2024年度商業(yè)街區(qū)保安人員聘用協(xié)議3篇_第1頁
2024年度商業(yè)街區(qū)保安人員聘用協(xié)議3篇_第2頁
2024年度商業(yè)街區(qū)保安人員聘用協(xié)議3篇_第3頁
2024年度商業(yè)街區(qū)保安人員聘用協(xié)議3篇_第4頁
2024年度商業(yè)街區(qū)保安人員聘用協(xié)議3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩40頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度商業(yè)街區(qū)保安人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用人員數(shù)量及職責2.1保安人員數(shù)量2.2保安人員崗位職責3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工作地點及時間4.1工作地點4.2工作時間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資6.社會保險及福利6.1社會保險6.2其他福利待遇7.保安人員培訓及考核7.1培訓內(nèi)容7.2考核制度8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2違約責任9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱:商業(yè)街區(qū)管理有限公司1.1.2甲方住所:市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人:1.1.4甲方聯(lián)系電話:02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱:保安服務有限公司1.2.2乙方住所:市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人:1.2.4乙方聯(lián)系電話:021876543212.聘用人員數(shù)量及職責2.1保安人員數(shù)量:共20名2.2保安人員崗位職責2.2.1維護商業(yè)街區(qū)內(nèi)的治安秩序,確保街區(qū)安全2.2.2負責對進入街區(qū)的人員、車輛進行登記和檢查2.2.3協(xié)助處理突發(fā)事件,及時報告并采取相應措施2.2.4對街區(qū)內(nèi)的消防設施進行檢查,確保其正常使用2.2.5協(xié)助甲方進行日常管理工作3.聘用期限3.1聘用起始日期:2024年1月1日3.2聘用終止日期:2024年12月31日4.工作地點及時間4.1工作地點:商業(yè)街區(qū)4.2工作時間安排:實行輪班制,每日分為三個班次,每班8小時5.工資待遇5.1基本工資:每人每月人民幣5000元5.2績效獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果,每人每月最高可獲得獎金人民幣1000元5.3加班工資:按照國家相關規(guī)定,加班工資計算標準為:不低于基本工資的150%6.社會保險及福利6.1社會保險:乙方為甲方提供保安人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2其他福利待遇:提供帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等7.保安人員培訓及考核7.1培訓內(nèi)容:包括法律法規(guī)、安全知識、消防知識、應急處理能力等7.2考核制度:每月對保安人員進行一次考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、紀律性等8.保密條款8.1保密內(nèi)容:雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等8.2違約責任:任何一方違反保密條款,泄露對方保密信息,應承擔相應的法律責任,并賠償對方因此遭受的損失9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1若甲方未按時支付工資,應按每日工資的1%向乙方支付違約金9.1.2若甲方違反合同約定,擅自解除合同,應支付乙方相當于三個月工資的賠償金9.2乙方違約責任9.2.1若乙方未按約定提供符合要求的保安人員,應承擔相應的違約責任,并賠償甲方因此遭受的損失9.2.2若乙方違反保密條款,泄露甲方保密信息,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失10.爭議解決10.1爭議解決方式:雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議10.2爭議解決機構:若協(xié)商不成,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方嚴重違反合同約定,經(jīng)對方書面通知后仍未改正的11.1.2發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行的11.2合同解除程序11.2.1解除合同應提前30日書面通知對方11.2.2解除合同后,雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)12.合同生效及修改12.1合同生效條件:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同修改程序:任何一方對本協(xié)議的修改,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由雙方共同簽署修改協(xié)議13.其他約定事項13.1不可抗力:因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的,雙方應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責任13.2合同附件:本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力14.合同簽署14.1簽署日期:2024年1月1日14.2簽署地點:市區(qū)路號14.3簽署人簽字:甲方代表(簽字):___________14.3.1乙方代表(簽字):___________14.4印章:甲方(蓋章):___________14.4.1乙方(蓋章):___________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的,為履行本合同而提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立法人或其他組織。