2024年度私營企業(yè)實習(xí)生試用期勞動合同示范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私營企業(yè)實習(xí)生試用期勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同生效條件2.實習(xí)生基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7學(xué)校名稱2.8畢業(yè)時間3.實習(xí)單位基本信息3.1單位名稱3.2法定代表人3.3注冊地址3.4經(jīng)營范圍3.5組織機構(gòu)代碼3.6稅務(wù)登記證號碼4.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位名稱4.2工作內(nèi)容4.3工作地點4.4工作時間4.5工作強度5.實習(xí)期限5.1實習(xí)起始日期5.2實習(xí)結(jié)束日期5.3實習(xí)期限調(diào)整6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)津貼6.2工作餐6.3住宿條件6.4社會保險6.5住房公積金7.實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利7.2實習(xí)生的義務(wù)8.實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)8.1實習(xí)單位的權(quán)利8.2實習(xí)單位的義務(wù)9.實習(xí)期間的管理9.1實習(xí)生的考核9.2實習(xí)生的紀(jì)律9.3實習(xí)單位的管理10.實習(xí)合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同生效條件2.實習(xí)生基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1995年1月1日2.4身份證號碼：56199501012.5學(xué)歷：本科2.6專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.7學(xué)校名稱：大學(xué)2.8畢業(yè)時間：2024年6月3.實習(xí)單位基本信息3.1單位名稱：科技有限公司3.2法定代表人：3.3注冊地址：省市區(qū)路號3.4經(jīng)營范圍：軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢等3.5組織機構(gòu)代碼：053.6稅務(wù)登記證號碼：054.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生4.2工作內(nèi)容：參與公司軟件項目的開發(fā)、測試和維護工作4.3工作地點：科技有限公司辦公室4.4工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:004.5工作強度：根據(jù)項目進度調(diào)整，原則上不超過每天8小時5.實習(xí)期限5.1實習(xí)起始日期：2024年7月1日5.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日5.3實習(xí)期限調(diào)整：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整實習(xí)期限6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)津貼：每月人民幣3000元6.2工作餐：提供工作日午餐，每月補貼人民幣200元6.3住宿條件：提供公司宿舍，每月租金人民幣500元6.4社會保險：實習(xí)期間，由實習(xí)生自行繳納社會保險，公司予以報銷6.5住房公積金：實習(xí)期間，由實習(xí)生自行繳納住房公積金，公司予以報銷7.實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利7.1.1了解實習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求7.1.2在實習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1.3享有休息時間和節(jié)假日7.1.4享有勞動安全衛(wèi)生保護7.1.5對實習(xí)單位提出意見和建議7.2實習(xí)生的義務(wù)7.2.1遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位規(guī)章制度7.2.2認(rèn)真履行實習(xí)崗位的工作職責(zé)7.2.3遵守實習(xí)紀(jì)律，服從實習(xí)單位管理7.2.4保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.2.5不得擅自離崗、曠工或遲到早退8.實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)8.1實習(xí)單位的權(quán)利8.1.1對實習(xí)生進行必要的考核和評估8.1.2要求實習(xí)生遵守實習(xí)紀(jì)律和保密規(guī)定8.1.3拒絕不符合實習(xí)條件或違反實習(xí)規(guī)定的實習(xí)生8.1.4維護實習(xí)生的合法權(quán)益8.1.5對實習(xí)生的違紀(jì)行為進行處分8.2實習(xí)單位的義務(wù)8.2.1為實習(xí)生提供相應(yīng)的實習(xí)崗位和工作環(huán)境8.2.2提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和管理8.2.3為實習(xí)生提供必要的勞動保護和職業(yè)健康安全條件8.2.4按時支付實習(xí)津貼和相關(guān)補貼8.2.5保障實習(xí)生的休息權(quán)和勞動權(quán)9.實習(xí)期間的管理9.1實習(xí)生的考核9.1.1實習(xí)單位應(yīng)制定實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.2每月對實習(xí)生進行一次工作績效評估9.1.3考核結(jié)果作為實習(xí)津貼發(fā)放和實習(xí)期滿后的評價依據(jù)9.2實習(xí)生的紀(jì)律9.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位規(guī)章制度9.2.2不得擅自離崗、曠工或遲到早退9.2.3不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息9.2.4不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動9.3實習(xí)單位的管理9.3.1實習(xí)單位應(yīng)設(shè)立實習(xí)生管理部門9.3.2負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理和服務(wù)9.3.3定期組織實習(xí)生參加各類培訓(xùn)和活動9.3.4為實習(xí)生提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)10.實習(xí)合同的變更和解除10.1合同變更10.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實習(xí)期限等10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為合同附件10.2合同解除10.2.1實習(xí)生解除合同：實習(xí)生需提前一個月書面通知實習(xí)單位10.2.2實習(xí)單位解除合同：實習(xí)單位需提前一個月書面通知實習(xí)生，并說明理由10.2.3因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)立即解除合同11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.1.1若實習(xí)生違反合同規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)要求其賠償損失11.1.2若實習(xí)生因個人原因提前解除合同，需支付違約金人民幣X元11.