2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓(xùn)保密合同與技術(shù)創(chuàng)新3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓(xùn)保密合同與技術(shù)創(chuàng)新本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)人員信息5.1培訓(xùn)人員名單5.2培訓(xùn)人員背景5.3培訓(xùn)人員聯(lián)系方式6.技術(shù)創(chuàng)新成果保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.技術(shù)創(chuàng)新成果分享與轉(zhuǎn)化7.1成果分享方式7.2成果轉(zhuǎn)化途徑7.3成果轉(zhuǎn)化收益分配8.保密責(zé)任與義務(wù)8.1保密責(zé)任8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：培訓(xùn)人員名單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算13.2合同解除與終止后的保密事項(xiàng)13.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：企業(yè)1.1.2接受培訓(xùn)方：企業(yè)全體員工1.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升員工創(chuàng)新思維能力2.1.2培養(yǎng)員工解決問(wèn)題的能力2.1.3促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1創(chuàng)新思維理論2.2.2創(chuàng)新思維實(shí)踐方法2.2.3技術(shù)創(chuàng)新案例分析2.3培訓(xùn)方式2.3.1線上線下結(jié)合2.3.2專家授課2.3.3實(shí)踐操作3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：30天3.1.2每周培訓(xùn)時(shí)間：2天3.1.3具體培訓(xùn)時(shí)間表詳見(jiàn)附件一3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1線上培訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)3.2.2線下培訓(xùn)：培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元4.2支付方式4.2.1首付款：人民幣萬(wàn)元，合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付4.2.2尾款：人民幣萬(wàn)元，培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付4.3付款時(shí)間4.3.1首付款支付時(shí)間：2024年3月20日4.3.2尾款支付時(shí)間：2024年4月30日5.培訓(xùn)人員信息5.1培訓(xùn)人員名單5.1.1參加培訓(xùn)的員工名單詳見(jiàn)附件二5.2培訓(xùn)人員背景5.2.1培訓(xùn)人員需具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5.3培訓(xùn)人員聯(lián)系方式5.3.1培訓(xùn)人員聯(lián)系電話：詳見(jiàn)附件二6.技術(shù)創(chuàng)新成果保密條款6.1保密范圍6.1.1培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的所有技術(shù)成果6.1.2培訓(xùn)過(guò)程中涉及到的商業(yè)秘密6.2保密期限6.2.1保密期限為合同簽訂之日起至2027年3月14日6.3保密責(zé)任6.3.1培訓(xùn)方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的所有技術(shù)成果和商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任6.3.2接受培訓(xùn)方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的所有技術(shù)成果和商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任7.培訓(xùn)人員考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1線上學(xué)習(xí)完成度7.1.2線下培訓(xùn)參與度7.1.3創(chuàng)新思維實(shí)踐項(xiàng)目成果7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.2參與度：積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提出問(wèn)題，分享經(jīng)驗(yàn)7.2.3項(xiàng)目成果：創(chuàng)新思維實(shí)踐項(xiàng)目需符合企業(yè)實(shí)際需求，具有一定的創(chuàng)新性和實(shí)用性8.保密責(zé)任與義務(wù)8.1保密責(zé)任8.1.1培訓(xùn)方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的保密性，不得向無(wú)關(guān)第三方透露8.1.2接受培訓(xùn)方應(yīng)確保在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的技術(shù)信息和商業(yè)秘密的保密性8.2保密義務(wù)8.2.1接受培訓(xùn)方不得以任何形式披露、復(fù)制、傳播培訓(xùn)方提供的技術(shù)信息和商業(yè)秘密8.2.2接受培訓(xùn)方不得利用培訓(xùn)方提供的技術(shù)信息和商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害培訓(xùn)方利益8.3違約責(zé)任8.3.1若接受培訓(xùn)方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)方的經(jīng)濟(jì)損失8.3.2若培訓(xùn)方違反保密責(zé)任，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.技術(shù)創(chuàng)新成果分享與轉(zhuǎn)化9.1成果分享方式9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，接受培訓(xùn)方應(yīng)將創(chuàng)新思維實(shí)踐項(xiàng)目成果以書面形式提交培訓(xùn)方9.1.2培訓(xùn)方有權(quán)對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估和篩選9.2成果轉(zhuǎn)化途徑9.2.1培訓(xùn)方協(xié)助接受培訓(xùn)方將創(chuàng)新思維實(shí)踐項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用9.2.2成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中，雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的轉(zhuǎn)化協(xié)議9.3成果轉(zhuǎn)化收益分配9.3.1成果轉(zhuǎn)化后的收益按照雙方簽訂的轉(zhuǎn)化協(xié)議進(jìn)行分配10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2一方違約，另一方在書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施10.1.3出現(xiàn)不可抗力因素10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)10.2.2培訓(xùn)時(shí)間到期10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，其他費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容完整12.2合同變更程序12.2.1雙方書面同意12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3合同變更效力12.3.1變更后的合同條款具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)人員名單13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1培訓(xùn)方代表：14.1.2接受培訓(xùn)方代表：14.2合同生效14.2.