建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范

建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范１總則………２術(shù)語和符號２．１術(shù)語…………………２．２主要符號……………３基本規(guī)定…………………４地基巖土的分類及工程特性指標(biāo)４．１巖土的分類…………４．２工程特性指標(biāo)………５地基計算５．１基礎(chǔ)埋置深度………５．２承載力計算…………５．３變形計算……………５．４穩(wěn)定性計算…………６山區(qū)地基６．１一般規(guī)定……………６．２土巖組合地基………６．３壓實填土地基………６．４滑坡防治……………６．５巖溶與土洞…………６．６土質(zhì)邊坡與重力式擋墻……………６．７巖石邊坡與巖石錨桿擋墻…………７軟弱地基７．１一般規(guī)定……………７．２利用與處理…………７．３建筑措施……………７．４結(jié)構(gòu)措施……………７．５大面積地面荷載……８基礎(chǔ)…………………８．１無筋擴(kuò)展基礎(chǔ)………………８．２擴(kuò)展基礎(chǔ)……………………８．３柱下條形基礎(chǔ)………………８．４高層建筑筏形基礎(chǔ)…………８．５樁基礎(chǔ)………８．６巖石錨桿基礎(chǔ)………………９基坑工程…………９．１一般規(guī)定……………………９．２設(shè)計計算……………………９．３地下連續(xù)墻與逆作法………１０檢驗與監(jiān)測１０．１檢驗…………１０．２監(jiān)測…………附錄Ａ巖石堅硬程度及巖體完整程度的劃分附錄Ｂ碎石土野外鑒別附錄Ｃ淺層平板載荷試驗要點附錄Ｄ深層平板載荷試驗要點附錄Ｅ抗剪強(qiáng)度指標(biāo)ｃ、φ標(biāo)準(zhǔn)值附錄Ｆ中國季節(jié)性凍土標(biāo)準(zhǔn)凍深線圖附錄Ｇ地基土的凍脹性分類及建筑基底允許殘留凍土層最大厚度附錄Ｈ巖基載荷試驗要點………附錄Ｊ巖石單軸抗壓強(qiáng)度試驗要點附錄Ｋ附加應(yīng)力系數(shù)α、平均附加應(yīng)力系數(shù)α附錄Ｌ擋土墻主動土壓力系數(shù)ｋ附錄Ｍ巖石錨桿抗拔試驗要點附錄Ｎ大面積地面荷載作用下地基附加沉降量計算附錄Ｐ沖切臨界截面周長及極慣性矩計算公式附錄Ｑ單樁豎向靜載荷試驗要點………………附錄Ｒ樁基礎(chǔ)最終沉降量計算附錄Ｓ階梯形承臺及錐形承臺斜截面受剪的截面寬度附錄Ｔ樁式、墻式懸臂支護(hù)結(jié)構(gòu)計算要點附錄Ｕ樁式、墻式錨撐支護(hù)結(jié)構(gòu)計算要點附錄Ｖ基坑底抗隆起穩(wěn)定性驗算附錄Ｗ基坑底抗?jié)B流穩(wěn)定性驗算附錄Ｘ土層錨桿試驗要點……用詞和用語說明１總則１．０．１為了在地基基礎(chǔ)設(shè)計中貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策，做到安全適用、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、確保質(zhì)量、保護(hù)環(huán)境，制定本規(guī)范。１．０．２地基基礎(chǔ)設(shè)計，必須堅持因地制宜、就地取材、保護(hù)環(huán)境和節(jié)約資源的原則；根據(jù)巖土工程勘察資料，綜合考慮結(jié)構(gòu)類型、材料情況與施工條件等因素，精心設(shè)計。１．０．３本規(guī)范適用于工業(yè)與民用建筑（包括構(gòu)筑物）的地基基礎(chǔ)設(shè)計。對于濕陷性黃土、多年凍土、膨脹土以及在地震和機(jī)械振動荷載作用下的地基基礎(chǔ)設(shè)計，尚應(yīng)符合現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定。１．０．４采用本規(guī)范設(shè)計時，荷載取值應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》ＧＢ５０００９的規(guī)定；基礎(chǔ)的計算尚應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》ＧＢ５００１０和《砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》ＧＢ５０００３的規(guī)定。當(dāng)基礎(chǔ)處于侵蝕性環(huán)境或受溫度影響時，尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行的有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)范的規(guī)定，采取相應(yīng)的防護(hù)措施。２術(shù)語和符號２．１術(shù)語２．１．１地基ｓｕｂｇｒａｄｅ，ｆｏｕｎｄａｔｉｏｎｓｏｉｌｓ為支承基礎(chǔ)的土體或巖體。２．１．２基礎(chǔ)ｆｏｕｎｄａｔｉｏｎ將結(jié)構(gòu)所承受的各種作用傳遞到地基上的結(jié)構(gòu)組成部分。２．１．３地基承載力特征值ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｖａｌｕｅｏｆｓｕｂｇｒａｄｅｂｅａｒｉｎｇｃａｐａｃｉｔｙ指由載荷試驗測定的地基土壓力變形曲線線性變形段內(nèi)規(guī)定的變形所對應(yīng)的壓力值，其最大值為比例界限值。２．１．４重力密度（重度）ｇｒａｖｉｔｙｄｅｎｓｉｔｙ，ｕｎｉｔｗｅｉｇｈｔ單位體積巖土所承受的重力，為巖土的密度與重力加速度的乘積。２．１．５巖體結(jié)構(gòu)面ｒｏｃｋｄｉｓｃｏｎｔｉｎｕｉｔｙｓｔｒｕｃｔｕｒａｌｐｌａｎｅ巖體內(nèi)開裂的和易開裂的面。如層面、節(jié)理、斷層、片理等。又稱不連續(xù)構(gòu)造面。２．１．