15.2.1甲方或乙方認為需要第三方提供專業(yè)意見或服務;15.2.2本合同履行過程中出現(xiàn)爭議,雙方同意邀請第三方進行調解;15.2.3法律法規(guī)或政策變化,需要第三方提供合規(guī)性審查或調整方案。16.第三方責任16.1第三方責任限額:第三方在介入本合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,第三方應承擔相應的賠償責任,但賠償金額不超過其介入服務費用的兩倍。16.2.1因不可抗力導致的服務中斷或損失;16.2.2因甲方或乙方違反本合同約定導致的服務中斷或損失;16.2.3因甲方或乙方未提供必要的信息或資料導致的服務中斷或損失。17.第三方權利17.1.1收取合理的介入服務費用;17.1.2要求甲方或乙方提供必要的信息和資料;17.1.3在介入過程中,根據(jù)實際情況調整服務內(nèi)容和方式。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系:第三方作為甲方邀請的介入方,應遵守甲方的要求,積極配合甲方的工作。18.2第三方與乙方的關系:第三方作為乙方邀請的介入方,應遵守乙方的要求,積極配合乙方的工作。18.3第三方與其他各方的關系劃分:18.3.1第三方與甲方、乙方之間為委托與被委托關系;18.3.2第三方與甲方、乙方均為獨立法人或其他組織,相互之間不存在隸屬關系;18.3.3第三方在介入本合同過程中,應保持中立,不偏袒任何一方。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請:甲方或乙方需向對方提出第三方介入申請,并說明介入原因和預期目標。19.2第三方介入審批:對方應在收到申請后5個工作日內(nèi)予以審批,同意后方可邀請第三方介入。19.3第三方介入實施:第三方介入后,應按照雙方約定和實際需求,提供相應的服務。19.4第三方介入結束:第三方介入完成后,應向甲方和乙方提交服務報告,并辦理相關手續(xù)。20.第三方介入的費用20.1第三方介入費用由甲方或乙方承擔,具體金額根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容協(xié)商確定。20.2第三方介入費用應在服務開始前由甲方或乙方支付,支付方式由雙方約定。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,應由甲方和乙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件1.1要求:提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件,確保信息真實有效。2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件2.1要求:提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件,確保信息真實有效。3.保安人員名單及簡歷3.1要求:提供保安人員的詳細名單及個人簡歷,包括姓名、年齡、學歷、工作經(jīng)驗等。4.保安人員培訓計劃及記錄4.1要求:提供保安人員的培訓計劃及培訓記錄,包括培訓內(nèi)容、時間、考核結果等。5.保安人員績效考核表5.1要求:提供保安人員的績效考核表,包括考核指標、考核結果、獎懲措施等。6.保安人員工資及福利明細表6.1要求:提供保安人員的工資及福利明細表,包括基本工資、績效獎金、社會保險等。7.保安人員勞動合同7.1要求:提供保安人員的勞動合同,確保合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。8.第三方介入?yún)f(xié)議8.1要求:提供與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議,明確第三方責任、權利和義務。9.不可抗力證明文件9.1要求:在發(fā)生不可抗力事件時,提供相關證明文件,如自然災害、政府行為等。10.爭議解決協(xié)議10.1要求:在發(fā)生爭議時,提供與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議,明確爭議解決方式。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定1.1違約行為:甲方未按時支付保安人員工資。1.2責任認定:甲方應按每日工資的1%向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定2.1違約行為:乙方未按約定提供符合要求的保安人員。2.2責任認定:乙方應承擔相應的違約責任,并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為:第三方在介入過程中泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。3.2責任認定:第三方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.不可抗力導致違約的責任認定4.1違約行為:因不可抗力導致合同無法履行。4.2責任認定:根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責任。5.爭議解決違約的責任認定5.1違約行為:爭議解決過程中,任何一方拒絕協(xié)商或違反協(xié)商結果。5.2責任認定:違約方應承擔相應的法律責任。示例說明:1.甲方違約示例:甲方于2024年2月1日未支付保安人員工資,應從2024年2月2日起按每日工資的1%向乙方支付違約金。2.乙方違約示例:乙方于2024年3月1日未提供符合要求的保安人員,導致甲方遭受損失人民幣10000元,乙方應賠償甲方10000元。全文完。2024年度商業(yè)街區(qū)保安人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議有效期2.保安人員聘用條件2.1人員選拔標準2.2體檢要求2.3年齡及性別要求2.4技能要求2.5崗位職責3.保安人員工作職責3.1安全巡邏3.2應急處理3.3客戶服務3.4資產(chǎn)保護3.5消防安全3.6內(nèi)部管理4.工作時間及休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1工資標準5.2考勤制度5.3獎金及補貼5.4社會保險及住房公積金5.5休息日及節(jié)假日工資6.