2024前臺(tái)網(wǎng)絡(luò)營銷聘用合同范本正規(guī)范本123篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024前臺(tái)網(wǎng)絡(luò)營銷聘用合同范本正規(guī)范本[12]本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1營業(yè)執(zhí)照信息2.2法定代表人信息2.3聯(lián)系方式3.聘用職位及工作內(nèi)容3.1聘用職位3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4試用期工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.假期與休假7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3產(chǎn)假7.4病假7.5事假與年假8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2外部培訓(xùn)9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1試用期違約11.2合同期內(nèi)違約11.3解除合同違約12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決地點(diǎn)14.其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同指甲方（用人單位）與乙方（員工）就乙方在甲方處從事前臺(tái)網(wǎng)絡(luò)營銷工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋“甲方”指營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地為[所在地]的[公司名稱]；“乙方”指應(yīng)聘并接受甲方聘用的員工；“工作時(shí)間”指乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式從事工作的期間；“工資”指乙方按照本合同規(guī)定應(yīng)得的全部報(bào)酬；“社會(huì)保險(xiǎn)”指乙方應(yīng)參加并由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目；“公積金”指乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納的住房公積金；“競(jìng)業(yè)限制”指乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)任職；“保密信息”指乙方在甲方工作期間知悉的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不應(yīng)公開的信息。2.雙方基本信息2.1營業(yè)執(zhí)照信息甲方營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為[注冊(cè)號(hào)]，注冊(cè)地為[所在地]，經(jīng)營范圍為[經(jīng)營范圍]。2.2法定代表人信息甲方法定代表人姓名為[法定代表人姓名]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]。2.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話[電話號(hào)碼]，郵箱[郵箱地址]；乙方聯(lián)系方式：電話[電話號(hào)碼]，郵箱[郵箱地址]。3.聘用職位及工作內(nèi)容3.1聘用職位乙方被聘用為甲方的前臺(tái)網(wǎng)絡(luò)營銷專員。3.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和跟蹤；負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、推廣和品牌形象的維護(hù)；負(fù)責(zé)與客戶溝通，解答客戶疑問，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等平臺(tái)的內(nèi)容更新和維護(hù)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間]，每周[工作日數(shù)]天。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)：[辦公地址]。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼業(yè)績獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，每月可獲得的業(yè)績獎(jiǎng)金為[獎(jiǎng)金比例]%；補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3工資支付方式甲方向乙方支付工資的方式為每月[支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。5.4試用期工資乙方試用期工資為基本工資的[試用期工資比例]%，試用期結(jié)束后工資按照正式工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為[公積金繳納比例]%。7.假期與休假7.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日放假，具體放假安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2事假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[請(qǐng)假時(shí)間]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.3產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定生育條件的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予產(chǎn)假。7.4病假乙方因病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.5事假與年假乙方每年享有[年假天數(shù)]天帶薪年假，具體安排由甲方根據(jù)乙方工作情況確定。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)甲方將定期為乙方提供與工作崗位相關(guān)的在職培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、營銷策略、技能提升等。8.2外部培訓(xùn)根據(jù)工作需要，甲方將協(xié)助乙方參加外部培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方在合同解除或終止后的[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制范圍]內(nèi)與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍指與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭的行業(yè)領(lǐng)域，具體范圍由雙方另行約定。9.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間知悉的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不應(yīng)公開的信息，均為保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，至[保密期限]年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。11.違約責(zé)任11.1試用期違約若乙方在試用期內(nèi)因自身原因提出離職，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的[扣除比例]%作為違約金。11.2合同期內(nèi)違約若乙方在合同期內(nèi)因自身原因提出離職，甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資的[扣除比例]%作為違約金。11.3解除合同違約若甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除合同；乙方在試用期內(nèi)可隨時(shí)解除合同；甲方在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件合同期滿自動(dòng)終止；雙方協(xié)商一致終止合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附件乙方個(gè)人信息登記表；乙方入職培訓(xùn)記錄；乙方工作考核記錄；乙方工資條等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入條件15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持供應(yīng)商、法律顧問等，以及任何其他在合同履行過程中提供服務(wù)的第三方實(shí)體。15.