６標(biāo)準(zhǔn)凍深ｓｔａｎｄａｒｄｆｒｏｓｔｐｅｎｅｔｒａｔｉｏｎ在地面平坦、裸露、城市之外的空曠場地中不少于１０年的實測最大凍深的平均值。２．１．７地基變形允許值ａｌｌｏｗａｂｌｅｓｕｂｓｏｉｌｄｅｆｏｒｍａｔｉｏｎ為保證建筑物正常使用而確定的變形控制值。２．１．８土巖組合地基ｓｏｉｌ／ｒｏｃｋｃｏｍｐｏｓｉｔｅｓｕｂｇｒａｄｅ在建筑地基（或被沉降縫分隔區(qū)段的建筑地基）的主要受力層范圍內(nèi)，有下臥基巖表面坡度較大的地基；或石芽密布并有出露的地基；或大塊孤石或個別石芽出露的地基。２．１．９地基處理ｇｒｏｕｎｄｔｒｅａｔｍｅｎｔ指為提高地基土的承載力，改善其變形性質(zhì)或滲透性質(zhì)而采取的人工方法。２．１．１０復(fù)合地基ｃｏｍｐｏｓｉｔｅｓｕｂｇｒａｄｅ，ｃｏｍｐｏｓｉｔｅｆｏｕｎｄａｔｉｏｎ部分土體被增強(qiáng)或被置換，而形成的由地基土和增強(qiáng)體共同承擔(dān)荷載的人工地基。２．１．１１擴(kuò)展基礎(chǔ)ｓｐｒｅａｄｆｏｕｎｄａｔｉｏｎ將上部結(jié)構(gòu)傳來的荷載，通過向側(cè)邊擴(kuò)展成一定底面積，使作用在基底的壓應(yīng)力等于或小于地基土的允許承載力，而基礎(chǔ)內(nèi)部的應(yīng)力應(yīng)同時滿足材料本身的強(qiáng)度要求，這種起到壓力擴(kuò)散作用的基礎(chǔ)稱為擴(kuò)展基礎(chǔ)。２．１．１２無筋擴(kuò)展基礎(chǔ)ｎｏｎ／ｒｅｉｎｆｏｒｃｅｄｓｐｒｅａｄｆｏｕｎｄａｔｉｏｎ由磚、毛石、混凝土或毛石混凝土、灰土和三合土等材料組成的，且不需配置鋼筋的墻下條形基礎(chǔ)或柱下獨立基礎(chǔ)。２．１．１３樁基礎(chǔ)ｐｉｌｅｆｏｕｎｄａｔｉｏｎ由設(shè)置于巖土中的樁和聯(lián)接于樁頂端的承臺組成的基礎(chǔ)。２．１．１４支擋結(jié)構(gòu)ｒｅｔａｉｎｉｎｇｓｔｒｕｃｔｕｒｅ使巖土邊坡保持穩(wěn)定、控制位移而建造的結(jié)構(gòu)物。２．２主要符號Ａ———基礎(chǔ)底面面積；ａ———壓縮系數(shù)；ｂ———基礎(chǔ)底面寬度（最小邊長）；或力矩作用方向的基礎(chǔ)底面邊長；ｃ———粘聚力；ｄ———基礎(chǔ)埋置深度，樁身直徑；Ｅａ———主動土壓力；Ｅｓ———土的壓縮模量；ｅ———孔隙比；Ｆ———基礎(chǔ)頂面豎向力；ｆａ———修正后的地基承載力特征值；ｆａｋ———地基承載力特征值；ｆｒｋ———巖石飽和單軸抗壓強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值；Ｇ———恒載；Ｈ０———基礎(chǔ)高度；Ｈｆ———自基礎(chǔ)底面算起的建筑物高度；Ｈｇ———自室外地面算起的建筑物高度；Ｌ———房屋長度或沉降縫分隔的單元長度；ｌ———基礎(chǔ)底面長度；Ｍ———作用于基礎(chǔ)底面的力矩或截面的彎矩；ｐ———基礎(chǔ)底面處平均壓力；ｐ０———基礎(chǔ)底面處平均附加壓力；Ｑｋ———相應(yīng)于荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合時，樁基中單樁所受豎向力；ｑｐａ———樁端土的承載力特征值；ｑｓａ———樁周土的摩擦力特征值；Ｒａ———單樁豎向承載力特征值；ｓ———沉降量；ｕ———周邊長度；ｗ———土的含水量；ｗＬ———液限；ｗｐ———塑限；ｚ０———標(biāo)準(zhǔn)凍深；ｚｎ———地基沉降計算深度；α———平均附加應(yīng)力系數(shù)；β———邊坡對水平面的坡角；γ———土的重力密度，簡稱土的重度；δ———填土與擋土墻墻背的摩擦角；δｒ———填土與穩(wěn)定巖石坡面間的摩擦角；θ———地基的壓力擴(kuò)散角；μ———土與擋土墻基底間的摩擦系數(shù)；ν———泊松比；φ———內(nèi)摩擦角；ηｂ———基礎(chǔ)寬度的承載力修正系數(shù)；ηｄ———基礎(chǔ)埋深的承載力修正系數(shù)；ψｓ———沉降計算經(jīng)驗系數(shù)。３基本規(guī)定３．０．１根據(jù)地基復(fù)雜程度、建筑物規(guī)模和功能特征以及由于地基問題可能造成建筑物破壞或影響正常使用的程度，將地基基礎(chǔ)設(shè)計分為三個設(shè)計等級，設(shè)計時應(yīng)根據(jù)具體情況，按表３．０．１選用。３．０．２根據(jù)建筑物地基基礎(chǔ)設(shè)計等級及長期荷載作用下地基變形對上部結(jié)構(gòu)的影響程度，地基基礎(chǔ)設(shè)計應(yīng)符合下列規(guī)定：１所有建筑物的地基計算均應(yīng)滿足承載力計算的有關(guān)規(guī)定；２設(shè)計等級為甲級、乙級的建筑物，均應(yīng)按地基變形設(shè)計；３表３．０．２所列范圍內(nèi)設(shè)計等級為丙級的建筑物可不作變形驗算，如有下列情況之一時，仍應(yīng)作變形驗算：１）地基承載力特征值小于１３０ｋＰａ，且體型復(fù)雜的建筑；２）在基礎(chǔ)上及其附近有地面堆載或相鄰基礎(chǔ)荷載差異較大，可能引起地基產(chǎn)生過大的不均勻沉降時；３）軟弱地基上的建筑物存在偏心荷載時；４）相鄰建筑距離過近，可能發(fā)生傾斜時；５）地基內(nèi)有厚度較大或厚薄不均的填土，其自重固結(jié)未完成時。４對經(jīng)常受水平荷載作用的高層建筑、高聳結(jié)構(gòu)和擋土墻等，以及建造在斜坡上或邊坡附近的建筑物和構(gòu)筑物，尚應(yīng)驗算其穩(wěn)定性；５基坑工程應(yīng)進(jìn)行穩(wěn)定性驗算；６當(dāng)?shù)叵滤癫剌^淺，建筑地下室或地下構(gòu)筑物存在上浮問題時，尚應(yīng)進(jìn)行抗浮驗算。３．０．