2024年企業(yè)客戶業(yè)務員團隊聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)客戶業(yè)務員團隊聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1.本合同簽訂背景1.2.合同雙方基本信息1.3.協(xié)議期限及終止條件2.1.業(yè)務員招聘及培訓2.2.業(yè)務員工作職責2.3.業(yè)務員考核標準3.1.薪酬待遇3.2.薪酬支付方式3.3.薪酬調整機制4.1.業(yè)務員福利及補貼4.2.社會保險及公積金4.3.節(jié)假日安排及年假5.1.工作區(qū)域及市場劃分5.2.客戶關系維護及拓展5.3.業(yè)務目標及考核指標6.1.客戶資料管理6.2.客戶滿意度調查6.3.市場信息收集與分析7.1.營銷活動策劃與執(zhí)行7.2.營銷物料制作與分發(fā)7.3.營銷效果評估與反饋8.1.業(yè)務員晉升機制8.2.績效考核與晉升流程8.3.培訓與進修機會9.1.違約責任9.2.合同解除及終止9.3.違約賠償及爭議解決10.1.合同變更及補充10.2.合同生效及生效條件10.3.合同份數及效力11.1.合同保密條款11.2.法律適用及管轄11.3.合同解除后的后續(xù)處理12.1.本合同附件12.2.附件內容及效力12.3.附件簽訂與生效13.1.合同簽署日期13.2.合同簽署地點13.3.合同簽署代表14.1.其他約定事項14.2.特殊條款解釋14.3.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條本合同簽訂背景1.1.2.乙方具備豐富的市場經驗和專業(yè)的業(yè)務技能，愿意加入甲方團隊，共同發(fā)展。1.1.3.本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方合法權益。第二條合同雙方基本信息2.1.1.甲方：企業(yè)名稱，注冊地址，法定代表人姓名，聯(lián)系電話等。2.1.2.乙方：業(yè)務員姓名，身份證號碼，聯(lián)系電話等。第三條協(xié)議期限及終止條件3.1.1.本合同期限自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。3.1.2.1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；3.1.2.2.甲方因經營需要或市場變化，經與乙方協(xié)商一致，可提前終止合同；3.1.2.3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經甲方同意，可提前終止合同。第四條業(yè)務員招聘及培訓4.1.1.2.具備相關專業(yè)背景或相關工作經驗；4.1.1.3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神。4.1.2.甲方為乙方提供崗前培訓，包括產品知識、市場分析、銷售技巧等。第五條業(yè)務員工作職責5.1.1.乙方應按照甲方要求，積極開展市場推廣和客戶服務工作；5.1.2.乙方負責拓展新客戶，維護老客戶關系，提高客戶滿意度；5.1.3.乙方需定期向甲方匯報工作進展，提交銷售報表。第六條業(yè)務員考核標準6.1.1.甲方設立考核小組，負責對乙方進行考核；6.1.2.考核內容包括：6.1.2.1.銷售業(yè)績：完成甲方規(guī)定的銷售目標；6.1.2.2.客戶滿意度：客戶滿意度調查結果；6.1.2.3.工作態(tài)度：工作積極性、責任心等。6.1.3.考核結果作為乙方薪酬調整和晉升的依據。第七條薪酬待遇7.1.1.乙方薪酬由基本工資、提成、獎金等部分組成；7.1.2.基本工資：根據乙方崗位和工作經驗確定，每月支付；7.1.3.提成：根據乙方銷售業(yè)績，按比例提取；7.1.4.獎金：根據乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，定期發(fā)放；7.1.5.薪酬調整：根據市場行情和公司發(fā)展情況，甲方有權對乙方薪酬進行調整。第八條業(yè)務員福利及補貼8.1.1.乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；8.1.2.甲方為乙方購買社會保險和住房公積金；8.1.3.乙方在工作期間，如遇婚假、產假、喪假等，按照國家法律規(guī)定執(zhí)行；8.1.4.甲方為乙方提供必要的辦公設備、通訊工具等；8.1.5.乙方在完成年度銷售目標后，可獲得相應的年終獎金。第九條社會保險及公積金9.1.1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；9.1.2.乙方在合同期間，享有社會保險和住房公積金的權益；9.1.3.如乙方因個人原因中斷繳納，乙方需自行承擔相關責任。第十條節(jié)假日安排及年假10.1.1.乙方享受國家法定節(jié)假日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等；10.1.2.乙方根據工作需要，可申請調休；10.1.3.乙方每年享有帶薪年假，具體天數根據乙方工作年限和公司規(guī)定執(zhí)行。第十一條工作區(qū)域及市場劃分11.1.1.甲方根據業(yè)務需要，將市場劃分為若干區(qū)域，分配給乙方負責；11.1.2.乙方負責所在區(qū)域的市場推廣和客戶服務工作；11.1.3.甲方為乙方提供必要的市場支持，包括宣傳資料、產品樣品等。第十二條客戶關系維護及拓展12.1.1.乙方需定期與客戶保持溝通，了解客戶需求，提供優(yōu)質服務；12.1.2.乙方負責收集客戶反饋，向甲方反饋市場動態(tài)和客戶需求；12.1.3.乙方需積極拓展新客戶，提高市場占有率。第十三條營銷活動策劃與執(zhí)行13.1.1.乙方參與甲方組織的營銷活動策劃，提出合理化建議；13.1.2.乙方負責執(zhí)行營銷活動方案，確保活動效果；13.1.3.乙方需對營銷活動進行效果評估，及時向甲方匯報。第十四條營銷物料制作與分發(fā)14.1.1.甲方負責提供營銷物料的設計、制作和分發(fā)；14.1.2.