版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
經(jīng)濟(jì)師中級考試《工商管理》2023年試
題及答案解析匯總
L某企業(yè)正在對自己的銷售部門人力資源供給進(jìn)行分析與預(yù)測,通過
對2009?某大型百貨商場因擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,需要招聘營業(yè)員和選拔
值班經(jīng)理。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析得知,營業(yè)員數(shù)量(Y)與商場營業(yè)額
(X)成線性相關(guān)關(guān)系(Y=a+bX),a、b分別為115、12.5。去年商
場實(shí)現(xiàn)營業(yè)額8億元,有營業(yè)員215名。今年商場計(jì)劃實(shí)現(xiàn)營業(yè)額
12億元。
⑴在去年基礎(chǔ)上,今年該商場需要招聘營業(yè)員()人。
A.13
B.50
C.150
D.215
【答案】:B
【解析】:
根據(jù)Y=a+bX,已知a=115,b=12.5o現(xiàn)給出營業(yè)額12億元,可
計(jì)算出丫=265。所以今年該商場需要另外招聘的營業(yè)員為:265-215
=50(名)。
(2)如果值班經(jīng)理與營業(yè)員的比例關(guān)系為1:30,那么該商場今年共需要
()名值班經(jīng)理。
A.4
B.6
C.7
D.9
【答案】:D
【解析】:
值班經(jīng)理數(shù):營業(yè)員數(shù)=1:30,已知營業(yè)員數(shù)為265,則值班經(jīng)理數(shù)為:
26的0比9(名)。
⑶該商場招聘值班經(jīng)理時(shí),首先要明確()。
A.選拔依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)
B.招聘渠道
C.選拔方法
D.崗位工資
【答案】:A
【解析】:
選拔管理人員,首先要明確選拔的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。第八章企業(yè)投融資決
策及重組
2.世界貿(mào)易組織的與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議(TRIPS)列舉的知識產(chǎn)
權(quán)包括()。
A.商標(biāo)權(quán)
B.專利權(quán)
C.版權(quán)
D.未披露過的信息專有權(quán)
E.科學(xué)發(fā)現(xiàn)權(quán)
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
在世界貿(mào)易組織(WTO)的與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議(Trips)中對其適
用的知識產(chǎn)權(quán)類型采取了列舉式,即窮盡式地列舉了其所適用的各類
知識產(chǎn)權(quán),對于此外的知識產(chǎn)權(quán)不予適用。這些知識產(chǎn)權(quán)包括版權(quán)和
相關(guān)權(quán)利、商標(biāo)、地理標(biāo)識、工業(yè)設(shè)計(jì)、專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)(拓
撲圖)和未披露信息,并對協(xié)議許可中的反競爭行為的控制作出了規(guī)
定。
3.企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的核心模塊是()o[2013年真題]
A.生產(chǎn)控制模塊
B.物流管理模塊
C.財(cái)務(wù)管理模塊
D.人力資源管理模塊
【答案】:A
【解析】:
生產(chǎn)控制模塊是企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的核心模塊,它將分散的生產(chǎn)
流程有機(jī)結(jié)合,加快生產(chǎn)速度,減少生產(chǎn)過程材料、半成品積壓和浪
費(fèi)。這一模塊的主要內(nèi)容有:主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、能力需求
計(jì)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場控制、制造標(biāo)準(zhǔn)等。
4.由美國波士頓咨詢集團(tuán)所提出的BCG矩陣法根據(jù)市場增長率和市
場份額兩項(xiàng)指標(biāo),將企業(yè)所有的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位分為()。
A.明星
B.幼童
C.金牛
D.瘦狗
E.麥肯錫
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
波士頓矩陣根據(jù)市場增長率和市場份額兩項(xiàng)指標(biāo),將企業(yè)所有的戰(zhàn)略
單位分為“明星”“金?!薄笆莨贰焙汀坝淄彼拇箢?,并以此分析企
業(yè)的產(chǎn)品競爭力,為科學(xué)選擇企業(yè)戰(zhàn)略提供參考。
5.生產(chǎn)調(diào)度工作的基本原則是()o
A.以訂單交貨期為依據(jù)
B.以生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù)
C.以生產(chǎn)庫存計(jì)劃為依據(jù)
D.以生產(chǎn)采購計(jì)劃為依據(jù)
【答案】:B
【解析】:
生產(chǎn)調(diào)度工作必須以生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù),這是生產(chǎn)調(diào)度工作的基本
原則。生產(chǎn)調(diào)度工作的靈活性必須服從計(jì)劃的原則性,要圍繞完成計(jì)
劃任務(wù)來開展調(diào)度業(yè)務(wù)。同時(shí),調(diào)度人員還應(yīng)不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助
計(jì)劃人員提高生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的編制質(zhì)量。
6,某企業(yè)擬開發(fā)一項(xiàng)新技術(shù),經(jīng)測算,開發(fā)該項(xiàng)技術(shù)的總投資為500
萬元,新技術(shù)的壽命周期為10年,開發(fā)成功的概率為40%,商業(yè)成
功概率為60%,采用該項(xiàng)新技術(shù)后能帶來100萬元的年銷售收入,年
成本費(fèi)用為20萬元。根據(jù)帕西菲柯模型,該企業(yè)開發(fā)該項(xiàng)新技術(shù)的