３地基基礎(chǔ)設(shè)計前應(yīng)進(jìn)行巖土工程勘察，并應(yīng)符合下列規(guī)定：１巖土工程勘察報告應(yīng)提供下列資料：１）有無影響建筑場地穩(wěn)定性的不良地質(zhì)條件及其危害程度；２）建筑物范圍內(nèi)的地層結(jié)構(gòu)及其均勻性，以及各巖土層的物理力學(xué)性質(zhì)；３）地下水埋藏情況、類型和水位變化幅度及規(guī)律，以及對建筑材料的腐蝕性；４）在抗震設(shè)防區(qū)應(yīng)劃分場地土類型和場地類別，并對飽和砂土及粉土進(jìn)行液化判別；５）對可供采用的地基基礎(chǔ)設(shè)計方案進(jìn)行論證分析，提出經(jīng)濟(jì)合理的設(shè)計方案建議；提供與設(shè)計要求相對應(yīng)的地基承載力及變形計算參數(shù)，并對設(shè)計與施工應(yīng)注意的問題提出建議；６）當(dāng)工程需要時，尚應(yīng)提供：（１）深基坑開挖的邊坡穩(wěn)定計算和支護(hù)設(shè)計所需的巖土技術(shù)參數(shù)，論證其對周圍已有建筑物和地下設(shè)施的影響；（２）基坑施工降水的有關(guān)技術(shù)參數(shù)及施工降水方法的建議；（３）提供用于計算地下水浮力的設(shè)計水位。２地基評價宜采用鉆探取樣、室內(nèi)土工試驗、觸探、并結(jié)合其它原位測試方法進(jìn)行。設(shè)計等級為甲級的建筑物應(yīng)提供載荷試驗指標(biāo)、抗剪強(qiáng)度指標(biāo)、變形參數(shù)指標(biāo)和觸探資料；設(shè)計等級為乙級的建筑物應(yīng)提供抗剪強(qiáng)度指標(biāo)、變形參數(shù)指標(biāo)和觸探資料；設(shè)計等級為丙級的建筑物應(yīng)提供觸探及必要的鉆探和土工試驗資料。３建筑物地基均應(yīng)進(jìn)行施工驗槽。如地基條件與原勘察報告不符時，應(yīng)進(jìn)行施工勘察。３．０．４地基基礎(chǔ)設(shè)計時，所采用的荷載效應(yīng)最不利組合與相應(yīng)的抗力限值應(yīng)按下列規(guī)定：１按地基承載力確定基礎(chǔ)底面積及埋深或按單樁承載力確定樁數(shù)時，傳至基礎(chǔ)或承臺底面上的荷載效應(yīng)應(yīng)按正常使用極限狀態(tài)下荷載效應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)組合。相應(yīng)的抗力應(yīng)采用地基承載力特征值或單樁承載力特征值。２計算地基變形時，傳至基礎(chǔ)底面上的荷載效應(yīng)應(yīng)按正常使用極限狀態(tài)下荷載效應(yīng)的準(zhǔn)永久組合，不應(yīng)計入風(fēng)荷載和地震作用。相應(yīng)的限值應(yīng)為地基變形允許值。３計算擋土墻土壓力、地基或斜坡穩(wěn)定及滑坡推力時，荷載效應(yīng)應(yīng)按承載能力極限狀態(tài)下荷載效應(yīng)的基本組合，但其分項系數(shù)均為１．０。４在確定基礎(chǔ)或樁臺高度、支擋結(jié)構(gòu)截面、計算基礎(chǔ)或支擋結(jié)構(gòu)內(nèi)力、確定配筋和驗算材料強(qiáng)度時，上部結(jié)構(gòu)傳來的荷載效應(yīng)組合和相應(yīng)的基底反力，應(yīng)按承載能力極限狀態(tài)下荷載效應(yīng)的基本組合，采用相應(yīng)的分項系數(shù)。當(dāng)需要驗算基礎(chǔ)裂縫寬度時，應(yīng)按正常使用極限狀態(tài)荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合。５基礎(chǔ)設(shè)計安全等級、結(jié)構(gòu)設(shè)計使用年限、結(jié)構(gòu)重要性系數(shù)應(yīng)按有關(guān)規(guī)范的規(guī)定采用，但結(jié)構(gòu)重要性系數(shù)γ０不應(yīng)小于１.０。４地基巖土的分類及工程特性指標(biāo)４．１巖土的分類４．１．１作為建筑地基的巖土，可分為巖石、碎石土、砂土、粉土、粘性土和人工填土。４．１．２巖石應(yīng)為顆粒間牢固聯(lián)結(jié)，呈整體或具有節(jié)理裂隙的巖體。作為建筑物地基，除應(yīng)確定巖石的地質(zhì)名稱外，尚應(yīng)按4.1.3～4.1.4條劃分其堅硬程度和完整程度。4.1.3巖石的堅硬程度應(yīng)根據(jù)巖塊的飽和單軸抗壓強(qiáng)度ｆｒｋ按表4.1.3分為堅硬巖、較硬巖、較軟巖、軟巖和極軟巖。當(dāng)缺乏飽和單軸抗壓強(qiáng)度資料或不能進(jìn)行該項試驗時，可在現(xiàn)場通過觀察定性劃分，劃分標(biāo)準(zhǔn)可按本規(guī)范附錄Ａ．０．１執(zhí)行。巖石的風(fēng)化程度可分為未風(fēng)化、微風(fēng)化、中風(fēng)化、強(qiáng)風(fēng)化和全風(fēng)化。４．１．５碎石土為粒徑大于２ｍｍ的顆粒含量超過全重５０％的土。碎石土可按表４．１．５分為漂石、塊石、卵石、碎石、圓礫和角礫。4.1.7砂土為粒徑大于２ｍｍ的顆粒含量不超過全重５０％、粒徑大于0.075ｍｍ的顆粒超過全重５０％的土。砂土可按表4.1.7分為礫砂、粗砂、中砂、細(xì)砂和粉砂。驗方法確定。對完整、較完整和較破碎的巖石地基承載力特征值，可根據(jù)室內(nèi)飽和單軸抗壓強(qiáng)度按下式計算：矩形基礎(chǔ)確定基礎(chǔ)距坡頂邊緣的距離和基礎(chǔ)埋深。當(dāng)邊坡坡角大于４５°、坡高大于８ｍ時，尚應(yīng)按式（５．４．１）驗算坡體穩(wěn)定性。６山區(qū)地基６．１一般規(guī)定６．１．１山區(qū)（包括丘陵地帶）地基的設(shè)計，應(yīng)考慮下列因素：１建設(shè)場區(qū)內(nèi)，在自然條件下，有無滑坡現(xiàn)象，有無斷層破碎帶；２施工過程中，因挖方、填方、堆載和卸載等對山坡穩(wěn)定性的影響；３建筑地基的不均勻性；４巖溶、土洞的發(fā)育程度；５出現(xiàn)崩塌、泥石流等不良地質(zhì)現(xiàn)象的可能性；６地面水、地下水對建筑地基和建設(shè)場區(qū)的影響。