乙方需按照甲方要求，配合完成營銷物料的分發(fā)工作；14.1.3.乙方負責監(jiān)督營銷物料的分發(fā)效果，確保物料到達目標客戶。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1.1.本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商、物流公司等。1.1.2.1.甲方或乙方在履行合同過程中，需要借助第三方的專業(yè)服務或資源；1.1.2.2.合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調解或仲裁；1.1.2.3.合同履行過程中，需要第三方提供資金、技術或其他形式的協(xié)助。第二條第三方介入的審批程序2.1.1.任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意；2.1.2.甲方或乙方在考慮引入第三方時，應向對方提供第三方的資質證明、服務內容、費用預算等信息；2.1.3.甲乙雙方應在收到對方提供的第三方信息后____個工作日內，共同決定是否同意第三方介入。第三條第三方的責任及義務3.1.1.第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定；3.1.2.第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；3.1.3.第三方在提供服務的范圍內，對自身行為產生的后果承擔相應的法律責任。第四條第三方的權利4.1.1.第三方有權按照合同約定和甲乙雙方的要求，收取相應的服務費用；4.1.2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供必要的信息、資料和條件。第五條第三方介入的費用及支付5.1.1.第三方介入合同執(zhí)行所產生的費用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商結果承擔；5.1.2.甲方或乙方在引入第三方時，應事先與第三方協(xié)商費用問題，并在合同中明確費用標準和支付方式；5.1.3.甲方或乙方應在第三方提供服務后____個工作日內，按照合同約定支付相關費用。第六條第三方的責任限額6.1.1.第三方在合同履行過程中，因其自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；6.1.2.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，按國家相關法律規(guī)定執(zhí)行；6.1.3.第三方的責任限額不應超過其接受服務時實際收取的費用。第七條第三方介入的合同變更7.1.1.第三方介入合同執(zhí)行后，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致；7.1.2.任何合同變更均應以書面形式進行，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。第八條第三方介入的合同終止8.1.1.如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權終止與第三方的合作關系；8.1.2.第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定或協(xié)商結果處理相關事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1.1.如甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；9.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。第十條第三方介入的保密條款10.1.1.第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；10.1.2.第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：業(yè)務員培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、時間安排、培訓講師、培訓地點等詳細信息。說明：此附件用于記錄和跟蹤業(yè)務員培訓的實施情況。2.附件二：客戶信息保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于確保業(yè)務員在服務過程中對客戶信息保密。3.附件三：營銷活動方案詳細要求：包括活動目標、活動時間、活動內容、預算分配等。說明：此附件用于指導營銷活動的具體執(zhí)行。4.附件四：業(yè)務員考核表詳細要求：包括考核指標、評分標準、考核周期等。說明：此附件用于評估業(yè)務員的工作表現(xiàn)。5.附件五：薪酬調整記錄詳細要求：包括調整原因、調整時間、調整幅度等。說明：此附件用于記錄薪酬調整的歷史信息。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作內容、費用、期限、責任等。說明：此附件用于記錄與第三方合作的具體條款。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史信息。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。說明：此附件用于指導爭議解決的過程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成銷售目標。責任認定標準：根據合同約定的銷售目標，如乙方未達到目標，則視為違約。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。責任認定標準：如甲方在約定的時間內未支付乙方薪酬，則視為違約。示例說明：甲方應在每月的____日前支付乙方上月薪酬，如未按時支付，則視為違約。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務。責任認定標準：第三方在合同履行過程中，未達到約定的服務質量或未按時提供服務，則視為違約。