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合同雙方的關(guān)聯(lián)公司。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式，但需提前通知甲乙雙方。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入，并就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致。3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和合同約定進(jìn)行確定。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總價(jià)的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。4.3若第三方因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)未實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間形成的是委托關(guān)系，第三方應(yīng)向甲乙雙方負(fù)責(zé)。5.2第三方與接受培訓(xùn)方之間不直接形成合同關(guān)系，但第三方應(yīng)確保其服務(wù)或協(xié)助符合接受培訓(xùn)方的需求。5.3第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1.1第三方服務(wù)或協(xié)助的具體內(nèi)容6.1.2第三方服務(wù)的期限和費(fèi)用6.1.3第三方違約責(zé)任6.1.4第三方保密義務(wù)6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)或協(xié)助工作，確保其符合合同要求。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或方式解決。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止條件與原合同終止條件相同。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)課程大綱是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，需明確培訓(xùn)的具體安排和目標(biāo)。2.附件二：培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：列出參加培訓(xùn)的員工姓名、職位、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)人員名單是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)，確保培訓(xùn)對(duì)象準(zhǔn)確無(wú)誤。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密期限、保密責(zé)任和義務(wù)等條款。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障技術(shù)創(chuàng)新成果不被泄露的重要文件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算清單是甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。6.附件六：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估培訓(xùn)效果，包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、員工滿意度等。說(shuō)明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告是評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)方違約：1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定1.3違反保密協(xié)議接受培訓(xùn)方違約：2.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用2.2未按規(guī)定參加培訓(xùn)2.3違反保密協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)方違約責(zé)任：2.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。2.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定：培訓(xùn)方應(yīng)免費(fèi)提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，或退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。2.3違反保密協(xié)議：培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。接受培訓(xùn)方違約責(zé)任：2.4未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：接受培訓(xùn)方應(yīng)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。2.5未按規(guī)定參加培訓(xùn)：接受培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)方損失。2.6違反保密協(xié)議：接受培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致接受培訓(xùn)方無(wú)法參加培訓(xùn)。培訓(xùn)方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。接受培訓(xùn)方未按規(guī)定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。接受培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)方損失。全文完。2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓(xùn)保密合同與技術(shù)創(chuàng)新1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2技術(shù)創(chuàng)新定義1.3創(chuàng)新思維培訓(xùn)定義2.合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2員工信息2.3企業(yè)信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.3培訓(xùn)方式與安排4.保密義務(wù)4.1保密信息范圍4.2保密措施要求4.3違約責(zé)任5.技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬5.1創(chuàng)新成果定義5.2成果歸屬原則5.3成果轉(zhuǎn)化與使用6.技術(shù)創(chuàng)新成果保護(hù)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2商業(yè)秘密保護(hù)6.3技術(shù)秘密保護(hù)7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算7.2支付方式與時(shí)間7.3逾期支付責(zé)任8.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)8.1培訓(xùn)時(shí)間安排8.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定8.3培訓(xùn)時(shí)間變更9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式與方法9.2評(píng)估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形與責(zé)任11.2違約賠償與處理11.3違約爭(zhēng)議解決12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義：本合同是指雙方就2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓(xùn)、保密以及技術(shù)創(chuàng)新事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2技術(shù)創(chuàng)新定義：技術(shù)創(chuàng)新是指通過(guò)科學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新，形成具有新穎性、先進(jìn)性和實(shí)用性的技術(shù)成果。