６．１．２在山區(qū)建設(shè)時應(yīng)對場區(qū)作出必要的工程地質(zhì)和水文地質(zhì)評價。對建筑物有潛在威脅或直接危害的大滑坡、泥石流、崩塌以及巖溶、土洞強(qiáng)烈發(fā)育地段，不宜選作建設(shè)場地。當(dāng)因特殊需要必須使用這類場地時，應(yīng)采取可靠的整治措施。６．１．３山區(qū)建設(shè)工程的總體規(guī)劃，應(yīng)根據(jù)使用要求、地形地質(zhì)條件合理布置。主體建筑宜設(shè)置在較好的地基上，使地基條件與上部結(jié)構(gòu)的要求相適應(yīng)。６．１．４山區(qū)建設(shè)中，應(yīng)充分利用和保護(hù)天然排水系統(tǒng)和山地植被。當(dāng)必須改變排水系統(tǒng)時，應(yīng)在易于導(dǎo)流或攔截的部位將水引出場外。在受山洪影響的地段，應(yīng)采取相應(yīng)的排洪措施。６．２土巖組合地基６．２．１建筑地基（或被沉降縫分隔區(qū)段的建筑地基）的主要受力層范圍內(nèi)，如遇下列情況之一者，屬于土巖組合地基：１下臥基巖表面坡度較大的地基；２石芽密布并有出露的地基；３大塊孤石或個別石芽出露的地基。６．２．２對于石芽密布并有出露的地基，當(dāng)石芽間距小于２ｍ，其間為硬塑或堅硬狀態(tài)的紅粘土?xí)r，對于房屋為六層和六層以下的砌體承重結(jié)構(gòu)、三層和三層以下的框架結(jié)構(gòu)或具有１５ｔ和１５ｔ以下吊車的單層排架結(jié)構(gòu)，其基底壓力小于２００ｋＰａ，可不作地基處理。如不能滿足上述要求時，可利用經(jīng)檢驗穩(wěn)定性可靠的石芽作支墩式基礎(chǔ)，也可在石芽出露部位作褥墊。當(dāng)石芽間有較厚的軟弱土層時，可用碎石、土夾石等進(jìn)行置換。６．２．３對于大塊孤石或個別石芽出露的地基，當(dāng)土層的承載力特征值大于１５０ｋＰａ、房屋為單層排架結(jié)構(gòu)或一、二層砌體承重結(jié)構(gòu)時，宜在基礎(chǔ)與巖石接觸的部位采用褥墊進(jìn)行處理。對于多層砌體承重結(jié)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)土質(zhì)情況，結(jié)合本規(guī)范第６．２．５條、第６．２．６條的規(guī)定綜合處理。６．２．４褥墊可采用爐渣、中砂、粗砂、土夾石等材料，其厚度宜?。常埃啊担埃埃恚?，夯填度應(yīng)根據(jù)試驗確定。當(dāng)無資料時，可參照下列數(shù)值進(jìn)行設(shè)計：中砂、粗砂０．８７±０．０５；土夾石（其中碎石含量為２０％～３０％）０．７０±０．０５。注：夯填度為褥墊夯實后的厚度與虛鋪厚度的比值。６．２．５當(dāng)建筑物對地基變形要求較高或地質(zhì)條件比較復(fù)雜不宜接本規(guī)范第６．２．２條、第６．２．３條有關(guān)規(guī)定進(jìn)行地基處理時，可適當(dāng)調(diào)整建筑平面位置，也可采用樁基或梁、拱跨越等處理措施。６．２．６在地基壓縮性相差較大的部位，宜結(jié)合建筑平面形狀、荷載條件設(shè)置沉降縫。沉降縫寬度宜?。常啊担埃恚?，在特殊情況下可適當(dāng)加寬。６．３壓實填土地基６．３．１壓實填土包括分層壓實和分層夯實的填土。當(dāng)利用壓實填土作為建筑工程的地基持力層時，在平整場地前，應(yīng)根據(jù)結(jié)構(gòu)類型、填料性能和現(xiàn)場條件等，對擬壓實的填土提出質(zhì)量要求。未經(jīng)檢驗查明以及不符合質(zhì)量要求的壓實填土，均不得作為建筑工程的地基持力層。６．３．２壓實填土的填料，應(yīng)符合下列規(guī)定：１級配良好的砂土或碎石土；２性能穩(wěn)定的工業(yè)廢料；３以礫石、卵石或塊石作填料時，分層夯實時其最大粒徑不宜大于４００ｍｍ；分層壓實時其最大粒徑不宜大于２００ｍｍ；４以粉質(zhì)粘土、粉土作填料時，其含水量宜為最優(yōu)含水量，可采用擊實試驗確定；５挖高填低或開山填溝的土料和石料，應(yīng)符合設(shè)計要求；６不得使用淤泥、耕土、凍土、膨脹性土以及有機(jī)質(zhì)含量大于５％的土。６．３．３壓實填土的施工，應(yīng)符合下列規(guī)定：１鋪填料前，應(yīng)清除或處理場地內(nèi)填土層底面以下的耕土和軟弱土層；２分層填料的厚度、分層壓實的遍數(shù)，應(yīng)根據(jù)所選用的壓實設(shè)備，并通過試驗確定。３在雨季、冬季進(jìn)行壓實填土施工時，應(yīng)采取防雨、防凍措施，防止填料（粉質(zhì)粘土、粉土）受雨水淋濕或凍結(jié)，并應(yīng)采取措施防止出現(xiàn)“橡皮”土；４壓實填土的施工縫各層應(yīng)錯開搭接，在施工縫的搭接處，應(yīng)適當(dāng)增加壓實遍數(shù)；５壓實填土施工結(jié)束后，宜及時進(jìn)行基礎(chǔ)施工。６．３．４壓實填土的質(zhì)量以壓實系數(shù)λｃ控制，并應(yīng)根據(jù)結(jié)構(gòu)類型和壓實填土所在部位按表６．３．４的數(shù)值確定。財務(wù)管理工作總結(jié)[財務(wù)管理工作總結(jié)]2009年上半年，我們駐廠財會組在公司計財部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠各部門的大力配合下，全組人員盡“參與、監(jiān)督、服務(wù)”職能，以實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為核心，以成本管理為重點，全面落實預(yù)算管理，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，財務(wù)管理水平有了大幅度的提高，財務(wù)管理工作總結(jié)?，F(xiàn)將二00九年上半年財務(wù)工作開展情況匯報如下：

