2024版創(chuàng)業(yè)公司股份分配與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版創(chuàng)業(yè)公司股份分配與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股份分配1.2團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制1.3相關(guān)術(shù)語2.股份分配原則2.1創(chuàng)始人股份2.2股東股份2.3期權(quán)激勵(lì)2.4股份變更3.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制3.1獎(jiǎng)金激勵(lì)3.2績(jī)效考核3.3晉升機(jī)制3.4股權(quán)激勵(lì)4.股份分配方案4.1股份比例4.2股份分配方式4.3股份分配時(shí)間5.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制實(shí)施5.1激勵(lì)機(jī)制方案5.2激勵(lì)措施5.3激勵(lì)效果評(píng)估6.股份分配程序6.1股份確認(rèn)6.2股份登記6.3股份轉(zhuǎn)讓6.4股份變更登記7.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制實(shí)施程序7.1激勵(lì)措施確認(rèn)7.2激勵(lì)措施實(shí)施7.3激勵(lì)效果評(píng)估7.4激勵(lì)措施調(diào)整8.股份分配與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制的調(diào)整8.1調(diào)整條件8.2調(diào)整程序8.3調(diào)整通知9.股份分配與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制的終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止通知10.違約責(zé)任10.1股份分配違約責(zé)任10.2團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定14.1適用法律14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1股份分配1.1.1股份分配指公司向股東分配公司凈利潤(rùn)或資本公積的過程。1.1.2股份分配包括現(xiàn)金分紅和股票分紅兩種方式。1.2團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制1.2.1團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制指公司為激勵(lì)員工，提高員工工作積極性而采取的各種措施。1.2.2激勵(lì)機(jī)制包括獎(jiǎng)金、晉升、股權(quán)激勵(lì)等。1.3相關(guān)術(shù)語1.3.1股東指持有公司股份的自然人或法人。1.3.2創(chuàng)始人指公司創(chuàng)立時(shí)出資并擔(dān)任公司職務(wù)的自然人。第二條股份分配原則2.1創(chuàng)始人股份2.1.1創(chuàng)始人股份在公司成立時(shí)按照出資比例分配。2.1.2創(chuàng)始人股份不得低于公司總股本的20%。2.2股東股份2.2.1股東股份按照出資比例分配，具體比例由股東會(huì)決定。2.2.2股東會(huì)應(yīng)在公司成立后六個(gè)月內(nèi)召開，確定股東股份分配方案。2.3期權(quán)激勵(lì)2.3.1公司可向核心員工授予期權(quán)，期權(quán)授予比例由董事會(huì)決定。2.3.2期權(quán)行權(quán)條件包括業(yè)績(jī)目標(biāo)、服務(wù)期限等。2.4股份變更2.4.1股份變更需經(jīng)股東會(huì)審議通過，并辦理相關(guān)變更登記手續(xù)。第三條團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制3.1獎(jiǎng)金激勵(lì)3.1.1公司根據(jù)員工績(jī)效，定期發(fā)放獎(jiǎng)金。3.1.2獎(jiǎng)金分配方案由公司薪酬委員會(huì)制定。3.2績(jī)效考核3.2.1公司建立績(jī)效考核制度，對(duì)員工進(jìn)行定期考核。3.2.2績(jī)效考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升等依據(jù)。3.3晉升機(jī)制3.3.1公司建立晉升機(jī)制，員工可通過考核晉升。3.3.2晉升條件包括工作表現(xiàn)、能力提升等。3.4股權(quán)激勵(lì)3.4.1公司可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)核心員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。3.4.2股權(quán)激勵(lì)方案由公司董事會(huì)制定。第四條股份分配方案4.1股份比例4.1.1股份比例根據(jù)公司章程、股東出資比例等因素確定。4.1.2股份比例應(yīng)在公司成立后六個(gè)月內(nèi)確定。4.2股份分配方式4.2.1股份分配方式包括現(xiàn)金分紅和股票分紅。4.2.2現(xiàn)金分紅比例由股東會(huì)決定，股票分紅按照公司章程執(zhí)行。4.3股份分配時(shí)間4.3.1股份分配時(shí)間每年一次，具體時(shí)間由股東會(huì)決定。第五條團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制實(shí)施5.1激勵(lì)機(jī)制方案5.1.1激勵(lì)機(jī)制方案由公司薪酬委員會(huì)制定。5.1.2方案應(yīng)包括激勵(lì)措施、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)方式等。5.2激勵(lì)措施5.2.1激勵(lì)措施包括獎(jiǎng)金、晉升、股權(quán)激勵(lì)等。5.2.2激勵(lì)措施應(yīng)與員工績(jī)效、公司發(fā)展目標(biāo)相一致。5.3激勵(lì)效果評(píng)估5.3.1公司定期對(duì)激勵(lì)機(jī)制效果進(jìn)行評(píng)估。5.3.2評(píng)估結(jié)果用于調(diào)整激勵(lì)機(jī)制方案。第六條股份分配程序6.1股份確認(rèn)6.1.1股東會(huì)確認(rèn)股份分配方案。6.1.2股東會(huì)應(yīng)在公司成立后六個(gè)月內(nèi)召開，確定股份分配方案。6.2股份登記6.2.1公司根據(jù)股份分配方案，辦理股份登記手續(xù)。6.2.2股份登記應(yīng)于股份分配方案確定后一個(gè)月內(nèi)完成。6.3股份轉(zhuǎn)讓6.3.1股份轉(zhuǎn)讓需符合公司章程和相關(guān)規(guī)定。6.3.2股份轉(zhuǎn)讓應(yīng)辦理轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。