié)束時間為：[具體日期]4.實習(xí)時間安排4.1工作時間乙方在甲方實習(xí)期間的工作時間為：[具體工作時間，例如：周一至周五，上午9:00至下午18:00]4.2休息時間乙方在甲方實習(xí)期間的休息時間為：[具體休息時間，例如：每周休息一天，具體休息日由甲方安排]4.3加班規(guī)定乙方在甲方實習(xí)期間的加班需提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定支付加班費。5.實習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資數(shù)額及支付周期，例如：每月[數(shù)額]元，每月[日期]前支付]5.2社會保險乙方在甲方實習(xí)期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.3其他福利待遇乙方在甲方實習(xí)期間，享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為：[具體福利待遇描述]6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式甲方將對乙方在實習(xí)期間的業(yè)績進行考核，考核方式為：[具體考核方式描述，例如：定期評估、項目成果評估等]6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方是否獲得實習(xí)證明及推薦信的依據(jù)。8.實習(xí)期間的安全與健康管理8.1安全管理甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)備，確保乙方的人身安全。乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。8.2健康管理乙方應(yīng)如實告知甲方自身健康狀況，如有疾病應(yīng)及時告知。甲方將為乙方提供必要的工作防護措施，保障乙方健康。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方違反本合同約定，甲方給予警告后仍不改正的；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除實習(xí)合同；（3）乙方因個人原因提出解除實習(xí)合同，需提前一個月通知甲方。9.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）任何一方在合同終止前已履行完畢各自義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]仲裁。12.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.合同的生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達本合同項下的通知，以書面形式通過雙方約定的聯(lián)系方式送達，自送達之日起視為送達。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及介入目的1.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定介入本合同關(guān)系中的任何個人或法人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同關(guān)系的目的是為了提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方介入本合同關(guān)系，但需事先書面通知對方并取得對方同意。2.2第三方的授權(quán)第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向第三方出具書面授權(quán)書，明確第三方在本合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)本合同的約定，第三方有權(quán)獲取與本合同履行相關(guān)的信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提出建議和意見。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其在本合同關(guān)系中的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其直接參與的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方因其他原因?qū)е碌膿p失。4.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方對本合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元；（2）第三方對本合同履行過程中因第三方原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元；（3）如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。5.3第三方與其他各方的劃分第三方與合同外的其他各方之間的關(guān)系由第三方與該各方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行變更，但需書面通知第三方并取得其同意。6.2合同變更的效力第三方介入后的合同變更，對甲乙雙方及第三方均有約束力。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式相同。7.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)與本合同約定的爭議解決機構(gòu)相同。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止第三方介入后的合同終止條件與本合同約定的合同終止條件相同。8.2合同終止的效力第三方介入后的合同終止，對甲乙雙方及第三方均有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息和實習(xí)意向。2.附件二：實習(xí)崗位描述要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、技能要求等。說明：為實習(xí)生提供明確的崗位信息，以便其了解實習(xí)工作。3.附件三：實習(xí)協(xié)議要求：包括實習(xí)期限、工作時間、工作內(nèi)容、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等條款。說明：本附件為合同主體部分，詳細規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：實習(xí)考核表要求：包括考核項目、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的績效進行評估。5.附件五：實習(xí)證明要求：包括實習(xí)生姓名、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、考核結(jié)果等。說明：作為實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的證明文件。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。說明：用于規(guī)范第三方在本合同關(guān)系中的服務(wù)。7.附件七：違約責(zé)任承諾書要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：雙方對違約行為的承諾和賠償責(zé)任的約定。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：用于明確雙方在爭議解決方面的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按照合同約定支付乙方實習(xí)工資；b)提供的工作環(huán)境不符合安全、健康要求；c)未經(jīng)乙方同意，提前終止實習(xí)合同。乙方違約行為：a)提供虛假個人信息；b)違反甲方規(guī)章制度，影響工作秩序；c)未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a)未支付工資的，應(yīng)雙倍賠償；b)工作環(huán)境不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；c)提前終止合同的，應(yīng)支付乙方違約金。乙方違約責(zé)任：a)提供虛假信息的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；b)違反規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c)擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金。