旅游景點(diǎn)安保人員招聘合同

旅游景點(diǎn)安保人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（安保人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方單位從事安保工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行安保工作職責(zé)，維護(hù)甲方單位的治安秩序，保障甲方單位及員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同的約定。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚喪假等。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）因勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效。7.4解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（安保人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行安保工作職責(zé)，認(rèn)定為違約。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約。6.雙方未按合同約定履行保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除或終止合同，并根據(jù)合同約定辦理工作交接手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和待遇。4.問(wèn)題：甲方違反保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)約定。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