勞務(wù)公司管理辦法：員工關(guān)系管理

勞務(wù)公司管理辦法：員工關(guān)系管理合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的勞務(wù)公司，乙方為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負責為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓、考核、薪酬管理、福利保障等方面的工作。1.2乙方應根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和員工實際情況，制定合理的員工關(guān)系管理方案，并提交甲方審批。1.3乙方應協(xié)助甲方建立和完善員工關(guān)系管理制度，確保甲方員工關(guān)系管理的合規(guī)性和有效性。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約__________年。三、服務(wù)費用3.1乙方提供員工關(guān)系管理服務(wù)的費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的費用，按時向乙方支付服務(wù)費用。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對甲方提供的業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等信息予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的勞務(wù)公司，乙方為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負責為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓、考核、薪酬管理、福利保障等方面的工作。1.2乙方應根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和員工實際情況，制定合理的員工關(guān)系管理方案，并提交甲方審批。1.3乙方應協(xié)助甲方建立和完善員工關(guān)系管理制度，確保甲方員工關(guān)系管理的合規(guī)性和有效性。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約__________年。三、服務(wù)費用3.1乙方提供員工關(guān)系管理服務(wù)的費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的費用，按時向乙方支付服務(wù)費用。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對甲方提供的業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等信息予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方法定代表人身份證明復印件4.乙方法定代表人身份證明復印件5.雙方簽訂的員工關(guān)系管理方案6.乙方制定的員工關(guān)系管理制度7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付服務(wù)費用：甲方未按照本協(xié)議約定的時間向乙方支付服務(wù)費用，視為違約行為。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量提供服務(wù)，視為違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù)：任何一方未經(jīng)對方同意，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容及簽訂過程，視為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未對甲方提供的業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等信息予以保密，泄露給第三方，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)公司：指依法成立，主要從事勞動力外包、人力資源服務(wù)等方面的企業(yè)。2.員工關(guān)系管理：指對員工招聘、培訓、考核、薪酬管理、福利保障等方面的管理工作。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務(wù)：指雙方在履行本協(xié)議過程中，對協(xié)議內(nèi)容及簽訂過程予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付服務(wù)費用：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)，必要時可依法采取訴訟手段。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方應及時與乙方溝通，提出具體的服務(wù)要求，必要時可依法采取訴訟手段。3.雙方未履行保密義務(wù)：一旦發(fā)現(xiàn)對方泄露保密信息，應及時溝通，要求對方停止違約行為，并可依法采取訴訟手段。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應及時采取措施，防止損失