培訓與發(fā)展6.1新員工培訓6.2在職培訓6.3職業(yè)晉升通道6.4績效考核7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權8.1保安人員創(chuàng)作成果歸屬8.2專利權及商標權8.3保密信息使用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.解除合同11.1解除合同情形11.2解除合同程序11.3解除合同后的處理12.合同附件12.1附件一:保安人員職責說明書12.2附件二:工資及福利待遇明細表12.3附件三:保密協(xié)議12.4附件四:知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同修改13.4合同解除13.5合同終止14.合同生效及簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度商業(yè)街區(qū)保安人員聘用協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關系,規(guī)范保安人員的工作職責,保障商業(yè)街區(qū)的安全秩序。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。2.保安人員聘用條件2.1人員選拔標準(1)具有完全民事行為能力;(2)年齡在18至45周歲之間;(6)無犯罪記錄。2.2體檢要求乙方應聘時應提供近期的健康體檢報告,體檢項目包括但不限于視力、聽力、心肺功能等,體檢結果需符合崗位要求。2.3年齡及性別要求乙方應聘保安人員的年齡應在18至45周歲之間,性別不限。2.4技能要求(1)熟悉商業(yè)街區(qū)環(huán)境及安全管理制度;(2)具備基本的消防安全知識;(3)掌握基本的應急處置技能;2.5崗位職責(1)負責商業(yè)街區(qū)的安全巡邏;(2)負責突發(fā)事件和應急情況的處置;(3)負責維護商業(yè)街區(qū)的秩序;(4)負責客戶服務的相關工作;(5)負責協(xié)助其他部門完成相關工作任務。3.保安人員工作職責3.1安全巡邏乙方應按照規(guī)定路線和時間進行安全巡邏,確保商業(yè)街區(qū)的安全。3.2應急處理乙方應熟悉應急處理流程,遇有突發(fā)事件或緊急情況,應立即采取相應措施,確保人員和財產(chǎn)安全。3.3客戶服務乙方應主動、熱情地為顧客提供服務,維護商業(yè)街區(qū)的良好形象。3.4資產(chǎn)保護乙方應負責保護商業(yè)街區(qū)的公共財產(chǎn),防止盜竊、破壞等行為。3.5消防安全乙方應熟悉消防安全知識,負責消防安全設施的檢查和維護。3.6內(nèi)部管理乙方應遵守商業(yè)街區(qū)的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。4.工作時間及休息4.1工作時間安排乙方的工作時間為每日8小時,實行輪班制。4.2休息時間規(guī)定乙方每周享有兩天休息日,具體休息日由甲方安排。4.3節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日享有相應的休假待遇,具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況確定。5.工資及福利待遇5.1工資標準乙方工資標準為每月[具體金額],按月發(fā)放。5.2考勤制度乙方應嚴格遵守考勤制度,按時上下班。5.3獎金及補貼乙方符合條件時可享受甲方規(guī)定的獎金及補貼。5.4社會保險及住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.5休息日及節(jié)假日工資乙方在休息日及法定節(jié)假日的工資按國家規(guī)定執(zhí)行。6.培訓與發(fā)展6.1新員工培訓乙方入職后,甲方將對其進行為期一周的新員工培訓。6.2在職培訓甲方將定期組織在職培訓,提高乙方的工作技能。6.3職業(yè)晉升通道乙方可根據(jù)自身能力和表現(xiàn),通過考核晉升至更高崗位。6.4績效考核甲方將定期對乙方進行績效考核,作為工資調整和晉升的依據(jù)。8.知識產(chǎn)權8.1保安人員創(chuàng)作成果歸屬乙方在履行職責過程中所創(chuàng)作的作品,如文案、圖片等,其知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2專利權及商標權乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的專利權和商標權,由甲方享有。8.3保密信息使用乙方在履行職責過程中接觸到的商業(yè)秘密和保密信息,應嚴格保密,不得泄露給任何第三方。9.違約責任9.1違約情形(1)乙方未按約定履行工作職責;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密;(3)乙方違反保密協(xié)議;(4)乙方有違法違紀行為。9.2違約責任承擔發(fā)生違約情形時,乙方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。9.3違約金及賠償乙方違約給甲方造成損失的,應支付違約金,違約金金額為[具體金額]。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構如協(xié)商不成,雙方可選擇向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定。11.解除合同11.1解除合同情形(1)乙方嚴重違反本協(xié)議;(2)乙方被證明不符合聘用條件;(3)乙方有違法違紀行為;(4)甲方因經(jīng)營需要調整人員配置。11.2解除合同程序甲方解除合同應提前[具體天數(shù)]通知乙方,并支付乙方相應的工資及福利待遇。11.3解除合同后的處理合同解除后,乙方應妥善交接工作,甲方將支付乙方相應的工資及福利待遇。12.合同附件12.1附件一:保安人員職責說明書12.2附件二:工資及福利待遇明細表12.3附件三:保密協(xié)議12.4附件四:知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力如遇不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔責任。13.2通知方式(1)直接送達;(2)郵寄;(3)傳真;(4)電子郵件。13.3合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.4合同解除本協(xié)議的解除需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署解除協(xié)議。14.合同生效及簽署14.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同簽署日期本協(xié)議簽署日期為[具體日期]。