2024實(shí)習(xí)期電子工程實(shí)習(xí)生勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)期電子工程實(shí)習(xí)生勞動合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)單位名稱1.3實(shí)習(xí)起始日期1.4實(shí)習(xí)結(jié)束日期1.5實(shí)習(xí)崗位1.6實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1年齡2.2學(xué)歷2.3專業(yè)2.4身體健康2.5個人信用3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目標(biāo)3.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目3.3實(shí)習(xí)任務(wù)3.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作時間4.3工作休息4.4社會保險4.5住房公積金5.實(shí)習(xí)考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果5.4考核申訴6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位知識產(chǎn)權(quán)6.4遵守職業(yè)道德6.5維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象7.實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益7.4提供必要的生活保障7.5遵守相關(guān)法律法規(guī)8.合同解除8.1合同解除條件8.2解除合同程序8.3解除合同補(bǔ)償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他11.1合同生效11.2合同附件11.3合同修改11.4合同解除后的責(zé)任12.實(shí)習(xí)生授權(quán)委托12.1授權(quán)委托事項(xiàng)12.2授權(quán)委托期限12.3授權(quán)委托方式13.合同解除后的財產(chǎn)清算13.1財產(chǎn)清算范圍13.2財產(chǎn)清算程序13.3財產(chǎn)清算結(jié)果14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息14.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.3附件三：實(shí)習(xí)考核表第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)單位名稱：電子科技有限公司1.3實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日1.4實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日1.5實(shí)習(xí)崗位：電子工程師助理1.6實(shí)習(xí)地點(diǎn)：市區(qū)電子科技有限公司2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1年齡：，年滿18周歲，具有完全民事行為能力。2.2學(xué)歷：本科，電氣工程及其自動化專業(yè)。2.3專業(yè)：電子工程2.4身體健康：身體健康，符合電子工程師助理崗位要求。2.5個人信用：個人信用良好，無不良記錄。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目標(biāo)：通過實(shí)習(xí)，提高的電子工程專業(yè)知識，培養(yǎng)其實(shí)踐操作能力，為畢業(yè)后順利進(jìn)入電子工程領(lǐng)域工作打下基礎(chǔ)。3.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目：參與公司研發(fā)的智能電子產(chǎn)品項(xiàng)目，包括硬件設(shè)計、軟件開發(fā)、測試等工作。3.3實(shí)習(xí)任務(wù)：完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目中的具體任務(wù)，包括但不限于電路設(shè)計、程序編寫、測試驗(yàn)證等。3.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)：由公司指定經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師擔(dān)任的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)解答在實(shí)習(xí)過程中遇到的技術(shù)問題。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元。4.2工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。4.3工作休息：每天休息1小時，每周休息2天。4.4社會保險：實(shí)習(xí)期間，公司為購買意外傷害保險。4.5住房公積金：實(shí)習(xí)期間，公司為繳納住房公積金。5.實(shí)習(xí)考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面進(jìn)行綜合考核。5.2考核方式：實(shí)習(xí)期間每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果以書面形式通知。5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.4考核申訴：對考核結(jié)果有異議時，可在收到考核結(jié)果后3個工作日內(nèi)向公司提出申訴。6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)：應(yīng)按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位知識產(chǎn)權(quán)：在實(shí)習(xí)過程中，不得泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)信息。6.4遵守職業(yè)道德：應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，尊重他人。6.5維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象：應(yīng)維護(hù)公司形象，不得有損害公司利益的行為。7.實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)條件：公司為提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括工作場所、設(shè)備、資料等。7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生：公司指定經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師擔(dān)任的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)解答在實(shí)習(xí)過程中遇到的技術(shù)問題。7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：公司保障在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括工資、社會保險等。7.4提供必要的生活保障：公司為提供必要的生活保障，包括住宿、交通等。7.5遵守相關(guān)法律法規(guī)：公司遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保實(shí)習(xí)活動的合法性。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同：在實(shí)習(xí)期間，因個人原因需提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知公司。