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意；第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行相關(guān)服務(wù)；第三方介入的內(nèi)容、范圍和期限應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；對(duì)其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何違約行為承擔(dān)責(zé)任；對(duì)其提供的服務(wù)過程中泄露的保密信息承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；享有合同約定的其他權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額概述第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過[責(zé)任限額金額]的賠償責(zé)任；第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接損失，不包括間接損失、利潤損失或其他非直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同約定；第三方與甲方或乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的單獨(dú)合同約定；第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方的責(zé)任，由本合同和第三方與甲方或乙方簽訂的單獨(dú)合同共同約定。18.2聯(lián)合責(zé)任若第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)與甲方或乙方共同承擔(dān)責(zé)任，則責(zé)任按照各自承擔(dān)的比例劃分。19.第三方變更與替換19.1變更條件甲方或乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在符合合同約定的情況下，對(duì)第三方進(jìn)行變更或替換。19.2變更程序甲方或乙方擬變更或替換第三方時(shí)，應(yīng)提前[通知時(shí)間]書面通知對(duì)方；雙方應(yīng)就第三方變更或替換事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽署書面協(xié)議。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù)時(shí)，合同可終止；甲方或乙方因第三方服務(wù)不符合合同要求，有權(quán)終止合同。20.2終止程序甲方或乙方終止第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[通知時(shí)間]書面通知第三方；第三方在收到終止通知后，應(yīng)立即停止服務(wù)，并協(xié)助甲方或乙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說明：此表格用于甲方了解乙方的基本情況，并作為合同附件。2.乙方入職培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的入職培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)師等信息。說明：此記錄用于評(píng)估乙方培訓(xùn)效果和后續(xù)培訓(xùn)需求。3.乙方工作考核記錄要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：此記錄用于評(píng)估乙方的工作能力和工作表現(xiàn)。4.乙方工資條要求：詳細(xì)列出乙方每月的工資組成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說明：此工資條用于乙方核對(duì)工資發(fā)放情況。5.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)表要求：乙方請(qǐng)假時(shí)需填寫此表格，包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等。說明：此表格用于甲方審批乙方的請(qǐng)假事宜。6.乙方離職申請(qǐng)表要求：乙方離職時(shí)需填寫此表格，包括離職原因、離職時(shí)間等。說明：此表格用于甲方處理乙方的離職手續(xù)。7.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此協(xié)議作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。8.第三方服務(wù)記錄要求：記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、效果等。說明：此記錄用于評(píng)估第三方服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)提交工作成果責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成工作，如未按時(shí)提交，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資的[扣除比例]%作為違約金。示例：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)營銷策劃方案，延誤項(xiàng)目進(jìn)度，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付[違約金金額]作為賠償。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲方的客戶信息，甲方有權(quán)要求第三方支付賠償金，并可能追究法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付[違約金金額]作為賠償。示例：甲方未在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未提供必要的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定提供網(wǎng)絡(luò)營銷技能培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方工作能力未能提升，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024前臺(tái)網(wǎng)絡(luò)營銷聘用合同范本正規(guī)范本[12]1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍及要求2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資及支付方式3.2績效獎(jiǎng)金及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.工作考核及晉升機(jī)制4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)4.2晉升條件及程序5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)及責(zé)任5.3違約責(zé)任及賠償6.競(jìng)業(yè)限制條款6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限及地域6.3違約責(zé)任及賠償7.離職條款7.1離職通知及期限7.2離職手續(xù)及費(fèi)用7.3離職后的待遇及責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決地點(diǎn)9.3爭議解決期限10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件12.合同份數(shù)及保管13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署日期及雙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及工作內(nèi)容乙方被聘用為甲方的前臺(tái)網(wǎng)絡(luò)營銷崗位，主要工作內(nèi)容包括但不限于網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、推廣、客戶咨詢回復(fù)、市場(chǎng)分析等。2.2職責(zé)范圍及要求乙方需按照甲方要求，完成網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)工作，保證營銷活動(dòng)的順利進(jìn)行，提升公司品牌知名度及產(chǎn)品銷售。2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方工作時(shí)間：[工作時(shí)間]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]第三條薪酬待遇3.1基本工資及支付方式乙方基本工資為人民幣[工資數(shù)額]元/月，每月[支付日期]支付。3.2績效獎(jiǎng)金及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)公司績效考核制度，每月可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第四條工作考核及晉升機(jī)制4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由公司制定。4.2晉升條件及程序乙方在滿足公司規(guī)定的晉升條件后，可通過內(nèi)部競(jìng)聘程序晉升至更高職位。