14.3合同簽署地點本協(xié)議簽署地點為[具體地點]。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中,第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個人或組織,包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率,確保合同條款的準確執(zhí)行,以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入條件16.1甲方或乙方提出需求甲方或乙方在合同履行過程中,如需第三方介入,應提前[具體天數(shù)]向對方提出書面申請,并說明介入的原因、目的和預期效果。16.2雙方同意雙方應就第三方介入的條件、方式、費用等事項進行協(xié)商,并達成一致意見。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方的責任僅限于其提供的專業(yè)服務范圍內(nèi),對于合同履行過程中因第三方原因導致的損失,甲方和乙方應按照本合同的相關規(guī)定承擔相應責任。17.2限額規(guī)定第三方的責任限額為[具體金額],超出此限額的部分,由甲方和乙方按照合同約定承擔。18.第三方責權利18.1責任第三方應按照合同約定,履行其專業(yè)服務職責,確保服務質量和效果。18.2權利第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合,包括但不限于提供相關資料、協(xié)助調查等。18.3利益第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方的責任與甲方、乙方的責任相互獨立,第三方不承擔甲方、乙方因自身原因造成的損失。19.2權利劃分第三方的權利僅限于合同約定的范圍內(nèi),第三方無權干預甲方、乙方的內(nèi)部事務。19.3利益劃分第三方的利益僅限于合同約定的服務費用,第三方無權分享甲方、乙方的其他利益。20.第三方介入程序20.1第三方選定甲方或乙方提出第三方介入需求后,雙方應共同選定合適的第三方。20.2簽訂合作協(xié)議選定第三方后,甲方、乙方與第三方應簽訂合作協(xié)議,明確各方的權利、義務和責任。20.3協(xié)同工作21.第三方介入的終止21.1終止條件(1)合同履行完畢;(2)合同被解除;(3)第三方無法繼續(xù)履行其職責;(4)雙方協(xié)商一致。21.2終止程序第三方介入終止時,甲方、乙方與第三方應共同確認,并簽署終止協(xié)議。22.第三方介入的費用22.1費用承擔第三方介入的費用由甲方、乙方按照合同約定承擔。22.2費用結算第三方介入的費用應在合同約定的期限內(nèi)結算,逾期未結清的,甲方、乙方應承擔違約責任。23.第三方介入的保密23.1保密義務甲方、乙方與第三方應共同遵守保密義務,不得泄露合同履行過程中的任何信息。23.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:保安人員職責說明書要求:詳細列出保安人員的具體職責和工作要求。包含崗位職責、工作流程、應急處理措施等。附件需加蓋甲方公章。2.附件二:工資及福利待遇明細表要求:明確列出乙方工資標準、福利待遇、補貼項目等。包含工資支付方式、獎金發(fā)放條件等。附件需加蓋甲方公章。3.附件三:保密協(xié)議要求:約定保密信息的內(nèi)容、保密期限和保密義務。明確違約責任和賠償標準。附件需雙方簽字蓋章。4.附件四:知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求:約定乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬甲方。明確知識產(chǎn)權的使用、許可和轉讓等事項。附件需雙方簽字蓋章。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的目的、條件、程序和責任。約定第三方的權利、義務和費用承擔。附件需甲方、乙方和第三方簽字蓋章。6.附件六:解除合同協(xié)議要求:約定解除合同的條件、程序和后果。明確違約責任和賠償標準。附件需雙方簽字蓋章。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方未按約定履行工作職責。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密協(xié)議。乙方有違法違紀行為。甲方未按約定支付工資及福利待遇。甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會。第三方未按約定履行專業(yè)服務。2.責任認定標準:乙方未按約定履行工作職責,導致商業(yè)街區(qū)安全受到威脅,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權要求乙方賠償損失,并追究其法律責任。乙方違反保密協(xié)議,甲方有權要求乙方賠償損失,并追究其法律責任。乙方有違法違紀行為,甲方有權解除合同,并追究其法律責任。甲方未按約定支付工資及福利待遇,乙方有權要求甲方支付違約金。甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會,乙方有權要求甲方履行承諾。第三方未按約定履行專業(yè)服務,甲方有權要求第三方承擔違約責任。3.示例說明:示例一:乙方未按時完成安全巡邏,導致商業(yè)街區(qū)發(fā)生盜竊事件,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償損失。示例二:乙方泄露甲方客戶名單,甲方有權要求乙方賠償損失,并追究其法律責任。示例三:甲方未按約定支付乙方工資,乙方有權要求甲方支付違約金。示例四:第三方未按約定完成風險評估報告,甲方有權要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年度商業(yè)街區(qū)保安人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4聘用人員數(shù)量及職責1.5薪酬及福利待遇1.6工作時間及休息日1.7工作地點及范圍1.8保密條款1.9違約責任1.10爭議解決方式1.11合同生效及終止條件1.12合同附件1.13合同解釋1.14其他約定事項第一部分:合同如下:第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.1甲方(雇主):[甲方全稱]1.1.2甲方地址:[甲方詳細地址]1.1.3甲方聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]1.1.5乙方(保安人員):[乙方姓名]1.1.6乙方身份證號碼:[乙方身份證號碼]1.1.7乙方住址:[乙方詳細住址]1.1.8乙方聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]第二條協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關系,規(guī)范保安人員的工作職責,保障甲方商業(yè)街區(qū)的安全運營。