8.1.2.1嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

8.1.2.2不能勝任實(shí)習(xí)崗位；

8.1.2.3因重大過失給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；

8.1.2.4存在欺詐行為；

8.1.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2解除合同程序8.2.1雙方協(xié)商解除：與公司協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2單方面解除：任何一方需單方面解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除理由。8.3解除合同補(bǔ)償8.3.1雙方協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致解除合同，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)償事宜。8.3.2公司單方面解除：公司單方面解除合同，應(yīng)向支付相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：在實(shí)習(xí)期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。9.2保密期限：保密期限自合同解除之日起計算，不少于兩年。9.3違約責(zé)任：違反保密條款，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.其他11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)生個人信息、實(shí)習(xí)協(xié)議書、實(shí)習(xí)考核表。11.3合同修改：對本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4合同解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.實(shí)習(xí)生授權(quán)委托12.1授權(quán)委托事項(xiàng)：授權(quán)其法定代理人或委托代理人代為處理與實(shí)習(xí)相關(guān)的事宜。12.2授權(quán)委托期限：授權(quán)委托期限自合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。12.3授權(quán)委托方式：應(yīng)以書面形式向公司提交授權(quán)委托書，并附上委托人的身份證明。13.合同解除后的財產(chǎn)清算13.1財產(chǎn)清算范圍：合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行財產(chǎn)清算，包括但不限于工資、社會保險等。13.2財產(chǎn)清算程序：財產(chǎn)清算由雙方協(xié)商確定，必要時可聘請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。13.3財產(chǎn)清算結(jié)果：財產(chǎn)清算結(jié)果應(yīng)以書面形式通知雙方，并妥善處理。14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息14.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.3附件三：實(shí)習(xí)考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特殊需求或特殊情況，由甲方或乙方邀請或引入的具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括中介方，中介方是指為促成合同簽訂或履行提供居間服務(wù)的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在履行合同過程中，如違反國家法律法規(guī)或合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合同約定，甲方、乙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更或解除與第三方的合作關(guān)系。15.4.2第三方與甲方、乙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：

15.4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方或乙方提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品。