風(fēng)險(xiǎn)收益指數(shù)為()o
A.0.20
B.0.24
C.0.38
D.0.67
【答案】:C
7.下列目標(biāo)中,屬于企業(yè)采購管理基本目標(biāo)的有()。[2013年真題]
A.確保生產(chǎn)經(jīng)營物資需要
B.保證并提高采購物品的工藝水平
C.增加存貨投資和降低存貨損失
D.發(fā)現(xiàn)和發(fā)展有競爭力的供應(yīng)商
E.有效降低采購成本
【答案】:A|D|E
【解析】:
企業(yè)采購管理有以下幾個基本目標(biāo):①確保生產(chǎn)經(jīng)營的物資需要;②
降低存貨投資和存貨損失;③保證并提高采購物品的質(zhì)量;④發(fā)現(xiàn)和
發(fā)展有競爭力的供應(yīng)商;⑤改善企業(yè)內(nèi)部與外部的工作關(guān)系;⑥有效
降低采購成本。
8.在電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)過程中,顏色搭配、版面布局以及文字圖片應(yīng)
用等活動屬于()。
A.功能設(shè)計(jì)
B.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
C.藝術(shù)設(shè)計(jì)
D.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
【答案】:C
【解析】:
網(wǎng)站設(shè)計(jì)可以分為:①整體設(shè)計(jì)。該階段需要解決的事項(xiàng)包括提出系
統(tǒng)架構(gòu)的建議、選擇技術(shù)組合、決定項(xiàng)目建設(shè)方式(外包還是自建)
等。②功能與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。其主要工作是繪制網(wǎng)站結(jié)構(gòu)功能圖,進(jìn)行網(wǎng)
站的主要信息內(nèi)容與導(dǎo)航的策劃。③藝術(shù)設(shè)計(jì)。其主要內(nèi)容包括導(dǎo)航
欄、排版、標(biāo)志等。具體而言,就是需要確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、欄目的設(shè)
置、網(wǎng)站的風(fēng)格、顏色搭配、版面布局以及文字圖片的應(yīng)用等。
9.《中華人民共和國公司法》規(guī)定,公司監(jiān)事會中職工代表的比例不
得低于()o
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.二分之一
【答案】:C
【解析】:
監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表
的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。
10.關(guān)于原始所有權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)的說法,正確的有()o
A.原始所有權(quán)表現(xiàn)為對公司產(chǎn)權(quán)的實(shí)際控制權(quán)
B.法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為股權(quán)
C.原始所有權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財(cái)產(chǎn)
D.原始所有權(quán)是對投入資本的終極所有權(quán)
E.法人產(chǎn)權(quán)是一種派生所有權(quán)
【答案】:C|D|E
【解析】:
AB兩項(xiàng),原始所有權(quán)表現(xiàn)為股權(quán),法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為對公司財(cái)產(chǎn)的實(shí)
際控制權(quán)。
11.在豐田生產(chǎn)方式中,看板的功能主要包括()o
A.提升員工滿意度
B.實(shí)施“目視管理”
C.防止過量運(yùn)送
D.防止過量生產(chǎn)
E.顯示生產(chǎn)以及運(yùn)送的工作指令
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
看板的功能主要有以下四點(diǎn):①生產(chǎn)以及運(yùn)送的工作指令;②防止過
量生產(chǎn)和過量運(yùn)送;③進(jìn)行“目視管理”的工具;④改善的工具。
.影響市場營銷的宏觀環(huán)境包括()年真題]
12o[2016
A.人口環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.政治法律環(huán)境
E.渠道商
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
市場營銷的宏觀環(huán)境是指那些給企業(yè)造成市場機(jī)會和環(huán)境威脅的主
要社會力量,它是間接影響企業(yè)營銷活動的各種環(huán)境因素之和,包括
人口環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會文
化環(huán)境等。E項(xiàng)屬于市場營銷微觀環(huán)境。
13.下列關(guān)于群體激勵薪酬的說法不正確的是()。
A.群體激勵薪酬指以團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的績效為依據(jù)來向員工支付薪酬
B.群體激勵薪酬可以使員工更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的整體績效
C.群體激勵薪酬容易產(chǎn)生“搭便車”的行為
D.由于團(tuán)隊(duì)工作方式日益重要,因此群體激勵薪酬成為主要的薪酬支
付方式
【答案】:D
【解析】:
群體激勵薪酬指以團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的績效為依據(jù)來向員工支付薪酬,群體
激勵薪酬的好處在于它可以使員工更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的整體績效,
增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作,從而更有利于整體績效的實(shí)現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,
由于團(tuán)隊(duì)工作方式日益重要,因此群體激勵薪酬也越來越受到重視。
但是它也存在一個明顯的缺點(diǎn),那就是容易產(chǎn)生“搭便車”的行為,
因此還要輔以對個人績效的考核。
