兼職教師聘用合同書(shū)范本

兼職教師聘用合同1

兼職教師合同...........................4

新蕾青少年培訓(xùn)中心兼職教師聘用合同8

國(guó)際勞務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)校兼職教師聘用合同10

兼職教師聘用合同

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

手機(jī)：電話：緊急情況聯(lián)系人電話：教授科目：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；其中第一個(gè)月為

試用期，自年月日至年月日止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。

第二條：工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、市政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)工資，工資

按實(shí)際上課小學(xué)元/小時(shí)、初中元/小時(shí)、高中元/小時(shí)計(jì)算。

第三條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

1、鑒于本行業(yè)特殊性，星期一、星期二、星期三、星期四、星期五X：00至X：00以

及星期六、星期天X：00至X：00的這些時(shí)間段里面乙方應(yīng)保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課，特

殊情況以所在分校安排為準(zhǔn)；

2、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人

體的工作環(huán)境下工作；

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條：聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅

自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意

見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效；

2、聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合

同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同；

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；

4、乙方有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用合同；

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；

(3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(4)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的

適當(dāng)工作的；

(5)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(6)乙方不履行聘用合同的；

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情況之一的，甲方不能接觸或終止聘用合同。

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(本合同規(guī)定第四條4中(1)(2)(3)(4)(7)

除外)；

(2)乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同；

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

鑒于本行業(yè)特殊性，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。乙方

提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；否則乙

方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來(lái)的相關(guān)損失。

7、乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

第五條：違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金；

(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。支付賠償金1000元

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)

任。

(二)乙方違約責(zé)任

1、乙方無(wú)故中途終止合同，視為違約，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金5000元。

2、乙方違反本合同的規(guī)定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)

依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)

任。

4、乙方有以下情況之一的，應(yīng)向甲方支付賠償金5000元：

(1)教師未按要求完成公司所交給學(xué)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，認(rèn)真撰寫個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃，

編寫個(gè)性化輔導(dǎo)方案擬定階段測(cè)試試題，批閱分析測(cè)試情況，并寫出總結(jié)報(bào)告。

(2)教師在輔導(dǎo)期間不得從事與教學(xué)無(wú)關(guān)事宜，禁止向?qū)W生及其家長(zhǎng)索要電話號(hào)碼，

同時(shí)也不得將自己聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長(zhǎng)，與學(xué)生及家長(zhǎng)聯(lián)系必須通過(guò)教務(wù)人員。

(3)兼職老師不得在公司提供的場(chǎng)所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導(dǎo)，也不準(zhǔn)將學(xué)員

的相關(guān)信息透露給其他公司及個(gè)人。

(4)兼職教師與公司正常解除合約后，三個(gè)月內(nèi)不能對(duì)自己在龍文所帶的學(xué)員進(jìn)行輔

導(dǎo)。

第六條：爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)

生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自

收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

第七條：附則

1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制

度，并以適當(dāng)方式公布，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章

制度，并嚴(yán)格遵守、

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、甲方保留對(duì)本合同的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：

簽約時(shí)間：年月日

兼職教師合同

甲方：耶思教育咨詢服務(wù)有限公司

地址：觀音橋步行街金崗大廈31樓

聯(lián)系電話/p>

乙方：_

住址：

身份證:

4話:

經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下:

一、協(xié)議

1乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出

有關(guān)信息（僅供學(xué)生家長(zhǎng)參考，不做其他用途），甲方有義務(wù)保護(hù)好

乙方的個(gè)人隱私。

2甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押

金,乙方買書(shū)如是新華書(shū)店報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書(shū)店報(bào)銷70%,每

月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購(gòu)買的書(shū)本退還公司。

3甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒(méi)有甲方的許可乙方在任何情況下

不能與學(xué)生家長(zhǎng)私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金，

罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責(zé)任。

4乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未

經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500

元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排,

如出現(xiàn)因時(shí)間問(wèn)題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)

重程度完全或部分扣除乙方押金。

7：一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)迤：

一對(duì)■一上行輔導(dǎo)起始標(biāo)海：小學(xué)60兀/課時(shí)，初中70兀/課時(shí)，

高中80元/課時(shí)，高三90元/課時(shí)。

一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)50元/藻時(shí)，標(biāo)中60元/藻時(shí)，

高中70元/課時(shí)，高三80元/課時(shí)。

作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月，3人以

上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電

教務(wù)處咨詢。

2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。

3.凡面試選供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確

定起必標(biāo)海。

其它：

注：每課時(shí)為兩小時(shí)。

提升標(biāo)準(zhǔn)：

1,所教學(xué)生經(jīng)過(guò)連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師

工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

2,所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來(lái)補(bǔ)課（和已經(jīng)在上課的學(xué)

生去用課時(shí)不包括），針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位

5兀，獎(jiǎng)金50兀。

3,所教學(xué)生經(jīng)過(guò)一次正式考試成績(jī)雖沒(méi)有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有

了明顯增強(qiáng)，家長(zhǎng)反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一

個(gè)單位5元。如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資

再次增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

4,所教某個(gè)學(xué)生雖然沒(méi)有反映成績(jī)明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過(guò)了連續(xù)兩