一、主要指標(biāo)完成情況：

1、產(chǎn)量90萬噸，實現(xiàn)利潤1000萬元（按外銷口徑）

2、工序成本降低任務(wù)：

上半年工序成本累計超支1120萬元，（受產(chǎn)量影響）。

二、開展以下幾方面工作：

1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作

2009年是轉(zhuǎn)變之年，財務(wù)的工作重心由核算向管理轉(zhuǎn)變，全面參與生產(chǎn)經(jīng)營決策。對財會組來說，工作重心從確認(rèn)、核算、報表向預(yù)測、控制、分析等管理職能轉(zhuǎn)變，我們就要不斷的加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，因此我們組織全組認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”、學(xué)習(xí)2009年馬總的《財務(wù)報告》，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，反思過去，制定了2009年工作目標(biāo)，使我們工作明確了方向，心里也就有了底，干起活來也就隨心應(yīng)手。

2、·加強(qiáng)成本管理，努力降本增效

隨著金融危機(jī)對實體經(jīng)濟(jì)影響的日益加深，軋鋼行業(yè)受到嚴(yán)重沖擊。對此，我們樹立以人為本、參與科學(xué)管理的企業(yè)管理理念，推進(jìn)企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，圍繞工作目標(biāo)，著重解決成本控制的“瓶頸”的問題。廠通過實行躲峰生產(chǎn)、休眠生產(chǎn)、集中生產(chǎn)等新的方式實現(xiàn)集約化生產(chǎn)組織管理，確保兩線生產(chǎn)全面平穩(wěn)、協(xié)調(diào)運行，降低運行成本。努力提高成材率，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和物流周期管理，大力降低庫存，減少資金占用。厚板線針對油品消耗比較大問題，通過換濾芯、增加油箱中的油的體外循環(huán)過濾次數(shù)等方式，降低了油品消耗，2月份廠成本比1月減低923萬元，3、4、5月也都完成了目標(biāo)成本。

3、·加強(qiáng)預(yù)算、預(yù)測、控制管理

預(yù)算管理是財務(wù)組工作的一個重要點，根據(jù)2009年公司財務(wù)預(yù)算指標(biāo)，財務(wù)組逐項落實，橫向分解到部門，縱向分解到產(chǎn)線、工序。并監(jiān)督廠部門落實執(zhí)行情況，每月財務(wù)組都要把預(yù)算與實際執(zhí)行情況提供給生產(chǎn)廠，使實際費用控制在預(yù)算費用之中。

預(yù)測是成本控制的重要手段，怎樣才能發(fā)揮好預(yù)測的控制指導(dǎo)作用，在嚴(yán)峻的市場形勢面前真有一定的難度，品種結(jié)構(gòu)變化較大，與年預(yù)算結(jié)構(gòu)比出現(xiàn)偏差較大，影響預(yù)測的準(zhǔn)確度，為了提高準(zhǔn)確性，我們財務(wù)組每月預(yù)測時都要把上月實際的各項指標(biāo)同本月預(yù)測情況進(jìn)行詳細(xì)的對比、分析，診斷可能存在的綜合因數(shù)，使上半年的預(yù)測水平同去年比有了明顯的提高。4、·成本分析真正為生產(chǎn)經(jīng)營活動起指導(dǎo)作用

經(jīng)濟(jì)分析的目的就是為生產(chǎn)把脈，診斷生產(chǎn)活動“健康”情況，我們財務(wù)組每月都詳細(xì)的計算各項指標(biāo)完成情況，寫出分析，結(jié)合實際，用數(shù)據(jù)說話，找出成本超降原因，并每月產(chǎn)品按明細(xì)效益排序，和廠礦、產(chǎn)線效益排序，為廠提供詳細(xì)的財務(wù)資料，決定生產(chǎn)盈利品種起到重要作用，工作總結(jié)《財務(wù)管理工作總結(jié)》。

5、做好內(nèi)部工序成本對標(biāo)工作

內(nèi)部工序成本對標(biāo)是今年工作重點之一，每月我們都認(rèn)真同內(nèi)部產(chǎn)線之間對比、同上年對比、不同產(chǎn)線工序之間對比，找出個產(chǎn)線、不同工序之間差距，產(chǎn)生原因，提供給生產(chǎn)廠，促進(jìn)各項指標(biāo)改進(jìn)，降低成本，推動各項指標(biāo)向先進(jìn)學(xué)習(xí)。

6、做好質(zhì)量成本核算工作,通過優(yōu)化工藝，改進(jìn)質(zhì)量挖掘成本潛能

認(rèn)真做好質(zhì)量成本核算，為技術(shù)部門提供質(zhì)量損失額，使廠更加注重質(zhì)量生產(chǎn)，通過改進(jìn)加熱工藝，降低能源消耗。相同品種、不同厚度、不同長度的板坯的加熱工藝進(jìn)行分類細(xì)化并對其加熱工藝進(jìn)行調(diào)整，加熱爐預(yù)熱段溫度降低50℃，加熱段、均熱段溫度降低10℃～30℃，實現(xiàn)降低燒損和煤氣單耗的目的；提高熱處理爐效率，通過實驗，調(diào)整軍工鋼板l907a等品種的熱處理制度，減少保溫時間，降低加熱溫度來達(dá)到提高熱處理爐的生產(chǎn)效率降低能耗；調(diào)整船板軋制工藝。將12～16mm厚船板由控制軋制調(diào)整為不控軋制，提高軋制節(jié)奏，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

7、運用最基本的東西、做好最基本的工作，隨時自檢自己。

我們財務(wù)組平時注意收集整理公司下發(fā)的各種文件和通知，按年建立電子文件檔，隨時打印出[]

文件和通知，定期按目錄裝訂成冊，用政策和文件及通知去指導(dǎo)日常工作。在工作中從業(yè)務(wù)開始就按最基本的要求去做，業(yè)務(wù)發(fā)生時看看是不是執(zhí)行了預(yù)算，有沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字，發(fā)票是不是符合“管理辦法”要求，符不符合稅法規(guī)定，填制的會計科目是否正確，摘要是否簡明扼要有無錯字，該提取的費用是否提取、該結(jié)轉(zhuǎn)的費用是否結(jié)轉(zhuǎn)，簽字是否齊全，裝訂是否整齊，是否按編號隨時登記、妥善保管，成本批導(dǎo)我們以廠產(chǎn)線為實例，詳細(xì)編制批導(dǎo)抓屏式全過程說明等等。