第三條協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年,自[起始日期]至[終止日期]。第四條聘用人員數(shù)量及職責4.1.14.1.1負責商業(yè)街區(qū)的巡邏、監(jiān)控和安全管理;4.1.2負責處理突發(fā)性事件,協(xié)助維護秩序;4.1.3負責對進入商業(yè)街區(qū)的人員進行身份驗證和登記;4.1.4負責對商業(yè)街區(qū)的消防設施進行檢查和維護;4.1.5負責其他由甲方交辦的相關工作。第五條薪酬及福利待遇5.1乙方月工資為人民幣[具體金額]元,按月支付;5.2乙方享受國家法定節(jié)假日及休息日工資;5.3乙方享受社會保險和住房公積金;5.4甲方為乙方提供必要的工作制服及裝備。第六條工作時間及休息日6.1乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時;6.2乙方每周休息日為[具體日期],如遇特殊情況需加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第七條工作地點及范圍7.1乙方的工作地點為甲方指定的商業(yè)街區(qū);7.2乙方的工作范圍包括但不限于商業(yè)街區(qū)的內(nèi)部區(qū)域及周邊區(qū)域。第八條保密條款8.1乙方在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后,對甲方商業(yè)街區(qū)運營中的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用。第九條違約責任9.1如乙方違反本協(xié)議的約定,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任;9.2如甲方違反本協(xié)議的約定,給乙方造成損失的,甲方應承擔相應的賠償責任;9.3任何一方違反本協(xié)議,均應承擔相應的違約責任,并賠償對方因此遭受的直接損失。第十條爭議解決方式10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;10.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及終止條件11.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;11.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽;11.3如任何一方要求終止本協(xié)議,應提前[具體天數(shù)]書面通知對方;11.4本協(xié)議終止后,雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。第十二條合同附件12.1本協(xié)議附件包括但不限于:12.1.1乙方個人簡歷;12.1.2乙方身份證復印件;12.1.3乙方健康證明;12.1.4乙方勞動合同;12.1.5甲方商業(yè)街區(qū)安全管理制度。第十三條合同解釋13.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;13.2本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。第十四條其他約定事項14.1乙方在履行本協(xié)議期間,如因個人原因離職,應提前[具體天數(shù)]書面通知甲方;14.2乙方在履行本協(xié)議期間,如有違法違紀行為,甲方有權立即終止本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的法律責任;14.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中,為了協(xié)助甲乙雙方完成特定任務或提供專業(yè)服務的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、顧問、服務商、監(jiān)理單位等。第二條第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同,必須事先獲得甲乙雙方書面同意;2.2甲方或乙方任何一方有意引入第三方,應向對方提供第三方的詳細信息,包括但不限于第三方名稱、地址、資質、責任能力等。第三條第三方責任3.1第三方在履行其職責過程中,應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定;3.2第三方因自身原因導致的工作失誤或違法行為,應承擔相應的法律責任;3.3第三方在履行職責過程中,如給甲乙任何一方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定,并在合同中明確;4.2如無特殊約定,第三方的責任限額為[具體金額]元人民幣;4.3第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。第五條第三方權利5.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務,并享有相應的服務費用;5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息;5.3第三方有權在完成工作任務后,要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。第六條第三方與其他方的劃分6.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系,第三方不參與甲乙雙方之間的直接合同履行;6.2第三方在履行職責過程中,應尊重甲乙雙方的合法權益,不得損害甲乙雙方的合法權益;6.3第三方與其他方(如其他服務商、供應商等)之間的權利義務關系,由第三方自行處理。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后,甲乙雙方應就本合同進行必要的變更,以確保合同內(nèi)容的完整性和適用性;7.2合同變更應包括但不限于第三方介入的具體內(nèi)容、第三方責任、服務費用等;7.3合同變更

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論