6.4股份變更登記6.4.1股份變更登記需符合公司章程和相關(guān)規(guī)定。6.4.2股份變更登記應(yīng)于股份變更后一個(gè)月內(nèi)完成。第七條團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制實(shí)施程序7.1激勵(lì)措施確認(rèn)7.1.1公司薪酬委員會(huì)確認(rèn)激勵(lì)措施方案。7.1.2方案應(yīng)包括激勵(lì)措施、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)方式等。7.2激勵(lì)措施實(shí)施7.2.1公司根據(jù)激勵(lì)措施方案，實(shí)施激勵(lì)措施。7.2.2激勵(lì)措施實(shí)施應(yīng)確保公平、公正、公開。7.3激勵(lì)效果評(píng)估7.3.1公司定期對(duì)激勵(lì)效果進(jìn)行評(píng)估。7.3.2評(píng)估結(jié)果用于調(diào)整激勵(lì)措施方案。7.4激勵(lì)措施調(diào)整7.4.1根據(jù)激勵(lì)效果評(píng)估結(jié)果，公司可對(duì)激勵(lì)措施進(jìn)行調(diào)整。7.4.2激勵(lì)措施調(diào)整應(yīng)確保公平、公正、公開。第八條股份分配與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制的調(diào)整8.1調(diào)整條件8.1.1當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，如凈利潤(rùn)下降超過30%時(shí)，可進(jìn)行股份分配調(diào)整。8.1.2當(dāng)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，需要優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)時(shí)，可進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制調(diào)整。8.2調(diào)整程序8.2.1調(diào)整方案由公司董事會(huì)提出，經(jīng)股東會(huì)審議通過。8.2.2調(diào)整方案應(yīng)在董事會(huì)提出后一個(gè)月內(nèi)提交股東會(huì)審議。8.3調(diào)整通知8.3.1調(diào)整方案經(jīng)股東會(huì)審議通過后，公司應(yīng)向所有股東發(fā)出書面通知。第九條股份分配與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制的終止9.1終止條件9.1.1當(dāng)公司因破產(chǎn)、解散等原因終止運(yùn)營(yíng)時(shí)，股份分配與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制終止。9.2終止程序9.2.1終止方案由公司董事會(huì)提出，經(jīng)股東會(huì)審議通過。9.2.2終止方案應(yīng)在董事會(huì)提出后一個(gè)月內(nèi)提交股東會(huì)審議。9.3終止通知9.3.1終止方案經(jīng)股東會(huì)審議通過后，公司應(yīng)向所有股東發(fā)出書面通知。第十條違約責(zé)任10.1股份分配違約責(zé)任10.1.1若股東未按約定時(shí)間繳納出資，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為未繳納出資的5%。10.1.2若公司未按約定進(jìn)行股份分配，應(yīng)向股東支付違約金，違約金為應(yīng)分配金額的5%。10.2團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制違約責(zé)任10.2.1若公司未按約定實(shí)施激勵(lì)措施，應(yīng)向受影響的員工支付違約金，違約金為應(yīng)激勵(lì)金額的5%。10.2.2若員工未按約定履行服務(wù)期限，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為期權(quán)等激勵(lì)價(jià)值的5%。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，爭(zhēng)議可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.2.2仲裁地點(diǎn)為北京。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。12.2合同終止條件12.2.1合同因一方違約而終止。12.2.2合同因不可抗力等原因無法履行而終止。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算。13.3解除通知13.3.1解除合同的通知應(yīng)明確合同解除的原因和日期。第十四條其他約定14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址。14.2.2送達(dá)視為通知到達(dá)之日。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方介入1.1.1第三方介入指在合同執(zhí)行過程中，由合同雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同事務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督合同執(zhí)行。1.1.2第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方概念1.2.1第三方是指在合同關(guān)系中，除甲乙雙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方介入本合同事務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，包括但不限于第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、賠償金額等。2.2責(zé)任劃分2.2.1第三方責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)于合同中未明確的服務(wù)內(nèi)容，第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.3第三方責(zé)任3.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方介入程序4.1第三方介入申請(qǐng)4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。4.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括介入原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等信息。4.2第三方介入審批4.2.1第三方介入申請(qǐng)經(jīng)甲乙雙方審議通過后，由雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。