我們做完一天基本工作的同時，總在想還有什么沒做，做完的有無差錯，隨時都在自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正，日積月累，檢查心里就有了底，看著一摞摞整齊的憑證，經(jīng)得起上級有關(guān)部門的檢閱，這都是大家努力的結(jié)果。運用最基本的東西做好最基本的工作，這樣才能從盡職盡責(zé)中跨越到盡善盡美。共2頁,當(dāng)前第1頁12

2009上半年，我們財會組以積極向上的工作態(tài)度，立足本職工作，通過大家的努力，很好的完成了各項工作任務(wù)，發(fā)揮了駐廠組承上啟下的橋梁、紐帶作用，但是，我們還存在很多不足如：個別人責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏憂患意識；對生產(chǎn)廠經(jīng)營活動參與的不夠等等。這些都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

下半年工作計劃

我們在鞏固上半年成績的同時，更要保持戰(zhàn)勝危機(jī)和困難的信心和勇氣，不等不靠，以積極主動的應(yīng)對態(tài)度，千方百計想辦法、定措施一定要做好以下幾方面工作：

1、·繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用股份公司《財務(wù)報告》精神指導(dǎo)工作。

2、·以sap系統(tǒng)為平臺，加強(qiáng)成本管理工作，為廠生產(chǎn)經(jīng)營活動服務(wù)。

3、·加強(qiáng)預(yù)算管理、做好成本預(yù)測、控制工作。

4、·深化內(nèi)部對標(biāo)工作，繼續(xù)挖掘廠礦降低成本潛力。

5、·加強(qiáng)質(zhì)量成本核算工作。

6、·積極參與廠經(jīng)營活動分析，為廠提供成本分析資料。

7、·做好公積金結(jié)息、返還、核定基數(shù)工作。

8、·做好日常財務(wù)管理、注重抓好基礎(chǔ)工作。

9、·以人為本、綠色辦公，構(gòu)建和諧、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

財務(wù)會計工作細(xì)化執(zhí)行[財務(wù)會計工作細(xì)化執(zhí)行]財務(wù)會計工作細(xì)化執(zhí)行一、專項活動組織與開展情況公司成立財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)本次專項活動的開展，主管會計工作負(fù)責(zé)人(財務(wù)總監(jiān))及會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(計劃財務(wù)部經(jīng)理)負(fù)責(zé)具體實施，公司于2011年4月13日制定了《關(guān)于開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的工作方案》，財務(wù)會計工作細(xì)化執(zhí)行。4月1日至6月30日為自查自糾階段。首先，主管會計工作負(fù)責(zé)人(財務(wù)總監(jiān))組織公司所有財務(wù)人員學(xué)習(xí)了《通知》要求及相關(guān)會計法律法規(guī)，包括:《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則及應(yīng)用指南》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、公司各項內(nèi)部控制制度、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理制度》等，認(rèn)識財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的重要性和必要性，掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求。接著，主管會計工作負(fù)責(zé)人(財務(wù)總監(jiān))帶領(lǐng)計劃財務(wù)部人員依據(jù)《通知》要求，結(jié)合《通知》所附《上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》，對公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作以及相關(guān)流程情況進(jìn)行全面自查，在自查中發(fā)現(xiàn)問題，并對問題提出整改措施，同時設(shè)定了整改時間和整改責(zé)任人。

二、自查內(nèi)容

(一)財務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

1、財務(wù)負(fù)責(zé)人情況財務(wù)負(fù)責(zé)人主要有主管會計工作負(fù)責(zé)人(財務(wù)總監(jiān))和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(計劃財務(wù)部經(jīng)理)。主管會計工作負(fù)責(zé)人(財務(wù)總監(jiān))由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會提名委員會審核，由董事會聘任，為公司高級管理人員，向總經(jīng)理報告工作，對總經(jīng)理、董事會及其審計委員會負(fù)責(zé)，按照年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行成效結(jié)合審計結(jié)果由董事會薪酬與考核委員會進(jìn)行考核。會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(計劃財務(wù)部經(jīng)理)由主管會計工作負(fù)責(zé)人(財務(wù)總監(jiān))提名，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論通過，由總經(jīng)理聘任或解聘，向主管會計工作負(fù)責(zé)人(財務(wù)總監(jiān))報告工作，對主管會計工作負(fù)責(zé)人(財務(wù)總監(jiān))及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，采取月考核、年度綜合考核方式，考核部門為人力資源部和公司高管團(tuán)隊，考核內(nèi)容為計劃財務(wù)部預(yù)算計劃執(zhí)行情況以及日常財務(wù)核算及時性、準(zhǔn)確性等。其中，主管會計工作負(fù)責(zé)人在關(guān)聯(lián)企業(yè)福建海誠投資有限公司、福州市鼓樓區(qū)源恒信投資咨詢有限公司和福建省輕工機(jī)械設(shè)備有限公司擔(dān)任監(jiān)事，會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人出任公司監(jiān)事會職工代表監(jiān)事。除上述情形外，主管會計工作負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人均與控股股東、實際控制人及公司董事、其他監(jiān)事和高級管理人員不存在親屬關(guān)系，未在股東或其他單位領(lǐng)取薪酬，工作總結(jié)《財務(wù)會計工作細(xì)化執(zhí)行》。

2、會計人員崗位設(shè)置情況目前公司計劃財務(wù)部人員共有18人。具體崗位設(shè)置為財務(wù)總監(jiān)、計劃財務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理、總賬會計、銷售費用會計、管理費用會計、融資專員、稅收會計、銷售會計主管、銷售會計、成本會計主管、成本會計、材料會計、檔案管理、現(xiàn)金出納及銀行出納等，崗位設(shè)置合理、符合內(nèi)部控制牽制要求，不存在會計人員數(shù)量少、一人負(fù)責(zé)多項業(yè)務(wù)的情況，公司對會計人員的工作崗位實行定期輪崗，并對會計人員的任用和離職制定了回避制度和工作交接制度。

3、會計人員專業(yè)培訓(xùn)情況每年公司計劃財務(wù)部和人力資源部共同制定會計人員的專業(yè)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)時間不低于48課時。最近2年，公司組織會計人員參加財政局、稅務(wù)局、年審會計師事務(wù)所、保薦機(jī)構(gòu)等組織的繼續(xù)再教育培訓(xùn)、涉稅業(yè)務(wù)以及上市公司財務(wù)

2會計實務(wù)及法律法規(guī)等培訓(xùn)，如《最新稅收法律制度應(yīng)用指南》、《新企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及相關(guān)制度應(yīng)用指南》、《新企業(yè)財務(wù)通則應(yīng)用指南》、《企業(yè)職工薪酬與財稅管理“小金庫”專項治理整治》等，合計培訓(xùn)時間不少于96課時。此外，公司鼓勵會計人員自動參加各類會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試，并報銷相關(guān)費用。