1.3創(chuàng)新思維培訓(xùn)定義：創(chuàng)新思維培訓(xùn)是指通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，提升員工創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新方法，以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的活動(dòng)。2.合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息：甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱、地址、法定代表人等。2.2員工信息：乙方（員工）姓名、職位、所在部門等。2.3企業(yè)信息：丙方（企業(yè)）名稱、地址、法定代表人等。3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述：本次培訓(xùn)將圍繞創(chuàng)新思維、技術(shù)趨勢(shì)、創(chuàng)新方法等主題進(jìn)行。3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：通過(guò)培訓(xùn)，提高員工創(chuàng)新思維水平，激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新潛力，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持。3.3培訓(xùn)方式與安排：采用線上線下相結(jié)合的方式，包括專題講座、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等。4.保密義務(wù)4.1保密信息范圍：包括本次培訓(xùn)中的技術(shù)資料、商業(yè)秘密、企業(yè)內(nèi)部信息等。4.2保密措施要求：雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密信息的保密性，不得泄露給第三方。4.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬5.1創(chuàng)新成果定義：指在培訓(xùn)過(guò)程中，員工通過(guò)創(chuàng)新思維產(chǎn)生的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等。5.2成果歸屬原則：創(chuàng)新成果歸丙方所有，甲方和乙方對(duì)創(chuàng)新成果享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.3成果轉(zhuǎn)化與使用：丙方有權(quán)對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化、使用，并給予甲方和乙方相應(yīng)的報(bào)酬。6.技術(shù)創(chuàng)新成果保護(hù)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)共同維護(hù)創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。6.2商業(yè)秘密保護(hù)：雙方應(yīng)采取有效措施，保護(hù)創(chuàng)新成果中的商業(yè)秘密。6.3技術(shù)秘密保護(hù)：雙方應(yīng)共同保密，不得泄露技術(shù)秘密。7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、人數(shù)等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。7.2支付方式與時(shí)間：培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付，逾期支付按每日萬(wàn)分之五支付滯納金。7.3逾期支付責(zé)任：如乙方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)，并要求乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及滯納金。8.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)8.1培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，具體時(shí)間表由甲方提前一個(gè)月通知乙方。8.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定：培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，具體地址在合同附件中明確。8.3培訓(xùn)時(shí)間變更：如因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間。9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式與方法：采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、案例分析等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。9.2評(píng)估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)估指標(biāo)包括培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、創(chuàng)新思維提升效果、實(shí)際工作應(yīng)用情況等。9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和提升培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：合同約定的培訓(xùn)任務(wù)完成，或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、保密信息處理等。11.違約責(zé)任11.1違約情形與責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約賠償與處理：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.3違約爭(zhēng)議解決：違約爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件：合同生效后，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.3合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并給予對(duì)方合理的解除期限。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。13.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)地點(diǎn)明細(xì)、保密協(xié)議等。14.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的非合同主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施、提供技術(shù)支持、進(jìn)行保密信息審查、解決爭(zhēng)議等。16.第三方介入的同意與通知16.1第三方介入同意：甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入通知：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，向第三方提供本合同的副本和相關(guān)資料。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)，并對(duì)因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.3第三方與丙方的劃分：第三方與丙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方另行簽訂的協(xié)議中約定。