為續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單

位5兀。

5,如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講

結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

6,如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了N個(gè)單位那么再次安

排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升N個(gè)單位。

7,對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老

師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從100元到1000元不等。

注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課

效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。

降低標(biāo)準(zhǔn)：

1,所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除

30元，第二次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)

算。

2,二個(gè)月內(nèi)第一次反映問(wèn)老師題目老師沒(méi)有解答出來(lái)，工資扣除

30元，第二次沒(méi)有解答出來(lái)扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)

準(zhǔn)計(jì)竟。

3,出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒(méi)有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生

做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除100元。

4,所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除

200元。新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

5,一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長(zhǎng)反映上課效果差，但可以不更換老

師，老師工資扣除50元。

6,出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)沒(méi)有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出

現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)退步了的，扣除200元，所有帶的

學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

7,出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽(tīng)課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100

元，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。

注：凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

三、工作責(zé)任

1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生

提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長(zhǎng)滿意后，按教

學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。

2.在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的

事情。凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平

臺(tái)上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。

3,乙方必須真實(shí)的填寫“質(zhì)量跟進(jìn)表”，認(rèn)真做好備課工作。

四、工作紀(jì)律

1.老師必須按時(shí)上課，在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長(zhǎng)任何禮品,

不允許在學(xué)生家中就餐，違反罰款100元每次。

2.乙方必須及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的書(shū)面通知甲方自己的空閑時(shí)間安排。

3.在家長(zhǎng)學(xué)生認(rèn)可乙方的前提下，沒(méi)有雙方協(xié)定，乙方不得中途退

帶，或找任何理由私自和家長(zhǎng)交流勸家長(zhǎng)退課或不續(xù)費(fèi)，少續(xù)費(fèi)的

情況。出現(xiàn)此類情況扣除乙方500元押金，并視其情節(jié)嚴(yán)重程度乙

方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以內(nèi)罰款乙方

20元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)；如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方

40元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。遲到30分鐘到1小時(shí)罰款乙方100元

并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

5.如不是甲方主動(dòng)調(diào)整，乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。一

個(gè)月內(nèi)，第一次特殊情況乙方請(qǐng)假的，必須提前12小時(shí)告知甲方，

經(jīng)甲方短信或書(shū)面批準(zhǔn)后，乙方方可請(qǐng)假并且扣除乙方30元的課時(shí)

費(fèi)；一個(gè)月內(nèi)，第二次出現(xiàn)請(qǐng)假一次課的，提前12小時(shí)告知甲方，

經(jīng)甲方短信或書(shū)面批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假并且扣除乙方80元的課時(shí)費(fèi)。否

則沒(méi)有向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假直接和學(xué)生私自調(diào)整時(shí)間的扣除乙方100元每

次課，直接缺席的扣除200元每次課。每次請(qǐng)假后必須再次確定新的

上課時(shí)間規(guī)律。凡12小時(shí)以內(nèi)請(qǐng)假的不予批準(zhǔn)。

6.乙方如果有三個(gè)或三個(gè)以上的學(xué)生，合同期內(nèi)不允許退代，否則按照

違約處理，扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

7.寒暑假以及五一國(guó)慶元旦假期，凡未提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)不代新學(xué)生

的，假期內(nèi)需遵循甲方的安排給學(xué)生上課。只要自己的學(xué)生需要上課,

無(wú)論是否提前申請(qǐng)請(qǐng)假都必須代課。否則按違約處理，視假期需上課

的學(xué)生數(shù)量扣除乙方違約金100元每個(gè)學(xué)生。如果乙方勸學(xué)生假期不

上課或退費(fèi)等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)

損美。

8.短期（兩周及其以上或2次課以上）請(qǐng)假需提前2個(gè)星期書(shū)面遞

交請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)，批準(zhǔn)后可以請(qǐng)假，并扣除違約金100元。長(zhǎng)期請(qǐng)

假（一到兩個(gè)月）需提前一個(gè)月書(shū)面遞交請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)相關(guān)部

門（排課老師和教務(wù)主管兩人以上簽字）批準(zhǔn)后方可生效，并扣

除違約金200元。兩個(gè)月以上請(qǐng)假，按照乙方提前終止合同對(duì)待，

處理方案參照下面第9條款。

9.證據(jù)證明有不可逆因素導(dǎo)致乙方要提前終止合同，需提前一個(gè)

月遞交合同終止申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證明文件，經(jīng)批準(zhǔn)交接好所帶學(xué)生

后，方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導(dǎo)致乙方

終止合同的扣除違約金500元并追究其相關(guān)法律責(zé)任，乙方補(bǔ)償甲

方經(jīng)濟(jì)損失。

五、雙方的權(quán)利義務(wù)