(二)會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

1、會計憑證編制及管理的規(guī)范性公司記賬憑證所附的原始憑證單據(jù)齊全，不存在原始單據(jù)另行存放的情況，并按照業(yè)務(wù)流程，將相關(guān)表單附于記賬憑證之后。根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，采購業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有采購發(fā)票、采購合同或訂單、外購入庫單、進(jìn)料檢驗單、付款單據(jù);銷售業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有銷售發(fā)票、發(fā)貨通知單、銷售出庫單，合同另行歸檔保管;非經(jīng)營性資金往來事項的記賬憑證后通常附有政府補(bǔ)助協(xié)議或文件、銀行收款回單。公司自制原始憑證有外購入庫單、領(lǐng)料單、產(chǎn)品入庫單等，由財務(wù)管理系統(tǒng)自動生成，連續(xù)編號。記賬憑證通常有4人簽名或蓋章:制單人是相應(yīng)崗位會計人員、審核人是主辦會計，核準(zhǔn)人是會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，最后是主管會計工作負(fù)責(zé)人。記賬憑證每月及時裝訂，由檔案管理專員保管。會計賬簿每年打印裝訂歸檔，保存期限至少十五年以上。

2、記賬基礎(chǔ)工作出納每日及時登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，公司銷售、采購等主要經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生后立即入賬。公司記賬憑證摘要全面完整，已清晰反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項及性質(zhì)。對于會計師的審計調(diào)整事項，均能及時入賬。

3、合并報表的編制及相關(guān)工作公司暫無子公司，無合并報表的編制。計劃財務(wù)部與倉儲部門每月進(jìn)行賬實核對，倉庫主管日常采用不定期抽盤，計劃財務(wù)部每月對生產(chǎn)在制品進(jìn)行循環(huán)抽盤，每年對倉庫及在制品進(jìn)行監(jiān)督盤點至少一次。盤點由盤點人、監(jiān)盤人、倉儲主管簽字確認(rèn)。計劃財務(wù)部與采購部門對賬主要為當(dāng)月采購入庫金額，由采購部門按規(guī)定時效送達(dá)財務(wù)審核。對客戶實行不定期對賬，由公司定期召開的應(yīng)收賬款會議確定對賬客戶名單，由公司財務(wù)或售后事業(yè)部負(fù)責(zé)送達(dá)對賬單;年終按應(yīng)收賬款總余額75%之前的客戶安排對賬，對賬單經(jīng)對方單位蓋章確認(rèn)生效。對供應(yīng)商實行不定期對賬。

3材料核算組主管依據(jù)日常付款分析提出對賬要求，由采購部門提供供應(yīng)商賬簿明細(xì);年終按應(yīng)付賬款總余額75%之前的供應(yīng)商安排對賬，對賬單經(jīng)對方單位蓋章確認(rèn)生效。

(三)資金管理和控制情況

1、管理制度和崗位設(shè)置公司制定了《貨幣資金管理制度》，并明確規(guī)定了資金業(yè)務(wù)的崗位責(zé)任制，由計劃財務(wù)部資金組負(fù)責(zé)收支，設(shè)現(xiàn)金出納和銀行出納，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的人員接觸與辦理貨幣資金業(yè)務(wù)。資金管理業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人及出納人員與控股股東、實際控制人和公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系。出納人員與公司主管會計工作負(fù)責(zé)人(財務(wù)總監(jiān))、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(計劃財務(wù)部經(jīng)理)亦不構(gòu)成親屬關(guān)系。公司資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位嚴(yán)格分離，公司資金的保管、記錄與盤點清查崗位嚴(yán)格分離。出納沒有兼任會計稽核、檔案保管、收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

