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兒童心理診所治療師招聘協(xié)議合同編號:__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系地址:____________________一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的治療師,主要負(fù)責(zé)對兒童進(jìn)行心理治療、心理咨詢、心理評估等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)技能和素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。2.2協(xié)議期滿后,如雙方有意繼續(xù)合作,可提前一個月書面通知對方,協(xié)商簽訂新的協(xié)議。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作時間和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和獎金,每月支付一次。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)秘密等予以保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2本協(xié)議的違約金為甲方支付給乙方的一個月工資。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.甲方的工作安排時間表6.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)7.甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方客戶信息或業(yè)務(wù)秘密2.乙方不遵守甲方規(guī)章制度,不服從甲方管理3.甲方未按時足額支付乙方工資和獎金4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會5.雙方未按照約定協(xié)商簽訂新的協(xié)議三、法律名詞及解釋:1.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。2.保密條款:雙方對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的條款。3.勞動合同:用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬:勞動者為提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對甲方的工作安排有異議:雙方進(jìn)行友好溝通,協(xié)商解決。2.乙方在工作中遇到難題:向甲方尋求幫助,共同解決問題。3.甲方未按時支付工資和獎金:乙方可以與甲方進(jìn)行溝通,要求按時支付;如溝通無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同到期續(xù)簽問題:雙方提前一個月書面通知,協(xié)商簽訂新的協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為兒童心理診所,需要招聘專業(yè)治療師。2.乙方具備專業(yè)治療技能和經(jīng)驗,愿意在甲方處擔(dān)任治療師。3.雙
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