4.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。第五條第三方介入?yún)f(xié)議5.1第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容5.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用、期限、保密條款等。5.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。5.2第三方介入?yún)f(xié)議變更5.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。第六條第三方介入監(jiān)督6.1第三方監(jiān)督職責(zé)6.1.1第三方應(yīng)監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保合同約定的權(quán)利義務(wù)得到履行。6.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料，以核實(shí)合同執(zhí)行情況。6.2第三方監(jiān)督報(bào)告6.2.1第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交監(jiān)督報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括合同執(zhí)行情況、存在問題、改進(jìn)建議等。第七條第三方介入終止7.1第三方介入終止條件7.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，第三方介入終止。7.1.2第三方介入過程中，如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方可共同決定終止第三方介入。7.2第三方介入終止程序7.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行清算，包括費(fèi)用結(jié)算、資料歸檔等。7.2.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交終止報(bào)告。第八條第三方介入爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與合同爭(zhēng)議解決方式一致。8.1.2第三方介入爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)保持中立。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)與合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)一致。第九條第三方介入合同附件9.1第三方介入合同附件9.1.1第三方介入合同附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。9.1.2第三方介入合同附件是合同不可分割的一部分。第十條其他約定10.1適用法律10.1.1第三方介入合同的簽訂、履行、變更、終止等，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2通知與送達(dá)10.2.1第三方介入合同的通知和送達(dá)方式應(yīng)與合同主體一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：此協(xié)議為第三方介入合同的主體文件，雙方應(yīng)簽字蓋章后生效。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，證明其具備從事相關(guān)服務(wù)的資格和能力。說明：資質(zhì)證明文件包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證、從業(yè)資格證書等。3.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的具體約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確約定第三方在介入過程中所獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私的保護(hù)措施。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。5.監(jiān)督報(bào)告詳細(xì)要求：監(jiān)督報(bào)告應(yīng)包含合同執(zhí)行情況、存在問題、改進(jìn)建議等內(nèi)容。說明：監(jiān)督報(bào)告是第三方對(duì)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督結(jié)果，有助于雙方了解合同執(zhí)行情況。6.第三方介入終止報(bào)告詳細(xì)要求：終止報(bào)告應(yīng)說明第三方介入終止的原因、過程、結(jié)果等。7.第三方介入合同附件詳細(xì)要求：合同附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。說明：合同附件是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.股份分配違約違約行為：股東未按約定時(shí)間繳納出資，或公司未按約定進(jìn)行股份分配。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：股東應(yīng)向公司支付違約金，違約金為未繳納出資的5%；公司應(yīng)向股東支付違約金，違約金為應(yīng)分配金額的5%。示例：若股東未按約定繳納出資10萬元，則應(yīng)支付違約金5000元。2.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制違約違約行為：公司未按約定實(shí)施激勵(lì)措施，或員工未按約定履行服務(wù)期限。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)向受影響的員工支付違約金，違約金為應(yīng)激勵(lì)金額的5%；員工應(yīng)向公司支付違約金，違約金為期權(quán)等激勵(lì)價(jià)值的5%。示例：若公司未按約定發(fā)放獎(jiǎng)金2萬元，則應(yīng)支付違約金1000元。3.第三方介入違約違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)，或泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方損失10萬元，則第三方應(yīng)賠償10萬元。全文完。2024版創(chuàng)業(yè)公司股份分配與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.股份分配原則2.1創(chuàng)始人股份分配2.2股東股份分配2.3員工股份分配3.股份分配程序3.1股份確認(rèn)3.2股份登記3.3股份變更4.股份分配比例4.1創(chuàng)始人股份比例4.2股東股份比例4.3員工股份比例5.