19.3責(zé)任限額適用：第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約行為對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更通知：第三方介入后，若需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。20.2合同變更生效：經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意的合同變更，自變更內(nèi)容生效之日起具有法律約束力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第13條約定的爭(zhēng)議解決方式解決。21.2爭(zhēng)議解決程序：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院管轄。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1保密義務(wù)：第三方在介入本合同關(guān)系期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。22.2保密責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的合同解除23.1合同解除條件：第三方介入期間，如發(fā)生合同解除條件，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并通知第三方。23.2合同解除程序：合同解除程序按照本合同第10條約定的合同解除程序執(zhí)行。第三方介入的合同解除，不影響第三方與甲乙雙方之間另行簽訂的協(xié)議的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)時(shí)間表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、講師信息等。附件說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)地點(diǎn)明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)場(chǎng)所的地址、設(shè)施、環(huán)境描述等。附件說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)所的適宜性，確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件用于明確雙方在培訓(xùn)過(guò)程中的保密義務(wù)，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、權(quán)利、保密條款等。附件說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方履行其職責(zé)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體步驟，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。6.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等。附件說(shuō)明：本附件用于明確費(fèi)用結(jié)算的細(xì)節(jié)，確保費(fèi)用的準(zhǔn)確支付。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果等。附件說(shuō)明：本附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施；提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符；未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)；未按規(guī)定履行保密義務(wù)；未按約定提供培訓(xùn)所需資料；未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方違約行為：未按時(shí)提供約定服務(wù)；提供的服務(wù)與合同約定不符；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致的額外損失。乙方未按規(guī)定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因商業(yè)秘密泄露造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工創(chuàng)新思維培訓(xùn)保密合同與技術(shù)創(chuàng)新2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2技術(shù)創(chuàng)新定義1.3保密信息定義2.合同目的與范圍2.1培訓(xùn)目的2.2技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用范圍2.3保密信息保護(hù)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求4.保密義務(wù)與責(zé)任4.1保密信息范圍4.2保密措施與責(zé)任4.3違約責(zé)任與處理5.技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬5.1創(chuàng)新成果定義5.2成果歸屬原則5.3成果分享與推廣應(yīng)用6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止后的處理7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為類型7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3修改后的合同效力10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址與方式10.3通知送達(dá)生效時(shí)間11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：保密信息清單12.3附件三：違約責(zé)任與賠償清單13.合同解除后的保密義務(wù)13.1解除后保密義務(wù)13.2保密期限13.3違約責(zé)任與賠償14.其他14.1合同法律適用14.2合同語(yǔ)言14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義a.本合同中“保密信息”指涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等方面的信息，包括但不限于技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。b.本合同中“技術(shù)創(chuàng)新”指在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上，通過(guò)研發(fā)、改進(jìn)、創(chuàng)新等方式形成的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新服務(wù)。c.本合同中“員工”指參加培訓(xùn)的合同制員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。1.2技術(shù)創(chuàng)新定義a.技術(shù)創(chuàng)新是指通過(guò)科學(xué)研究、技術(shù)研究和工程實(shí)踐，對(duì)現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新，形成具有新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性的技術(shù)成果。b.技術(shù)創(chuàng)新成果包括但不限于專利、技術(shù)秘密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品、新工藝、新服務(wù)。1.3保密信息定義a.保密信息是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。b.保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等。2.合同目的與范圍2.1培訓(xùn)目的a.提高員工創(chuàng)新思維能力和技術(shù)水平。b.促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用范圍a.技術(shù)創(chuàng)新成果應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。b.技術(shù)創(chuàng)新成果可推廣至其他領(lǐng)域。2.3保密信息保護(hù)范圍a.