財務(wù)會計工作流程圖[財務(wù)會計工作流程圖]財務(wù)會計工作流程圖財會人員必須了解會計整個工作流程，更應(yīng)該了解相關(guān)的財務(wù)軟件，比如用友和金蝶，這兩種財務(wù)軟件是企業(yè)使用最廣泛的，財務(wù)會計工作流程圖。規(guī)模大或管理水平高的企業(yè)均采用信息化管理，應(yīng)該知道如何使用軟件和如何設(shè)置，只要憑證制作正確，其余一切由計算機(jī)自動完成：憑證-匯總-明細(xì)賬-總賬-報表等。首先來了解財務(wù)工作流程是非常重要的。一、大致環(huán)節(jié)如下：1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。6、根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。但實際會計實務(wù)要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去的。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的。二、具體內(nèi)容分析：1、每個月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(wù)經(jīng)理或者會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會計主管人員簽字后才能做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯)，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。2、月末要注意計提折舊，攤銷待攤費用等，若是新成立的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉(zhuǎn)入費用。計提折舊的分錄是借：管理費用或是制造費用貸：累計折舊，這個折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。比如城建稅，教育費附加，堤圍防護(hù)費等，由稅務(wù)決定。3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借：主營業(yè)務(wù)收入(投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等)貸：本年利潤。第二個分錄：借：本年利潤貸：主營業(yè)務(wù)成本(主營業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法：所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借：所得稅貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅，借：本年利潤貸：所得稅(所得稅雖然和利潤有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等)，負(fù)債(應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)付賬款等)，所有者權(quán)益(實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費用，主營業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(本月的發(fā)生額)編制利潤表，工作總結(jié)《財務(wù)會計工作流程圖》。關(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金，應(yīng)該根據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定。因為稅控機(jī)會打印一份表格上面會有具體的數(shù)字。5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析情況表之類三、報表分析問題：企業(yè)會計報表包括四個報表，除了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表之外還利潤分配表和現(xiàn)金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業(yè)才會對所盈利的利潤進(jìn)行分配。而現(xiàn)金流量表只是根據(jù)稅務(wù)部門的要求而進(jìn)行編制，不同地區(qū)不同省要求不同。在四月年檢時稅務(wù)部門會要求對你提出要求的。(管理，財務(wù)，營業(yè)，制造等費用月末沒有余額，結(jié)帳方法采用表結(jié)法下，損益科目月末可留余額;制造費用如果有余額，是屬于在產(chǎn)品的待分配費用，在負(fù)債表上視同存貨。(鐘書補(bǔ)充))你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結(jié)轉(zhuǎn)利潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產(chǎn)負(fù)債表的本年利潤相吻合。四、抄、報稅說明：抄稅是指開票單位將防偽稅控中開具的增值稅發(fā)票的信息讀入企業(yè)開發(fā)票使用的IC卡中，然后將IC卡帶到國稅局去，讀到他們的電腦系統(tǒng)中.以便和取得發(fā)票的企業(yè)認(rèn)證進(jìn)項稅金，記入國稅局計算機(jī)系統(tǒng)的信息進(jìn)行全國范圍的發(fā)票比對，防止企業(yè)開具陰陽票、大頭小尾票，并控制企業(yè)的銷售收入。報稅、抄稅、認(rèn)證，是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個月必須做的工作，是金稅工程所屬的開票、認(rèn)證兩個系統(tǒng)的工作，具體操作順序如下：1、抄稅：抄稅寫IC卡-→打印各種報表-→報稅A、抄稅起始日正常抄稅處理;進(jìn)入系統(tǒng)-→報稅處理-→抄報稅管理-→抄稅處理-→系統(tǒng)彈出“確認(rèn)對話框”-→插入IC卡，確認(rèn)-→正常抄寫IC卡成功B、重復(fù)抄上月舊稅：進(jìn)入系統(tǒng)-→報稅處理-→抄報稅管理-→抄稅處理-→系統(tǒng)彈出“確認(rèn)對話框”-→插入IC卡，確認(rèn)-→抄上月舊稅成功C、金稅卡狀態(tài)查詢進(jìn)入系統(tǒng)-→報稅處理-→金稅卡管理-→金稅卡狀態(tài)查詢-→系統(tǒng)彈出詳細(xì)的信息2、報稅：將抄稅后的IC卡和打印的各種銷項報表到稅務(wù)局納稅服務(wù)大廳交給受理報稅的稅務(wù)工作人員，他們會根據(jù)報稅系統(tǒng)的要求給你報稅，也就是讀取你IC卡上開票信息，然后與各種銷項報表相核對，然后進(jìn)行報稅處理。3、認(rèn)證：認(rèn)證時攜帶當(dāng)月要準(zhǔn)備抵扣的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián),到國稅局發(fā)票認(rèn)證窗口辦理即可.增值稅專用發(fā)票開出90天內(nèi)認(rèn)證有效.當(dāng)月認(rèn)證的必須在當(dāng)月抵扣。五、注意事項：1、除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，其余均在月末進(jìn)行。2、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符，賬表相符。每月月初根據(jù)銀行對賬單調(diào)銀行賬余額編制銀行余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達(dá)款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當(dāng)月開出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收，其他應(yīng)付。3、增值稅，企業(yè)所得稅在國稅報(2011年1月1日以后注冊的企業(yè)才在國稅辦理;個人所得稅和其他稅在地稅報4、月末認(rèn)證(進(jìn)項稅);月初抄稅(銷項稅)5、以工資為基數(shù)100%，福利費為14%，工會經(jīng)費2%，職工教育費2.5%，(稅法規(guī)定：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經(jīng)費，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會經(jīng)費不得在企業(yè)所得稅前扣除)。財務(wù)管-理-員的工作性質(zhì)[財務(wù)管-理-員的工作性質(zhì)]財務(wù)管-理-員的工作性質(zhì)一、崗職基本要求：具有計算機(jī)技術(shù)中級以上水平和?？埔陨衔幕潭?，掌握計算機(jī)硬件的維護(hù)和軟件的使用，了解《事業(yè)單位會計制度》、《牡丹江大學(xué)財務(wù)管理制度》和會計工作流程，財務(wù)管-理-員的工作性質(zhì)。二、工作職責(zé)范圍：1、負(fù)責(zé)會計電算化系統(tǒng)的日常管理工作，監(jiān)督并保證系統(tǒng)的正常運行，在系統(tǒng)發(fā)生故障時應(yīng)及時到場，組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)正常運行。2、定期檢查軟、硬件設(shè)備的運行情況;負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安裝和調(diào)試工作。3、負(fù)責(zé)與相關(guān)的財務(wù)軟件供應(yīng)商聯(lián)系，及時升級程序，增加模塊功能，并提出修改軟件的要求報告。4、做好各類備份數(shù)據(jù)的存檔。5、負(fù)責(zé)對其他崗位的人員進(jìn)行計算機(jī)知識培訓(xùn)。6、對繼續(xù)教育學(xué)院操作員進(jìn)行培訓(xùn)及對收費系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。7、對附小會計及操作員進(jìn)行培訓(xùn)及對財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。8、對綏芬河校區(qū)會計人員進(jìn)行培訓(xùn)及對財務(wù)系統(tǒng)、收費系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。9、保管各種電子檔案。10、完成處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、常規(guī)工作程序：1、每天上班都要檢查各崗位計算機(jī)的運行情況，保證各崗位能正常工作。2、每天利用1—2小時，對其他會計人員進(jìn)行計算機(jī)知識培訓(xùn)，輪流培訓(xùn)，一周每人輪流一次。3、每增加一次管理功能，對各管理模塊進(jìn)行初始化設(shè)置：主要包括：財務(wù)管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、和銀行對賬管理。4、每天必須數(shù)據(jù)備份，每月刻制備份光盤。5、建立電子檔案目錄，保管完整。6、每月結(jié)賬后清理往來賬目，逐一通知經(jīng)手人報賬、結(jié)算，并作處理。四、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)：計算機(jī)正常使用率達(dá)到100%，通過對其他會計培訓(xùn)，使各崗位工作人員逐步學(xué)會和達(dá)到熟練掌握其必備的辦公軟件的使用。按時完成數(shù)據(jù)備份?！緮U(kuò)展閱讀篇】工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落，工作總結(jié)《財務(wù)管-理-員的工作性質(zhì)》。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。簡而言之：總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。(二)寫好總結(jié)需要注意的問題1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。財務(wù)工作總結(jié)怎么寫[財務(wù)工作總結(jié)怎么寫]財務(wù)工作總結(jié)怎么寫在這段時間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，財務(wù)工作總結(jié)怎么寫。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結(jié)：1.人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進(jìn)行發(fā)布)2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化)3.宿舍的安排及管理(每月進(jìn)行評分)4.新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練(公司的廠紀(jì)廠規(guī))5.負(fù)責(zé)全廠人員異動(轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等各項手續(xù)辦理)6.勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理7.核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關(guān)報表整理核對交至財務(wù)室(如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進(jìn)/離職統(tǒng)計表)8.每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統(tǒng)計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續(xù)辦理、每日進(jìn)行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等)9.內(nèi)部公(通)告的處理及張貼回收(A、B、C公告)9.對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔(廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、外部聯(lián)絡(luò)單、會議資料、各類培訓(xùn)資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)10.月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財務(wù)薪資發(fā)放11.做好文員工作總結(jié)報告，承辦上級臨時安排各項工作在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作計劃，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