15.4.2.2甲方或乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方相應(yīng)的報酬。

15.4.2.3第三方在履行合同過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲方或乙方在合同履行過程中，如遇到特殊情況或需求，確需第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并取得對方的同意?6.1.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方、乙方或第三方的合法權(quán)益。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2.2對方應(yīng)在收到申請之日起5個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.2.3甲方、乙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責(zé)任限額為第三方接受服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用的兩倍。17.1.2如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.1.3第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方故意或重大過失造成的損失。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1第三方責(zé)任限額自合同履行完畢之日起計算，有效期為兩年。17.2.2如甲方、乙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，在責(zé)任限額范圍內(nèi)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個人信息要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、健康狀況等基本信息。說明：該附件用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的身份和基本情況。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該協(xié)議書是實(shí)習(xí)雙方的權(quán)利義務(wù)依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)考核表要求：包含實(shí)習(xí)期間每月的考核結(jié)果，包括實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)、成績、改進(jìn)建議等。說明：該考核表用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議書是第三方介入的依據(jù)。5.附件五：財產(chǎn)清算報告要求：詳細(xì)列明合同解除后的財產(chǎn)清算情況，包括工資、社會保險等。說明：該報告用于明確合同解除后的財務(wù)處理。6.附件六：授權(quán)委托書要求：明確委托人授權(quán)代理人代為處理與實(shí)習(xí)相關(guān)的事宜。說明：該委托書用于授權(quán)代理人代表實(shí)習(xí)生處理相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。示例：實(shí)習(xí)生未按時完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期一天，扣除當(dāng)月工資的10%。2.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，追究法律責(zé)任，并賠償公司損失。示例：實(shí)習(xí)生泄露公司核心技術(shù)，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失50萬元，追究法律責(zé)任，并賠償公司損失。3.違約行為：公司未按時支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)延期支付工資的時間長短，支付相應(yīng)的違約金。示例：公司延期支付實(shí)習(xí)生工資一個月，支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。4.違約行為：第三方在合同履行過程中違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為的嚴(yán)重程度和影響，追究法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方未按時完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期一個月，支付相當(dāng)于一個月設(shè)計費(fèi)用的違約金。全文完。2024實(shí)習(xí)期電子工程實(shí)習(xí)生勞動合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限與時間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時間安排5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.2工作要求7.實(shí)習(xí)待遇與薪酬7.1實(shí)習(xí)工資7.2工作時間與加班規(guī)定7.3社會保險與福利待遇8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.用人單位權(quán)利與義務(wù)9.1用人單位權(quán)利9.2用人單位義務(wù)10.實(shí)習(xí)期間管理與考核10.1實(shí)習(xí)期間管理10.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2保密條款13.3通知與送達(dá)14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：___________性別：___________出生日期：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________2.2用人單位基本信息單位名稱：___________住所地：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生崗位為電子工程實(shí)習(xí)生。3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)（1）在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與電子工程相關(guān)項(xiàng)目的研究與開發(fā)；（2）協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)與管理；（3）完成導(dǎo)師安排的其他工作。4.實(shí)習(xí)期限與時間安排4.1實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共計___________個月。4.2實(shí)習(xí)時間安排實(shí)習(xí)生每周工作時間為___________小時，具體工作時間由實(shí)習(xí)生與用人單位協(xié)商確定。5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：___________。6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容（1）參與電子工程相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)工作；（2）協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)與管理；（3）完成導(dǎo)師安排的其他工作。6.2工作要求（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握相關(guān)技術(shù)知識；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度，確保實(shí)習(xí)期間的人身和財產(chǎn)安全。7.實(shí)習(xí)待遇與薪酬7.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣___________元，支付方式為___________（月結(jié)/周結(jié)）。7.2工作時間與加班規(guī)定（1）實(shí)習(xí)生每周工作時間為___________小時，加班工資按___________計算；（2）實(shí)習(xí)生加班需提前向用人單位申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息；（2）獲得實(shí)習(xí)期間必要的勞動條件；（3）獲得實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的實(shí)習(xí)工資；（4）獲得與實(shí)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)和教育；（5）獲得合同規(guī)定的其他權(quán)利。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)單位的財產(chǎn)和秘密；（4）維護(hù)實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)和形象；（5）參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動。9.用人單位權(quán)利與義務(wù)9.1用人單位權(quán)利（1）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核；（2）對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督；（3）根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位；（4）維護(hù)單位的合法權(quán)益。9.2用人單位義務(wù)（1）提供實(shí)習(xí)生必要的勞動條件和工作環(huán)境；（2）保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資支付；（3）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育；（4）保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康；（5）按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資和福利。10.實(shí)習(xí)期間管理與考核10.1實(shí)習(xí)期間管理（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立實(shí)習(xí)管理制度，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的工作情況進(jìn)行考核。10.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)（1）考核方式包括日常表現(xiàn)、工作成果、專業(yè)技能等方面；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，并與實(shí)習(xí)崗位要求相符。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要解除合同。11.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）用人單位未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成時，可向合同履行地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個人隱私，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向第三方泄露其個人信息。13.2保密條款（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露單位商業(yè)秘密；（2）實(shí)習(xí)期間，雙方對所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.3通知與送達(dá)（1）本合同的相關(guān)通知，雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行；（2）通知的送達(dá)以送達(dá)方指定的地址為準(zhǔn)。14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。14.3合同終止（1）本合同到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲方和乙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或與甲方和乙方存在利益關(guān)聯(lián)的自然人。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)事先書面通知對方，并獲得對方的書面同意。2.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。3.第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要資料和協(xié)助。5.第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后，原合同中與第三方服務(wù)相關(guān)的條款應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)變更，以明確第三方的權(quán)利義務(wù)。5.2甲方或乙方與第三方之間的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同約定等因素確定。