14.在進(jìn)行企業(yè)人力資源需求預(yù)測時(shí),應(yīng)充分考慮的因素有()。
A.企業(yè)未來某個時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)
B.預(yù)期的員工流動率
C.企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平提高對人力資源需求的影響
D.企業(yè)人力資源預(yù)測的方法
E.企業(yè)財(cái)務(wù)資源對人力資源需求的約束
【答案】:A|B|C|E
【解析】:
在進(jìn)行企業(yè)人力資源需求預(yù)測時(shí),應(yīng)充分考慮的影響因素包括:①企
業(yè)未來某個時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及其對人力資源的需求;②預(yù)期的員
工流動率及由此引起的職位空缺規(guī)模;③企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的提高和
組織管理方式的變革對人力資源需求的影響;④企業(yè)提高產(chǎn)品或服務(wù)
質(zhì)量或進(jìn)入新市場的決策對人力資源需求的影響;⑤企業(yè)的財(cái)務(wù)資源
對人力資源需求的約束。
15.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃包括()。
A.編制企業(yè)各個層次的作業(yè)計(jì)劃
B.編制生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃
C.企業(yè)生產(chǎn)線的設(shè)置和生產(chǎn)組織形式的調(diào)整
D.日常生產(chǎn)的派工、生產(chǎn)、調(diào)度、執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)分析與控制
E.計(jì)算負(fù)荷率,進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)能力(設(shè)備、生產(chǎn)面積等)之間
的細(xì)致平衡
【答案】:A|B|D|E
【解析】:
生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃包括:①編制企業(yè)各個層次的作業(yè)計(jì)劃,包括產(chǎn)品進(jìn)度
計(jì)劃、零件進(jìn)度計(jì)劃和車間日程計(jì)劃;②編制生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃,包括原
材料和外協(xié)件的供應(yīng)、設(shè)備維修、工具準(zhǔn)備、技術(shù)文件準(zhǔn)備、勞動力
調(diào)配等內(nèi)容;③計(jì)算負(fù)荷率,進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)能力(設(shè)備、生產(chǎn)
面積等)之間的細(xì)致平衡;④日常生產(chǎn)的派工、生產(chǎn)、調(diào)度、執(zhí)行情
況的統(tǒng)計(jì)分析與控制。
16.用矩陣法分析技術(shù)組合時(shí)采用的維度包括()。[2015年真題]
A.技術(shù)先進(jìn)性
B.技術(shù)重要性
C.技術(shù)復(fù)雜性
D.技術(shù)相對競爭地位
E.技術(shù)兼容性
【答案】:B|D
【解析】:
矩陣法的分析步驟為:①評估企業(yè)技術(shù)實(shí)力;②分析技術(shù)組合;③比
較技術(shù)戰(zhàn)略和商業(yè)戰(zhàn)略;④確定技術(shù)項(xiàng)目優(yōu)先次序。其中,分析技術(shù)
組合主要對企業(yè)的每一項(xiàng)重要技術(shù)從兩個維度進(jìn)行分析,第一個維度
代表某一具體技術(shù)對行業(yè)發(fā)展的重要性;另一個維度表示企業(yè)在此技
術(shù)上的投資和相對競爭地位。
17.生產(chǎn)中的一切庫存視為“浪費(fèi)”的生產(chǎn)模式是()o
A.單品種大批量生產(chǎn)模式
B.多品種大批量生產(chǎn)模式
C.推動式精益生產(chǎn)模式
D.拉動式精益生產(chǎn)模式
【答案】:D
【解析】:
精益生產(chǎn)模式下的企業(yè)生產(chǎn)物流管理的兩種模式為推進(jìn)式和拉動式。
其中,拉動式模式下生產(chǎn)物流管理的特點(diǎn)包括:①以最終用戶的需求
為生產(chǎn)起點(diǎn),拉動生產(chǎn)系統(tǒng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)對生產(chǎn)物料的需求;②強(qiáng)調(diào)物
流平衡,追求零庫存,要求上一道工序加工完的零部件立即可以進(jìn)入
下一道工序,生產(chǎn)中的節(jié)拍可由人工干預(yù)、控制,但重在保證生產(chǎn)中
的物流平衡;③在生產(chǎn)的組織上,計(jì)算機(jī)與看板結(jié)合,由看板傳遞后
道工序?qū)η暗拦ば虻男枨笮畔ⅲ虎軐⑸a(chǎn)中的一切庫存視為“浪費(fèi)”,
出發(fā)點(diǎn)是整個生產(chǎn)系統(tǒng),而不是簡單地將“風(fēng)險(xiǎn)”看作外界的必然條
件,并認(rèn)為庫存掩蓋了生產(chǎn)系統(tǒng)中的缺陷。
18.考慮了資金的時(shí)間價(jià)值,能夠真實(shí)地反映投資項(xiàng)目的盈虧程度的
指標(biāo)是()o
A.內(nèi)部報(bào)酬率
B.投資回收期
C.平均報(bào)酬率
D.獲利指數(shù)
【答案】:D
【解析】:
獲利指數(shù)又稱利潤指數(shù)(PI),是投資項(xiàng)目未來報(bào)酬的總現(xiàn)值與初始
投資額的現(xiàn)值之比。在只有一個備選方案的采納與否決策中,獲利指
數(shù)大于或等于1,則采納:在有多個方案的互斥選擇決策中,在可選
方案中選擇獲利指數(shù)最大的投資項(xiàng)目。其優(yōu)點(diǎn)在于考慮了貨幣的時(shí)
間,能夠真實(shí)地反映投資項(xiàng)目的盈虧程度。由于獲利指數(shù)是用相對數(shù)
表示,所以有利于在初始投資額不同的投資方案之間進(jìn)行對比。
19.該企業(yè)所采用的在制品定額法適合于()類型企業(yè)。
A.大批大量生產(chǎn)
B.成批生產(chǎn)
C.小批量生產(chǎn)
D.單件生產(chǎn)
【答案】:A
【解析】:
在制品定額法適合大批大量生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制。它根
據(jù)大量大批生產(chǎn)的這一特點(diǎn),用在制品定額作為調(diào)節(jié)生產(chǎn)任務(wù)數(shù)量的
