企業(yè)內(nèi)部保安人員招聘協(xié)議

企業(yè)內(nèi)部保安人員招聘協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為滿足企業(yè)內(nèi)部安全需求，需招聘保安人員，乙方具備提供相應保安服務的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就保安人員招聘事宜達成如下協(xié)議：第一條保安人員招聘1.1甲方同意乙方根據(jù)本協(xié)議的約定，向甲方推薦合格保安人員。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，無疾病；（5）具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。1.3乙方應保證所推薦的保安人員信息真實、準確，并對保安人員的資格、背景進行嚴格審查。第二條保安人員培訓與考核2.1乙方應對保安人員進行必要的培訓，確保保安人員熟悉甲方的規(guī)章制度、崗位職責以及相關(guān)法律法規(guī)。2.2保安人員入職后，甲方有權(quán)對保安人員進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方予以更換。2.3乙方應確保保安人員遵守甲方的規(guī)章制度，對保安人員的工作表現(xiàn)負責。第三條保安人員待遇3.1保安人員的工資、福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應協(xié)助甲方辦理保安人員的社會保險及公積金等相關(guān)手續(xù)。3.3乙方應負責保安人員的住宿、服裝等生活保障。第四條合同期限及終止4.1本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。4.3甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議的，應書面通知對方。4.4本協(xié)議終止后，乙方應立即撤換所有保安人員，并協(xié)助甲方處理相關(guān)善后事宜。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方推薦保安人員不符合本協(xié)議約定，造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。5.3甲方未按約定支付保安人員工資、福利等待遇，導致乙方損失的，甲方應承擔賠償責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商無果的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.保安人員簡歷表2.保安人員資格證書3.保安人員培訓記錄4.社會保險及公積金繳納證明5.保安人員工資福利標準6.甲方規(guī)章制度7.乙方營業(yè)執(zhí)照副本8.乙方資質(zhì)證書9.合同續(xù)簽申請10.違約責任認定書11.爭議解決授權(quán)書12.法院訴訟狀二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供合格保安人員，或提供的保安人員不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方提供的保安人員信息不真實、不準確，或未對保安人員資格進行審查的，視為違約。3.保安人員考核不合格，乙方未按要求更換的，視為違約。4.乙方未按約定協(xié)助甲方辦理保安人員社會保險及公積金等相關(guān)手續(xù)的，視為違約。5.乙方未按約定保障保安人員待遇的，視為違約。6.甲方未按約定支付保安人員工資、福利等待遇的，視為違約。7.雙方未按約定提前終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安人員：指在甲方從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.合格保安人員：指符合甲方要求，經(jīng)過乙方培訓并考核合格的保安人員。4.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應承擔的民事責任。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員短缺：提前與乙方溝通，增加招聘批次，確保保安人員充足。2.保安人員素質(zhì)不高：加強乙方培訓，提高保安人員素質(zhì)，不合格者予以更換。3.保安人員待遇問題：查看甲方規(guī)章制度，確保保安人員待遇符合約定。4.社會保險及公積金繳納問題：查看甲方相關(guān)手續(xù)，確保乙方已按規(guī)定繳納。5.合同續(xù)簽問題：在合同到期前一個月，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。6.違約爭議：保留相關(guān)證據(jù)，按照約定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部安保需求2.招聘保安人員3.保安人員培訓