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1若實習(xí)單位未按時支付實習(xí)津貼，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣X元11.2.2若實習(xí)單位因自身原因提前解除合同，需支付違約金人民幣X元12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方可約定爭議解決的仲裁機構(gòu)13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2通知方式13.2.1任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址或電子郵箱13.3合同附件13.3.1本合同附件包括實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實習(xí)紀(jì)律規(guī)定等14.合同生效及終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同終止14.2.1實習(xí)期滿，本合同自然終止14.2.2因本合同約定的其他原因終止的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)合同終止日期第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與范圍1.1第三方是指在實習(xí)合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議或其他相關(guān)服務(wù)的任何個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、法律顧問等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，向甲方或乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。2.1.3第三方對因其服務(wù)引起的任何損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方介入的條件與程序3.1第三方介入的條件3.1.1甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，決定引入第三方服務(wù)。3.1.2第三方需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。3.2第三方介入的程序3.2.1甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同。3.2.2第三方服務(wù)合同應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.2.3甲方或乙方將第三方服務(wù)合同作為本合同的附件。4.甲乙方的額外條款4.1甲方額外條款4.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的執(zhí)行情況，并及時向乙方通報。4.1.3甲方對第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2乙方額外條款4.2.1乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并配合第三方完成相關(guān)工作。4.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持。4.2.3乙方對第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確規(guī)定。5.1.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其服務(wù)費用的總額。5.1.3若第三方因服務(wù)原因造成甲方或乙方的損失，其賠償金額不超過責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額的調(diào)整5.2.1甲方或乙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后調(diào)整第三方的責(zé)任限額。5.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并作為本合同的附件。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以服務(wù)合同為準(zhǔn)。6.1.2甲方對第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)不構(gòu)成甲方對第三方的雇傭關(guān)系。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以服務(wù)合同為準(zhǔn)。6.2.2乙方對第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)不構(gòu)成乙方對第三方的雇傭關(guān)系。6.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系6.3.1第三方不直接與實習(xí)生建立勞動關(guān)系。6.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不影響實習(xí)生的合法權(quán)益。6.3.3實習(xí)生的實習(xí)權(quán)益仍由甲方和乙方共同保障。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1本合同終止。7.1.2第三方服務(wù)合同終止。7.2第三方介入的終止程序7.2.1甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方終止服務(wù)。7.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，完成現(xiàn)有工作的交接。7.2.3第三方應(yīng)在終止后，按照服務(wù)合同約定退還預(yù)付款或剩余款項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細列出實習(xí)生的考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評分方法和考核周期。說明：本附件用于指導(dǎo)實習(xí)生的考核工作，確?？己说墓叫院涂陀^性。2.實習(xí)紀(jì)律規(guī)定要求：明確實習(xí)生的日常行為規(guī)范、工作紀(jì)律和保密要求。說明：本附件用于規(guī)范實習(xí)生的行為，維護實習(xí)單位的正常秩序。3.第三方服務(wù)合同要求：詳細列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為本合同的附件，用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容。4.實習(xí)生個人信息登記表要求：收集實習(xí)生的個人信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于記錄實習(xí)生的個人信息，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。5.實習(xí)生實習(xí)報告說明：本附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)效果，為實習(xí)生提供反饋。6.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：列出實習(xí)單位的基本規(guī)章制度，包括考勤、請假、獎懲等。說明：本附件用于實習(xí)生了解實習(xí)單位的規(guī)章制度，規(guī)范自身行為。7.實習(xí)生勞動合同要求：詳細列明實習(xí)生的勞動合同條款，包括工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等。說明：本附件用于明確實習(xí)生的勞動關(guān)系，保障雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為要求：明確實習(xí)生的違約行為，如擅自離崗、曠工、違反保密規(guī)定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：若實習(xí)生擅自離崗，需提前一個月書面通知實習(xí)單位，否則需支付違約金人民幣X元。2.