標(biāo)準(zhǔn),以保證車間之間的銜接。
.下列生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)中,屬于產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的有()
20o
A.質(zhì)量損失率
B.銷售利潤率
C.廢品率
D.成品返修率
E.產(chǎn)銷量
【答案】:A|C|D
【解析】:
產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)包括:①反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標(biāo),主要是產(chǎn)品平
均技術(shù)性能、產(chǎn)品質(zhì)量分等;②反映產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工作質(zhì)量的指標(biāo),
如質(zhì)量損失率、廢品率、成品返修率等。B項(xiàng)屬于產(chǎn)品品種指標(biāo);E
項(xiàng)屬于產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)。
2L某房地產(chǎn)企業(yè)使用自有資金并購另一家房地產(chǎn)企業(yè),這屬于()。
[2010年真題]
A.橫向并購
B.縱向并購
C.混合并購
D,杠桿并購
【答案】:A
【解析】:
橫向并購即處于同一行業(yè)的兩個或多個企業(yè)所進(jìn)行的并購。題中,兩
家公司都是房地產(chǎn)公司,屬于橫向并購。
22.在價(jià)格策略中,網(wǎng)絡(luò)營銷中產(chǎn)品和服務(wù)的定價(jià)要考慮的因素有
()。
A.彈性化
B.趨低化
C.趨高化
D.國際化
E.價(jià)格解釋體系
【答案】:A|B|D|E
【解析】:
網(wǎng)絡(luò)營銷中產(chǎn)品和服務(wù)的定價(jià)要考慮以下因素:①國際化。由于互聯(lián)
網(wǎng)營造的全球市場環(huán)境,企業(yè)在制定產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格時(shí),要考慮國
際化因素,針對國際市場的需求狀況和產(chǎn)品價(jià)格情況,以確定本企業(yè)
產(chǎn)品的價(jià)格策略。②趨低化。由于網(wǎng)絡(luò)營銷使企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和促銷
等成本降低,企業(yè)可以進(jìn)一步降低產(chǎn)品價(jià)格。③彈性化。由于網(wǎng)絡(luò)營
銷的互動性,顧客可以和企業(yè)就產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行協(xié)商。④價(jià)格解釋體系。
企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng),向顧客提供有關(guān)產(chǎn)品定價(jià)的資料。
23.企業(yè)在生產(chǎn)過程中,要最大限度減少生產(chǎn)物料裝運(yùn)的頻率和縮短
搬運(yùn)的距離,這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)物流管理的()目標(biāo)"2013年真題]
A.組織性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.計(jì)劃性
D.適應(yīng)性
【答案】:B
【解析】:
經(jīng)濟(jì)性目標(biāo)是指減少生產(chǎn)物料裝運(yùn)的頻率和縮短搬運(yùn)的距離,降低企
業(yè)生產(chǎn)物流運(yùn)作的成本和費(fèi)用。要實(shí)現(xiàn)物流成本的最小化,需要對裝
卸效率、搬運(yùn)距離進(jìn)行合理的安排。
24.某公司投資一項(xiàng)目需籌資400萬元。公司有兩種籌資辦法:向銀
行借150萬元,資本成本率是10%;發(fā)行普通股股票融資250萬元,
資本成本率是16%。則這筆投資的資本成本率是()。
A.12.25%
B.12.75%
C.13.25%
D.13.75%
【答案】:D
,下列薪酬形式中,屬于福利的是()
25o
A.帶薪休假
B.獎金
C.加班費(fèi)
D.出差補(bǔ)貼
【答案】:A
【解析】:
福利即間接薪酬,是指企業(yè)給予員工的一般不直接以貨幣形式發(fā)放,
但可以轉(zhuǎn)化為貨幣或可以用貨幣計(jì)量的各種福利、待遇、服務(wù)和消費(fèi)
活動。BCD三項(xiàng)屬于直接薪酬。
26.如果股票市場處于上升趨勢中,公司的股票價(jià)格被高估,根據(jù)資
本結(jié)構(gòu)理論中的信號傳遞理論,公司應(yīng)選擇()的方式籌資。
A.發(fā)行股票
B.發(fā)行債券
C.維持資本結(jié)構(gòu)不變
D.發(fā)行混合型證券
【答案】:A
【解析】:
信號傳遞理論認(rèn)為,公司可以通過調(diào)整資本結(jié)構(gòu)來傳遞有關(guān)獲利能力
和風(fēng)險(xiǎn)方面的消息,以及公司如何看待股票市場的信息。按照這種理
論,公司被低估時(shí)會增加債權(quán)資本。反之,公司價(jià)值被高估時(shí)會增加
股權(quán)資本。因此,在公司股票價(jià)格被高估時(shí),公司應(yīng)選擇發(fā)行股票的
方式籌資。
【說明】根據(jù)最新版考試教材,該知識點(diǎn)已刪除。
27.企業(yè)價(jià)值鏈由主體活動和輔助活動構(gòu)成,下列企業(yè)活動中,屬于
主體活動的是()。
A.技術(shù)開發(fā)
B.采購
C.成品儲運(yùn)
D.人力資源管理
【答案】:C
【解析】:
主體活動是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性活動,一般分為原料供應(yīng)、生產(chǎn)
加工、成品儲運(yùn)、市場營銷和售后服務(wù)五種活動。ABD三項(xiàng)都屬于輔
助活動。
28.下列人力資源信息中,屬于外部環(huán)境信息的有()。
A.勞動力市場需求狀況
B.員工使用情況
C.人口變化趨勢
D.員工教育培訓(xùn)情況
E.勞動力市場供應(yīng)狀況
【答案】:A|C|E
【解析】:
企業(yè)外部環(huán)境信息包括宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢、技術(shù)發(fā)展趨
勢、產(chǎn)品市場競爭狀況、勞動力市場供求狀況、人口和社會發(fā)展趨勢
以及政府管制情況等。企業(yè)內(nèi)部信息包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、
