食堂廚師勞動(dòng)合同書(shū)

食堂廚師勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方食堂廚師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方上崗之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方食堂廚師，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過(guò)法定工作時(shí)間部分按加班計(jì)算。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，如工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。3.乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為處罰。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)合同文本5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反勞動(dòng)合同約定，未按時(shí)到崗或提前解除合同未按要求通知甲方的，視為違約。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.甲方違反勞動(dòng)合同約定，未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或接受用人單位安排的工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方想解除合同。解決辦法：提前書(shū)面通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金。3.問(wèn)題：乙方因工受傷，需要認(rèn)定工傷。解決辦法：及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按相關(guān)規(guī)定處理。4.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中損壞甲方財(cái)物。解決辦法：乙方應(yīng)照價(jià)賠償，雙方可協(xié)商具體賠償金額。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為食堂提供食材，乙方負(fù)責(zé)烹飪。