股份支付方式5.1股權(quán)支付5.2股權(quán)激勵(lì)5.3股權(quán)期權(quán)6.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制6.1激勵(lì)機(jī)制原則6.2激勵(lì)機(jī)制類型6.3激勵(lì)機(jī)制實(shí)施7.激勵(lì)機(jī)制條件7.1績(jī)效考核7.2項(xiàng)目成果7.3個(gè)人貢獻(xiàn)8.激勵(lì)機(jī)制實(shí)施流程8.1激勵(lì)計(jì)劃制定8.2激勵(lì)計(jì)劃審批8.3激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行9.激勵(lì)機(jī)制調(diào)整9.1調(diào)整條件9.2調(diào)整程序9.3調(diào)整通知10.違約責(zé)任10.1股份分配違約責(zé)任10.2激勵(lì)機(jī)制違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.適用法律與管轄13.1合同適用法律13.2合同管轄法院14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同所指的“股份”是指創(chuàng)業(yè)公司注冊(cè)資本中按約定比例所持有的份額。1.2相關(guān)術(shù)語解釋“創(chuàng)始人”指在創(chuàng)業(yè)公司成立初期，對(duì)公司的成立和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人?！肮蓶|”指在公司注冊(cè)后，出資認(rèn)購股份的個(gè)人或法人?！皢T工”指在公司工作，與公司簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人。第二條股份分配原則2.1創(chuàng)始人股份分配創(chuàng)始人股份分配依據(jù)其對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度、投入的資金以及承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。2.2股東股份分配股東股份分配依據(jù)其在公司注冊(cè)資本中所占的比例確定。2.3員工股份分配員工股份分配依據(jù)其在公司的工作崗位、工作年限、工作業(yè)績(jī)以及對(duì)公司貢獻(xiàn)的大小等因素確定。第三條股份分配程序3.1股份確認(rèn)股份分配前，需對(duì)股東和員工的股份進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行分配。3.2股份登記分配后的股份，需在公司登記機(jī)關(guān)進(jìn)行登記，以確保股份的合法性和有效性。3.3股份變更如因股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股等原因?qū)е鹿煞莅l(fā)生變更，需按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定辦理變更手續(xù)。第四條股份分配比例4.1創(chuàng)始人股份比例創(chuàng)始人股份比例根據(jù)其對(duì)公司的貢獻(xiàn)和投入情況確定，具體比例在合同中明確約定。4.2股東股份比例股東股份比例按照出資比例確定，具體比例在合同中明確約定。4.3員工股份比例員工股份比例根據(jù)崗位、工作年限、工作業(yè)績(jī)以及對(duì)公司貢獻(xiàn)的大小等因素確定，具體比例在合同中明確約定。第五條股份支付方式5.1股權(quán)支付股權(quán)支付是指股東以公司股份作為支付手段，向其他股東或員工支付相關(guān)費(fèi)用。5.2股權(quán)激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)是指公司為激勵(lì)員工，將其股份作為激勵(lì)手段，給予員工一定的股份或股份期權(quán)。5.3股權(quán)期權(quán)股權(quán)期權(quán)是指公司給予員工在一定期限內(nèi)，按照約定價(jià)格購買公司股份的權(quán)利。第六條團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制6.1激勵(lì)機(jī)制原則激勵(lì)機(jī)制應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。6.2激勵(lì)機(jī)制類型激勵(lì)機(jī)制包括績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)期權(quán)等多種形式。6.3激勵(lì)機(jī)制實(shí)施激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施需根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行調(diào)整，確保激勵(lì)效果。第七條激勵(lì)機(jī)制條件7.1績(jī)效考核績(jī)效考核是激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)，需根據(jù)公司業(yè)務(wù)和發(fā)展目標(biāo)制定合理的績(jī)效考核指標(biāo)。7.2項(xiàng)目成果7.3個(gè)人貢獻(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)是激勵(lì)機(jī)制的關(guān)鍵因素，需根據(jù)員工在項(xiàng)目中的具體貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第一部分：合同如下：第八條激勵(lì)機(jī)制實(shí)施流程8.1激勵(lì)計(jì)劃制定公司應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和員工實(shí)際情況，制定具體的激勵(lì)計(jì)劃，包括激勵(lì)目標(biāo)、激勵(lì)形式、激勵(lì)條件等。8.2激勵(lì)計(jì)劃審批激勵(lì)計(jì)劃需經(jīng)公司董事會(huì)或股東會(huì)審批通過，確保激勵(lì)計(jì)劃的合理性和可行性。8.3激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過程中，公司應(yīng)定期對(duì)激勵(lì)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第九條激勵(lì)機(jī)制調(diào)整9.1調(diào)整條件當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境、員工需求等發(fā)生變化時(shí)，可對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行調(diào)整。9.2調(diào)整程序激勵(lì)機(jī)制調(diào)整需遵循公司內(nèi)部決策程序，經(jīng)相關(guān)管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。