保密信息在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后均應(yīng)予以保密。b.保密信息不得泄露給任何第三方。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容a.創(chuàng)新思維方法與技巧。b.技術(shù)創(chuàng)新原理與應(yīng)用。c.創(chuàng)新項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3.2培訓(xùn)方式與時(shí)間安排a.培訓(xùn)方式包括講座、研討、案例分析、實(shí)地考察等。b.培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)天，具體時(shí)間安排詳見(jiàn)附件一。3.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求a.培訓(xùn)師資具備豐富的創(chuàng)新思維和技術(shù)創(chuàng)新能力。b.培訓(xùn)師資具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)。4.保密義務(wù)與責(zé)任4.1保密信息范圍a.培訓(xùn)期間獲取的保密信息。b.培訓(xùn)結(jié)束后仍需保密的信息。4.2保密措施與責(zé)任a.員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息。b.員工不得利用保密信息從事違法活動(dòng)。4.3違約責(zé)任與處理a.員工違反保密義務(wù)，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.企業(yè)有權(quán)采取法律手段追究違約責(zé)任。5.技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬5.1創(chuàng)新成果定義a.創(chuàng)新成果是指員工在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，獨(dú)立或與他人合作完成的技術(shù)創(chuàng)新成果。5.2成果歸屬原則a.創(chuàng)新成果歸企業(yè)所有。b.企業(yè)給予員工相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。5.3成果分享與推廣應(yīng)用a.企業(yè)將創(chuàng)新成果應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。b.企業(yè)有權(quán)將創(chuàng)新成果推廣至其他領(lǐng)域。6.合同期限與終止6.1合同期限a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。6.2合同終止條件a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.發(fā)生合同約定的其他終止情形。6.3合同終止后的處理a.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。b.雙方應(yīng)按照約定處理剩余培訓(xùn)課程。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式a.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。b.雙方同意在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和法院的裁決。8.3爭(zhēng)議解決程序a.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，在法定時(shí)效內(nèi)提出爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。b.法院應(yīng)按照法定程序?qū)徖頎?zhēng)議，并作出公正裁決。9.合同生效與修改9.1合同生效條件a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.雙方簽字蓋章后的合同文本為正式文本。9.2合同修改程序a.合同任何一方的修改均需以書面形式提出。b.雙方就合同修改達(dá)成一致意見(jiàn)后，應(yīng)重新簽署書面合同。9.3修改后的合同效力a.修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.修改后的合同具有與原合同相同的法律效力。10.通知與送達(dá)10.1通知方式a.通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、傳真、信函等。b.通知應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。10.2送達(dá)地址與方式a.雙方應(yīng)在合同中明確約定通知的送達(dá)地址和方式。b.任何一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)提前通知對(duì)方。10.3通知送達(dá)生效時(shí)間a.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。b.若因?qū)Ψ皆驅(qū)е峦ㄖ茨芗皶r(shí)送達(dá)，不影響通知的生效。11.合同解除11.1解除條件a.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。b.發(fā)生合同約定的其他解除條件。11.2解除程序a.解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。b.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余義務(wù)。11.3解除后的處理a.解除合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。b.雙方應(yīng)按照約定處理剩余培訓(xùn)課程或創(chuàng)新成果。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱a.培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、師資介紹等。12.2附件二：保密信息清單a.列明所有需要保密的信息。12.3附件三：違約責(zé)任與賠償清單a.列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。13.合同解除后的保密義務(wù)13.1解除后保密義務(wù)a.解除合同后，雙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。b.保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至技術(shù)秘密公開或保密信息不再具有保密性為止。13.2保密期限a.保密期限為年。13.3違約責(zé)任與賠償a.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償損失。14.其他14.1合同法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同語(yǔ)言a.本合同以中文書寫。14.3合同簽署與生效a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.本合同中“第三方”指除甲、乙雙方以外的其他參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的a.第三方介入旨在確保合同的有效履行，提高合同履行的透明度和公正性。b.第三方介入可能涉及合同履行的監(jiān)督、評(píng)估、調(diào)解或仲裁等工作。15.3第三方介入程序a.甲、乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行。b.第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款a.甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所必需的專業(yè)能力和資質(zhì)。b.甲方應(yīng)向第三方提供合同履行所需的必要信息和資料。c.甲方應(yīng)配合第三方的監(jiān)督、評(píng)估或調(diào)解工作。16.2乙方額外條款a.乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所必需的專業(yè)能力和資質(zhì)。b.乙方應(yīng)向第三方提供合同履行所需的必要信息和資料。c.乙方應(yīng)配合第三方的監(jiān)督、評(píng)估或調(diào)解工作。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任a.第三方應(yīng)按照甲、乙雙方