第五條保密條款5.1保密信息范圍乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2保密義務(wù)及責(zé)任乙方有義務(wù)遵守保密義務(wù)，不得泄露、使用、復(fù)制或傳播保密信息。5.3違約責(zé)任及賠償若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及賠償。第六條競(jìng)業(yè)限制條款6.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制地域]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動(dòng)。6.2競(jìng)業(yè)限制期限及地域競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]年，地域范圍為[競(jìng)業(yè)限制地域]。6.3違約責(zé)任及賠償若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及賠償。第七條離職條款7.1離職通知及期限乙方如需離職，應(yīng)提前[離職通知期限]天向甲方提出書面申請(qǐng)。7.2離職手續(xù)及費(fèi)用乙方離職時(shí)，需辦理相關(guān)離職手續(xù)，并按照公司規(guī)定支付離職費(fèi)用。7.3離職后的待遇及責(zé)任乙方離職后，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；2.乙方因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)；3.乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款；4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.甲方依法關(guān)閉、撤銷、解散或破產(chǎn)；4.雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同履行地。9.3爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[爭議解決期限]內(nèi)解決爭議。第十條合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十一條合同附件1.甲方提供的職位說明書；2.甲方制定的績效考核制度；3.甲方制定的保密協(xié)議；4.甲方制定的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第十二條合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]。13.3本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同簽署日期及雙方簽字14.1合同簽署日期：[簽署日期]14.2雙方簽字：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________[日期：____年__月__日]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需求，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍1.提供網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)；2.提供招聘中介服務(wù)；3.提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源等咨詢服務(wù)；4.提供技術(shù)支持或設(shè)備租賃服務(wù)。16.第三方介入的同意及選擇16.1同意甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方介入，并在此前提下，共同協(xié)商選擇合適的第三方。16.2選擇第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，任何一方不得單方面引入第三方。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1責(zé)任1.按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；4.因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利1.按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；3.在服務(wù)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。18.2限額執(zhí)行1.若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；2.若第三方因不可抗力原因造成損失的，免責(zé)責(zé)任按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分1.第三方與甲方：第三方按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方提供服務(wù)的結(jié)果負(fù)責(zé)；2.第三方與乙方：第三方按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方提供服務(wù)的結(jié)果負(fù)責(zé)；3.第三方與甲乙雙方：第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額按照合同約定執(zhí)行。19.2合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間為合作關(guān)系，各方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，相互支持、配合，共同完成合同約定的目標(biāo)。20.第三方變更及解除20.1變更若第三方在合同履行期間需要變更，經(jīng)甲乙雙方同意后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)第三方進(jìn)行變更。20.2解除1.若第三方無法履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.若第三方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.合同的補(bǔ)充及解釋21.1補(bǔ)充本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.2解釋本合同條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書要求：詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。2.績效考核制度要求：規(guī)定績效考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、周期及結(jié)果運(yùn)用。說明：本附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和績效。3.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、地域和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方在合同終止后的商業(yè)利益。5.服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及違約責(zé)任。說明：本附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體要求。6.離職協(xié)議要求：規(guī)定離職手續(xù)、費(fèi)用、補(bǔ)償金及違約責(zé)任。說明：本附件用于規(guī)范乙方的離職流程和權(quán)益保障。7.補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充合同未盡事宜，包括但不限于第三方變更、合同解除等。說明：本附件用于完善合同內(nèi)容，確保合同的有效性和可操作性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方被警告后仍違反工作紀(jì)律，可被扣減工資或解除合同。示例：遲到、早退、擅自離崗等。1.2未能完成工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：工作質(zhì)量不符合要求、進(jìn)度滯后等。1.3違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：將公司機(jī)密信息告知競(jìng)爭對(duì)手。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方工資及賠償金。示例：未按約定日期支付工資。2.2未提供勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。示例：工作環(huán)境存在安全隱患，未及時(shí)整改。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或賠償損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。3.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方將甲乙雙方的商業(yè)秘密泄露給第三方。全文完。