6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入后通知甲方和乙方。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。7.2甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。7.3第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。8.第三方的服務(wù)內(nèi)容8.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。8.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與甲方或乙方的需求相符，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。9.第三方的資質(zhì)要求9.1第三方介入前，甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。9.2第三方應(yīng)確保其提供的資質(zhì)證明真實(shí)、有效。10.第三方的保密義務(wù)10.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。10.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方的爭議解決11.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.第三方的退出機(jī)制12.1如第三方因故退出合同，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的退出責(zé)任。12.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話等個人信息。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便用人單位進(jìn)行管理。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作要求等。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，幫助實(shí)習(xí)生了解自身的工作職責(zé)。3.附件三：實(shí)習(xí)時間安排表要求：明確實(shí)習(xí)期間的每周工作時間、加班時間及休息時間。說明：本附件用于安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時間，確保實(shí)習(xí)工作有序進(jìn)行。4.附件四：實(shí)習(xí)待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工資、獎金、補(bǔ)貼等待遇內(nèi)容。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生的待遇，保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。5.附件五：實(shí)習(xí)考核評價表要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。說明：本附件用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行考核，以評估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為，保障雙方的權(quán)益。7.附件七：保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成工作任務(wù)；（2）實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密；（3）用人單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資；（4）用人單位未提供必要的勞動條件；（5）第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（2）實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度及對用人單位的影響，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）用人單位未支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)根據(jù)未支付工資的金額及逾期天數(shù)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）用人單位未提供必要的勞動條件，應(yīng)根據(jù)對實(shí)習(xí)生的影響程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量與合同約定的差異程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：（1）實(shí)習(xí)生因個人原因未能按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，用人單位可要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露用人單位的商業(yè)秘密，用人單位可依法追究其法律責(zé)任；（3）用人單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付工資及逾期利息；（4）用人單位未提供必要的勞動條件，如實(shí)習(xí)場所不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)生可要求用人單位整改或要求賠償；（5）第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)期電子工程實(shí)習(xí)生勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼、聯(lián)系方式1.3用人單位名稱、地址、聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.實(shí)習(xí)工作安排4.1實(shí)習(xí)工作時間4.2實(shí)習(xí)休息日4.3實(shí)習(xí)加班制度5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)津貼5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.3保守商業(yè)秘密7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止合同的通知10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1違約金11.2合同附件11.3合同生效及變更12.合同簽署日期13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6用人單位名稱：科技有限公司1.7用人單位地址：市區(qū)路號1.8用人單位聯(lián)系方式：02156782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：電子工程實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容描述：參與電子產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助工程師進(jìn)行電路設(shè)計、仿真及測試學(xué)習(xí)并運(yùn)用電子設(shè)計自動化（EDA）工具進(jìn)行電路設(shè)計協(xié)助完成產(chǎn)品原型制作及調(diào)試參與編寫技術(shù)文檔及測試報告2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號科技有限公司研發(fā)部3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.實(shí)習(xí)工作安排4.1實(shí)習(xí)工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時/周4.2實(shí)習(xí)休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日4.3實(shí)習(xí)加班制度：根據(jù)項(xiàng)目需求，加班需提前與實(shí)習(xí)生協(xié)商，并支付加班費(fèi)5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣1000元/月5.2實(shí)習(xí)津貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)及公司規(guī)定，可申請額外津貼5.3社會保險及公積金：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，由用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇：提供工作所需的辦公設(shè)備定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動提供實(shí)習(xí)期間必要的培訓(xùn)6.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)技能6.3保守商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)及信息6.4積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事保持良好溝通7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作，幫助實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身及財產(chǎn)安全7.4定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評估實(shí)習(xí)效果7.5在實(shí)習(xí)結(jié)束前，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明及評價意見8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個月書面通知用人單位，并支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)工資的違約金。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或損害公司利益，用人單位有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1用人單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)加倍支付工資，并支付賠償金。8.2.2用人單位未提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.合同解除和終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除實(shí)習(xí)合同。9.1.2實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提供相關(guān)證明材料，經(jīng)用人單位確認(rèn)后可以解除實(shí)習(xí)合同。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。9.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)用人單位考核合格，實(shí)習(xí)合同終止。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同簽訂地的人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1違約金：11.1.1實(shí)習(xí)生違約金為一個月實(shí)習(xí)工資。11.2合同附件：11.2.1本合同附件包括實(shí)習(xí)生的個人簡歷、實(shí)習(xí)崗位需求說明書等。11.3合同生效及變更：11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.2合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同簽署日期12.1本合同于2024年6月1日簽署。13.合同份數(shù)及保管13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本，并作為重要憑證。14.合同簽署人簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生：14.2用人單位：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指為雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入條件：15.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以履行本合同。15.2.2第三方具備完成本合同所述服務(wù)的能力和資質(zhì)。15.2.3第三方接受本合同規(guī)定的條款和條件。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并不得超過合同總金額的10%。16.2責(zé)任劃分：16.2.1第三方負(fù)責(zé)提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)等，并保證服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。16.2.3用人單位在提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件方面產(chǎn)生的責(zé)任，由用人單位承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同