國際學(xué)校外籍教師勞動合同樣本

國際學(xué)校外籍教師勞動合同樣本合同編號：__________合同各方信息：甲方：（學(xué)校全稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方：（教師全稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的國際學(xué)校，乙方為具備相關(guān)教學(xué)資格和專業(yè)能力的教師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____學(xué)科的教師，負(fù)責(zé)教學(xué)、科研及相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)計劃和課程設(shè)置，按照教學(xué)大綱和教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)工作。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教研活動，提升自身教學(xué)水平和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作場所履行職責(zé)，特殊情況需經(jīng)甲方同意。第四條薪酬待遇4.1乙方稅前年薪為人民幣____元整（大寫：_________________________元整），其中包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。4.2乙方應(yīng)按照中國法律規(guī)定，繳納個人所得稅。甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。4.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有甲方的社會保險和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方學(xué)校的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同年薪的____%。6.2若乙方提前終止本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證明2.乙方工作簡歷3.甲方學(xué)校教師崗位職責(zé)說明4.教學(xué)計劃和課程設(shè)置5.甲方學(xué)校保密規(guī)定6.社會保險和福利待遇政策文件7.甲方學(xué)校教學(xué)資料和學(xué)生信息管理規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間履行教學(xué)職責(zé)2.乙方未按甲方要求完成科研項目3.乙方泄露甲方保密信息4.乙方提前終止合同未提前通知甲方5.乙方未遵守甲方工作時間規(guī)定6.甲方未按時支付乙方薪酬7.甲方未為乙方提供法定休假待遇8.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。3.保密義務(wù)：對合同約定范圍內(nèi)的保密信息予以保密的義務(wù)。4.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。5.年假：員工在一定工作年限后享有的帶薪休假。6.病假：員工因病或其他特殊原因無法工作時，依法享受的休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，并提供培訓(xùn)機(jī)會。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為國際學(xué)校，需要聘請外籍教師。2.乙方為具備相關(guān)教學(xué)資格和專業(yè)能力的外籍教師。3.雙方就乙方向甲方學(xué)校擔(dān)任教師一職達(dá)成協(xié)議。4.甲方和乙方需要明確合同期限、