示例說明：第三方應在約定的時間內完成項目，如未按時完成，則視為違約。4.違約行為：乙方泄露客戶信息。責任認定標準：乙方在合同履行過程中，未經甲方同意泄露客戶信息，則視為違約。示例說明：乙方在服務過程中，將客戶信息透露給第三方，未經甲方同意，則視為違約。全文完。2024年企業(yè)客戶業(yè)務員團隊聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期2.雙方基本信息2.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式2.2乙方（業(yè)務員）姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式3.聘用崗位與職責3.1職位名稱3.2工作內容3.3工作地點3.4工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3薪酬發(fā)放方式4.4社會保險及住房公積金5.工作條件與保障5.1辦公場所5.2辦公設備5.3休息休假5.4健康保障6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制地域7.3競業(yè)限制義務7.4違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數14.3合同生效條件14.4合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1本合同于2024年1月1日簽訂。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1甲方（企業(yè)）名稱：科技有限公司2.1.1地址：省市區(qū)路號2.2乙方（業(yè)務員）姓名：2.2.1身份證號碼：XXXXXX3.聘用崗位與職責3.1職位名稱：企業(yè)客戶業(yè)務員3.2工作內容：3.2.1負責企業(yè)客戶的開拓與維護3.2.2參與公司產品的銷售及推廣3.2.3收集客戶需求，提供解決方案3.2.4完成公司下達的銷售任務3.3工作地點：省市3.4工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎金及提成：4.2.1完成銷售任務的，可獲得銷售總額的5%作為獎金4.2.2每季度銷售額達到一定標準的，可獲得額外獎金4.3薪酬發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉賬發(fā)放4.4社會保險及住房公積金：4.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金4.4.2乙方需提供相關證件，以便甲方辦理手續(xù)5.工作條件與保障5.1辦公場所：甲方提供符合國家規(guī)定的辦公場所5.2辦公設備：甲方提供電腦、電話等辦公設備5.3休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇5.4健康保障：甲方為乙方購買意外傷害保險6.保密條款6.1保密信息范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等6.2保密義務：乙方在合同有效期內及離職后，均應保守甲方保密信息6.3違約責任：如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起1年內7.2競業(yè)限制地域：全國范圍內7.3競業(yè)限制義務：乙方在競業(yè)限制期限內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的領域內從事經營活動7.4違約責任：如乙方違反競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失8.違約責任8.1甲方違約責任：8.1.1若甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的50%。8.1.2若甲方未提供合同約定的辦公場所和設備，應承擔相應的賠償責任。8.1.3若甲方違反保密條款，應對乙方承擔相應的法律責任。8.2乙方違約責任：8.2.2若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。8.2.3若乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金，違約金為競業(yè)限制期限內每月基本工資的50%。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用：因解決爭議產生的費用，由敗訴方承擔。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權單方面解除合同。10.1.2甲方因經營不善或客觀原因，需裁員時，可提前30天通知乙方解除合同。10.1.3乙方因個人原因提出離職，需提前30天向甲方提出書面申請。10.2合同解除程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同解除后的處理：10.3.1乙方在合同解除后，應立即停止履行合同約定的義務。10.3.2甲方應向乙方支付合同解除前應支付的工資和福利。10.3.3雙方應就合同解除后的相關事宜進行清算。11.合同變更11.1合同變更條件：任何一方提出合同變更，需書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。11.2合同變更程序：合同變更需簽訂書面變更協(xié)議，變更內容作為合同附件。11.3合同變更后的效力：合同變更協(xié)議簽訂后，具有同等法律效力。12.合同終止12.1合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2合同終止程序：合同終止需雙方書面確認，并簽訂書面終止協(xié)議。12.3合同終止后的處理：12.3.1雙方應就合同終止后的相關事宜進行清算。12.3.2雙方應相互退還因合同履行而產生的財產。