9.3調(diào)整通知激勵(lì)機(jī)制調(diào)整后，公司應(yīng)及時(shí)通知所有受影響的員工，并解釋調(diào)整的原因和影響。第十條違約責(zé)任10.1股份分配違約責(zé)任任何一方違反股份分配規(guī)定，導(dǎo)致股份分配不公或損害他人權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2激勵(lì)機(jī)制違約責(zé)任任何一方違反激勵(lì)機(jī)制規(guī)定，未按照約定執(zhí)行激勵(lì)計(jì)劃的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件在下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。11.2合同終止程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同終止的具體程序和后續(xù)事宜。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前約定，或根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和金額由仲裁委員會(huì)指定。第十三條適用法律與管轄13.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同管轄法院合同爭(zhēng)議提交合同簽訂地或合同履行地的有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十四條其他約定14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式若干份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、執(zhí)行合同條款、監(jiān)督合同履行、提供資金支持等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)選擇第三方介入，并應(yīng)就第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等與第三方進(jìn)行充分協(xié)商。16.2第三方合同簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取報(bào)酬、費(fèi)用和相應(yīng)的權(quán)益。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保甲方權(quán)益不受損害。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守乙方的要求，確保乙方權(quán)益得到保障。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為合同履行的一部分，應(yīng)同時(shí)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任界定第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2責(zé)任限額甲乙雙方與第三方在合同中約定第三方責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。19.3超額責(zé)任若第三方責(zé)任超過合同約定的限額，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或依法向第三方追償。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)明確第三方在合同履行中的責(zé)任，包括但不限于：（1）按照合同約定提供服務(wù)的質(zhì)量；（2）遵守合同約定的保密義務(wù)；（3）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況；（4）按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。20.2第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。20.3第三方變更若第三方在合同履行期間需要更換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。21.第三方介入后的合同修改21.1合同修訂甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的需要，對(duì)合同進(jìn)行必要的修訂，包括但不限于：（1）增加第三方條款；（2）修改合同條款；（3）明確第三方責(zé)任。21.2合同修訂程序合同修訂需經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方確認(rèn)。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，仍遵循本合同原有的爭(zhēng)議解決方式。22.2第三方介入爭(zhēng)議若第三方介入導(dǎo)致爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三方作為爭(zhēng)議一方，應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決過程。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股份分配協(xié)議要求：詳細(xì)列出創(chuàng)始人、股東、員工的具體股份分配比例、支付方式及生效日期。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確各方股份分配情況。2.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制方案要求：包括激勵(lì)類型、條件、執(zhí)行流程、調(diào)整機(jī)制等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范和指導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制的執(zhí)行。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及合作期限。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。說明：本附件用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。5.項(xiàng)目成果評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估，包括成果質(zhì)量、效益等。說明：本附件用于衡量項(xiàng)目成果。6.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的責(zé)任。說明：本附件用于處理合同履行過程中的違約問題。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：本附件用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。