人力資源現(xiàn)狀(包括員工數(shù)量和構(gòu)成、員工使用情況、教育培訓(xùn)情況、
離職率和流動性等)。
29.某企業(yè)推出新產(chǎn)品時(shí)制定了一個較高的價(jià)格,目的是短期內(nèi)獲得
高額利潤。該企業(yè)采用的新產(chǎn)品定價(jià)策略是()o[2014年真題]
A.滲透定價(jià)策略
B.撇脂定價(jià)策略
C.溫和定價(jià)策略
D.心理定價(jià)策略
【答案】:B
【解析】:
新產(chǎn)品關(guān)系著企業(yè)的前途和發(fā)展方向,它的定價(jià)策略對于新產(chǎn)品能否
及時(shí)打開銷路,占領(lǐng)市場,最終獲取目標(biāo)利潤有很大的關(guān)系。新產(chǎn)品
的定價(jià)策略主要有撇脂定價(jià)策略和滲透定價(jià)策略。其中,撇脂定價(jià)策
略是指在新產(chǎn)品上市之初,將價(jià)格定得很高,盡可能在短期內(nèi)賺取高
額利潤。這種策略如即企業(yè)在向市場推出新產(chǎn)品時(shí),將其價(jià)格定得遠(yuǎn)
遠(yuǎn)高于成本,希望在短期內(nèi)回收成本和獲得最大的銷售利潤的一種定
價(jià)方法。題中,該企業(yè)“制定了一個較高的價(jià)格,目的是短期內(nèi)獲得
高額利潤”符合撇脂定價(jià)策略的定義。
30.某企業(yè)共生產(chǎn)2種洗衣機(jī),4種電冰箱和5種空調(diào),則該企業(yè)產(chǎn)品
組合的長度為()。
A.2
B.3
C.4
D.11
【答案】:D
【解析】:
產(chǎn)品組合是指企業(yè)所生產(chǎn)或銷售的全部產(chǎn)品線、產(chǎn)品項(xiàng)目的組合,包
括寬度、長度、深度和關(guān)軼度四個維度。產(chǎn)品組合的長度是指產(chǎn)品組
合中所包含的產(chǎn)品項(xiàng)目的總數(shù)。題中,該企業(yè)產(chǎn)品的組合長度為:2
(洗衣機(jī))+4(電冰箱)+5(空調(diào))=11。
31.某高新技術(shù)企業(yè)積極吸引并聚集了大量高素質(zhì)的研發(fā)人才和管理
人才,構(gòu)建了企業(yè)的核心競爭力。該企業(yè)的核心競爭力體現(xiàn)為()o
A.關(guān)系競爭力
B.環(huán)境競爭力
C.資源競爭力
D.市場競爭力
【答案】:C
【解析】:
企業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在三個方面:關(guān)系競爭力、資源競爭力和
能力競爭力。其中,資源競爭力是指企業(yè)所擁有的或者可以獲得的各
種“資源”,包括外部資源和內(nèi)部資源,如人力資源、原材料資源、
土地資源、技術(shù)資源、資金資源、組織資源、社會關(guān)系資源、區(qū)位優(yōu)
勢、所在地的基礎(chǔ)設(shè)施等。題中,某高新技術(shù)企業(yè)積極吸引并聚集了
大量高素質(zhì)的研究人才和管理人才,體現(xiàn)了該企業(yè)的核心競爭力是資
源競爭力。
32.關(guān)于該藥業(yè)子公司所面對的角色狀態(tài)的說法,正確的是()。
A.該種決策不存在風(fēng)險(xiǎn)
B.該種決策存在多種市場狀態(tài),各種市場狀態(tài)發(fā)生的概率可以估計(jì)
C.該種決策可借助數(shù)學(xué)模型進(jìn)行準(zhǔn)確的決策判斷
D.該種決策可以采用決策樹分析法進(jìn)行決策
【答案】:B|D
【解析】:
A項(xiàng),該公司進(jìn)行的決策屬于風(fēng)險(xiǎn)型決策,其具有一定的風(fēng)險(xiǎn);C項(xiàng),
借助數(shù)學(xué)模型進(jìn)行判斷的是確定型決策。
33.技術(shù)能力包括人的能力和生產(chǎn)設(shè)備、面積的能力,其中人的能力
包括()。
A.人員數(shù)量
B.實(shí)際休息時(shí)間
C.出勤率
D.技術(shù)水平
E.思想覺悟
【答案】:A|C|D|E
【解析】:
人的能力是指人員數(shù)量、實(shí)際工作時(shí)間、出勤率、技術(shù)水平、思想覺
悟等因素的組合。
34.對企業(yè)R&D進(jìn)行項(xiàng)目管理是一種通行的做法,項(xiàng)目管理的特點(diǎn)主
要有()。
A.管理的方式是目標(biāo)管理
B.項(xiàng)目組織是長期性的組織結(jié)構(gòu)
C.實(shí)施垂直化的領(lǐng)導(dǎo)
D.運(yùn)用多學(xué)科的知識
E.管理的方法具有封閉性
【答案】:A|D
【解析】:
項(xiàng)目管理的特點(diǎn)有:①項(xiàng)目管理的方式是目標(biāo)管理;②項(xiàng)目的組織通
常是臨時(shí)性、柔性、扁平化的組織;③管理過程貫穿著系統(tǒng)工程的思
想;④管理的方法、工具和手段具有先進(jìn)性和開放性,用到多學(xué)科的
知識和工具。
【說明】根據(jù)最新版考試教材,該知識點(diǎn)已刪除。
35.企業(yè)人力資源模塊包括()。
A.人力資源規(guī)劃的輔助決策
B.招聘管理
C.培訓(xùn)
D.工時(shí)管理
E.工資管理
【答案】:A|B|D|E
【解析】:
人力資源管理模塊主要包括人力資源規(guī)劃的輔助決策、招聘管理、工
時(shí)管理、工資管理、差旅核算等。
36.企業(yè)外部人力資源供給預(yù)測主要包括()。
A.可提升職務(wù)的員工
B.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢
C.本地區(qū)勞動力市場供求狀況
D.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模人員流入量
E.行業(yè)勞動力市場供求狀況
【答案】:B|C|E
【解析】:
企業(yè)進(jìn)行人力資源外部供給信息預(yù)測時(shí),必須考慮影響企業(yè)外部人力
資源供給的因素。這些因素主要有本地區(qū)的人口總量與人力資源供給
率、本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和失業(yè)率預(yù)期、本
地區(qū)勞動力市場的供求狀況、行業(yè)勞動力市場供求狀況和職業(yè)市場狀
況等。
37.適合大批大量生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制的生產(chǎn)方法為()。
A.在制品定額法
B.累計(jì)編號法
C.提前期法
D.生產(chǎn)周期法
【答案】:A
【解析】:
在制品定額法又稱為連鎖計(jì)算法,是根據(jù)大量大批生產(chǎn)的這一特點(diǎn),
用在制品定額作為調(diào)節(jié)生產(chǎn)任務(wù)數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn),以保證車間之間的銜
