高溫防護勞動防護用品管理規(guī)范

高溫防護勞動防護用品管理規(guī)范合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供高溫防護勞動防護用品，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本管理規(guī)范。第一條用品范圍1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方從事的工作性質(zhì)和環(huán)境特點，提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的高溫防護勞動防護用品。1.2甲方提供的高溫防護勞動防護用品包括但不限于：高溫工作服、防護手套、防護眼鏡、防護面罩、防塵口罩、安全鞋等。第二條用品發(fā)放2.1甲方應(yīng)在乙方開始從事高溫作業(yè)前，發(fā)放相應(yīng)的高溫防護勞動防護用品。2.2甲方應(yīng)定期對乙方進行高溫防護勞動防護用品的培訓(xùn)，確保乙方正確使用和維護。2.3甲方應(yīng)建立高溫防護勞動防護用品的發(fā)放和更換記錄，記錄應(yīng)真實、完整。第三條用品使用3.1乙方應(yīng)在從事高溫作業(yè)時，正確佩戴和使用甲方提供的高溫防護勞動防護用品。3.2乙方應(yīng)妥善保管和使用高溫防護勞動防護用品，不得隨意損壞、丟棄或借給他人使用。3.3乙方發(fā)現(xiàn)高溫防護勞動防護用品存在缺陷或損壞，應(yīng)立即向甲方報告，并由甲方及時更換或修復(fù)。第四條用品更換4.1甲方應(yīng)定期對乙方使用的高溫防護勞動防護用品進行檢測和評估，確保用品的防護性能。a)用品損壞或失去防護性能；b)用品使用時間超過國家規(guī)定或廠家建議的更換期限；c)乙方體重、身高發(fā)生顯著變化，影響用品的適配性和防護效果。第五條用品培訓(xùn)與監(jiān)督5.1甲方應(yīng)對乙方進行高溫防護勞動防護用品的使用、維護和更換培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)知識和技能。5.2甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對乙方使用高溫防護勞動防護用品的情況進行監(jiān)督和檢查。5.3甲方應(yīng)對乙方使用高溫防護勞動防護用品的情況進行定期評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第六條法律責(zé)任6.1甲方未按照本規(guī)范提供高溫防護勞動防護用品，或提供的用品不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方未按照本規(guī)范正確使用、維護和妥善保管高溫防護勞動防護用品，導(dǎo)致事故發(fā)生的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決本管理規(guī)范在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本管理規(guī)范一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本管理規(guī)范自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.高溫防護勞動防護用品清單2.高溫防護勞動防護用品的國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定3.乙方體重、身高變化情況的記錄表4.高溫防護勞動防護用品的發(fā)放和更換記錄5.高溫防護勞動防護用品的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同提供高溫防護勞動防護用品，或提供的用品不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2.甲方未定期對乙方使用的高溫防護勞動防護用品進行檢測和評估。3.甲方未對乙方進行高溫防護勞動防護用品的使用、維護和更換培訓(xùn)。4.乙方未按照合同正確使用、維護和妥善保管高溫防護勞動防護用品。5.乙方未在發(fā)現(xiàn)高溫防護勞動防護用品存在缺陷或損壞時及時報告甲方。三、法律名詞及解釋：1.高溫防護勞動防護用品：指為防止高溫作業(yè)環(huán)境中勞動者受到熱害而配備的個人防護裝備。2.國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定：指中華人民共和國國家有關(guān)部門發(fā)布的關(guān)于高溫防護勞動防護用品的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同提供高溫防護勞動防護用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同提供符合標(biāo)準(zhǔn)的用品。2.問題：甲方提供的用品不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方指出問題，并要求甲方更換符合標(biāo)準(zhǔn)的用品。3.問題：乙方未按照合同正確使用、維護和妥善保管高溫防護勞動防護用品。解決辦法：甲方應(yīng)加強培訓(xùn)和監(jiān)督，確保乙方了解正確使用和維護的方法。4.問題：乙方發(fā)現(xiàn)高溫防護勞動防護用品存在缺陷或損壞時未及時報告甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提高警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方報告，以確保自身安全和權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在高溫作業(yè)環(huán)境中從事工作。2.甲方為乙方提供高溫防護