實習(xí)單位違約行為要求：明確實習(xí)單位的違約行為，如未按時支付實習(xí)津貼、未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：若實習(xí)單位未按時支付實習(xí)津貼，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣X元。3.第三方違約行為要求：明確第三方在提供服務(wù)過程中的違約行為，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、未按時完成工作等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方未按時完成工作，需向甲方或乙方支付違約金人民幣X元。全文完。2024年度私營企業(yè)實習(xí)生試用期勞動合同示范文本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名、性別、出生年月1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)生家庭住址1.5用人單位名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.6用人單位地址、聯(lián)系電話第二條實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實習(xí)崗位工作地點第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更程序第四條實習(xí)工作時間和休息休假4.1實習(xí)工作時間4.2實習(xí)休息休假4.3周休日安排4.4法定節(jié)假日安排第五條實習(xí)工資待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時間5.3加班工資計算及支付5.4稅收及其他扣除第六條社會保險和福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇第七條實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利7.2實習(xí)生的義務(wù)7.3實習(xí)生的保密義務(wù)第八條實習(xí)期間的管理與考核8.1實習(xí)生培訓(xùn)8.2實習(xí)生考核8.3實習(xí)生獎懲第九條試用期9.1試用期起止日期9.2試用期工作內(nèi)容9.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.4試用期合同解除條件第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的通知程序10.4合同解除或終止后的處理第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用第十三條其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2不可抗力條款13.3合同附件第十四條合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.2實習(xí)生性別：[實習(xí)生性別]1.3實習(xí)生出生年月：[實習(xí)生出生年月]1.4實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]1.5實習(xí)生聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系電話]；[實習(xí)生電子郵箱]1.6實習(xí)生家庭住址：[實習(xí)生家庭住址]1.7用人單位名稱：[用人單位名稱]1.8法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：[法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.9用人單位地址：[用人單位地址]1.10用人單位聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]第二條實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：[實習(xí)崗位名稱]2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1[具體工作內(nèi)容1]2.2.2[具體工作內(nèi)容2]2.2.3[具體工作內(nèi)容3]2.3實習(xí)崗位工作地點：[實習(xí)崗位工作地點]第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：[實習(xí)開始日期]3.2實習(xí)結(jié)束日期：[實習(xí)結(jié)束日期]3.3實習(xí)期限變更程序：3.3.1雙方協(xié)商一致后，可提前或延期實習(xí)期限。3.3.2變更實習(xí)期限需書面通知對方并簽訂補充協(xié)議。第四條實習(xí)工作時間和休息休假4.1實習(xí)工作時間：4.1.1每周工作時長：[每周工作時長]4.1.2工作時間安排：[具體工作時間安排]4.2實習(xí)休息休假：4.2.1周休日安排：[具體周休日安排]4.2.2法定節(jié)假日安排：[具體法定節(jié)假日安排]4.3周休日安排：[具體周休日安排]第五條實習(xí)工資待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：[實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]5.2工資支付方式及時間：5.2.1每月支付一次工資。5.2.2工資支付日：[具體工資支付日]5.3加班工資計算及支付：5.3.1加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：[加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)]5.3.2加班工資支付方式：[加班工資支付方式]5.4稅收及其他扣除：5.4.1根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，依法繳納個人所得稅。5.4.2依法扣除社會保險和住房公積金。第六條社會保險和福利6.1社會保險繳納：6.1.1用人單位按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險。6.1.2實習(xí)生按照國家規(guī)定繳納社會保險。6.2住房公積金繳納：6.2.1用人單位按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納住房公積金。6.2.2實習(xí)生按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.3其他福利待遇：6.3.1提供必要的辦公設(shè)備和工作用品。6.3.2根據(jù)公司實際情況提供其他福利。第七條實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利：7.1.1獲得實習(xí)崗位相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。7.1.2參加實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和考核。7.1.3依法獲得實習(xí)工資和其他待遇。7.1.4對實習(xí)期間的工作條件和環(huán)境提出建議和意見。7.2實習(xí)生的義務(wù)：7.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。7.2.2遵守實習(xí)崗位的操作規(guī)程和工作紀(jì)律。7.2.3保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.2.4完成實習(xí)崗位規(guī)定的各項工作任務(wù)。第八條實習(xí)期間的管理與考核8.1實習(xí)生培訓(xùn)8.1.1用人單位將根據(jù)實習(xí)崗位需求，為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位知識、技能、安全操作規(guī)程等。8.2實習(xí)生考核8.2.1用人單位將對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊合作等。8.2.2考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期間評價的依據(jù)。