簡要示例說明：甲方未支付乙方實習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致工作失誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方提前終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年實習(xí)生工作責(zé)任協(xié)議2本合同目錄一覽1.乙方基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系方式1.4學(xué)歷背景2.實習(xí)崗位及部門2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)部門名稱2.3實習(xí)崗位職責(zé)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更及提前終止4.實習(xí)工作時間4.1工作時間安排4.2加班及調(diào)休規(guī)定4.3請假及病假規(guī)定5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資及支付方式5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習(xí)內(nèi)容6.1實習(xí)崗位職責(zé)6.2實習(xí)項目及任務(wù)6.3實習(xí)成果及考核7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.乙方責(zé)任與義務(wù)8.1遵守公司規(guī)章制度8.2完成實習(xí)任務(wù)8.3維護公司利益9.公司責(zé)任與義務(wù)9.1提供實習(xí)崗位及工作環(huán)境9.2指導(dǎo)實習(xí)工作9.3保護乙方合法權(quán)益10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.2公司違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.乙方基本信息1.1姓名：[姓名]1.2身份證號碼：[身份證號碼]1.3聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.4學(xué)歷背景：[學(xué)歷][專業(yè)]2.實習(xí)崗位及部門2.1實習(xí)崗位名稱：[崗位名稱]2.2實習(xí)部門名稱：[部門名稱]2.3實習(xí)崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)詳細描述]3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：[開始日期]3.2實習(xí)結(jié)束日期：[結(jié)束日期]3.3實習(xí)期限變更及提前終止：[變更條件及程序][提前終止條件及程序]4.實習(xí)工作時間4.1工作時間安排：[工作時間具體安排]4.2加班及調(diào)休規(guī)定：[加班時間及支付標(biāo)準(zhǔn)][調(diào)休規(guī)定]4.3請假及病假規(guī)定：[請假手續(xù)][病假手續(xù)][請假及病假期間待遇]5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資及支付方式：[實習(xí)工資數(shù)額][支付周期][支付方式]5.2社會保險及公積金：[繳納比例及金額][繳納方式]5.3其他福利待遇：[具體福利內(nèi)容][享受條件]6.實習(xí)內(nèi)容6.1實習(xí)崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)詳細描述]6.2實習(xí)項目及任務(wù)：[項目名稱及任務(wù)描述]6.3實習(xí)成果及考核：[成果要求][考核方式及標(biāo)準(zhǔn)]7.保密條款7.1保密內(nèi)容：[涉及公司商業(yè)秘密的內(nèi)容]7.2保密期限：[保密期限具體說明]7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：[違反保密義務(wù)的具體后果及賠償標(biāo)準(zhǔn)]8.乙方責(zé)任與義務(wù)8.1遵守公司規(guī)章制度：[具體規(guī)章制度內(nèi)容]8.2完成實習(xí)任務(wù)：[具體實習(xí)任務(wù)列表及完成標(biāo)準(zhǔn)]8.3維護公司利益：[不得泄露公司秘密][不得損害公司形象][不得利用職務(wù)之便謀取私利]9.公司責(zé)任與義務(wù)9.1提供實習(xí)崗位及工作環(huán)境：[工作場所描述][工作條件保障]9.2指導(dǎo)實習(xí)工作：[定期指導(dǎo)安排][工作技能培訓(xùn)]9.3保護乙方合法權(quán)益：[合同期內(nèi)權(quán)益保障][合同解除后權(quán)益保護]10.違約責(zé)任10.2公司違約責(zé)任：[未按時支付實習(xí)工資的責(zé)任][未提供合適工作環(huán)境的責(zé)任][未履行指導(dǎo)義務(wù)的責(zé)任]11.爭議解決11.1爭議解決方式：[內(nèi)部協(xié)商][調(diào)解][仲裁][訴訟]11.2爭議解決機構(gòu)：[協(xié)商機構(gòu)名稱][調(diào)解機構(gòu)名稱][仲裁機構(gòu)名稱][法院名稱]12.合同解除12.1合同解除條件：[乙方提前解除條件][公司提前解除條件]12.2合同解除程序：[解除通知][解除證明][后續(xù)處理]13.合同生效與終止13.1合同生效條件：[雙方簽字蓋章][合同文件齊全][合同條件達成]13.2合同終止條件：[實習(xí)期限屆滿][合同解除][其他法定終止條件]14.其他約定事項14.1通知送達方式：[電子方式][郵寄方式][其他方式]14.2合同份數(shù)：[一式兩份][雙方各執(zhí)一份]14.3合同附件：[附件一：實習(xí)崗位說明書][附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)][附件三：其他補充協(xié)議]14.4合同解釋：[本合同以中文為準(zhǔn)][本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或提供相關(guān)服務(wù)，且在合同履行過程中可能介入合同關(guān)系或影響合同履行的任何個人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、安全保障方等。16.第三方介入的條件及程序a.雙方一致同意；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.乙方認(rèn)可第三方的介入；d.甲方認(rèn)可第三方的介入。16.2程序：第三方介入的程序如下：a.雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議；b.第三方協(xié)議需明確其權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；c.雙方將第三方協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：a.按照協(xié)議約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費用；b.在合同履行過程中，享有監(jiān)督、檢查、建議等權(quán)利；c.在合同履行過程中，享有合法權(quán)益的維護權(quán)。17.2第三方的義務(wù)：a.按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；b.對介入事項保密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；c.對介入事項負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；d.遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：a.第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方協(xié)議中的約定確定；b.如第三方協(xié)議未約定責(zé)任限額，則按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.2第三方責(zé)任限額的適用范圍：a.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失；b.第三方違反協(xié)議約定，造成甲方或乙方損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方協(xié)議約定；b.甲方對本合同履行的監(jiān)督、檢查等權(quán)利，不因第三方介入而改變。19.2第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方協(xié)議約定；b.乙方對實習(xí)工作的完成情況負(fù)責(zé)，不因第三方介入而免