2024前臺(tái)網(wǎng)絡(luò)營銷聘用合同范本正規(guī)范本[12]2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同的定義1.2術(shù)語和定義2.聘用條件2.1聘用目的2.2聘用期限2.3工作地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容2.5工作時(shí)間3.薪酬和福利3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3假期福利3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5其他福利4.工作職責(zé)和義務(wù)4.1職責(zé)概述4.2工作要求4.3工作保密4.4誠信義務(wù)4.5員工行為規(guī)范5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升機(jī)會(huì)5.3考核結(jié)果6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.離職規(guī)定7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3離職補(bǔ)償7.4離職后義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.法律適用和爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議管轄10.通知和送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3通知送達(dá)生效11.合同變更和終止11.1合同變更11.2合同終止11.3合同解除12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力13.2合同解釋13.3合同生效14.合同簽訂和生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同的定義1.2術(shù)語和定義（1）“工作地點(diǎn)”指乙方在公司指定的辦公地點(diǎn)；（2）“工作時(shí)間”指乙方在公司規(guī)定的工作時(shí)間范圍內(nèi)；（3）“工作內(nèi)容”指乙方在公司從事的前臺(tái)網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)工作；（4）“薪酬”指乙方按約定領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金、福利等；（5）“保密信息”指公司擁有的、未公開的技術(shù)、商業(yè)信息等；（6）“離職”指乙方因各種原因與公司解除勞動(dòng)合同。2.聘用條件2.1聘用目的甲方聘用乙方是為了加強(qiáng)公司前臺(tái)網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)的力量，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭力。2.2聘用期限本合同的有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司指定的辦公地點(diǎn)。2.4工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的拓展與維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；（4）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。2.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。3.薪酬和福利3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X元/月。3.2績效獎(jiǎng)金乙方在完成公司規(guī)定的任務(wù)和目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.3假期福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。3.4社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，公司按國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.5其他福利乙方享有公司提供的其他福利待遇，如加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。4.工作職責(zé)和義務(wù)4.1職責(zé)概述乙方應(yīng)按照公司要求，認(rèn)真履行本合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。4.2工作要求（2）熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)知識(shí)，具備一定的策劃和執(zhí)行能力；（3）熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。4.3工作保密乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.4誠信義務(wù)乙方應(yīng)誠實(shí)守信，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.5員工行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守公司制定的員工行為規(guī)范，維護(hù)公司形象。8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，影響公司業(yè)務(wù)；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；（4）乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.1賠償甲方因此遭受的損失；1.2支付違約金；1.3追回因違約行為所獲得的利益；1.4甲方有權(quán)解除合同。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.法律適用和爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.通知和送達(dá)10.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。10.2送達(dá)地址（1）甲方送達(dá)地址：公司注冊(cè)地；（2）乙方送達(dá)地址：乙方在合同中的指定地址。10.3通知送達(dá)生效通知自送達(dá)之日起生效。11.合同變更和終止11.1合同變更雙方同意對(duì)本合同進(jìn)行變更的，應(yīng)書面達(dá)成一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同終止（1）合同期滿自動(dòng)終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同解除合同解除的，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2合同解釋本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決；如有爭議，按照本合同第九條的規(guī)定解決。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽訂和生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意，介入本合同關(guān)系中的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）中介方：在合同簽訂、履行過程中，為促成交易或提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；（2）擔(dān)保方：為保證乙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保的個(gè)人或機(jī)構(gòu)；（3）技術(shù)服務(wù)方：提供與本合同相關(guān)技術(shù)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同關(guān)系，必須經(jīng)甲方和乙方雙方書面同意。16.2第三方介入的協(xié)議第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的權(quán)利和義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與或監(jiān)督合同履行。17.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方介入后，各方的責(zé)任如下：（1）甲方和乙方對(duì)本合同的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任不因第三方介入而改變；（2）第三方僅對(duì)協(xié)議中約定的權(quán)利和義務(wù)負(fù)責(zé)；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2爭議解決第三方與其他各方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同第九條的規(guī)定解決。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額