8.3實習(xí)生獎懲8.3.1對于表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生，用人單位將給予表揚和獎勵。8.3.2對于違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律的實習(xí)生，用人單位將根據(jù)情況給予警告、記過、辭退等處理。第九條試用期9.1試用期起止日期9.1.1本合同試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。9.2試用期工作內(nèi)容9.2.1試用期期間，實習(xí)生應(yīng)完成試用期內(nèi)的工作任務(wù)，并接受用人單位的考核。9.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括實習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。9.4試用期合同解除條件9.4.1實習(xí)生在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，用人單位可以解除合同。9.4.2用人單位在試用期內(nèi)可以提前30日書面通知實習(xí)生解除合同。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生因個人原因要求解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知用人單位。10.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律，可以立即解除合同。10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止。10.3解除或終止合同的通知程序10.3.1解除或終止合同應(yīng)以書面形式通知對方。10.3.2通知內(nèi)容包括合同解除或終止的原因、日期等。10.4合同解除或終止后的處理10.4.1合同解除或終止后，用人單位應(yīng)結(jié)清實習(xí)生的工資和福利待遇。10.4.2實習(xí)生應(yīng)按照用人單位的要求辦理工作交接手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實習(xí)生未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償用人單位的損失。11.2用人單位違約責(zé)任11.2.1用人單位未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金或賠償實習(xí)生損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1[爭議解決機構(gòu)名稱]，地址：[爭議解決機構(gòu)地址]。12.3爭議解決費用12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。第十三條其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2不可抗力條款13.2.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決合同履行問題。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、培訓(xùn)計劃等。第十四條合同生效與變更14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更程序14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3合同解除程序14.3.1合同解除需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并按照第十條規(guī)定的程序進行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)、監(jiān)督、擔(dān)?；蚱渌麉f(xié)助的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的類型2.1介入類型包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督方、評估方等。2.2介入方式可包括但不限于提供咨詢服務(wù)、簽訂補充協(xié)議、出具保證書等。第三條第三方介入的約定3.1甲乙雙方同意，在必要時可引入第三方介入本合同的履行。3.2引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達成一致意見，并簽訂補充協(xié)議。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補充協(xié)議的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照本合同和補充協(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)、監(jiān)督、擔(dān)?；蚱渌麉f(xié)助符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方對本合同履行的責(zé)任，以本合同約定的責(zé)任限額為限。5.1.2責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。5.2責(zé)任限額的適用：5.2.1責(zé)任限額僅適用于第三方因提供服務(wù)、監(jiān)督、擔(dān)保或其他協(xié)助而造成的損失。5.2.2責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，依據(jù)本合同和補充協(xié)議的規(guī)定。6.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，依據(jù)本合同和補充協(xié)議的規(guī)定。6.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的要求和規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。6.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：6.3.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系，依據(jù)本合同和補充協(xié)議的規(guī)定。6.3.2第三方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。第七條第三方介入的流程7.1引入第三方介入：7.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，決定引入第三方介入。7.1.2甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方介入的監(jiān)督：7.2.1第三方應(yīng)按照補充協(xié)議的規(guī)定，對合同履行進行監(jiān)督。7.2.2第三方發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方。7.3第三方介入的調(diào)整：7.3.1如第三方介入過程中發(fā)現(xiàn)合同履行存在問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.3.2如協(xié)商不成，第三方可向相關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1合同履行完畢。8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致。8.1.3第三方完成約定的任務(wù)。8.2第三方介入的終止程序：8.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。8.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付費用、解除協(xié)議等。第九條第三方介入的費用9.1第三方介入的費用：9.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。9.1.2第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