8.合同修訂記錄要求：記錄合同修訂的內(nèi)容、時(shí)間及雙方簽字。說明：本附件用于跟蹤合同修訂情況。9.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書要求：明確第三方責(zé)任限額，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說明：本附件用于界定第三方責(zé)任范圍。10.合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括項(xiàng)目進(jìn)度、財(cái)務(wù)狀況等。說明：本附件用于監(jiān)督合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付股份或激勵(lì)款項(xiàng)；未按約定履行激勵(lì)機(jī)制；未按時(shí)提交績(jī)效考核結(jié)果；未按時(shí)完成項(xiàng)目或提供項(xiàng)目成果；未按約定履行保密義務(wù)；未按約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失；違約行為違反法律法規(guī)或合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按時(shí)支付乙方激勵(lì)款項(xiàng)，乙方書面通知甲方后，甲方仍未支付，則甲方構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金等。第三方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版創(chuàng)業(yè)公司股份分配與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期限1.4合同解除條件2.股份分配原則2.1股份分配依據(jù)2.2股份分配比例2.3股份分配方式2.4股份分配時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制3.1激勵(lì)機(jī)制目的3.2激勵(lì)機(jī)制類型3.3激勵(lì)機(jī)制實(shí)施條件3.4激勵(lì)機(jī)制執(zhí)行期限3.5激勵(lì)機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.股份轉(zhuǎn)讓與回購4.1股份轉(zhuǎn)讓條件4.2股份回購條件4.3股份轉(zhuǎn)讓與回購價(jià)格4.4股份轉(zhuǎn)讓與回購程序5.股東權(quán)益5.1股東大會(huì)5.2董事會(huì)5.3監(jiān)事會(huì)5.4股東分紅權(quán)5.5股東優(yōu)先購買權(quán)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2商業(yè)秘密保護(hù)措施6.3違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密的責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約糾紛解決方式8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1通知送達(dá)12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件14.1股份分配方案14.2團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制細(xì)則14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍本合同適用于公司全體股東及團(tuán)隊(duì)成員，包括但不限于公司章程、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議等。1.3合同有效期限本合同自雙方簽署之日起生效，至公司終止或合同約定的終止條件成就時(shí)止。1.4合同解除條件1.4.1一方股東或團(tuán)隊(duì)成員違反本合同約定，損害公司或他方股東權(quán)益的；1.4.2公司因經(jīng)營(yíng)不善，連續(xù)兩年虧損，經(jīng)股東會(huì)決議解散的；1.4.3合同約定的其他解除條件。2.股份分配原則2.1股份分配依據(jù)2.1.1股東出資額2.1.2貢獻(xiàn)度2.1.3股東會(huì)決議2.2股份分配比例2.2.1創(chuàng)始人股東：X%2.2.2投資人股東：X%2.2.3團(tuán)隊(duì)成員：X%2.3股份分配方式2.3.1以現(xiàn)金方式分配2.3.2以實(shí)物資產(chǎn)方式分配2.4股份分配時(shí)間節(jié)點(diǎn)2.4.1公司成立之日起X個(gè)月內(nèi)完成首次股份分配2.4.2每年度末進(jìn)行一次股份分配3.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制3.1激勵(lì)機(jī)制目的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。3.2激勵(lì)機(jī)制類型3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.2股權(quán)激勵(lì)3.2.3其他激勵(lì)措施3.3激勵(lì)機(jī)制實(shí)施條件3.3.1達(dá)成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)3.3.2良好工作表現(xiàn)3.3.3其他實(shí)施條件3.4激勵(lì)機(jī)制執(zhí)行期限3.4.1每年度3.4.2激勵(lì)機(jī)制有效期限為X年3.5激勵(lì)機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)3.5.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行分配3.5.2股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司貢獻(xiàn)度進(jìn)行分配4.股份轉(zhuǎn)讓與回購4.1股份轉(zhuǎn)讓條件4.1.1股東之間轉(zhuǎn)讓，需經(jīng)其他股東同意4.1.2股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓，需經(jīng)股東會(huì)決議4.2股份回購條件4.2.1公司因經(jīng)營(yíng)需要4.2.2股東因個(gè)人原因4.3股份轉(zhuǎn)讓與回購價(jià)格4.3.1股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格：雙方協(xié)商確定4.3.2股份回購價(jià)格：按公司凈資產(chǎn)值計(jì)算4.4股份轉(zhuǎn)讓與回購程序4.4.1股份轉(zhuǎn)讓：雙方簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，辦理工商變更登記4.4.2股份回購：公司簽署回購協(xié)議，辦理工商變更登記5.