甲方權(quán)利義務(wù)：

1.監(jiān)督乙方的家教服務(wù)，協(xié)助乙方更好的提高教學(xué)質(zhì)量。

2.當(dāng)學(xué)生家長(zhǎng)反映不滿意時(shí)甲方有義務(wù)給乙方提出建議，問(wèn)題得不

到解決時(shí)甲方有權(quán)利結(jié)束乙方的家教服務(wù)。

3.甲方每月10號(hào)以銀行打卡或現(xiàn)金的方式支付乙方薪酬。

乙方權(quán)利義務(wù)：

1.穿戴整齊維護(hù)好乙方及甲方的公司形象。

2.根據(jù)學(xué)生要求按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行家教服務(wù)。

3.服從甲方的工作安排。

六、違約責(zé)任

1若發(fā)現(xiàn)乙方在家長(zhǎng)學(xué)生面前損壞甲方公司形象，甲方有權(quán)視情節(jié)

輕重對(duì)乙方處以罰金500元以上，情節(jié)惡劣的甲方可以追究乙方

的法律責(zé)任。

2乙方在工作期間有違約情況，甲方按照合同第四條處理。合同到

期時(shí)，乙方無(wú)違約情況，甲方無(wú)條件退還乙方違約金500元。

3.如因乙方空閑時(shí)間表有誤給甲方造成損失的由乙方承擔(dān)，并扣除

乙方500元違約金。

七、合同效力

本合同自雙方簽字之日起生效。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)

一份，具有同等法律效力。

合同期限：至

合同到期雙方均無(wú)異議，合同自動(dòng)延期半年。

甲方（簽字，蓋章）：乙方（簽字，手?。?/p>

年__月__日年__月__日

新蕾青少年培訓(xùn)中心兼職教師聘用合同

甲方：新蕾青少年培訓(xùn)中心黃前教學(xué)點(diǎn)

乙方：

根據(jù)新蕾青少年培訓(xùn)中心發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方在2011年n月至2012年9月,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任小學(xué)英語(yǔ)專業(yè)課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé)：

1.甲方按貳十元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月5日內(nèi)發(fā)放。

2.開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃表課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)。課程教學(xué)大綱、教本、

磁帶、錄音機(jī)及其他教學(xué)所需的材料暫由乙方自己準(zhǔn)備，以后隨著學(xué)校發(fā)展逐漸轉(zhuǎn)為甲方提

供。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度、平時(shí)上課情況進(jìn)行檢查，從而肯定成績(jī)，指出不足。乙方

無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)聽(tīng)取甲方的建議。

4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到

校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的50%付給乙方。

5.乙方教學(xué)效果明顯，學(xué)生成績(jī)進(jìn)步快，社會(huì)反響好的甲方應(yīng)給乙方一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。具

體辦法由雙方協(xié)商，數(shù)額不低于乙方正常報(bào)酬的10%o如教學(xué)效果差，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)大

的，甲方有權(quán)予以辭退，但需給付乙方終止合同前的所有報(bào)酬。評(píng)價(jià)方式可采用進(jìn)行對(duì)學(xué)生

進(jìn)行平行測(cè)試和家長(zhǎng)打分測(cè)評(píng)相結(jié)合的模式。

三、乙方職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成規(guī)定課程的講授、

指導(dǎo)、批改課堂作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)

評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。對(duì)缺勤、擾亂課堂紀(jì)律、學(xué)生發(fā)生突發(fā)意

外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和學(xué)校負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

4.向甲方提供學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況。

5.學(xué)校禁止隨意停課，確因乙方正當(dāng)理由停課，乙方應(yīng)至少提前一天通知甲方，事后由由

學(xué)校安排乙方給學(xué)生補(bǔ)課。乙方發(fā)生特殊事由不能提前通知甲方的，也必須在事發(fā)之時(shí)第一

時(shí)間通知甲方。

6：甲方承諾隨著學(xué)校的發(fā)展，逐步提高乙方的待遇，確保乙方的待遇不低于本鎮(zhèn)同類培訓(xùn)

機(jī)構(gòu)的教師待遇。本鎮(zhèn)無(wú)同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的可參照臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)｛如山口｝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事相同培訓(xùn)工

作老師的最高待遇確定。在確定待遇時(shí)應(yīng)合理考慮招生人數(shù)、所收學(xué)費(fèi)等情形。

6.如乙方單方面要求終止合同，需提前四周以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)協(xié)商后方可解除合同。

乙方在解除合同后一年內(nèi)不得在岱岳區(qū)黃前鎮(zhèn)（包括麻塔）自己或在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事與本

學(xué)校相競(jìng)爭(zhēng)的類似英語(yǔ)培訓(xùn)工作。

7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。盡力維護(hù)學(xué)生的安全和學(xué)校的利益。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中予以扣除。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合

同：

1.講課隨意或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。

3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

4.無(wú)正當(dāng)理由停課兩次以上（含兩次）。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。

3.法律規(guī)定的其它情形。

六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開(kāi)始結(jié)算。

乙方：（簽字）甲方負(fù)責(zé)人：人

日期：2011.11.6

國(guó)際勞務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)校兼職教師聘用合同

甲方：桓仁滿族自治縣國(guó)際勞務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)校乙方：

單位公章：

法人代表：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事系（部）教學(xué)工作。

第二條：乙方的任務(wù)：」

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考