接。它適合大批大量生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制。
38.與傳統(tǒng)支付方式相比,電子支付的優(yōu)勢主要包括()。
A.無風(fēng)險(xiǎn)
B.方便
C.快捷
D.高效
E.經(jīng)濟(jì)
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
與傳統(tǒng)的支付方式相比,電子支付具有以下特點(diǎn):①電子支付是采用
先進(jìn)的技術(shù)通過數(shù)字流轉(zhuǎn)來完成信息傳輸?shù)?,其各種支付方式都是通
過數(shù)字化的方式進(jìn)行款項(xiàng)支付的;②電子支付的工作環(huán)境基于一個開
放的系統(tǒng)平臺(即互聯(lián)網(wǎng));③電子支付使用的是最先進(jìn)的通信手段;
④電子支付具有方便、快捷、高效、經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢。
.企業(yè)外部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式有()
39o
A.“產(chǎn)”、“學(xué)”、“研”聯(lián)盟
B.企業(yè)一政府模式
C.技術(shù)創(chuàng)新小組
D.新事業(yè)發(fā)展部
E.企業(yè)聯(lián)盟
【答案】:A|B|E
【解析】:
企業(yè)外部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式有:①產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟;②企業(yè)一政府模式;
③企業(yè)聯(lián)盟。CD兩項(xiàng)屬于企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式。
.關(guān)于在制品定額,下列論述錯誤的是()
40o
A.一定數(shù)量的在制品儲備,是保證生產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行的必要條件
B.過多的在制品,會使生產(chǎn)場地?fù)頂D,流動資金占用增多,運(yùn)輸保管
費(fèi)用增加
C.流水線之間的在制品定額分為工藝在制品、運(yùn)輸在制品、周轉(zhuǎn)在制
品和保險(xiǎn)在制品
D.成批生產(chǎn)條件下可按車間內(nèi)部在制品和車間之間半成品來確定
【答案】:C
【解析】:
C項(xiàng),流水線內(nèi)部的在制品分為工藝在制品、運(yùn)輸在制品、周轉(zhuǎn)在制
品和保險(xiǎn)在制品。
41.移動支付的特點(diǎn)不包括()。
A.移動性
B.及時(shí)性
C.定制化
D.有效性
【答案】:D
【解析】:
移動支付的特點(diǎn)包括:①移動性。隨身攜帶的移動性,消除了距離和
地域的限制。②及時(shí)性。不受時(shí)間地點(diǎn)的限制,信息獲取更為及時(shí),
用戶可隨時(shí)對賬戶進(jìn)行查詢、轉(zhuǎn)賬或購物消費(fèi)。③定制化。用戶可定
制自己的消費(fèi)方式和個性化服務(wù),賬戶交易更加簡單方便。④集成性。
以手機(jī)為載體,通過與終端讀寫器近距離識別進(jìn)行的信息交互。
42.特許專營的被特許方與特許方之間的關(guān)系是()。
A.買賣關(guān)系
B.協(xié)作關(guān)系
C.委托代理關(guān)系
D.總公司與子公司的關(guān)系
【答案】:A
【解析】:
特許專營是指由一家已經(jīng)取得成功經(jīng)驗(yàn)的企業(yè),將其商標(biāo)、商號名稱、
服務(wù)標(biāo)志、專利、專有技術(shù)以及經(jīng)營管理的方式或經(jīng)驗(yàn)等全盤地轉(zhuǎn)讓
給另一家企業(yè)使用,由被特許人向特許人支付一定金額的特許費(fèi)的技
術(shù)貿(mào)易行為。特許專營的被特許方與特許方之間僅是一種買賣關(guān)系。
43.有限責(zé)任公司董事會的職權(quán)包括()。
A.聘任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
B.決定公司經(jīng)營計(jì)劃
C.決定公司經(jīng)理聘任
D.制訂公司發(fā)展債券方案
E.制定公司分立方案
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
根據(jù)我國《公司法》的具體規(guī)定,有限責(zé)任公司董事會的職權(quán)包括:
①召集股東機(jī)構(gòu)會議,并向股東機(jī)構(gòu)報(bào)告工作;②執(zhí)行股東機(jī)構(gòu)的決
議;③決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;④制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算
方案、決算方案;⑤制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;⑥制
訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;⑦制定公司
合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;⑧決定公司內(nèi)部管理機(jī)
構(gòu)的設(shè)置;⑨決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理
的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);⑩
制定公司的基本管理制度;公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
44.某型號照相機(jī)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)增長率較高,市場占有率也較高。根據(jù)
波士頓矩陣分析法,該型號照相機(jī)產(chǎn)品屬于波士頓矩陣的()o
A.金牛區(qū)
B.幼童區(qū)
C.瘦狗區(qū)
D.明星區(qū)
【答案】:D
【解析】:
根據(jù)波士頓矩陣分析法,明星區(qū)位于直角坐標(biāo)系的右上角。本區(qū)的產(chǎn)
品業(yè)務(wù)增長率和市場占有率均較高,代表著最優(yōu)的利潤增長和最佳的
投資機(jī)會。
45.將企業(yè)生產(chǎn)物流劃分為連續(xù)型生產(chǎn)物流和離散型生產(chǎn)物流的依據(jù)
是()o[2016年真題]
A.物料流經(jīng)的區(qū)域
B.原材料成本的高低