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解釋權：本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、技術服務提供者等。15.2第三方介入的情形：15.2.1在合同履行過程中，若甲方或乙方需要引入第三方提供專業(yè)服務、技術支持或協(xié)助履行合同，可引入第三方介入。15.2.2第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、責任和權利。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額：16.2.1第三方對甲方或乙方的賠償責任不得超過其提供的服務的合同金額。16.2.2若第三方責任涉及多個合同方，則責任限額按各合同方所承擔的責任比例分擔。17.第三方權利17.1第三方有權根據合同約定，收取其提供服務的費用。17.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行合同義務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方與甲方之間的合同關系獨立于本合同，第三方對甲方的責任僅限于其與甲方簽訂的合同。18.1.2甲方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權利和義務。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方與乙方之間的合同關系獨立于本合同，第三方對乙方的責任僅限于其與乙方簽訂的合同。18.2.2乙方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權利和義務。18.3第三方與甲乙雙方的關系：18.3.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內部事務，不對甲乙雙方的內部爭議承擔責任。18.3.2第三方在合同履行過程中，應遵守本合同的相關規(guī)定，確保其行為不影響甲乙雙方的權益。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方提出引入第三方時，應書面通知對方，并說明引入第三方的理由和預期效果。19.2甲乙雙方應在收到通知后15日內協(xié)商確定第三方的角色、責任和權利。19.3若甲乙雙方在15日內未能達成一致，任何一方均可向第三方提出終止介入或調整介入方案。20.第三方介入的終止20.1第三方介入期間，若甲乙雙方或第三方提出終止介入，應書面通知對方，并說明終止原因。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就第三方介入期間產生的費用和責任進行清算。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：詳細列出企業(yè)客戶業(yè)務員的工作職責、工作流程、考核標準等。說明：崗位職責說明書是乙方履行合同義務的重要依據，甲方應確保其內容的準確性和完整性。2.附件二：薪酬福利表詳細要求：列出乙方的基本工資、獎金、提成、福利待遇等具體金額和發(fā)放方式。說明：薪酬福利表是乙方了解自身權益和甲方履行合同義務的重要文件。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方應嚴格遵守。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)限制期限、地域、義務、違約責任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是保障甲方合法權益的重要法律文件，乙方應遵守競業(yè)限制條款。5.附件五：第三方服務合同詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等。說明：第三方服務合同是明確第三方服務內容和服務標準的重要文件。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是雙方就合同內容進行修改的重要文件。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細要求：包括終止原因、終止日期、雙方權利義務等。說明：合同終止協(xié)議是雙方就合同終止事宜達成一致的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時足額支付乙方工資。未提供合同約定的辦公場所和設備。違反保密條款。1.2乙方違約：未按合同規(guī)定完成銷售任務。違反保密義務。違反競業(yè)限制義務。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：違約金：未按時足額支付工資的，按應支付工資的50%支付違約金。損害賠償：因未提供辦公場所和設備造成乙方損失的，賠償乙方實際損失。違約責任：違反保密條款的，承擔相應的法律責任。2.2乙方違約責任認定：損害賠償：違反保密義務造成甲方損失的，賠償甲方實際損失。違約責任：違反競業(yè)限制義務的，按每月基本工資的50%支付違約金。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，應支付人民幣5,000元違約金。3.2乙方違約示例：乙方違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應賠償甲方人民幣10,000元。全文完。2024年企業(yè)客戶業(yè)務員團隊聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用目的3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責4.聘用期限4.1起止時間4.2延長或終止條件5.工作地點6.工作時間6.1工作日6.2工作時間6.3休息日7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3其他福利8.培訓與發(fā)展8.1在職培訓8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.