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化妝品研發(fā)工作室職員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事化妝品研發(fā)的工作室,乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)并擔(dān)任相關(guān)職務(wù),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方化妝品研發(fā)部門的__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商續(xù)約事宜。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元,按月發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇,甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,無論書面或口頭,均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在合同終止或解除后,仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),且保密期限為____年。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為一個(gè)月工資。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司產(chǎn)品目錄4.乙方離職證明(如有)5.乙方背景調(diào)查報(bào)告(如有)6.保密協(xié)議7.甲方公司管理制度8.甲方公司組織架構(gòu)9.化妝品研發(fā)部門工作手冊二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同:未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。2.乙方泄露商業(yè)秘密:乙方在合同期內(nèi)或解除合同后,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等的行為。3.甲方未按時(shí)支付工資:甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)支付乙方工資的行為。4.甲方未提供法定節(jié)假日休息待遇:甲方未按照國家規(guī)定提供乙方節(jié)假日休息待遇的行為。5.甲方未提供社會保險(xiǎn)和福利待遇:甲方未按照法律規(guī)定提供乙方社會保險(xiǎn)和福利待遇的行為。三、法律名詞及解釋:1.化妝品研發(fā)部門:專門從事化妝品研發(fā)的部門。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.保密義務(wù):乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并采取法律手段追究其法律責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付工資:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資;甲方仍未支付的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.合同期內(nèi)乙方提前解除合同:了解解除合同的原因,如有必要,與乙方進(jìn)行協(xié)商,盡量達(dá)成一致;如協(xié)商不成,按照合同約定向乙方支付違約金。4.甲方未提供法定節(jié)假日休息待遇:向甲方提出書面抗議,要求甲方按照法律規(guī)定提供節(jié)假日休息待遇;如甲方仍不改正,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為化
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