C.生產(chǎn)專業(yè)化的程度
D.物料在生產(chǎn)工藝過程中的流動特點(diǎn)
【答案】:D
【解析】:
企業(yè)生產(chǎn)物流可依據(jù)生產(chǎn)專業(yè)化程度、工藝過程的特點(diǎn)和物料流經(jīng)的
區(qū)域等,劃分為不同的類型:①按照生產(chǎn)專業(yè)化的程度,企業(yè)生產(chǎn)物
流可分為大量生產(chǎn)、單件生產(chǎn)和成批生產(chǎn);②按照物料在生產(chǎn)工藝過
程中的流動特點(diǎn),企業(yè)生產(chǎn)物流可分為連續(xù)型、離散型兩種類型;③
按照物料流經(jīng)的區(qū)域,企業(yè)生產(chǎn)物流可分為工廠間物流和工序間物
流。
46.某企業(yè)對一名生產(chǎn)主管進(jìn)績效考核。首先由該生產(chǎn)主管做個人述
職報(bào)告;然后由生產(chǎn)部經(jīng)理、其他生產(chǎn)主管以及該生產(chǎn)主管所管理的
員工對該主管的工作績效做出評價(jià);最后綜合分析各方面意見得出該
主管的績效考核結(jié)果。這種績效考核方法是()o
A.民主評議法
B.關(guān)鍵事件法
C.目標(biāo)管理法
D.行為錨定法
【答案】:A
【解析】:
常見的績效考核方法有:①民主評議法;②書面鑒定法;③關(guān)鍵事件
法;④比較法,包括直接排序法、交替排序法和一一對比法;⑤量表
法,包括評級量表法和行為錨定法;⑥平衡計(jì)分卡;⑦關(guān)鍵績效指標(biāo)
法;⑧目標(biāo)管理法。其中,民主評議法是指在聽取考核對象個人的述
職報(bào)告的基礎(chǔ)上,由考核對象的上級主管、同事、下級以及與其有工
作關(guān)系的人員,對其工作績效做出評價(jià),然后綜合分析各方面的意見
得出該考核對象的績效考核結(jié)果。
47.在各種戰(zhàn)略控制方式中,具有前饋控制和反饋控制雙重功能的方
法是()。
A.預(yù)算控制方法
B.審計(jì)控制方法
C.現(xiàn)場控制方法
D.統(tǒng)計(jì)控制方法
【答案】:A
【解析】:
預(yù)算作為一種控制方法,通常具有前饋控制和反饋控制的雙重功能。
前饋控制的具體方法有彈性預(yù)算、零基預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)成本以及責(zé)任中心
等。預(yù)算對成果產(chǎn)出進(jìn)行反饋控制的具體工具有各部門的績效報(bào)告和
企業(yè)績效總報(bào)告。
【說明】根據(jù)最新版考試教材,該知識點(diǎn)已刪除。
48.某上市公司已上市5年,至2009年12月31日,公司的總資產(chǎn)已
達(dá)到15億元,公司的負(fù)債合計(jì)為9億元,公司正考慮上一條新的生
產(chǎn)線,總投資5億元,計(jì)劃全部通過外部融資來解決;經(jīng)測算,2009
年無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為4.5%,市場平均報(bào)酬率12.5%,公司股票風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)
為1.1,公司債務(wù)的資本成本率為6%。公司維持現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)不變,
初步?jīng)Q定總?cè)谫Y金額中2億元使用債務(wù)融資方式,3億元使用公開增
發(fā)新股的方式。[2010年真題]
⑴該公司進(jìn)行籌資決策時(shí),應(yīng)權(quán)衡的因素是()o
A.資本成本
B.管理費(fèi)用
C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D.每股利潤無差異
【答案】:A
【解析】:
資本成本是企業(yè)籌資和使用資本而承付的代價(jià)。從投資者的角度看,
資本成本也是投資者要求的必要報(bào)酬或最低報(bào)酬。公司進(jìn)行籌資決策
時(shí)應(yīng)權(quán)衡資本成本因素。
⑵如果該公司所得稅率提高,則該公司()的資本成本率會降低。
A.股票
B.債券
C.銀行貸款
D.留存收益
【答案】:B
⑶根據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型,該公司的股權(quán)資本成本率為()。
A.9.9%
B.13.0%
C.13.3%
D.15.9%
【答案】:C
【解析】:
按資本資產(chǎn)定價(jià)模型,股票的資本成本率即為普通股投資的必要報(bào)酬
率,而普通股投資的必要報(bào)酬率等于無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率加上風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率,
公式為:Kc=Rf+B(Rm-Rf),式中:Rf為無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率;Rm為市
場平均報(bào)酬率;B為風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。代入數(shù)據(jù)可得,該公司的股權(quán)資本成
本率=4.5%+1.1義(12.5%-4.5%)=13.3%。
⑷假設(shè)該公司股權(quán)資本成本率為16%,則該公司的綜合資本成本率為
()o
A.9.90%
B.10.38%
C.11.8%
D.12.0%
【答案】:D
49.利潤計(jì)劃輪盤是羅伯特?西蒙斯提出的一種基于企業(yè)戰(zhàn)略的業(yè)績
績效模式,其構(gòu)成為利潤輪盤、現(xiàn)金輪盤和()o
A.資產(chǎn)輪盤
B.負(fù)債輪盤
C.銷售利潤率輪盤
D.凈資產(chǎn)收益率輪盤
【答案】:D
【解析】:
利潤計(jì)劃輪盤是由羅伯特?西蒙斯1998年在《利潤計(jì)劃要訣》一文
中提出的一種基于企業(yè)戰(zhàn)略的業(yè)績評價(jià)模式,它是一種主要應(yīng)用于戰(zhàn)
略業(yè)績目標(biāo)的制定和戰(zhàn)略實(shí)施過程控制的戰(zhàn)略管理工具。利潤計(jì)劃輪
盤由利潤輪盤、現(xiàn)金輪盤和凈資產(chǎn)收益率輪盤三部分組成。
50.世界知識產(chǎn)權(quán)組織界定的知識產(chǎn)權(quán)包括()。
A.關(guān)于文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的權(quán)利
B.關(guān)于科學(xué)發(fā)現(xiàn)的權(quán)利
C.關(guān)于同工同酬的權(quán)利
D.關(guān)于股利收益的權(quán)利
E.關(guān)于工藝品外觀設(shè)計(jì)的權(quán)利
【答案】:A|B|E