考核與評價9.1考核周期9.2考核內容9.3評價標準10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產權11.1知識產權歸屬11.2知識產權使用12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定14.1其他約定事項14.2附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：企業(yè)有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用目的甲方聘用乙方為業(yè)務員，主要負責企業(yè)客戶業(yè)務的拓展和客戶關系維護，以提高企業(yè)的市場占有率和銷售業(yè)績。3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱業(yè)務員3.2崗位職責（2）負責跟進客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產品咨詢和解決方案；（3）負責完成公司下達的銷售目標，確保銷售任務的完成；（4）定期向公司匯報工作進展，接受公司培訓和考核。4.聘用期限4.1起止時間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2延長或終止條件如雙方同意，可協(xié)商延長本協(xié)議期限，延長條件如下：（1）甲方有正當理由，可提前30日書面通知乙方終止協(xié)議；（2）乙方有正當理由，可提前30日書面通知甲方終止協(xié)議。5.工作地點省市區(qū)街道號，甲方公司所在地。6.工作時間6.1工作日周一至周五，每天8小時。6.2工作時間上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。6.3休息日周六、周日及國家法定節(jié)假日。7.薪酬待遇7.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣10,000元，按月支付。7.2績效獎金根據乙方完成銷售目標的情況，甲方將給予一定比例的績效獎金，具體獎金比例及發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。7.3其他福利（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日慰問金；（4）員工體檢。8.培訓與發(fā)展8.1在職培訓甲方將為乙方提供必要的在職培訓，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等方面的培訓。培訓內容將根據乙方的工作需要和公司的發(fā)展要求進行調整。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的資源和支持，以幫助乙方提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。9.考核與評價9.1考核周期乙方的績效考核將每季度進行一次，考核結果將作為績效獎金發(fā)放和職業(yè)發(fā)展的依據。9.2考核內容考核內容包括但不限于：銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊合作、個人能力提升等。9.3評價標準評價標準將依據公司制定的銷售目標和考核指標進行，具體標準將在考核通知中明確。10.保密條款10.1保密內容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術資料、經營策略等。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后兩年止。10.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。11.知識產權11.1知識產權歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、商業(yè)秘密等知識產權，均歸甲方所有。11.2知識產權使用乙方在使用甲方知識產權時，應遵守相關法律法規(guī)和甲方的要求。12.違約責任12.1違約情形（1）乙方未履行保密義務；（2）乙方未履行工作職責，導致甲方遭受損失；（3）乙方違反合同約定，提前離職。12.2違約責任承擔乙方應承擔因違約行為給甲方造成的直接經濟損失，并賠償甲方因此遭受的合理費用。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構無14.其他約定14.1其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件（1）甲方提供的培訓計劃；（2）乙方績效考核標準；（3）乙方工作職責詳細說明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入方式（1）甲方或乙方邀請第三方提供專業(yè)服務；（2）第三方主動提出為甲方或乙方提供服務；（3）經甲方和乙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同執(zhí)行。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍第三方在合同執(zhí)行過程中提供的服務，其責任范圍應明確界定，包括但不限于：（1）提供的服務質量；（2）服務的及時性；（3）服務的專業(yè)性；（4）服務的合法性。15.3.2第三方責任限額（1）第三方因提供服務導致甲方或乙方遭受損失，其賠償責任不超過合同總金額的10%；（2）如第三方服務導致甲方或乙方遭受的損失超過責任限額，甲方和乙方應共同承擔超出部分的損失。15.4第三方權利15.4.1第三方權利取得（1）獲得甲方或乙方支付的合理服務費用；（2）根據合同約定，享有相應的保密權利；（3）在合同約定的范圍內，享有對甲方或乙方提供的信息和資料的查閱權。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責任劃分第三方在合同執(zhí)行過程中的責任，僅限于其提供的服務范圍，甲方和乙方對第三方的責任不承