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外語教師錄用合同樣稿合同編號:__________合同簽署日期:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的教育機構,乙方具備甲方所需的外語教學能力及相關資質(zhì),雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔任甲方外語教師一事,達成如下協(xié)議:一、職位與職責1.1乙方擔任甲方外語教師,負責教授外語課程,包括但不限于口語、聽力、閱讀和寫作等。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱,準備并教授課程,保證教學質(zhì)量。1.3乙方應積極參與甲方的教學研究工作,為教學改革和創(chuàng)新提供建議。1.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。二、試用期2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,試用期為三個月。2.2試用期內(nèi),甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,以確定乙方是否符合甲方長期錄用的標準。2.3試用期內(nèi),乙方應嚴格按照甲方的要求進行工作,不得遲到、早退或擅自離崗。2.4試用期內(nèi),乙方若違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。三、薪酬待遇3.1乙方試用期的工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿,乙方轉(zhuǎn)為正式員工的,甲方應根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果,調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。3.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、教學資料等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、合同終止與解除5.1本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。5.2甲乙雙方均有權提前三十天書面通知對方解除本合同。5.3一方違反本合同約定,另一方有權解除本合同。5.4乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方教師資格證書復印件4.教學計劃和大綱5.規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.教學研究成果二、違約行為及認定:1.乙方遲到、早退或擅自離崗2.乙方違反保密義務,向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或教學資料3.乙方在試用期內(nèi)教學質(zhì)量不符合甲方要求4.乙方違反甲方規(guī)章制度,導致合同解除5.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇6.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立并有效運營的教育機構2.勞動者:指具備用人單位所需外語教學能力及相關資質(zhì)的人員3.試用期:指雙方簽訂合同后,甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估的一段時間4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.保密義務:指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、教學資料等予以保密的義務四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.教學質(zhì)量不符合要求:提前進行試講和評估,確保乙方符合甲方要求2.乙方違反保密義務:立即要求乙方停止違約行為,并承擔違約責任3.甲方未支付工資或福利待遇:甲方應及時支付乙方工資和福利待遇,否則乙方有權解除合同4.甲方未繳納社會保險:甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,否則乙方有權解除合同五、所有應用場景:1.甲方為教育機構,需要外語教師進行教學2.乙方具備外語教學能力及相關資質(zhì),尋求
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