【解析】:
世界知識產(chǎn)權(quán)組織把知識產(chǎn)權(quán)界定為:①關(guān)于文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品
的權(quán)利;②關(guān)于表演藝術(shù)家的表演以及唱片和廣播節(jié)目的權(quán)利;③關(guān)
于人類一切活動領(lǐng)域的發(fā)明的權(quán)利;④關(guān)于科學(xué)發(fā)現(xiàn)的權(quán)利;⑤關(guān)于
工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)的權(quán)利;⑥關(guān)于商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記以及商業(yè)名稱和標(biāo)志
的權(quán)利;⑦關(guān)于制止不正當(dāng)競爭的權(quán)利;⑧在工業(yè)、科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)
領(lǐng)域內(nèi)由于智力創(chuàng)造活動而產(chǎn)生的一切其他權(quán)利。
51.我國專利法規(guī)定,發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為()年。
A.5
B.10
C.20
D.25
【答案】:C
【解析】:
我國《專利法》規(guī)定,發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限為20年,實(shí)用新型和外
觀設(shè)計(jì)專利權(quán)保護(hù)期限均為10年。超過各自規(guī)定的年限,就不再稱
為專利了,也不再受到《專利法》的保護(hù),從而成為公用物品。
52.企業(yè)價(jià)值鏈的主體活動除原料供應(yīng)外,還包括()。
A.技術(shù)開發(fā)
B.生產(chǎn)加工
C.成品儲運(yùn)
D.市場營銷
E.售后服務(wù)
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
企業(yè)價(jià)值鏈由主體活動和輔助活動構(gòu)成,主體活動是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
的實(shí)質(zhì)性活動,一般分為原料供應(yīng)、生產(chǎn)加工、成品儲運(yùn)、市場營銷
和售后服務(wù)五種活動。這些活動與商品實(shí)體的加工流轉(zhuǎn)直接相關(guān),是
企業(yè)基本的價(jià)值增值活動,又稱基本活動。A項(xiàng)屬于企業(yè)價(jià)值鏈的輔
助活動。
53.在公司的資本結(jié)構(gòu)中,債權(quán)資本的比例越大,公司的凈收益和稅
后利潤就越多,從而公司的價(jià)值就越高的觀點(diǎn)是()o
A.凈收益觀點(diǎn)
B.MM觀點(diǎn)
C.傳統(tǒng)觀點(diǎn)
D.凈營業(yè)收益觀點(diǎn)
【答案】:A
【解:
凈收益觀點(diǎn)認(rèn)為,由于債權(quán)資本成本率一般低于股權(quán)資本成本率,因
此,公司的債權(quán)資本越多,債權(quán)資本比例就越高,綜合資本成本率就
越低,從而公司的價(jià)值就越大。
54.平衡計(jì)分卡在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上,還兼顧了其他角度
的績效考核,這些角度包括()。
A.顧客角度
B.內(nèi)部流程角度
C.資金運(yùn)用角度
D.學(xué)習(xí)與發(fā)展角度
E.市場開發(fā)角度
【答案】:A|B|D
【解析】:
平衡計(jì)分卡在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上,還兼顧了其他三個重要
方面的績效反映,即顧客角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與成長角度。它
使企業(yè)中的各層經(jīng)理們能從四個重要方面來觀察企業(yè),并為四個基本
問題提供了答案。
55.某車間單一生產(chǎn)某產(chǎn)品,單位面積有效工作時(shí)間為每日8小時(shí),
車間生產(chǎn)面積1000平方米,每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積2.5平方米,每
生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時(shí)間為2小時(shí),該車間的生產(chǎn)能力是()件。
A.1500
B.1600
C.8000
D.9000
【答案】:B
【解析】:
作業(yè)場地生產(chǎn)能力的計(jì)算公式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版辦公區(qū)域智能化安防系統(tǒng)合同3篇
- 二零二五年高校學(xué)生營養(yǎng)餐供應(yīng)合同3篇
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品加工貨物質(zhì)押融資合同樣本3篇
- 二零二五年精裝公寓裝修工程承包合同2篇
- 二零二五年餐廳委托經(jīng)營與顧客滿意度提升合同3篇
- 2024版建筑施工勞動合同模板
- 2024年版北京勞動合同解析3篇
- 2025年度幼兒園二零二五年度學(xué)生營養(yǎng)餐供應(yīng)合同協(xié)議3篇
- 個人法律咨詢服務(wù)合同(2024版)3篇
- 二零二五版吊車銷售與租賃一體化服務(wù)合同3篇
- 2025年湖北武漢工程大學(xué)招聘6人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 【數(shù) 學(xué)】2024-2025學(xué)年北師大版數(shù)學(xué)七年級上冊期末能力提升卷
- GB/T 26846-2024電動自行車用電動機(jī)和控制器的引出線及接插件
- 遼寧省沈陽市皇姑區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末考試語文試題(含答案)
- 妊娠咳嗽的臨床特征
- 2024年金融理財(cái)-擔(dān)保公司考試近5年真題附答案
- 三創(chuàng)賽獲獎-非遺文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 封條模板A4直接打印版
- 眼內(nèi)炎患者護(hù)理查房
- 電工維修培訓(xùn)資料 維修電工技術(shù)學(xué)習(xí) 維修電工常識 電工培訓(xùn)ppt課件
- 撲克牌24點(diǎn)練習(xí)題大全
評論
0/150
提交評論