股東權(quán)益5.1股東大會(huì)5.1.1股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)5.1.2股東大會(huì)行使下列職權(quán)：審議公司章程、審議年度財(cái)務(wù)報(bào)告、選舉和更換董事、監(jiān)事等5.2董事會(huì)5.2.1董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)5.2.2董事會(huì)行使下列職權(quán)：執(zhí)行股東大會(huì)決議、決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置等5.3監(jiān)事會(huì)5.3.1監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)5.3.2監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：監(jiān)督董事會(huì)、高級(jí)管理人員履行職責(zé)、對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審查等5.4股東分紅權(quán)股東按照其所持股份比例享有公司分紅權(quán)。5.5股東優(yōu)先購買權(quán)股東在同等條件下，享有優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的股份的權(quán)利。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1任何一方未按合同約定履行股份分配或激勵(lì)機(jī)制相關(guān)義務(wù)；8.1.2任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)；8.1.3任何一方未按合同約定進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓或回購；8.1.4任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則由法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決；8.2.3違約責(zé)任不因合同解除而免除。8.3違約糾紛解決方式8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛；8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2經(jīng)股東會(huì)決議通過；9.1.3法律法規(guī)或政策變更。9.2合同解除條件9.2.1合同約定的解除條件成就；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同變更與解除程序9.3.1變更合同：雙方簽署變更協(xié)議，并按照原合同約定的程序辦理變更手續(xù)；9.3.2解除合同：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前X日通知對(duì)方，并按照原合同約定的程序辦理解除手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1優(yōu)先通過協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若選擇訴訟，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；10.2.2若選擇仲裁，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.3.2仲裁費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)，如協(xié)商不成，則按仲裁規(guī)則規(guī)定承擔(dān)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)股東會(huì)決議通過；11.1.3合同符合法律法規(guī)。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的終止條件成就；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同終止程序11.3.1終止合同：任何一方提出終止合同，應(yīng)提前X日通知對(duì)方，并按照原合同約定的程序辦理終止手續(xù)；11.3.2終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定13.1通知送達(dá)13.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；13.1.2通知送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。13.2合同附件合同附件包括但不限于股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。13.3合同解釋本合同的解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署主體本合同由公司及全體股東簽署。14.2簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行，以及提供專業(yè)意見和解決方案。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)16.2.1提供專業(yè)意見和解決方案；16.2.2協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；16.2.3對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.甲乙雙方義務(wù)17.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，積極配合第三方的工作。17.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額：18.2.1第三方對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為[金額]；18.2.2第三方對(duì)甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為[金額]。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定支付費(fèi)用；19.1.2第三方對(duì)甲方造成的損失，甲方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定追究第三方責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定支付費(fèi)用；19.2.2第三方對(duì)乙方造成的損失，乙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定追究第三方責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分：19.3.1若第三方在履